岗位职责： 1、负责在直播过程中对汽车产品进行讲解与展示，引导观众深入了解并促成购买意向； 2、实时与在线观众互动，回应有关汽车的各类咨询，增强直播间氛围及用户粘性； 3、持续学习汽车相关知识、品牌文化及直播表达技巧，确保内容的专业性与新颖性； 4、配合参与直播方案的制定，优化直播流程与形式，助力销售目标达成。 任职要求： 1、对汽车领域有热情，熟悉基本汽车常识，具备良好的行业兴趣基础； 2、形象端正，镜头前表现从容自然，具备出色的表达能力和亲和力； 3、拥有直播实操经验，能迅速融入直播节奏，具备较强的现场把控能力； 4、工作态度积极，富有责任感，可配合弹性工作安排，包括不同时段的直播任务。

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2. 策划直播脚本、话术及活动节奏，配合运营完成转化目标 3.维护粉丝关系，及时回应评论与私信，增强用户粘性与信任感 4.参与选品、试用及卖点提炼，确保直播内容真实、专业、有感染力 5.配合团队完成数据复盘、优化建议及培训分享 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和临场应变能力 2.热爱直播行业，熟悉主流直播平台规则与用户偏好 3. 具备基础控场能力与互动技巧，有直播经验者优先 4. 学习能力强，责任心强，能适应弹性工作时间 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

昆明TK海外团播主播 包住！无责保底！无需英语！ 工作内容： 在海外平台进行团体直播，参与互动、演唱歌曲、趣味小游戏及日常聊天 全程配备主持人与翻译协助，无需掌握外语 任职要求： 年龄18-30岁，形象清爽整洁，性格开朗活泼 经验不限，提供免费系统培训 薪资待遇： 无责任保底工资：5500-7000元/月 直播流水提成：40%-45%，收益不设上限 综合月收入：7000-20000+元 提供免费住宿+餐饮补贴+全勤奖励 配备专业直播设备及灯光设施 专属运营一对一指导，享受流量支持 工作时间：每日6小时，每月休息4天 工作地点：昆明官渡区

工作内容： 与平台用户通过线上语音形式（无需露脸）参与狼人杀类互动游戏 任务要求： 1、年龄20岁以上 2、每周任选六天，在12:00至24:00期间完成累计五小时工作时间（可分段进行，也可连续）兼职 薪资结构： 1、底薪（基础时薪）12-50元/小时 2、提成比例60% 备注： 1、新入职兼职人员周均收入900～1800元，工作满一个月后月收入可达6000以上 2、根据每周实际表现评定结果，次周时薪可提升至18/25/35/50元/小时档位 特别说明： 1、公司直接招聘，不收取任何押金或费用，提现流程稳定可靠 2、支持使用各类电子设备远程办公，手机即可完成任务 3、上岗即配备专人指导，零经验也可快速上手

聊天主播，工作地点在昆明螺蛳湾，上手快，时间自由，无任何霸王条款，兼职全职都可以

招聘的是主播 看好基本条件再投简历。 底薪3000(无责）+提成，至于能挣多少钱，别问为啥工资这么低，不是我给多少，先看自己值多少，想好了再聊。都很忙，别浪费时间。 自身条件很优秀的，底薪可谈！但是要真的优秀，不是以自己优秀！ 具体工作包括： 一、岗位职责 ‌直播策划与执行‌ 制定直播计划，编写脚本，策划热点话题及促销活动，提升直播间流量与影响力。 把控直播节奏，展示产品卖点，通过话术引导观众下单，完成销售目标。 ‌用户互动与数据分析‌ 维护直播间活跃度，通过抽奖、问答等形式增强粉丝粘性。 分析直播数据（如观看量、转化率、退货率），优化内容策略。 ‌选品与供应链协作‌ 参与选品，审核产品质量与价格合理性，协调售后问题。 参与短视频拍摄，打造个人IP或品牌人设。 二、任职要求 ‌基本技能‌ 语言表达能力强，普通话标准，具备临场应变和销售技巧。 熟悉主流平台规则（如抖音、快手、淘宝直播），了解直播话术与用户心理。 有直播经验优先，优秀者可放宽至新人。 部分企业要求大专及以上学历，播音主持、传媒相关专业优先。 ‌个人特质‌ 形象气质佳，镜头表现力强，性格外向，擅长调动气氛。 抗压能力强，适应高强度工作（如单场直播4-6小时）。

