重点：（地址在工厂，理由项目稳定，生活成本低，考虑清楚再沟通） ①能够学东西，只要能够按照流程走完，性格坚韧，有执行力，1-2年可掌握抖音运营所有的技术。 ②吃住都能够解决，每个月住宿补贴200，吃饭补贴300，宵夜团队补贴1800元（企业对团队每个月宵夜的补贴费用） ③待遇根据能力来，第一个月4000第二个月4500第三个月5000第四个月5500第五个月6000第六个月6500。每个月人事都会咨询涨薪事宜。 ④地址在金华工厂和上海工厂（金华工厂离市中心5公里，上海工厂离市中心6公里，生活成本低，项目稳定） 一，工作内容： ①辅助直播间的生产 ②辅助直播间的后台打单发货 ③辅助直播后台开播前的准备 ④辅助开播过程中中控订单备注 ⑤辅助生产部门真空，整理货物，确保货物和工具干净卫生。 ⑥开播前灯光设备准备，订单备注，上下架链接，品牌商家等 ⑦运维商品卡 ⑧素材拍摄前的准备 二，入职要求： ①身体健康 ②对直播事业有浓厚兴趣 ③有一定的直播类似工作的经验和直播了解。④有一个月以上工作经验。（做过工作且拿到薪资） 三，待遇 ①吃的补助为300元，住的补贴为200元，第一个月第二个月为劳务合同。 ②入职当月签订劳务合同实习合同， ③第一个月薪资4000第二个月4500第三个月5000第四个月5500第五个月6000第六个月6500（加商品卡提成） ④公司晋升明确，多劳多得，做的好＝尊重 ⑤地址在金华工厂和上海工厂（金华工厂离市中心5公里，上海工厂离市中心6公里，生活成本低，项目稳定） 四，晋升（实习生→运营助理→运营专员→运营主管） ①实习生6个月（待遇4000-8000）→运营助理12个月（待遇8000-11000）→运营专员24个月（待遇12-16k)→运营主管(16k-25k） ②项目成熟，已有运营专员3-5名，主管2名，学习和薪资具象化。 ⇩【↑↑↑以上为实习生工作要求和待遇】【↓↓↓以下是晋升之后运营助理工作要求】 五，以下为运营助理相关事宜（实习生→运营助理） （一）运营助理有两个发展方向 【沟通前看下地址上海嘉定（商圈5公里）和金华婺城（离市中心8公里）】 1，往主播这个方向发展！ 中控→p2→p3→M1→运营主管综合待遇7000-25000 基础要求：需要有2年以上的销售经验，有用户思维！（这个达到要求再聊其他） 注释： ①p2级别，综合待遇0.9-1.2w到手，累计直播时长＞720小时，总GMV累计＞300万，热爱直播，有≥2年的销售经验，有用户思维 ②p3级别，综合待遇1.2-1.5w，累计GMV＞720万，直播累计时间＞1440h，掌握自然流起号并能够拉起直播间数据，做过在线≥500直播间。 ③M1级别，综合待遇1.6-2w直播时间＞2年，累计GMV＞1440万，能够独立起号和管理团队，能够拆分直播间工作。在线≥1000人。 ④运营主管，掌控整个项目，对项目存续的良性负责，对团队管理负责。 2，往运营主管这个方向发展！ 运营助理→运营专员（短视频运营专员方向和直播间运营专员方向）→运营主管→操盘手。综合待遇7000-2.5w1） 运营助理每天协助运营专员和主播解决日常事务，并且在6个月之内掌握运营专员的所有技能包括不限于直播前的所有准备工作，直播过程中中控，投流以及协助整理产品，下播做产品登记和提醒监管后仓发货。 2）运营专员需要协助运营主管落地执行拍摄剪辑和投流工作，并且获取对应的提成。对直播间某些内容负责。综合薪资1-2w 3）运营主管，能够负责整个项目的营收！包括不限于素材，流量获取，产品营销，直播间内容，团队工作拆分，综合收入2-5w 4）项目合作人，能够为项目做增量，具备运营主管的技能并且能够有管理能力且有1年以上运营主管的经验，有成熟的项目开发到盈利的能力，综合到手3-10w 注释 ①做好1-2年期的学习准备，短期比较难全面掌握，运营本职就是做生意，如何能赚到钱，是艰难的。性格坚韧，热爱直播行业，能够熬夜，体魄健康，后期要求掌控直播内容+拍摄剪辑素材+投流付费+产品运营+团队管理。 ②运营岗前期一律在金华工厂培训学习（金华或者上海），理由开支低，团队成熟稳定，素材容易获取，团队项目落地风险可控，晋升运营专员岗之后，根据项目需要，流量在哪里，项目在哪里，人在哪里！不适合早九晚六上班族，这个本质属于销售岗，天花板比较高的职业。 ③基础要求如下，能够看懂抖音后台数据，有半年的基础运营经验，能够每天坚持4个小时的自学，能够坚持持续独立思考，全日制大专以上，本科优先，年龄19～23岁，做过抖音电商本科优先，有理想，性格需要坚韧！ ④沟通前，需要先搞清楚自己想得到什么，是否是团队型选手，上来就搞钱之类的勿扰，愿意静下心变成值钱的小伙并且愿意学习的小伙伴随时沟通。 （二）岗位职责： 【沟通前看下地址上海嘉定（商圈5公里）和金华婺城（离市中心8公里）】 1、做好开播前的一切准备，直播间内配合主播话术，实时互动，私信有意向客户。 2、协调并处理直播过程中产生的问题及时解决，如订单备注、ERP订单信息更正、商品售罄、用户投诉等。 3、负责直播后的销售数据统计和分析，做当场直播总结复盘，并做好生产单给到生产部。 4、维护直播间的日常管理，包括但不限于商品上架、标签维护、弹幕审核等，确保直播间内容规范，用户体验良好。 5、负责直播数据大屏、广告数据大屏的盯梢，根据数据情况提醒主播、投手做好对应的数据。 6、直播前的准备工作，准备好样品、灯光、直播设备检查等。 7、负责直播间购买客户信息录制系统，并添加微信，协助主播做好抖音粉丝群维护、建设。 8、完成抖店的产品上架，完成商品卡的完善。 9、在公司其他部门需要帮助时要根据公司的安排去帮忙，如协助拍摄、打包发货、装卸物料、发酵间挂腿、搬运物资、生产等。 10，完成飞书分配的力所能及的工作。 11，该岗位无法对结果负责，不存在提成奖励之类，晋升之后会有对应的薪资制度。 （三）任职要求： （核心肯学性格坚韧！！！能够抗压） 【沟通前看下地址上海嘉定（商圈5公里）和金华婺城（离市中心8公里）】 1、大专学历，1年及以上工作经验，有直播间工作经验优先考虑； 2、做事灵活踏实，有一定的吃苦耐劳精神，服从公司精细化管理要求； 3、对直播工作有一定了解，且对直播工作有浓厚兴趣。 4，每天工作8小时，能够接受4个小时加班培训，培训包括不限于剪辑，拍摄，投流，产品研发。 5，每三个月晋升一次，考核明确，晋升体系明确，如果其他小伙伴能够做好，也期望你能够完善自己的运营能力。 6，拒绝玻璃心，这个岗位本职来说属于销售岗，较晚下班属于常见事宜（有加班费），性格能够坚韧，肯学习，有浓厚的上进心，团队小伙伴。 （四）运营助理福利待遇（五险+薪资+学习补助） 【沟通前看下地址上海嘉定（商圈5公里）和金华婺城（离市中心8公里）】 ①公司团队专业，培训体系成熟，有专业稳定的团队，学习成长没有天花板 ②每三个月一次晋升机会，机会公平公正，运营助理晋升运营专员晋升运营主管，公司已培训成功5名运营主管，运营主管月薪5万起。 ③公司附近开支比较小，有吃住补贴，一个月可以存下积蓄，住宿一房一厅≤500元，一个月吃住开支≤1000。 ④做好事情就能得到尊重，不事，团队都是做事的人，没有内耗和裙带关系。做好事情就能得到尊重。能够晋升就能转岗加薪，一切都是数据为考核的重心。 （五）我们企业优势！ 【沟通前看下地址上海嘉定（商圈5公里）和金华婺城（离市中心8公里）】 ①有成熟账号，已播4年，可以独立研发产品 ②账号持续盈利，并且在迅速发展中，有0-1完整的成熟案例，并且持续盈利。 ③团队氛围好，人才筛选机制成熟，晋升体系相对良性。 ④公司体质为扁平化，只要做好工作＝得到尊重，没有内耗，没有裙带关系。 ⑤公司创始人持续外拓，有N多个工厂和项目，只要优秀，项目有机会给到实操。 ⑥培训体系相对成熟，手把手带，团队氛围良好，没内耗踏实认真，愿意分享，可清晰理解运营岗每个阶段需要掌握的技能是什么，做到什么样才能获取对应的财富。公平公正务实对待时间，踏实努力做好当下，勤奋学习争取好的未来。综上所述：能接受工厂入职，热爱电商行业，有动手实操能力，踏实靠谱。

