因公司发展需要，招聘水电综合维修工、（数名）待遇面议。要求身体健康50岁以下，持有电工证。工作地点：若尔盖草原。有酒店工作经验优先。联系电话：

招聘带班人员，工作地点为马尔康。岗位职责包括每日打黄油、检查斗齿和销子，发现地面塌陷或管线裸露需停机上报，夜间工作时需打开灯光并确认盲区。

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水电站招聘运行值班长2-3名。岗位要求：年龄在18至35周岁，部分经验丰富者可放宽至40岁。身体健康，无色盲、色弱等职业禁忌证，能适应三班倒的工作制度。无违法犯罪及重大违章操作记录。需具备高中、中专及以上电力相关学历。需熟悉水电站设备原理、电力安全规程及监控系统操作。优先考虑持有高压电工特种作业证和调度资格证的人员。有相关运行经验者优先。运行值长等岗位要求具备2年及以上对应岗位工作经验，且需熟悉机组故障判断与应急处理。岗位职责：负责水电站发电机组、电气设备、辅助系统的日常运行监控与巡检记录，确保设备稳定运行。执行设备定期维护与保养计划，及时发现并处理设备隐患，减少故障停机时间。参与设备故障应急处置，配合技术团队完成检修、技改等相关工作。严格遵守水电站安全操作规程和规章制度，做好运行日志、维护记录等档案整理。完成上级交办的其他运维相关工作。薪资福利：试用期为3-6个月，试用期工资面议。试用期考核合格后转正，根据试用期考核成绩定岗定薪。薪酬结构为基本工资加绩效工资、高原补贴、工龄工资及餐补。值班长综合工资为4500-5500元。缴纳五险。享受法定节假日、带薪年假、高原补贴及节日福利。提供免费住宿（含生活配套设施）。定期开展专业技能培训，并提供清晰的职业晋升通道（运维专员至运维主管至技术负责人）。报名截止时间为2026年7月30日。工作地址位于黑水县。

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招聘总机领班，岗位编号为J17330。薪资范围为3000至4000元。工作职责包括负责酒店总机话务团队的日常排班、工作指导与服务质量监督，确保电话接听及时率、准确率及客户满意度达标。统筹处理宾客来电咨询、转接、留言、叫醒、紧急联络等各项话务服务，协调前厅、客房、餐饮等部门高效响应。主导话务服务标准执行与优化，组织日常业务培训、案例复盘及服务流程改进，持续提升团队专业能力与服务一致性。监控话务系统运行状态，及时反馈技术问题，配合IT部门完成系统测试、功能验证及基础操作支持。协助完成话务数据统计分析，定期提交运营简报并提出改进建议。任职资格要求大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、商务英语、播音与主持艺术或相关专业优先。具备3年及以上高星级酒店或高端服务场所总机、话务主管或领班岗位工作经验，熟悉五星级酒店服务标准及OPERA等酒店管理系统操作。普通话标准流利，具备良好的英文听说能力，能熟练处理中英文双语来电。熟悉电话服务礼仪、客户情绪管理及跨部门协作流程，具备较强的现场应变能力与团队带教经验。具备基础办公软件操作能力，责任心强，服务意识突出，抗压能力良好。

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