岗位职责: 1. 开展无需露脸的语音直播，保障内容质量并增强互动效果 2. 维持与听众的良好沟通，优化收听体验 任职要求: 1. 拥有出色的语言表达能力及互动引导技巧 2. 可独立承担直播工作，具备较强的自律与时间管理能力 3. 对直播内容具备创新意识，能输出新颖观点与有价值的信息

招聘带货主播，有滋补品经验

【核心优势】 日结！日结！日结！ 浮动收益，可达5000～15000/月， 无押金，无会费，无前期费用。收益透明，自行结算。 【最大自由】 时间高度自由，无需坐班，不限地点。 不打卡、不开会、节奏轻松。 碎片时间/全职时段均可安排，生活创收两不误。 【简单易上手】 0基础可做，专属运营1V1指导，快速上手、少走弯路。 【快速成长】 官方推荐位+流量扶持，专属流量倾斜，助力收入提升。 岗位职责 1.在绿色社交平台进行正向健康聊天互动、情感倾听、兴趣分享、氛围营造。 2.保持良好形象与直播状态，积极回应用户，维护健康友好的氛围。 3.严格遵守平台规则与公司合规要求，拒绝一切低俗、擦边、诱导行为。 4.保持稳定开播时长，配合运营优化直播内容，提升个人账号影响力。 任职要求 1.年满18周岁，形象气质佳，普通话清晰流畅。 2.表达清晰，性格亲和大方，愿意主动沟通、互动。 3.每日可稳定开播3–6小时，态度认真，不随意缺勤。 4.认可绿色直播理念，有耐心、有礼貌。 5.有无经验均可，只要态度端正我们愿意全程培养。 我们提供 1.系统化新人培训：直播流程、话术、镜头感、互动技巧 2.专属运营1V1指导，快速上手、少走弯路 3.官方流量扶持+热门推荐，优质主播优先曝光 4.透明合理的收益体系，多劳多得，上不封顶 5.无套路、无收费、无压榨，长期稳定发展 公司承诺 本岗位为正规绿色颜值互动主播，全程不收取 任何押金、会费、培训费、资料费。所有内容均在国家监管与平台规则下开展。拒绝低俗、拒绝擦边、拒绝套路。 只为每一位主播提供安全、体面、有成长的职业环境。

