招聘岗位：操作工，辅助机器成产，给设备进行投料/接料/点检/打扫卫生等、 上班时间：上12（8-8）休24，三班两倒，没有月休 薪资待遇：前三个月5500+车间绩效， 第四个月开始6000+车间绩效 管住，福利食堂，有无经验均可，不累

招聘100名大龄工，管吃管住长白班，每天180左右日结工资！

招聘岗位信息： 1、配面工 5 人：称重 +倒面+操作打粉机。 2、膨化工 6 人 ：操作膨化机，对机器操作感兴趣，有机修经验者优先。 3、油炸工 4人：操作油炸机；性格沉稳，对自动化设备操作有一定的知识和经验。 5.、维修工1人：熟悉机电一体化设备，具有优秀的实操能力，持有电工证。 6、车间普工（男女不限）若干名：分拣工（坐岗挑选不合格品）、包装工（坐岗装箱装袋、封箱码垛）。 薪资水平：5000-6500，4000-6000

益海粮油 [强]岗位：挂面车间，荞麦车间，打小包装 [强]年龄：男女不限，18~54周岁，18~54周岁 上班时间8:00-20:00 20:00-8:00 [红包]工资：白班150 夜班160 工资日结 [强]备注必须带身份证，自带饭盆水杯，管饭 ️提前半小时到。 工作地点：良村开发区扬子路

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组成员完成日常生产目标，及时反馈异常情况 4. 负责工位设备的日常点检与简单维护，保持工作区域整洁有序 5. 配合质检人员完成产品自检与过程检验 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能适应倒班或加班安排，服从工作调配 3. 具备基本识字能力，能看懂简单操作标识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先 5.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作精神

岗位职责：操作工岗:3-4人一组负责操作现场货物，大货重货有叉车辅助; 普工操作分拣:用电动托盘车将货物分拣到指定位置男女都能干轻松，公司进行免费培训，30分钟可上手 岗位薪资：1、普工操作岗：综合到手工资8k-10k；2、普工操作叉车分拣：综合到手工资5k-7k 福利待遇：包吃【食堂免费包3餐】:包住【4-6人间，独立卫浴、空调、热水器】 节假日：各类带薪休假(年假、婚复、产假、陪产假等)、劳动保护 奖金补贴：内介奖金，介绍朋友入职满1月，奖3百-1千1人:夫妻工可享外宿补贴 直招：公司直招，非中介，不收任何费用，工资有保障 任职要求:18-54周岁，识字，有体力劳动经验优先 工作地点：石家庄市藁城区内丽路8号安能石家庄分拨中心 面试/应聘导航：内丽路8号（556大同北下车，555/517可口可乐下车）

1.在项目公司主值领导下，开展本专业的运行工作。 2.在主值领导下，进行当班期间系统的设备巡视、检查、设备切换和试验等工作。 3.协助主值、副值合理调整设备运行方式，保证系统经济运行、环保参数达标排放。 4.协助主值做好当班期间本专业设备异常、缺陷分析、事故处理等工作。 5.协助主值做好当班期间本专业所管辖设备系统的安全、经济、稳定运行，确保各项生产任务的完成。 6.异常情况下应迅速解除对人身、设备的威胁，控制事态发展，使异常情况及时排除。 7.完成专工或主值布置的技术问答、考问讲解、事故预想、反事故演习。 8.对所管辖的设备定期巡检、发现设备及系统的缺陷，及时汇报并采取相应措施。 完成上级交办的其他工作。 岗位要求：1.学历：大专及以上专业：电力相关专业 2.具备相应特种设备作业人员证和特种作业操作证。 薪资待遇：月薪5000元+800元餐补，购五险，年终绩效8000元。

要求年龄18-55岁,日结320一天 芜湖新开小厂，招几个的临时工，一个月到手八九千，重点是人走帐清，不压工资 每天下班准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

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石家庄市无极县招吊顶

石家庄市栾城区招门窗安装/塞缝

招聘厨房台面熟练安装师傅，要求有责任心，会开车，薪资为10000到13000元，按计提方式计算。 招聘车间红外线、水抛师傅，提供食宿，薪资按多劳多得原则，以计提方式计算，长期有活。

石家庄市元氏县招二保焊/气焊

工资待遇: 1、短期工240-280一天: 2、岗位:香飘飘包装，扫描，贴标，封口等(岗位可选 包吃包住，不用体检，全部坐班，人走账清 3、15号直发,辞工只需提前3天,当场结算工资 4、入职可以借钱，每周可以借800，有事好请假。 招工要求: 1、男女不限，16-45岁 2、有本人身份证 3.无需经验，携带行李当天直接安排住宿 福利待遇: 免费1日3餐不用自己掏钱 2宿舍四人间配置有空调洗衣机，饮水机，环境 优雅 假等国家法走假 3.生活区有超市，健身房，图书馆等 4、亨有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休

当天面试当天可安排入职，空调车间，坐岗，不体检，包吃包住坐岗，非流水线， 【工作内容】: 1.维达产品包装，扫描，组装，质检，打包，搬运 2.工作时间:08:00-20:00，休息2个小时。 3.包三餐包住宿，水电均摊 4.工资240-280/天综合月收入6500-7500元。每月15号发工资。 5.年龄16-45岁男女不限，认识字会写字，身体健康，手脚灵活。 【企业优势】: 1、订单充足，工时稳定，工资高， 2、恒温车间，普工工衣，全坐班。 3、免费包吃，入职不用额外花钱。 4、4人间宿舍，独立卫生间，热水器，空调