上下链接 配合主播喊话 电脑熟练 工作时长五六个小时 不坐班

岗位职责: 1.协助完成直播前的各项筹备工作，保障直播环节有序进行 2.担任主播助手，在直播过程中提供即时协助与现场引导 3.承担直播中控任务，涵盖内容把控及互动节奏管理 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能与主播及观众实现高效互动 2.适应高强度工作节奏，始终保持注意力集中，确保直播效果稳定 3.拥有良好的协作意识，能与主播及团队成员密切配合

重点：（地址在工厂，因项目稳定，生活成本低，考虑清楚再沟通） ①能够学到真本事，只要按流程坚持执行，性格坚韧、有执行力，1-2年可全面掌握抖音运营全流程技术。 ②吃住均有保障，每月提供住宿补贴200元，餐补300元，团队夜宵企业月均补贴1800元。 ③薪资按能力递增，首月4000，次月4500，第三月5000，第四月5500，第五月6000，第六月6500，每月人事主动沟通调薪可能。 ④工作地点位于金华工厂与上海工厂（金华距市中心5公里，上海距市中心6公里，生活开销小，项目运行稳定） 一、工作内容： ①协助直播间生产流程推进 ②协助直播后台订单处理及发货跟进 ③协助完成开播前各项后台准备工作 ④协助直播中中控操作及订单备注管理 ⑤协助生产部门完成真空封装、货物整理，确保物品与工具清洁卫生 ⑥负责开播前灯光设备调试、订单标注、商品链接上下架、品牌信息核对等 ⑦负责商品卡日常运维与优化 ⑧参与素材拍摄前的准备工作 二、入职要求： ①身体健康，无不良记录 ②对直播行业有强烈兴趣 ③具备一定直播相关经验或基础认知 ④至少拥有一段实际工作经历并获得过正式薪资 三、待遇说明： ①每月餐补300元，住宿补贴200元，前两个月签署劳务实习合同 ②入职当月即签订劳务/实习协议 ③薪资逐月递增：首月4000，次月4500，第三月5000，第四月5500，第五月6000，第六月6500（含商品卡绩效） ④晋升机制清晰，多劳多得，表现优异者获得充分尊重 ⑤工作地点为金华工厂或上海工厂（金华距市中心5公里，上海距市中心6公里，生活成本低，项目稳定性强） 四、晋升路径（实习生→运营助理→运营专员→运营主管） ①实习生阶段6个月（综合收入4000-8000）→运营助理12个月（8000-11000）→运营专员24个月（12k-16k）→运营主管（16k-25k） ②项目已成熟运作，现有运营专员3-5人，主管2人，成长路径与薪资标准明确可视 ⇩ 【↑↑↑以上为实习生岗位要求及待遇】 【↓↓↓以下是晋升后运营助理岗位要求】 五、运营助理发展方向及相关事项（实习生→运营助理） （一）运营助理双通道发展路径 【沟通前请确认是否接受工作地：上海嘉定（距商圈5公里）、金华婺城（距市中心8公里）】 1.向主播方向发展！ 中控→p2→p3→M1→运营主管 综合收入区间7000-25000 基本门槛：需具备2年以上销售经验，具备用户思维！（达标后再深入沟通） 注释： ①p2级别：综合到手0.9-1.2w，累计直播超720小时，总GMV超300万，热爱直播，有≥2年销售背景，具备用户视角 ②p3级别：综合收入1.2-1.5w，累计GMV＞720万，直播时长＞1440小时，掌握自然流起号能力，能拉升直播间数据，有≥500在线直播间操盘经验 ③M1级别：综合收入1.6-2w，直播年限＞2年，累计GMV＞1440万，可独立起号并管理团队，能拆解直播流程，在线峰值≥1000人 ④运营主管：全面掌控项目运行，对项目可持续性与团队管理负全责 2.向运营主管方向发展！ 运营助理→运营专员（短视频/直播间方向）→运营主管→操盘手 综合收入7000-2.5w 1）运营助理需每日协助运营专员与主播处理日常事务，并在6个月内掌握运营专员全部技能，涵盖直播前准备、中控操作、投流配合、产品整理、下播登记及催促后仓发货等 2）运营专员需协助主管落实拍摄剪辑与投放任务，获取相应提成，对部分直播内容承担责任，综合薪资1-2w 3）运营主管负责项目整体营收，统筹素材制作、流量获取、产品营销、直播内容、团队分工，综合收入2-5w 4）项目合作人：能为项目带来增量，具备主管能力且有1年以上主管经验，拥有从0到1项目孵化至盈利的能力，综合到手3-10w 注释： ①需做好1-2年系统学习准备，短期内难以全面掌握，运营本质是做生意，盈利过程具有挑战性。