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岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划并执行直播脚本，配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝运营任务 3.维护直播间氛围，及时回应观众提问，引导点赞、关注、下单等行为 4.参与选品、话术打磨及复盘优化，持续提升转化率与直播效果 5.配合短视频拍摄、社群推广等多渠道内容协同工作 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，有较强临场应变能力与抗压能力 3.具备基础控场能力，能独立完成整场直播流程 4.有直播、短视频、主持、表演等相关经验者优先 5.学历不限，热爱学习，认同团队协作价值观

新手小白有人带，年龄18-33周岁。 在家办公，一部手机就可以 日结 不露脸线上聊天互动即可，无才艺要求。 要求： 工作时长：兼职三小时，全职六小时（可选）。 工作地点：可居家！！ 薪资待遇：兼职：平均—天100-300 全职：平均一天400-700 本工作全程不会收取任何费用，可放心咨询。 P s；收费的都是骗子。

招募抖音语音不露脸主播(不开视频，不露脸，居家，线上，在家办公，无需面试，薪资日结，新手小白都可以做) 1.兼职或全职都可以，兼职每天工作3小时，全职每天工作6小时 2.抖音平台正规合法本公司资质齐全 3.操作简单方便无需设备手机即可不需要学历和经验 4.在家线上操作手把手教学 5.年龄要求在男 18-35 女 18-40 岁之间 兼职每天3小时，时间自己定，100-300/天，下播可以自提 3小时月收入都在6k~ 全职每天6小时，可分开，100-500/天，下播可以自提 6小时月收入都在1.2w~ 可以兼职可以长期可以短期也可以做假期工承诺:本工作无任何，，入会费，等，完全免费，公司会提供流量扶持和推广。欢迎大家来尝试，来者不拒!全程没有任何费用!

1. 负责线上居家主播的带教与日常管理，指导主播开展工作； 2. 管理主播团队，协助主播提升表现与收入； 3. 提供一对一培训，帮助新人快速上手，不收取任何费用； 4. 时间自由安排，可远程办公。 任职要求： 1. 接受小白入职，提供全程指导； 2. 有强烈赚钱意愿者优先，尤其欢迎希望改善经济状况或摆脱高负债的人加入； 3. 无需经验，公司提供系统培训与支持。 薪资待遇： 1. 底薪加高额提成； 2. 三个月内收入过万，三个月后月收入2-3万起。

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1.网易云音乐电台小红书电台，接受小白，有独立办公室。 2.不销售｜不外出｜不打骚扰电话 3.弹性工作 + 入职五险一金 4.综合薪资：8000-12000 5.福利拉满：各种奖金补贴 公司福利补贴：购车最高可补贴5000元  购房补贴12000 元 租房补贴500元（一套房子一个月补贴500元）＋各种奖金 团建＋旅游＋每天下午茶+演唱会门票 6.购买五险一金 7.提成百分之30～40 8.全勤奖金500元至2000元 不等 9.各大节日公司均有福利 10.公司自2017年在四川宜宾发家，现目前云贵川成都有16家分公司，总部在成都，昆明四家分公司，西山区，五华区，北市区。

一、工作内容 成团搭配，不用自己硬扛气氛，零基础免费带薪培训舞蹈与互动话术 二、任职要求 配合运营培训指导，脚踏实地的 有赚钱欲望，主动性强，乐于与人沟通交流 形象气质佳，镜头感良好，爱自拍，不惧镜头，爱表现自己 学历不限，专业不限，经验不限 遵纪守法，坚持道德底线有原则，绿色直播 三、福利待遇 保底7000，加直播流水高提成30% (有经验可以日结) 免费提供专业化妆师，一对一独立化妆，个人形象设计打造 有才艺表演的，口才好的保底更高 不用担心住宿问题，包住

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岗位职责： 1. 在抖音等主流直播平台开展正能量娱乐直播，展现个人特色与才艺 2. 以声音表现力为核心，可选择露脸或不露脸形式，内容健康向上、符合平台规范 3. 配合团队完成直播策划、互动运营及数据复盘，提升用户粘性与直播间活跃度 4.严格遵守平台规则及公司管理制度，履行签约义务，维护企业形象 5. 积极参与岗前培训与日常带教，持续提升直播技巧与职业素养 任职要求： 1. 声音条件良好，表达清晰流畅，具备基本镜头感或语言感染力 2. 无经验要求，欢迎应届生及零基础新人加入，公司提供系统化主播带教 3. 年满18周岁，身心健康，认同企业文化，具备责任心与团队协作意识 4. 接受正规劳动合同签约，认可透明化条款与合规用工管理 5.能适应弹性直播排班，具备基础网络设备操作能力

