德阳市广汉市招水电

主要安装消防管抗震支架有300多套包工。明天来的联系。

职责及责任 1. 生产管理协调 负责统筹生产计划的实施，合理分配生产任务，组织各工序间的衔接（熔炼—铸造—热处理—打磨—抛丸），保障生产流程顺畅高效。需巡查设备运行状况，及时处置模具及现场突发问题，确保生产线稳定运行。 2. 严格执行质量控制 落实安全作业规程，定期巡检设备运行状态，执行安全防护措施，对生产过程中出现的质量问题进行追踪分析，并推动改进措施落地。 3. 员工培训与决策 组织开展岗位技能培训，提升团队操作水平，在职责范围内参与管理决策，指导员工规范作业。 4. 工作汇报与应急处置 按时向上级提交工作进展报告，提出优化建议；遇非安全类突发事件可独立应对，事后及时向主管汇报处理结果。 5. 资源协调与执行 协同调配生产所需资源，监督工艺标准执行情况，配合相关部门推进跨岗位协作任务，保障生产目标按期达成。 6. 生产不脱离生产 依据每班规定人员配置与设备开启数量匹配要求，坚持在岗参与实际生产操作，确保管理与实操同步。 任职资格 1. 学历要求初中及以上学历 2. 具备不少于5年低压铸造或重力铸造相关岗位实操经验 3. 熟悉生产模具维护流程，掌握模具异常、铝液异常及现场突发状况的应对处理方法 4. 具有铸造全流程管控能力，熟练操作及调试相关生产设备 5. 工作责任心强，能胜任连班铸造作业，严格执行安全维护规范，保障生产连续性与产品质量稳定性；在高负荷生产节奏和突发情况下保持冷静应对，对人员安全与产品品质负有担当意识 6. 具备问题分析与风险预控能力，能快速响应设备故障、工艺偏差等问题，并建立预防机制降低重复发生概率

内江市资中县招桥架/支架安装、水电

凉山彝族自治州美姑县招工地小工/杂工、水电

四川成都温江招水电工，要求会看图纸

眉山市东坡区招（灯具店固定安装师傅） 1.懂水电布线，负责各类灯具安装，（包括主灯、无主灯、智能开关等）有电工证优先 2.有灯具店安装经验优先 3.有三轮车D照和机动车C照优先 4.性格活波、开朗、勤奋好学、吃苦耐劳、有责任心 5.薪资：底薪+提层+话补+全勤奖+加班工资+买五险 6.踏实肯干，务实进取，生活不易，拈轻怕重有少爷脾气的师傅请绕道

广安市华蓥市招水电

岗位职责： 1.负责物业小区内弱电系统（含监控、门禁、对讲、网络等）的日常巡检、故障排查与维修保养 2.执行消防设施设备（火灾报警、喷淋、应急照明、防排烟系统等）的检测、维护及年检配合工作 3. 完成水电、强电线路及设备（配电箱、照明、水泵、电梯供电等）的安装、检修与应急抢修 4. 建立并更新设备台账与维修记录，确保维保过程可追溯、合规 5.配合物业项目开展安全巡查、隐患整改及突发事件应急处置 任职要求： 1. 持有有效电工证、消防设施操作员证（中级及以上）或相关特种作业操作证 2.熟悉弱电安防系统、消防自动控制系统及高低压配电基础知识 3.具备基础识图能力，能看懂电气、消防、综合布线等施工图纸 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和客户服务意识 5. 身体健康，能适应物业现场轮班及应急响应要求