性格坚韧，热爱直播，能熬夜，身体素质好，后期需掌握直播内容策划+拍摄剪辑+投流投放+产品运营+团队管理 ②运营岗前期统一在金华工厂培训（金华或上海），原因在于成本低、团队成熟、素材丰富、项目落地风险可控。晋升至运营专员后，根据项目需求决定工作地点——流量在哪，项目在哪，人就在哪！不适合朝九晚六型求职者，此岗位本质为销售类，职业天花板高 ③基本要求：能看懂抖音后台数据，有半年以上基础运营经验，每天坚持4小时自学，具备持续独立思考能力，全日制大专及以上学历（本科优先），年龄19～23岁，有抖音电商经验者本科优先，有理想、性格坚韧 ④沟通前请明确自身目标，是否适合团队协作，仅追求“搞钱”者勿扰，欢迎愿意沉下心提升自我价值、持续学习的成长型伙伴联系 （二）岗位职责： 【沟通前请确认工作地点：上海嘉定（距商圈5公里）、金华婺城（离市中心8公里）】 1、完成开播前所有准备工作，直播中配合主播话术节奏，及时互动，回应潜在客户私信 2、协调处理直播过程中的突发问题，如订单备注调整、ERP信息修正、商品售罄应对、用户投诉响应等 3、负责直播后销售数据统计分析，进行当场复盘总结，并生成生产单交予生产部门 4、维护直播间日常运营，包括商品上架、标签更新、弹幕审核等，保障内容合规、用户体验优良 5、盯紧直播数据大屏与广告投放面板，依据实时数据提醒主播与投手做出策略调整 6、直播前检查样品、灯光布置及设备运行状态，确保正常开播 7、负责录存购买客户信息至系统，添加微信，协助主播维护和建设抖音粉丝社群 8、完成抖店商品上架及商品卡信息完善工作 9、在其他部门需要支援时，服从公司安排参与协助，如拍摄支持、打包发货、物料装卸、发酵间挂腿、物资搬运、生产作业等 10、完成飞书系统分配的力所能及工作任务 11、该岗位不承诺结果导向，无提成奖励机制，晋升后将启用新的薪酬体系 （三）任职要求： （核心：肯学、性格坚韧！！！抗压能力强） 【沟通前请确认工作地点：上海嘉定（距商圈5公里）、金华婺城（离市中心8公里）】 1、大专及以上学历，具有一年以上工作经验，有直播相关经验者优先 2、做事灵活踏实，具备吃苦耐劳品质，接受精细化管理制度 3、了解直播工作流程，对直播事业抱有浓厚热情 4、每日工作8小时，可接受额外4小时加班培训，内容涵盖剪辑、拍摄、投流、产品研发等 5、每三个月一次晋升考核，机制透明，晋升通道清晰，若他人可达成，也期待你不断提升运营能力 6、拒绝玻璃心，本岗位属销售性质，晚下班为常态（配备加班费），需性格坚韧、乐于学习、积极进取，具备团队协作精神 （四）运营助理福利待遇（五险+薪资+学习补贴） 【沟通前请确认工作地点：上海嘉定（距商圈5公里）、金华婺城（离市中心8公里）】 ①团队专业，培训体系完善，拥有稳定成熟的带教队伍，成长空间无上限 ②每季度一次晋升机会，公平公开，已有5名运营主管成功培养，主管月薪起点5万元 ③周边生活成本低，享有食宿补贴，便于储蓄，住宿一房一厅≤500元/月，月均食宿支出≤1000元 ④以事为核心，团队专注实干，杜绝内耗与裙带关系，做好工作即赢得尊重。晋升即转正加薪，一切以数据为考核依据 （五）企业优势说明！ 【沟通前请确认工作地点：上海嘉定（距商圈5公里）、金华婺城（离市中心8公里）】 ①拥有成熟运营账号，已持续直播4年，具备自主产品研发能力 ②账号长期盈利，正处于快速发展期，具备多个从0到1成功案例，持续产生收益 ③团队氛围积极，人才筛选机制健全，晋升路径健康有序 ④公司采用扁平化管理，工作成果直接决定地位，无内耗、无关系户，付出即被看见 ⑤创始人持续拓展业务，掌控多家工厂与项目，优秀者有机会参与实操管理 ⑥培训体系完善，全程手把手指导，团队乐于分享，氛围务实，清晰界定各阶段所需技能与对应回报 公平对待时间，脚踏实地做好当下，勤奋学习，争取更好未来。 综上所述：能接受工厂环境入职，热爱电商领域，具备动手实践能力，踏实可靠者优先。