岗位职责： 1. 内容战略：负责抖音、视频号、小红书的帐号内容建设，围绕高端岩板应用，从品牌到产品，从工厂到工地，在线上平台进行系统的推广 2. 价值视频创作：独立或协同完成从脚本撰写，出镜讲解，到拍摄剪辑发布的全流程，产出直观展现品牌专业、产品解读、案例落地的吸引力视频。 3. 精准运营与引流：通过内容筛选并吸引精准受众，并将高意向客户引流到门店进行转化。 以下情况，可能彼此不适合（请谨慎投递）： 1. 如果你对深耕一个专业领域缺乏耐心 2. 如果你缺乏基础审美，好的文笔口才及镜头感 3. 如果你对家居、设计、建材毫无兴趣，也不愿深入学习成为半个专家，追求短期主义者 4. 如果你只擅长执行指令，不愿或不能主动工作 我们提供： 1.清晰的使命：你的工作直接支撑公司最具战略性的“源头工厂链接消费者”，从幕后工厂走到市场前端，价值丰厚且意义深远 2.深度的赋能：沉浸式了解行业顶尖品牌产品与落及案例，与资深销售、专业设计师、匠心技术师傅，并肩工作。 3.成长与激励：有竞争力的底薪 + 基于有效线索与业绩贡献的绩效奖金，让你分享增长红利。 我们是谁？ 一、公司介绍 德夫国际石材成立于2005年，是云南市场从高端台面加工厂成功转型为品牌运营商与全案服务商的行业标杆。公司以“德夫”为统一品牌，运营包括西班牙德赛斯岩板、以色列恺萨金石在内的六大核心品牌，并通过自有的全案交付系统工厂，为客户提供从顶级产品到完美落地的确定性保障。 二：20年沉淀的进化之路 1. 我们的根基（2005-2016）：我们从一家高端台面专业加工厂起步。在机器轰鸣声中，我们建立了对材料、工艺和品质近乎偏执的信仰。这段历史赋予了我们最宝贵的资产：匠人精神、技术内核及在B端供应链中“靠谱、专业”的金字口碑。 2. 我们的跃迁（2017至今）：我们敏锐地捕捉到市场从“产品”到“空间解决方案”的变革。通过代理西班牙德赛斯岩板等国际顶级品牌，我们毅然从幕后走向台前，建立了德赛斯品牌旗舰店。至此，我们完成了从单一加工商到“品牌运营+全案交付系统服务商” 的关键转型。 今天，我们是这样一家公司： 我们运营着一个强大的品牌矩阵：从定义天花板的西班牙德赛斯岩板、以色列恺萨金石，康帕克石英石，到征战主流市场的协锐岩板，再到稳定基盘的蒂罗宝石英石。这让我们能游刃有余地满足从顶级豪宅到品质改善的各种需求。 我们构建了昆明市场稀缺的“全案交付系统”：我们不仅是材料的提供者，更是效果的保障者。我们自主拥有从设计、数控加工、专业安装到售后的完整闭环能力。在交付乱象丛生的市场，这套系统是我们的“核武器”，也是我们对客户承诺的底气。 我们的使命：通过线上内容直接对话终端消费者，让每一位追求品质的客户，都能享受到我们顶尖的产品与工艺。 现在，我们需要一位“视频先锋”，用你的镜头，让我们的实力被看见！ 我们需要你做什么？—— 不止是拍视频，更是“销售先锋” 您的核心使命只有两个： 1. 充当“客户猎手”： 通过优质的视频内容，直接获取C端客户咨询线索，并高效促成成交。 2. 担当“品牌代言人”： 将我们强大的“工厂实力”与“高端案例”转化为看得见的信任状，塑造坚不可摧的品牌形象。 我们期待这样的你加入： 1. 1年以上短视频独立策划、拍摄、剪辑经验 2. 具备强烈的事业目标、销售意识、结果导向、渴望通过工作获得高额回报与成长空间 我们为你提供的不只是一份工作，更是一个“名利双收”的舞台 1. 极具竞争力的薪酬方案（我们为你的价值付费）你的收入完全由你的能 力决定 2. 全方位的资源与支持 顶级素材： 独家代理的进口品牌产品、震撼的实景案例、先进的工厂与 车间，都是你取之不尽的创作宝库。 专业支持： 公司提供必要的设备支持，并有资深设计师、技术专家全配 合你出镜讲解。 成长空间： 作为公司线上营销的“开疆元老”，你将直接参与品牌建设决 策，拥有广阔的职业发展路径（未来团队负责人）。

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝运营动作 3.维护直播间氛围，及时回应观众提问，引导点赞、关注、下单等转化行为 4. 配合团队完成短视频拍摄、素材准备及复盘优化工作 5.遵守平台规则与公司规范，确保直播内容健康、合规、有吸引力 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先，无经验但热爱表达、学习能力强亦可培养 3.具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4.学历不限，热爱新媒体行业，认同直播文化与用户沟通价值 5.工作积极主动，具备团队协作意识与责任心