遂宁市射洪市招水电小工，需求18岁到50岁，需要提供体检表

四川阿坝州红原县梁场需要两台130吨和两台100吨的设备。

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开封汽车内饰厂 正式工18-40男女不限 新厂区 晋升空间大，培训回来就是班组长，培训干部 内部正式工直签劳动合同 缴纳社保五险+住房公积金 管住宿发歺补+工作日补贴 薪酬：月薪 7500-9000元/月，培训期间补贴30元/天（随工资发放） 同工同酬：基本工资2350+绩效工资+加班费（日常1.5倍/周末2倍/法定3倍）+各项补贴 发薪每月18日。 岗位：按岗位需求分配。 工作性质：早8-晚20，双班。 食宿：餐厅补贴早餐3元、中餐/晚餐8元；4-6人间，有空调、免费住宿，水电均摊。 培训学习：预计一个半月左右（北京），统一安排大巴车,需携带个人洗漱用品+换洗衣物+床上用品。 工作地点： 1、入职培训地：北京 2、正式工作地：开封

岗位职责： 1、负责高效罐、换热器预装、穿管、钎焊班组日常生产安排，达成每日产能目标； 2、班组人员分工、现场管理，规范焊接操作，管控充氮钎焊质量，减少虚焊、渗漏不良； 3、跟进焊后检漏、不良返工，及时上报工艺、物料异常； 4、工装设备点检维护，落实现场5S及安全生产； 5、做好生产数据记录，带教新员工。 任职要求 1、中专及以上学历，3-5年换热器/钎焊班组同岗位经验； 2、熟悉高效罐、铜管钎焊、保压检漏整套工序，懂焊接不良管控； 3、会基础办公软件，能做好生产数据登记； 4、吃苦耐劳，具备现场统筹、人员协调能力； 5、重视品质，安全意识强。

【储备运作组长】 岗位职责： 1）负责对当班人员、中转现场、以及各业务区进入操作区的人员、车辆进行监督管理，确保中转的正常操作； 2）负责对分拨区各项制度的传达及落实到实处，细化中转场作业标准化的发展进程； 3）对中转场人员进行管理，营造良好团队氛围，提升员工满意度； 4）预防并及时处理运营成本、风险等存在的问题，降低运营成本与风险，确保中转场各项工作有序开展； 5）负责对中转过程中问题数据进行汇总、分析，拟定具体改进计划； 6）学习阶段需要在库区对到达、发出的快件进行分拣、装卸、码放、搬运等； 7）协助组长做一些班组内的工作，协调沟通处理突发事件。 ③任职要求： 1）全兵种下士及以上； 2）能适应白夜班倒班（一月一倒班）； 北京大兴转运中心工作时间：（6：00-18：00 18：00-6：00）； 3）23-35周岁，大专及以上学历； 4）吃苦耐劳，能适应物流行业工作强度。 ④岗位发展：储备组长→运作组长→模块经理→转运中心负责人。

招聘拉长岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度跟进，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并纠正异常 3.指导员工操作技能与作业流程，组织班前会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力 4.统计分析生产数据（如良率、工时、损耗），提出优化建议并推动改善落地 5.协调物料、设备、品质等部门，快速响应生产异常，保障产线稳定高效运行 任职要求： 1.具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

，薪资9000～10000 男女不限，年龄要求26～38岁岗位职责: 1. 负责生产班组的日常运作管理，合理安排人员分工，确保生产任务有序进行。 2. 监督生产流程执行情况，保障产品质量与生产效率，及时反馈并协助处理异常问题。 3. 落实现场5S管理及安全生产规范，维护良好的作业环境，配合开展安全培训。 4. 协助完成生产数据记录与汇报工作，参与物料使用和成本控制的基础管理。 5. 配合相关部门完成工序衔接、物料流转等协作事项，保障生产顺畅运行。 任职要求： 1. 高中，有生产管理经验，专业不限，对制造业生产管理岗位有积极发展意愿； 2. 具备基本的沟通协调能力，能够与团队成员有效配合完成工作任务； 3. 学习能力强，能快速掌握生产流程、作业标准及相关管理制度； 4. 工作认真负责，有责任心，能适应车间现场工作环境； 面试需要带上简历.

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电工师傅一名，家装后期开关插座电箱筒灯安装，包工，目前3套，每套600，做完验收合格结算清楚

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招聘电工，要求持证上岗。工作地点为四川阿坝州全域工地项目。

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有空的师傅不，阿坝县城里有点活。联系一下。