熟悉各大直播平台后台操作，具备直播设备维护能力， 注重团队协作，工作踏实认真，执行力强，学习能力突出

岗位职责： 1.负责直播现场的节奏把控，保障直播流程有序进行。 2.熟悉直播平台相关规范，营造良好的互动氛围，提升直播整体质量。 3.协助主播完成产品介绍及促销引导，增强直播转化效果。 4.执行直播过程中的基础操作，如商品上下架、福袋发放、优惠券调价等。 5.联合运营团队复盘直播数据，为后续直播优化提供有效支持。 任职要求： 1.了解主流直播平台机制，能熟练使用直播后台各项功能。 2.具备良好的沟通技巧和临场应变能力，可高效衔接主播与观众互动。 3.熟悉直播带货模式，能在直播中配合开展销售推动工作。 4.工作认真负责，确保直播各环节任务准确落地。 5.具备团队协作意识，能与组员保持顺畅沟通与配合。 上班时间：11:00-23:00早晚轮班（8小时/天） 直播时间：6小时左右/天（分2场直播）

协助主播完成直播前、直播中及直播后的相关工作，积极主动，具备责任心和抗压能力。

岗位职责： 1、负责直播间日常运营与秩序管理，保障直播过程有序进行； 2、配合主播完成直播任务，包括后台操作、观众互动及现场突发情况应对； 3、参与直播方案的策划与落地，持续优化直播内容与表现形式； 4、整理并分析直播相关数据，为提升直播效果提供支持； 5、承担直播设备的调试工作及直播结束后的后续收尾事宜。 任职要求： 1、性格开朗，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识； 2、热爱直播领域，拥有良好的学习能力与环境适应力； 3、能灵活处理直播过程中出现的各类突发问题，保持稳定积极的心态； 4、掌握常见直播工具（如OBS等）的操作，具备直播场控经验者优先考虑。

会上下架，PS精通

任职要求：无需经验 岗位职责：协助主播完成直播相关工作 工作时长：8小时（单休） 提供住宿（精装公寓） 法定节假日正常休息 每周安排一次下午茶 需出镜，接受露脸工作 具体事宜面谈

急招熟练穿绳子 2名 地址：永在大道866号2栋2楼 电话：

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备战2026招聘：钣金主任一名 装配主任一名 电话： 地址：武义县百花山