优先和主动打招呼小伙伴沟通~ 感兴趣的点击下方的立即沟通，主动就有机会啦！ 一、公司背景： 年度BLS活动、巅峰赛、百大UP主、百大分区主播等，均获得第一名且最佳贡献荣誉奖项。招募聊天主播，可居家办公，没有礼物也不用担心，我们提供永久日结保底工资，每天准时结算，无任何违约金和其他费用！ 二、薪资结构： 【日结、周结、月结】都可以（是保底！不要担心没礼物）！ 【保底133元-299元/天不封顶（24小时内到账）】 【保底工资现金日结，下播马上结算到账】 时长累计每天4小时轻松可观，时间可自由安排（白天晚上都行） 首月保底收入8000元-20000元，第二月20000元-50000元 三、我们提供： 1.优质设备（灯光、相机、手机、电脑等） 2.直播间 3.化妆间+化妆师 4.聊天、唱歌、舞蹈等培训老师 5.短视频拍摄 6.住房补贴+交通补贴 四、流量推广： 你还在担心直播间不进人？ 你还在担心直播间留不住人？ 你还在担心没有粉丝点关注？ 来这里，我们来给你告诉答案，我们有巨量引擎抖+推广、星光推广、大电视推广、Banner推荐、Feed流、千川推广、直通卡、置顶位等！每一场直播保证有5000-10000+的观看次数，是金子总会发光，你就是欠缺被发现的机会！ 五、承诺保证： 纯属绿色上市公司大品牌平台聊天主播，尊重各位主播的意愿。氛围轻松，绝对绿色和谐正能量。没有经验是可以的！没有才艺也是可以的！ 我们的运营不是白吃干饭的，我们就是教主播怎么做直播的～ 六、无责概念： 不考核个人业绩，没有KPI约束，仅需完成时长即可领取每日保底！！！ 公司背景实力雄厚，各大平台排行榜前五，公开头目优质主播，有充分的截图证据证明！ 本人Boss账号动态会经常分享官方专题活动，方可自行查看。 七、法定节假日安排： 传统春节（大年初一）：放假前准备年会，假后开工红包 元宵节（正月十五）：汤圆、饺子+礼品大礼包 元旦节（一月一日）：下午茶+礼品大礼包 劳动节（五月一日）：下午茶+礼品大礼包 端午节（五月初五）：团购粽子 国庆节（十月一日）：下午茶+礼品大礼包 中秋节（八月十五）：团购月饼 冬至（冬月二十九）：下午茶+礼品大礼包 八、公司拥有： 1.免费培训：在线培训+每周定期专属培训课 2.直播平台：B站哔哩哔哩、抖音、TikTok、快手、微信视频号直播、花椒、探探、YY、斗鱼、虎牙、快手、陌陌、酷狗等。 九、任职要求： 1、活泼，开朗，喜欢聊天 （不会说话的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了你） 2、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守 （积极配合运营团队，合作共赢） 3、配合公司完成专业培训指导 （所有培训都是免费的，放心） 十、福利待遇： 1、（完成每天直播时长就可以，时间自由安排） 2、精服务，我们的培训人员每天轮流值班，全天15小时在线，帮助主播实时发现问题，即时调整，迅速帮助主播做起来，多对一运营跟播，零基础新人免费培训，运营经纪人管理团队城市，一站式服务解决主播所有困难 3、逢年过节快递节日礼品、生日礼物、公司线下闭门会、团建活动、公费旅 1、公司目前和全国各大正规热门主流直播平台合作，拥有各平台丰富的资源 2、互动内容积极健康，比如：聊天、笑话、唱歌、情感等 3、不限经验，公司会安排运营线上协助实时指导，并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会 4、人性化服务公司，公司都是以主播为本，决对尊重主播的个人意见 5、无责任底薪，公司运营团队多对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题 十二、资源服务： 1、优秀主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升 2、官方王牌主播计划，获取重点推广资源曝光（热门推荐、直播广场推荐等） 3、团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题 十三、公司简介： 国内领先的互联网型经纪公司，在直播、短视频多领域均具有广泛的影响力。公司在2016年广州成立，在杭州、成都、广州、上海、重庆、长沙、武汉、合肥、海南、北京、青岛、西安、哈尔滨、长春、南昌、深圳、贵阳、南宁、郑州、厦门、南京、天津、昆明、济南、石家庄、太原等一二线城市地陆续设立分公司或办事处。八年来公司稳健向上发展，拥有泛娱乐直播、短视频内容商业化、音乐制作发行、艺人经纪等主营业务。 十四、核心优势： 截至目前艺人矩阵人数已超过8万，全约优质艺人超3000人，拥有众多金牌主播、超级大V和全网现象级红人，全网平台粉丝总量超18亿。其中，千万级以上达人19位、500w-1000w达人33位、100w-500w达人210位。 特别申明： 诚信第一，不涉及任何低俗内容，同时抵制一切不健康内容，不收取任何费用，有无经验均可，期待与热爱这份工作最重要！ 感兴趣的点击下方的立即沟通，与我联系！！！

2026居家兼职，全职工作 公司，居家均可，不露脸直播招聘 ·男女不限，学历不限，年龄要求18-50岁 ·接受无经验小白，新手也能轻松入行 工作内容： ·汽车直播（不露脸），汽车高速实测（录播），细节讲解，配合话术引导观众进行留资 福利待遇： 时间自由/收入无上限/全程扶持/线索收益/多劳多得 ，一条线索20-50元 日结 月结 均可 免费教，新人5天左右就可上手

