一、具备铝制品及铝制脚手架相关产品经验，掌握铝材焊接质量、材料类型及性能特点；协助生产主管完成人员调度与绩效评估工作； 二、统计车间日常出勤情况并核算工资数据； 三、采集、记录生产过程中的各项数据，并及时上报反馈； 四、根据生产实际需求，对物料库存进行统计与汇总分析； 五、核查每笔订单对应的产品型号、规格、质量标准以及原辅材料和成品的库存数量； 六、跟进各订单在生产环节的质量控制、进度执行、入库节点及最终完成数量； 七、监督生产车间现场管理，推动“6S”管理制度落实； 八、负责车间安全生产管理，制定、执行并检查安全操作规程； 九、完成车间上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责产品日常质量检查，并对检验完成的产品进行状态标识； 2.检查焊缝装配情况，确认预热、焊后热处理及焊接过程是否满足工艺文件和图纸规定要求。 3.对所有焊接作业进行巡回检查。 4.按照相关标准对焊接完成的焊缝实施检验，必要时编制检验报告。 5.巡查生产环节中涉及的各类检验工作，涵盖焊接、材料、尺寸等方面的检测内容。 6.审核用于生产的图纸及相关技术规范。 7.对检验过程中发现的问题进行跟踪并监督处理流程。 8.记录并上报质检人员日常工作的相关报告。 任职资格： 1、中专或技校以上学历，年龄22-55岁； 2、具有3年以上焊接质量检验相关经验； 3、掌握基本焊接理论知识； 4、熟悉焊接测试方法与要求； 5、了解工装夹具安装原理； 6、能够完成焊机、焊枪、衬垫、焊头等设备的维护并做好相应记录； 7、全面承担焊接工序及夹具管理相关工作； 8、具备良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力。 工作时间： 早八晚五，长白班 缴纳五险

工作内容 一、具备脚手架产品相关工作经验，掌握焊接质量控制、材料选用及材质性能知识，合理安排生产人员作业并组织实施绩效考核。 二、负责生产车间日常考勤统计及工资核算工作。 三、采集、记录并及时反馈各项生产数据。 四、根据生产进度对物料消耗情况进行用料统计与汇总分析。 五、核查每张订单对应的产品类型、型号规格、质量标准以及原材料和成品库存数量。 六、跟踪各订单在生产过程中的产品质量、生产进度、入库时间及最终完成数量。 七、监督生产现场运行管理，推进“6S”管理体系落实。 八、负责车间安全生产管理，制定、执行并检查安全操作规程。 九、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 一、具有大专或以上学历。 二、具备5年以上生产管理经验。 三、熟悉脚手架或钢结构行业，了解产品制作流程及工艺要求。 四、年龄范围为35至50周岁。

中专及以上学历，具备工厂产线管理经验。 长白班

1.负责产线工人安排， 2.负责日常产能管理

班组长懂得各类服装生产流程，能全件打样的优先

岗位职责: 1.负责生产线日常运营，保障生产流程顺畅高效。 2.监控生产各环节质量规范，确保产品满足公司及行业标准。 3.持续改进生产工艺，提升产能与产品品质。 4.开展团队技能培训，增强员工专业能力与作业效率。 5.协同市场部门，推动生产安排与市场需求保持一致。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动目标达成。 2.具有较强的分析判断与问题应对能力，可快速解决生产异常。 3.拥有良好的沟通协作技巧，能与内部团队及跨部门顺畅交流。 4.有相关行业从业经历者优先考虑。

八小时工作制四班三倒，五险一金，带薪年假，带薪病假，以及各种法定假日，当月工资当月发放试用期全薪

岗位职责: 1.参与生产现场的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行； 2.协助拟定并优化生产排程，确保生产任务按计划达成； 3.跟踪生产所需物料的到货与使用情况，保障物料与生产节奏匹配； 4.保持与团队成员及供应方的良好协作，及时应对并解决生产中出现的问题； 5.主动参与各类生产相关培训，持续提升自身及团队的作业能力。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员紧密配合； 2.工作责任心强，执行能力强，能按时保质完成各项生产工作； 3.对生产作业流程及物料管控有一定认知和实际操作经验； 4.能快速融入生产环境，具备较强的应变与问题处理能力； 5.乐于面对挑战，具备持续学习与自我成长的意愿。 本岗位为实习岗位，需在生产现场完成为期一年的轮岗锻炼，可接受者欢迎投递

