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招聘：油田开发工程师 薪资：15K以上 职位详情： 薪资范围：20-30w/年工作地点：西安、宁夏盐池核心职责：1.制定公司年度开发计划，完成年度开发方案编制；2.组织制定油田开发重大技术方案编制；3.负责油田滚动开发方案研究，制定发展方向、发展目标和规划方案；4.负责科研攻关、开发规律、水驱规律、指标变化趋势等研究；5.负责技术管理和油藏技术研究工作，完成石油项目评价和开发生产过程中的油藏开发动态研究任务；6.负责油气藏合理开发技术政策研究、动态储量计算、产能评价等工作；7.负责不同类型油气藏数值模型建立及生产历史拟合、生产预测等工作；8.负责现场动态分析、油田精细化管理，推进油田新工艺、新技术试验。岗位要求：1.石油地质、石油工程或油气藏工程等相关专业本科及以上学历；2.掌握扎实的地质学和石油工程基础知识，能够理解油藏的地质特征及其对开发的影响；3.熟悉油气藏工程、试井分析、数值模拟等相关专业的基础知识和理论，熟练使用油藏数值模拟软件，进行油藏模拟和预测，3年或以上行业工作经验；4.积极乐观，具有良好的团队协作精神，较强的沟通能力；5.身体健康，年龄50岁以下，长期从事技术研究、经验丰富的，可放宽年龄限制。

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招聘：土建工长、安装工长、装饰装修工长 薪资：5-7k 职位详情： 1.工作积极，有较强的学习能力及理解能力，具有团队精神有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳； 2.年龄35周岁及以下，大专以上学历，持有相关上岗证书； 3.从事建设工程专业工作与项目管理工作满3年； 4、熟悉岗位职责，严守施工操作规程； 5.有大型房地产经验和第三方评估经验；

招聘：任务规划工程师 薪资：10000元以上/月 任职要求：研究生学历，控制科学与工程、交通运输工程、计算机科学与技术(人工智能、计算机应用技术)专业。

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岗位职责： 1.负责酒店前台接待.形象气质佳。 2.解答宾客咨询，提升客户满意度。 3.处理电话预订、线上订单及到店散客接待，熟练操作收银系统。 4.负责前台现金及票据管理，每日账目清晰、日结日清，符合财务规范 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训. 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 4.遵守职业操守，具备团队协作精神与抗压能力。

✅面试时间:开始，12点30集合 ✅企业优势：恒温车间，优势，吃住都在厂区 ✅招聘岗位：封装、测试、包装、检验、上锡 ✅招聘要求：18-34岁，男女不限，能够适应白夜班倒班模式，能接受穿尘服，静电衣 ✅薪资待遇：同工同酬，底薪1950＋（150-300）全勤+加班费，上够174小时以后按照1.5倍加班来算，上够237小时按照双倍加班来算，节假日属于3倍加班，综合薪资5000-6500+ ✅食宿待遇：公司提供工作餐（每个工作日补助14元餐补，直接充入一卡通，不包含在工资内），提供员工宿舍（4人 /间），配备空调、电视机、独立卫生间、浴室、洗衣房等 ✅工作时间：12小时两班倒，七点半至七点半 ✅福利待遇：享有年假、婚假、丧假、产假、护理假等福利假并享有福利体检 ✅面试地点：华天科技(西安)公司-西门 ✅面试注意：必须携带身份证原件 清风老师

高新锦业路招聘 1.前厅主管 底薪5000-6000 2.服务员 底薪4000-5000 3.厨房砧板 底薪4500-6000 4.保洁 底薪3500-4000 5.春节兼职 联系电话 魏-

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岗位名称：前厅主管；收银员（西安北三环新店）。 岗位要求：1.具有良好的沟通能力和团队协作能力；2.熟悉前厅管理流程和相关业务操作；3.有较强的销售技巧和客户服务能力。 薪资待遇：前厅主管待遇面谈，薪资结构可能包括基本工资、待客提成和销冠奖励等；收银员基础薪资4500+500，另外有提成。工作时长10小时或上12小时休24小时（魔方系统）。薪资待遇从优，包含食宿，月休三天。

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岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规要求 3.制定并控制运营成本，合理管理物资采购与库存，提升经营效益 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理工作经验，熟悉中餐或快餐运营模式 2.具有良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应轮班工作安排 3.有较强的服务意识和团队管理经验，能够带领团队完成经营目标 4.学历不限，接受过餐饮管理相关培训者优先考虑 5.持有健康证，无不良从业记录，热爱餐饮服务行业

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招聘：经理/部长（包吃包住+福利优越） 薪资：薪资面议 主要工作： 1、部门员工工作安排，做好员工日常管理； 2、每日检查员工仪容仪表、对客服务等相关事宜； 3、参加公司各项会议，及时落实、传达到位，跟进反馈和整改； 4、有良好的沟通和人际交往能力，做好各部门沟通协调工作 岗位要求： 1、适合年龄35岁以下 2、工作认真，责任心强 3、有餐饮休闲及相关行业管理工作经验者优先