蕲艾艾灸馆西昌市区多店同招店员、学员、灸疗师，25-55岁、学习力强、工作积极，热爱中医、爱学习。公司包培训，养生美容经验优先，要长期稳定。上班时间:7:00-16:50，午休两小时，每周单休薪资待遇:3200-4500联系方式:刘先生

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推广等兼职日结工作

车辆GPS监控员（也称动态监控员、安全监控专员）是物流运输、客运及危化品运输企业中负责通过卫星定位系统对营运车辆进行实时安全监管的关键岗位。该岗位核心目标是预防交通事故、规范驾驶行为并确保合规运营。 一、工作职责1．实时监控与违规干预(1)24小时跟踪车辆位置、速度、行驶路线及状态。(2)对超速、疲劳驾驶、偏离规定路线、异常停车、夜间违规运行等报警信息必须在 30 秒内完成确认处理。(3)通过语音对讲或电话即时提醒驾驶员纠正，对拒不改正者上报上级主管进行处罚。(4)阿坝松潘（G213 国道 + 施工便道）、甘孜炉霍（G350 国道 + 施工便道）高原运输线路监控，针对长下坡、冰雪暗冰、事故多发路段及运输车辆长距离线路实行加密监控，发现异常立即预警。(5)遇暴雨、暴雪、大雾、路面结冰、塌方泥石流等恶劣天气预警时，第一时间向所有在线车辆推送安全提示和道路管制信息，必要时通知驾驶员就近停靠避险。(6)对拒不改正或持续违规的驾驶员，立即上报安全部及所属项目部，建议采取约谈教育、停班等制止措施；将有违规记录、事故苗头的驾驶员列为重点监控对象，实行定向跟踪。2．数据记录与档案管理(1)规范填写《动态监控日志》《监控交接班表》《动态监控台账》，建立车辆及驾驶员监控档案和违法处理台账，确保驾驶员交通违法处理率达到100% 。(2)确保监控数据保存符合法规要求。(3)统计每日/每月运营数据，生成月度分析报高供管理层决策 。3．设备维护与故障处理(1)监控GPS终端在线率，发现信号丢失、设备损坏等情况及时联系维修或安装人员。(2)协助处理车载视频监控、油耗传感器等附属设备的日常运维问题 。4．应急协助与安全培训(1)在车辆发生突发事件或报警时，协助启动应急预案，报备并追踪处理结果。(2)配合安全部调取、分析监控数据，为事故调查、安全检查、驾驶员绩效考核、安全生产标准化建设提供数据支持。(3)根据监控数据，根据监控数据和典型违规案例，参与对驾驶员的安全教育培训和警示教育。 二、任职要求与技能1．任职要求(1)学历与经验：要求高中/中专及以上学历；(2)有物流、客运或危化品运输行业经验者优先。

岗位职责： 1. 通过小程序开展业务推广，与全国各地从业人员实现即时交流与资源互通。 2. 与客户保持高效沟通，确保服务品质符合公司规范要求。 3. 主动参与团队协作会议，为平台功能改进和服务提升提出建设性意见。 任职要求： 1. 不限行业背景，新人亦可加入，公司提供系统化培训及全方位资源扶持。 2. 享受丰厚的业务分成，具备强烈的进取心和责任意识。 3. 签署具备保障性质的合作协议，获得公司完整的业务支持体系。 4. 可拓展下级合作成员，推动业务网络延伸。 5. 平台开放行业用户资源，助力快速构建客户关系。 6. 提供标准化业务操作流程，保障服务质量和执行效率。 7. 每日投入约两小时，持续获取长期收益。 面对复杂多变的外部环境，传统职场路径似乎愈发缺乏安全感。无论是初入社会的你、朝九晚五奔波的你，还是步入中年的你……或许都曾在某个瞬间反思现状，萌生过创业的想法。但理性回归后，又因“创业风险高、投入大”而犹豫退缩。我们正为那个曾经奋力拼搏的“自己”，打造一个“门槛低、投入少、轻运营”的互联网创业机会。加入我们，为你的人生事业开启第二增长曲线，为不确定的职场未来增添一份坚实保障！

岗位职责： 1.负责社区水站及周边商户、家庭客户的开发与维护，推广“送水侠”品牌桶装水及智能饮水服务 2. 通过线上线下渠道开展客户拜访、产品介绍、订单促成及复购跟进，达成个人销售目标 3. 熟练使用业务员端系统，完成客户建档、需求分析、营销活动执行及服务反馈闭环 4.协同水站、送水工团队，推动“安全入户”服务标准落地，提升客户满意度与口碑转介率 5.参与社区饮水科普宣传、试饮活动及示范水站运营支持，助力打造智慧饮水服务标杆 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱社区一线工作 2.有快消品、生活服务、社区团购或O2O销售经验者优先，无经验者提供带教培训 3.责任心强，行动力佳，能适应灵活工作时间及短途社区走访 4.认同“好水·安全·智能·信赖”的品牌理念，愿长期投身社区饮水服务事业