岗位职责： 1.负责CNC生产线的日常运作管理与技术指导，保障生产效率与产品品质稳定。 2.落实生产排程安排，及时处理制程异常，持续优化生产工艺流程。 3.对生产环节进行全程监控，执行质量管控措施，减少不良产出，提高合格率。 4.开展团队组织与人员培训，提升员工操作技能及安全生产意识，构建高效协作的工作环境。 5.与采购、研发等相关部门协同配合，推进新工艺、新技术的导入与升级应用。 6.对接客户进行沟通协调，确保订单按时交付完成 任职要求： 1.大专及以上学历，机械工程或相近专业者优先考虑。 2.具备一年以上CNC加工工作经验，两年以上生产团队管理背景。 3.熟悉CNC设备的操作规范与运行原理。 4.具有良好的沟通协调能力，能有效应对现场突发状况，具备较强的组织带领能力。 5.拥有扎实的数据分析能力，可根据生产数据制定并实施改善对策

招聘： 因公司发展需要现招喷气熟档车工一名，（做过喷水或能吃苦的学徒也可）地址:泗阳开发区，联系电话

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 食品厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招厨师一名，家常菜，老板人好！工资9000

招聘长期工一名 切台工 年龄：20—50岁 工作时间：8:00−11:30 12:30−17:00 提供午饭 工资：4000 联系电话：

招聘： 新厂开工，现招聘以下岗位： 缝纫工10名 木工5名 裁剪2名 包装2名 有相关工作经验优先考虑，长白班 地址：常泗园区（华瑞智能家居有限公司） 联系电话：

招聘注塑领班1名：熟悉机械手：冲孔机、责任心强,能吃苦：待遇：综合薪资10K起：联系电话：何生：：佛山市、南海区，狮山镇松夏工业园

招聘：注塑领班 薪资：4000元以上/月 薪资面议工作内容:1、负责注塑车间当班技术员及操作工管理工作;2、控制生产过程中产品不合格率，分析造成不合格的原因，及时采取措施提高产品合格率;3、安排及监督机台卫生、品质、人员培训等;4、负责对管控的岗位进行绩效制定;5、车间其他相关事宜。任职要求:1、熟悉注塑机调机、机台异常处理(有佳明、宝源、尹之密机器操作经验)2、熟悉机械手(如:五轴等)3、五年以上注塑管理经验，初中以上学历。

本厂因生产需要，招聘 注塑领班一名: 要求：5年以上领班经验，能独立带领一个班，能接受夜班！会五轴机械手。熟悉日常管理工作，（机型佳明新机120-368T，共10台机）薪资面议。工作地点:惠州市惠阳区秋长白石 联系电话:(),谢谢！

因扩大生产，现招注塑领班二名，工作地点中山市东升东城路，东升社区工业园，联系电话

招聘：成品装配组长 薪资：6000元以上/月 身体健康、动手能力强、细心严谨，服从工作安排、吃苦耐劳。有无组装经验均可（应届生/新手可培训），会使用基础工具（螺丝刀、镊子等）者优先考虑，长白班。

江苏宿迁需招大料师傅两到四个。有意者联系

哪位师傅帮人调钢筋。

宿迁市宿豫区招钢筋绑扎、钢筋工

宿迁市宿城区招钢筋工1位

诚聘下列人员： 1、厨师长，要求能独立操作，成本核算，开菜单，做过企事业单位快餐称重，风味模式优先考虑，工资面议，交社保，年终分红，月休二天，年龄50 以下，身体健康 2、厨师数名，55 岁以下，做过企业快餐称重模式优先考虑，工资面议，交社保，月休二天 3 、切配阿姨数名，年龄60 岁以下，身体健康，月休二天，工资面议 以上人员提供住宿，要求持有健康证 电话： 地址： 宿迁沭阳瑞声科技园

招聘厨师长一名要求40岁以内，工作时间6：00/18：00，月薪8000+五险+加班费，工作地点在洋河，联系电话张经理

工作内容 1.负责机加工车间内产品的制造、装配及检验作业； 2.在生产过程中发现问题须立即识别并上报处理； 3.参与车间日常运作管理及内部协调事务。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.工作认真负责，具有吃苦耐劳的精神； 3.有从事机加工相关工作经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责车间日常运营的组织与监管，确保生产流程规范及质量标准有效执行； 2.统筹调配内部资源，持续优化生产工艺，提升整体生产效能； 3.严格落实车间安全管理，确保符合国家法规及相关行业标准； 4.及时排查并处理生产环节中的各类异常，保障生产有序进行； 5.组织开展团队培训与技术指导，不断提升员工专业能力。 6.需具备大型制造企业生产管理背景，大专及以上学历要求 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识； 2.能够高效应对和解决生产现场突发问题； 3.拥有高度的责任感和团队领导能力； 4.具有同类岗位工作经验者优先考虑； 5.能够胜任车间工作环境，恪守职业操守。

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