画水镇黄田畈极兔快递 招快递驿站店员，工人 可全职。也可固定时间兼职。具体工作时间电话咨询。计时17/小时。年龄40岁以内。 招聘快递送货司机，7000元每月。（驾驶4.2米箱式货车）18-50岁以内。有货车驾驶经验优先。 招聘快递派件员1名。18-40岁。可计件。可按月6000/月。工作时间上午10点-19.00有工作经验优先。（驾驶三轮车派送） 地址画水镇黄田畈顺达路82-1号极兔快递（大东家红木家具对面/陆宅平原安置房一楼南边） 电话

手工7分一个，现在就要！需要两个人，下班结账

要求，会与主播互动，引领主播聊天话题

跟主播互动和上下链接，回复信息

岗位职责 1.熟练掌握制作链接所有流程，灵活运用office软件制作排品表、数据表等。 2.直播中熟练灵活进行商品上下架操作，根据主播需求进行搭话，根据直播节奏屏蔽字，下播后做好商品下架处理。 3.对于所卖商品及时催促厂家发货，跟随主播选品并按时跟进产品入库，准确核对样品细节。 4.直播前产品摆放整齐，直播时确保展示产品无误。 5.将产品按时还到指定部门。 6.直播前准确调试所有电子设备,按时维护主播评论及私信。 7.根据产品创新相关实验、挖掘产品卖点。 8.熟练制作、打印手卡。 9.根据主播需求发布幸运星并及时登记中奖粉丝信息。 10.直播间及办公室日常清洁。 任职要求 性别：不限 年龄：20-30 学历：专科及以上 经验：不限 能力/素质要求：抗压性强、认真负责，敬业奉献，具备团队意识和主动性,具备卓越的解决问题能力和危机管理能力 技能要求: 1.了解链接制作与检查流程 2.熟悉直播流程、熟练使用office软件 3.临场反应能力较强。 退伍军人优先 工作时间：弹性10小时 薪资待遇：试用4000转正5000 免费午晚餐，员工宿舍，健身房，瑜伽室，台球厅，五险，年节福利，双渠道晋升机制等

底薪6000-8000 提成0.3% 单休 交社保 试岗期三天、试用期一个月 试用期间底薪8折 干过国内中控最好 没经验也行 该岗位需要上晚班17:00-01:点

不接受居家办公 直播场控/助播岗位职责： 1，关注直播问数据大屏，做好开播前的准备，调整设备 2，在主播直播过程中，配合主播活跃直播问氛围，回复公屏消息，上下链接，与粉丝互动3，有无经验均可，入职一对一培训 4，积极配合运营团队，对主播数据进行分析，完成直播任务 岗位要求： 您可以没有经验，但一定要有责任心；可以不会，但一定要有学习能力。会电脑基本操作。 需要上夜班!!!

义乌绣湖跨年活动12月31-1.2日预招200人 上班时间12.31-1.2日 工资110 工期结束结清工资 上班时间下午16:00至1:00点 共9个小时（工作轻松又简单）服从安排 下午15:00 集合 包一餐包水大巴接送 需要自配黑鞋 联系方式：（同步）

浙江金华青口招募零工，明日在招补石一职有空缺。

任职要求 1.年龄20-48岁，性别不限。女性身高160cm以上，男性身高175cm以上，体型匀称，五官端正，气质佳； 2.热爱表演，具备相关经验者优先，能迅速适应短剧拍摄节奏； 3.形象良好，具备较强的角色塑造能力，可驾驭多种风格类型（如校园、职场、古风等）； 4.普通话流利，具备良好的沟通能力，善于与团队协作配合； 5.具备较强的镜头表现力，能在镜头前自然舒展，充分展现角色个性与魅力。