岗位职责： 1. 在指定平台进行古装主题直播，展现才艺、互动聊天并营造沉浸式古风氛围 2. 配合专业化妆团队完成古装造型，确保直播形象符合人设与平台调性 3. 积极维护直播间热度与粉丝粘性，提升观看时长、互动率及礼物转化 4.参与运营策划的直播活动与内容选题，配合完成主题直播、连麦PK等玩法 5.遵守平台规范及公司管理制度，按时开播、保持出勤稳定性 任职要求： 1.年龄18～35岁，形象气质佳，具备良好镜头感与表达能力 2.性格外向亲和，有服务意识与共情力，乐于与观众建立情感连接 3. 无经验者可提供系统培训，需具备学习意愿及团队协作精神 4.能适应灵活排班，支持居家或驻场直播，具备基础网络及设备条件 5.遵纪守法，无不良从业记录，服从公司统一管理与运营安排

包吃包住，包车费。服装全包。

直播内容：点点语音厅，日常聊天、互动交流、接受点歌；无需露脸，适合新人加入，不会可提供指导 直播收益：底薪加提成（直接到账个人账户） 直播地点：线上进行 上班时间：12:00-24:00 休息安排：每月休息四天 直播要求： 1、性格外向，乐观爱交流，声音有特点者优先考虑 2、热爱传媒行业，做事积极主动，具备良好表达能力（能与运营团队良好协作，共同成长） 3、愿意参与公司组织的培训支持（全部免费，无任何负担）注重人文关怀，始终以主播为核心，充分尊重每位主播的个人想法 特别说明： 坚持诚信原则，杜绝低俗信息传播，坚决抵制不当行为，不收取任何费用，无论是否有经验都欢迎加入，期待与热情专注的人同行

1.每周三天跳舞 2.舞蹈，妆造准备，会互动，不怯场 3.配合录制舞蹈视频

包吃包住，服装全包。

高流量团开始招募啦～ 【高薪诚聘舞蹈主播】 【岗位要求】 1、形象阳光有朝气，镜头表现力佳；性别不限 2、热爱舞蹈（街舞／男团舞等风格皆可），具备一定舞蹈基础或舞台经验者优先； 3、性格活泼外向，善于互动，对直播领域充满兴趣，具备团队协作意识； 4、工作认真负责，能配合直播内容规划安排； 5、零经验也可加入，全程专人指导，新手友好 新人专属福利： 1、开播前练舞阶段享每日50元训练补贴，每日培训4小时（补贴持续至正式开播）； 2、由专业团队提供舞蹈提升与直播技能辅导； 3、优质账号享受平台流量支持，助力快速吸粉与曝光！ 【加入我们，你将收获】 1、与高颜值、强实力伙伴携手，共同打造爆款男团IP； 2、定期策划主题直播，内容新颖有趣，告别单调； 3、提供长期成长路径，表现突出者有机会签约并重点培养； 4、生日福利＋节日礼包＋春节带薪假期