岗位职责： 1. 协助完成施工现场的设备的打胶、清洗、铺棉作业 2. 服从现场管理人员调度，及时完成交办的临时性任务 3. 遵守佩戴必要劳保用品，保障自身及他人安全 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识 3. 无犯罪记录，无不良从业史 4.会写字 5. 学历不限，具备良好沟通与协作能力

岗位是辅助机器上下料 包吃 可提供宿舍

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成产品组装、包装、分拣等基础作业 2.正确使用和日常维护工位设备及工具，及时报告异常情况 3. 遵守车间5S管理要求，保持工作区域整洁有序 4. 配合质检人员完成工序自检与互检，确保产品质量达标 5. 服从班组长安排，积极参与团队协作与临时性工作任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能适应流水线节奏，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 工作认真负责，有较强的安全意识和纪律观念 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

工作地点：栾城区 系统门窗工厂招聘：组装工，普工，学徒工20-30名，18-50周岁，男女不限 待遇优厚，包吃住，转正后计件工资八千至一万五左右 平台回复不及时，直接打电话

波斯特电子厂 岗位：车间操作员（两班倒） 年龄要求：18-45周岁以内 工作内容: 通过石板模具组装电子元器件。 工作时间12小时两班倒。早班8点-晚8点，晚班：晚8-早8.00 薪资待遇：试用期3个月，17元/时，，夜班补助20元/班。（每月15号发上月工资） 福利待遇：管吃（免费）管住（免费，水电均摊，8人家），宿舍到公司有班车接送，节日福利，，年底十三薪。

薪资待遇：20一小时，可周结 厂区免费提供住宿，厂内员工食堂5元管饱！！！ 工作时间：八点到八点，十二小时两班倒 工作内容：负责机床设备操作以及机加工辅助，简单易上手，前期有老员工带 入职要求：20-50岁，能接受两班倒 目前缺口有限，招满既停，第二天就可以安排入职

盛世长安小学配餐人员有健康证，56周岁以下工作内容：把餐箱子搬到楼上，给学生打饭。工作时间:10.30-13.30，工资20一小时，工作地点：光华路与建华大街交口盛世长安小区附近；咨询（）

工作职责 1. 负责方便面产品线的配方开发，涵盖面饼工艺改进、汤料与酱料配方设计及口味创新，适配多样化消费场景需求。 2. 针对在售产品进行口感、稳定性与成本分析，通过原料优化与制程调整提升品质并实现降本增效。 3. 关注方便面市场趋势与竞品动向，结合消费者需求提出差异化研发策略，支持产品持续升级。 4. 协同开展食品安全管理，保障研发流程及成果符合国家食品卫生法规及相关行业标准。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、食品加工技术等相关专业背景。 2. 具备2年以上方便面或即食类食品研发经历，熟练掌握油炸与非油炸面饼工艺、调味料复合配比及风味调和技术。 3. 了解常用食品原料性能及添加剂合规使用要求，熟悉质构测定、感官评定等常规食品检测手段。

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5. 遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，有团队协作意识 4. 能接受倒班或加班安排（视企业实际排班而定） 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

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公司成立于1993年，是民营500强企业，奥运会保障单位，团餐龙头企业，解放军社会化保障龙头企业，乡村振兴龙头企业。全国员工13万余人。业务涉及团餐及供应链、乡村振兴、新零售、饮品、食品研发生产销售等。公司从2021年至2024年完成全国10余省42个城市的投资布局，在建和投入运营产销一体化产业园13个，从2025年1月至今已开发绿色健康饮品品牌和品类达20余种，涉及植物蛋白饮品：核桃露、杏仁露，椰子水、白桦树汁、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、纯净水、AD钙、乳酸菌饮品、牛奶饮品、调味品等品类，每年新增20种爆品产品。未来十年自主品牌将达到100个，开发1000个爆品品类，形成庞大的绿色健康品牌集群。为消费者带来丰富的品类选择、纯粹的健康体验、极致的味觉享受和极高质价比的消费体验。 本岗位为公司储备管理岗位，聚焦自主品牌饮品、食品在市场调研、选品策划、口味研发、生产协同、营销推广、渠道客户拓展及客户关系维护等环节中的具体工作。培养周期2-5年，通过轮岗实践与资深导师带教机制，逐步成长为分公司部门总监（专业型人才）或分公司总经理（复合型人才），8-10年内向事业部总监（专业型人才）或事业部总经理（复合型人才）发展。 工作内容 1. 负责公司自主品牌饮品、食品在商超便利店、餐饮渠道的门店客户开拓； 2. 开展客户日常运营与维护，推动销售业绩持续增长； 3. 培养模式采用双轨制成长路径，配备专业导师团队，包括往届优秀管培生及资深管理干部带教，支持纵向深耕或横向拓展，助力每位管培生快速成长为具备独立管理能力的核心人才。 岗位要求 1. 本科及以上学历； 2. 具备自我驱动力，追求突破，不满足于重复性工作，乐于探索新领域； 3. 对食品、饮品、快消行业有浓厚兴趣； 4. 对个人职业发展有清晰规划，志在长期发展中实现显著成就； 5. 富有责任心与使命感，愿意带领团队持续为消费者打造更多优质的自主绿色健康食品、饮品及日用产品。

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