【直播间C位等你来坐】 薪资：底薪6K-12K+高额提成（日结可谈） 要求：能唠会玩有镜头感，自带梗或才艺更佳 福利：专业设备+运营全程跟播，流量包精准投放，定期培训教话术节奏 备注：全职兼职均可，小白手把手带！私信发30秒自我介绍视频，明天试镜开播～

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岗位职责： 1.负责直播间的日常出镜主持，完成产品介绍、互动答疑及氛围营造等直播任务 2.配合运营团队策划直播脚本，提升用户停留时长与转化率 3.维护粉丝关系，及时响应评论与私信，增强用户粘性与信任感 4.参与选品、试用及反馈，协助优化直播选品与话术策略 5.遵守平台规范及公司制度，确保直播内容合规、健康、正能量 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备良好的镜头表现力与感染力 2.热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力 3. 具备基础的控场能力与临场应变能力，能独立应对突发状况 4.有直播、短视频或相关新媒体经验者优先 5. 学历不限，热爱沟通、责任心强、团队意识好

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新公司成立，为了给大家提供更好的工作氛围，采用全新合作模式，（“不签合同制”）留下的都是真心想干的，坚持真诚至上！ 岗位职责： 1. 负责直播内容的规划与落地执行，保障直播过程流畅、效果达标 2. 零经验但有兴趣尝试的也欢迎加入，勇敢迈出第一步，主播并没有你想象中复杂 3. 积极与在线观众互动交流，增强用户参与感和观看满意度 任职要求： 1. 有较强的表达能力与镜头表现力，服从公司管理规范 2. 了解直播的基本操作流程，能独立承担直播任务 3. 具备团队协作意识，能与同事保持良好沟通配合

岗位职责： 1.负责直播内容策划与执行，完成日常直播任务，提升用户互动与停留时长 2.熟悉平台规则与流量逻辑，主动优化话术、节奏及转化路径 3.配合运营团队完成选品、脚本撰写、数据复盘及活动落地 4.维护粉丝关系，及时响应评论与私信，提升账号粘性与口碑 5.遵守直播规范，确保内容健康合规，树立良好职业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力与感染力 2.有直播经验者优先，无经验但热爱新媒体、学习能力强亦可 3. 具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4. 性格开朗，责任心强，具备良好的团队协作意识 5. 学历不限，欢迎有潜力、有热情的新人加入

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

快手、look、抖音、酷狗聊天互动兼职4小时日结300-500在家办公，一部手机就可以日结无需面试 要求：18-35周岁 工作时长：兼职4小时。时间段24小时自选 工作地点：在家宿舍都可以 薪资待遇：兼职：平均一月4k-8k 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。

招主播5名保底4600，运营2个（经验的优先）

1. 负责线上居家主播的带教与日常管理，指导主播开展工作； 2. 管理主播团队，协助主播提升表现与收入； 3. 提供一对一培训，帮助新人快速上手，不收取任何费用； 4. 时间自由安排，可远程办公。 任职要求： 1. 接受小白入职，提供全程指导； 2. 有强烈赚钱意愿者优先，尤其欢迎希望改善经济状况或摆脱高负债的人加入； 3. 无需经验，公司提供系统培训与支持。 薪资待遇： 1. 底薪加高额提成； 2. 三个月内收入过万，三个月后月收入2-3万起。

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经验想尝试主播底薪 4000-5000 资深主播 5000-6000 头部主播 8000-10000 岗位职责： 能够独立完成直播流程，清晰讲解产品特性与核心优势，主动与观众实时互动，及时回应弹幕问题，妥善处理评论内容，直播结束后持续与粉丝保持良好交流，提升用户忠诚度； 任职要求： 有在抖音、淘宝、快手、B站等平台进行过内容类直播的经历，主要目的为提升品牌影响力、加强用户参与感、推动商品转化或输出专业知识者优先；欢迎无经验但积极学习的新人加入，具备家庭教育、幼师、小学教师、医疗护理相关背景者将获得优先考虑（绿色通道）！！！ 岗位福利： 1、明确的晋升通道（如：初级主播→资深主播→头部主播→培训导师/运营管理）； 2、薪酬结构：底薪 + 高额绩效奖金/销售提成，总收入无上限； 3、专业成长支持：提供涵盖镜头表现力、表达技巧及行业知识的系统化培训，助力快速上手； 4、资源扶持：配备优质产品供应链、平台流量倾斜及品牌宣传推广机会。 员工福利： 签订正式劳动合同，缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）； 定期组织团建活动；享受带薪年假；每年免费健康体检；每周不定期茶歇供应（含糕点、奶茶、咖啡等）；

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