希尔生物科技集团 | 达人商务，带货主播，新锐招募 周末双休 | 全国出差学习 | 薪资高于行业 ——在全球植萃美妆赛道，加速你的职业进化 岗位职责: 1. 主要负责抖音、淘宝、视频号等平台的直播工作，生动呈现公司日化（偏护肤）类产品，精准传递产品核心优势，有效激发用户购买意愿，提升成交转化。 2. 在直播及社群场景中主动与粉丝沟通互动，及时答疑解惑，增强信任感与用户粘性，推动关注、进店及复购行为，助力个人品牌建设。 3. 参与直播脚本设计、短视频创意策划及文案撰写，输出高质量内容，为直播引流与粉丝留存提供支持。 4. 负责商品上下架、订单跟踪及售后协调，确保客户获得流畅、满意的购物体验。 5. 基于直播数据（如流量来源、转化率、用户画像等）进行复盘分析，提炼优化点，持续提升直播表现与运营效率。 6. 与公司达人团队密切协作，保障直播流程顺畅；参与选品讨论、产品知识培训及内容方案制定。 岗位要求: 1. 态度端正，责任心强，具备快速学习能力、高效执行力和明确的目标导向意识。 2. 有互联网、电商或直播相关从业经历者优先考虑。 3. 形象气质良好，语言表达清晰，具备较强的临场应变与互动控场能力，能有效调动直播间氛围。 4. 熟悉美妆护肤品类，具备基础销售技巧，能够准确传递产品价值点。 5. 性格积极外向，亲和力强，富有感染力，擅长与观众建立情感连接，活跃直播气氛。 6. 具备内容策划思维，能分析数据、提升粉丝转化，并开展跨平台引流操作。 7. 服务意识强，对待用户耐心细致，有较强的责任心与问题解决能力。 我们是谁 • 跨境美妆先锋：深耕国内电商渠道，产品远销40余国。 • 年轻化试验场：以90后为核心骨干，半年内有机会晋升为主管岗位。 • 国际化练兵台：联动斯里兰卡研发基地与马来西亚营销团队，开展跨国协作。 为什么选我们 • 周末双休：打破行业“单休”或“大小周”惯例，真正实现工作与生活的平衡！ • 全国出差学习机会：深度参与市场布局与品牌推广活动，实地走访多城，与各地团队交流共进，拓宽视野，加速能力成长！ • 薪资高于行业平均水平：我们尊重专业与贡献，提供具竞争力的薪酬体系，能力决定回报！ 加入我们，你将： 在一家高速发展的全球化美妆企业中发挥所长。 享受真正的周末双休，拥有健康的生活节奏。 积累丰富的全国差旅学习经验，突破职业发展天花板。 获得超越同行的薪资待遇。 融入朝气蓬勃的年轻团队，实现快速成长与职业跃升！

岗位职责： 通过抖音等平台开展直播带货，展示商品并推动销售转化 纯佣金模式，每成交一单8元，需出镜直播，直播时长灵活，不提供食宿

不限经验，不看颜值，提供单人单间住宿，配套齐全（轻松就业）（不限性别，无硬性条件，保持整洁即可） 我们专注云南独家新领域，主打综艺类单人直播，非团体演出，公司不涉及团播业务。每场直播3小时，每天两场，时间可自由安排。全程配备脚本与内容，按流程操作即可，无需担心冷场。享受永久无责底薪，满月即发，例如：10号入职，次月10号满月，当天结算发放，绝不拖欠克扣。公司提供系统培训及专业运营支持，免费使用设备与场地，全程指导陪跑辅助，零基础也能快速上手。同时配备短视频拍摄、个人IP孵化、流量扶持、粉丝导流等资源支持。 收益分成比例：70%—90% 备注：表现优秀者有机会与品牌方深度合作，承接抖音广告商单，实现多元化变现！！！

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职位详情 抖音平台 全职兼职皆可 高收入 配备住宿 化妆师跟妆 包教包会 昆明地区独家运营，抖音最新赛道，主打综艺互动类内容（如回应弹幕、发放福袋、菜单小游戏、趣味小课堂等） 新兴领域，变现快，收益可见！ 非传统娱乐直播，非传统娱乐直播！ 不涉及擦边内容，无需尬聊，不拼颜值，不限年龄 每场直播3小时，配备完整脚本，内容提前准备，按流程执行即可，回款迅速，氛围活跃，操作轻松。日结薪资，适合你，5000元真实无责保底，长期有效，绝不拖欠 你早已了解新媒体的盈利潜力，信息对称，一个视频就能讲明白，我有信心，这份机会会让你心动 员工福利 团建聚餐 零食下午茶 餐补 员工旅游

岗位职责： 1. 在抖音平台进行日常直播，展示产品或才艺，与观众互动并提升直播间人气 2. 学习并掌握直播话术、节奏把控及粉丝运营技巧，持续优化直播效果 3. 配合团队完成直播脚本准备、选品推荐及活动策划执行 4. 维护个人直播形象，遵守平台规则及公司内容规范 5. 定期复盘直播数据，提出改进建议并参与培训提升 任职要求： 1. 零经验 welcome，接受抖音新人主播，公司提供系统化带教培训 2. 形象端正，表达清晰，具备良好的镜头感和亲和力 3. 性格开朗，有服务意识和团队协作精神 4. 能适应弹性工作时间，包括晚间及节假日直播安排 5. 学历不限，热爱新媒体行业，有长期发展意愿