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重点：【请认真查阅】 ①适合追求工作稳定的伙伴 ②适合有储蓄规划的伙伴，月均存款可达2-3万元 ③适合真正热爱直播行业的伙伴，对直播有内在热情 ④适合具备成熟思维的伙伴，独立思考，性格沉稳 ⑤自有工厂（非挂靠），连续五年不间断直播，团队稳定，氛围轻松，管理扁平，制度完善，流程清晰，职责明确，培训系统化，晋升路径透明，支持知识共享，每日收益透明，杜绝裙带关系 ⑥适合有家庭或宠物需兼顾，能安心工作、稳步晋升与生活平衡的伙伴 ⑦每日工作8小时，含2小时辅助素材拍摄及私域运营，5小时直播（分两场，每场2.5小时，中场休息1小时用于用餐、茶歇、交流） ⑧直播基地位于金华婺城（距杭州140公里），可提供食宿，生活成本低 一、公司简介 专注高端生鲜食品领域，拥有金华与上海两大自有工厂，连续5年位列抖音细分品类Top1。具备成熟供应链体系（24小时内新品上架）、专业运营团队与清晰晋升机制，主营西班牙火腿、卤制牛肉等优质健康食品。实现工厂自营、品牌自主、团队自建，在金华和上海设有国内生产基地，在巴基斯坦、西班牙及外蒙古布局海外加工中心。产品力是直播间持续稳定的核心保障！ 二、岗位信息 职位名称：电商主播（微付费自然流量方向） 工作地点：金华婺城（距离杭州140公里，工厂距市中心4公里） 三、岗位职责 直播间直播销售：（占比60%） 负责在抖音/视频号平台进行生鲜类商品直播，准确传达产品核心价值，提升自然流量表现（曾实现并维持直播间在线人数≥1000+）。 策划直播话术、设计福利活动与互动场景，实时调整直播节奏以优化转化效果。 持续优化直播内容，迭代升级话术体系，创新直播玩法，提升内容吸引力。 素材内容支持：（占比20%） 配合完成短视频拍摄任务，参与脚本创意构思与内容输出 私域成交与粉丝维护：（占比20%） 每日投入2小时开展私域运营（成交激励与直播间标准一致），处理中差评（回复差评、置顶好评），维护粉丝社群（含抖音粉丝群） 四、任职要求 基础条件： 大专及以上学历，年龄25岁以上，具备2年以上直播销售经验（食品类目优先），日均直播时长不少于4小时 熟悉主流直播平台规则，具备通过自然流起号并稳定在线1000+的能力（需提供至少2个成功案例） 理解“流量分布决定人员配置”的底层逻辑，可接受江浙沪范围内工作地点调整 -深入掌握直播内容本质，能区分营销动作与内容建设；全面理解抖音各项数据含义，能基于数据与成交趋势预判5分钟内流量走向 -真正热爱直播，享受直播过程 核心能力： 精通流量运作机制，善于通过话术设计与场景搭建拉升并维持在线人数稳定在1000以上 具备用户视角，擅长数据分析与销售话术持续优化 有团队管理经验或销售业绩领先者优先考虑 职业素养： 责任心强，能适应弹性工作安排，遵守公司管理制度 无重大职业道德问题记录（需提供过往工作证明） -热衷抖音直播，具备持续学习意愿，愿意每天额外投入2小时用于专项学习（仅限学习，不计入工作产出） 五、晋升与薪酬待遇 薪资结构：底薪+绩效+超额奖金，综合到手收入范围如下： P2级（1-2年经验）：月均可存12-16K P3级（2年以上经验）：月均可存18K-30K M1级（管理岗）：月均可存25K-35K 晋升路径：P2→P3→M1→运营主管，各阶段均有明确考核指标 附加技能激励： 掌握素材拍摄与剪辑技能（加薪500-1000元） 掌握付费投放策略（加薪500-1000元） 掌握营销活动策划能力（加薪500-1000元） 福利保障： 住宿补贴200元/月，餐饮补贴300元/月，团队宵夜补贴1800元/月 异地入职报销往返车费及首日住宿费用 当月入职即缴纳五险，提供带薪培训、家属就业协助，子女就近安排入学 薪资按时发放，结算周期为次月15日至17日，晋升公开透明，持续组织成长培训 六、应聘流程 提交个人简历及录播视频（需附直播数据截图） 参加线上面试（业务面+HR面） 背景调查并通过后发放Offer（明确薪资与岗位职责） 入职后接受系统培训（涵盖产品知识与实操带教） 加入我们，共筑健康食品事业！ （企业承诺：严格遵循《劳动法》，入职即签劳动合同并缴纳社保，保障员工合法权益，杜绝职场歧视与违规条款）

门卫夫妻工 年龄60岁以下，要求东阳本地人 薪资福利:月工资3500元，有伙食补贴200元/月 招工人数:1对 工作地址:东阳服装园区昭德东路3号