岗位职责： 1、协助市场负责人完成新渠道的拓展、对接、维护及后续跟进； 2、负责渠道相关的售前支持与售后客户沟通服务工作； 3、配合渠道经理推进义诊活动的落地执行； 4、结合个人业务专长，提升并带动团队成员的营销开发水平； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备营销经验者优先考虑； 2、有市场渠道开发、线下推广或门店销售经验者，拥有渠道资源者优先； 3、了解产品市场格局、分销体系及行业发展趋势，掌握竞品销售渠道情况； 4、具有团队协作意识；具备良好的沟通协调能力与人际处理技巧；拥有敏锐的市场感知力与分析判断力。

市场推广专员（AI 视频 / 短剧 / 漫剧方向） 岗位职责 1. 负责ModelVideo AI 智能创作平台的市场拓展、品牌传播与用户增长，制定并落地执行线上线下推广计划。 2. 开拓行业合作渠道、内容创作者社群及MCN/机构/企业客户，推动新用户获取、注册转化与产品试用激活。 3. 策划并组织实施各类推广活动，包括产品体验会、功能演示、行业联动、内容挑战赛等。 4. 运营短视频账号、社群及行业交流群，输出产品介绍、应用案例、使用教程，维护客户关系与品牌形象。 5. 关注竞品动向与行业发展趋势，收集用户意见与反馈，协同优化产品宣传语言与推广方案。 6. 协同支持产品发布与迭代更新（如 Seedance 相关能力），完成宣传推广、客户通知及舆情管理。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告、影视等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上市场推广、新媒体运营或商务拓展经验，有AI工具、SaaS、短视频、短剧、漫剧领域经验者优先。 3. 熟悉微信、抖音、小红书、B站等平台的内容生态，具备基础文案撰写与简单视频剪辑能力者更佳。 4. 沟通能力强，目标导向明确，能独立开展客户拓展、跟进转化并达成推广任务。 5. 对AI生成视频、数字人、动画内容创作感兴趣，具备较强的学习能力与适应能力。 你将获得 1. 参与前沿AI视频产品的市场推广，实现快速个人成长 2. 稳定团队氛围 + 明确晋升路径 + 绩效激励机制 3. 对接丰富行业资源与优质客户群体

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凉山彝族自治州雷波县招腻子/大白/墙漆，需要登高证.

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招聘推拿针灸基础操作人员，要求形象清秀耐看，气质自然质朴，具有西北农村姑娘气质，能完成基础推拿、针灸动作训练，有一定骑电动车经验者优先。工作地址为北京市朝阳区建国路93号8号楼27层。

手持灸灸师五官端正，善于沟通，身体健康，踏实能干，有耐心，有服务意识，亲和力强，能长期稳定工作人员，25岁直50岁招聘新学员，新学员免费培训，学会直接上岗

招聘针灸推拿岗位人员1名。要求全日制本科及以上学历，专业为针灸推拿学，有工作经验及持有资格证者优先。派遣用工单位为西盟自治县人民医院。报名截止时间为2026年7月10日。工作地址为西盟自治县兴盟路406号。

招聘！（暑假期间招短期工）18一40岁，对工作认真负责！工作时间8点至下午7点！工作地点：邛海海边，工资待遇面议！联系电话：。

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招聘内部处理人员，。要求工作认真细致，具备较强责任心，能适应岗位作息，吃苦耐劳，服从工作安排。薪资福利面议。招工人数若干。

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韦只洛招聘带班人员。岗位职责包括与同事协作完成交办的工作，按要求完成交办事项，按时出勤交接并配合考核。

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招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： 1.年龄:18–45岁，男女不限(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

招聘长期工一至两名。要求做事勤快，会骑车，持有驾照者优先。薪资面议。工作地址位于德昌街及其附近区域。

办公室综合岗招聘1人。专业不限，要求大专及以上学历。需具备较强的活动组织协调能力，热爱文体活动，并能熟练运用计算机网络办公。见习时间为12个月。

职位描述 岗位职责: 1、负责巨量ad及本地推的广告投放运营； 2、保障客户精准触达，维持稳定的投放数量与效果； 任职要求: 1、具备至少2年以上的实际投放操作经验； 2、有中危、低危类行业投放经历（如金融、医疗保健、生活服务、教育培训等）； 3、公司提供合规资质与投放账户（亦可自带资源）； 设有7天试岗期，表现优异者薪资可面议。该岗位在业务高峰期实际月收入可达8万元以上（税前），部门业绩突出员工年收入超40万，更多激励机制，现场详谈。 根据个人能力提供10-25万年薪保底，具体保底条款于初试阶段沟通确认。 上班时间：早九晚六，中午休息两小时，周末双休； 试用期1-3个月，期间薪资全额发放，入职即缴纳社保。 备注： 如有长期操作中高危行业的经验，请主动向HR说明所涉及的具体行业类型及对应的风险应对策略； 符合条件者，总监将优先电话沟通，并安排线下面试。