小儿推拿师 2年以上儿推经验。1，专业评估孩子的身体情况，严谨辩证后进行推拿、艾灸等帮孩子调理保健；2，给到适合孩子体质的护理建议，向家长传递中式育儿观念 薪资福利:底薪＋提成，详情面议 工作地址:成都四家门店，根据实际情况分配工作地点

上班时间：13:30-22:00（会根据店内情况适当调整） 试用时间：磨合期一个月，老手手法好可直接上岗。 休息：每月四天。 福利待遇：保底薪资4000-60000转正后享受相应的福利待遇 工作要求：有1-3年相关工作经验 工作内容：推拿、艾灸、精油开背、拔罐帮助顾客调理身体 薪资待遇：55分多劳多得，包住宿两个人一个房间 重点：公司平台公平公正，多劳多得，只要你有想法，有责任心，踏实稳重，你就来吧我们一起创造更好的未来！

招聘推拿师2名。要求工作三年以上。年龄50岁以下。手法柔和渗透有力。有服务意识。沟通能力强保底4000。提成34一个钟月工资4500~6000。。刮痧，拔罐各算半个钟。吃住都在店里。月休三天。一日两餐。上班时间9:30，11点。由于本店就是两三个人的那种小店，如果说需要大店或者是短期工请勿扰。地址，成都双流。地铁五号线南湖立交旁南湖一家。联系方式，杨。由于小店需面试手法，不愿意者，请勿打扰，谢谢谅解最后再补充一下，最好是看得到一些能完全操作拔罐。

工作内容： 1、为客户提供专业的推拿理疗服务，确保服务质量； 2、根据客户需求，制定个性化的理疗方案； 3、保持工作环境的清洁与卫生，确保客户舒适度。 任职资格： 1、具备良好的服务意识和团队合作精神； 2、对工作细心负责，有较强的沟通能力和服务技巧； 3、能够适应灵活的工作安排，具备较强的学习能力。

招中医师，主任医师，理疗师，针炙师，康复理疗师，推拿理疗师

工作经验3年以上，包吃包住，工资5000以上，年龄50岁以内，全盲已招请谅解！不做足疗，月休四天，生日假，生日按摩，生日加餐。我们一家连锁按摩店，现在成都有80+分店，广招各方面英才。蓉城阳光大舞台，有才有梦想你就来

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【蓉城阳光成都推拿领导者】招聘啦！！！ 成都70+推拿连锁招聘：推拿师、店长、前台。 （员工10年工龄到处有，5年工龄满城走） 招聘要求： 年龄18---50周岁，男女不限。 薪酬福利： 1.收入6000——10000+，每小时提成37—76。 2.包吃住，买社保；月休4天+年假8天。 3.每年两次旅游（省外+省内），员工生日福利。 4.提供独立宿舍，空调，热水器，全自动洗衣机。 职业发展： 1.专业方面，可晋升为技术导师、五星推拿师等。 2.管理方面：可晋升为店长、区域经理、督导经理等。 3.创业方面：公司提供员工创业支持。

1，有职业小儿推拿师证书优先； 2，年龄在20岁以上40岁以下，有亲和力和服务意识，热爱儿推事业，工作责任心强，善于同客户沟通 3，有良好的小儿推拿手法和基本辩证能力优先 4，中医基础理论扎实，准确掌握经络腧穴 5，有职业规划者，愿意不断学习并且想要做店长的优先! 6，会儿推的优先，如果宝宝很小，可以带着孩子来上班，如果孩子上幼儿园了，孩子放学你可以去接回店里，半个小时左右不扣工钱!

辩证施推安全服务家长沟通

成都双流招顶班司机，是吊车，不是挖机

1.B2驾驶证满1年 2.有货运从业资格证 3.有高温补贴和夜班补贴，双驾 4.月休四天 5.早上七点到晚上七点

小工，装车，一个人，九点半到。

服务员热情，团结奋进

四川成都招聘A2司机，年龄50以内，熟悉APP操作，听安排

(12年母婴品牌） 十月馨招聘： 6人 优先‭录用 小儿推拿师，通乳师，营养专业，护理专业等有母婴工作经验者，优先考虑！！ 年龄25-40岁 有爱心，有责任心，勤劳踏实。 早8:10晚—5点10/月休四天 工作地点:百合水景门口 薪资待遇：2500—10000+ 联系电话☎

推拿师 能吃苦耐劳，热情开朗，有无经验均可 薪资福利:月薪3000 - 5000元，+计件/+底薪+提成，兼职，长期干可面谈 ，

杭州盲人推拿店招聘半盲技师一名，要求年龄45周岁以内，人品好，手法娴熟，渗透有力，讲卫生，积极向上，排钟38点钟42，保底5000，联系电话，

小儿推拿师 有相关工作经验者优先，有耐心，细心，听从安排 薪资福利:3000 - 12000元/月 招工人数:1名 工作地址:贞丰金桂园

岗位名称：推拿师傅；推拿学员（学徒）。 岗位要求：1.推拿师傅：3年以上工作经验；手法渗透；待人有礼貌，为人踏实肯干，讲究个人卫生。2.推拿学员（学徒）：为人踏实肯干能吃苦；年龄25至45岁。 薪资待遇：1.推拿师傅：保底工资6000，外加提成；具体提成视工作表现而定。2.推拿学员（学徒）：学徒期间有生活费，具体薪资待遇根据学习表现和就业情况而定。

在四川成都双楠路286号的职位，工资范围为35004000元，享受月休四天的待遇，节假日额外休息一天，同时购买社保。

我们是四川大型火锅底料生产企业，在四川拥有8个直营工厂，年销售额超10亿，专注于为餐饮门店提供火锅、鱼蛙鸡兔、串串、烤鱼小龙虾、冒菜、卤味等商用底料产品。为加速市场拓展，我们推出全新销售合作模式，将传统销售人员转变为销售合伙人，实现多劳多得、让利共赢。 模式亮点：（零投入、不压货，生产与物流由工厂全权负责） 1、工厂压缩自身利润，以最低底价供货给合伙人，市场售价高出部分全部归合伙人所有，收入完全来自差价收益（底价10-14元/斤，市场售价15-18元/斤），通过走量抢占市场，终端客户利润空间可达10%-25%。以月销50万元计算，传统模式收入约为底薪3000加最高5%提成，合计28000元；新模式下收益可达5-12万元。 2、配备专业培训团队，实行“老带新”“师徒制”模式，帮助新人快速掌握产品知识、销售技巧及客户服务能力。 3、表现优异者可成为工厂认证销售合伙人，享有专属服务支持团队，协助提升客户到厂参观体验，增强客户对合伙人的信任与粘性。 4、销量越大，进货成本越低，持续激励高绩效成长。 5、建立稳定客户关系后，客户每月复购自动产生持续收益，形成被动收入来源。 6、产品线丰富，不仅涵盖各类底料酱料，还整合火锅食材供应链，打造一站式采购平台，突破传统业务员只能推广单一产品的局限。 岗位说明： 这是一个兼具销售职能与创业属性的职位，你将以独立合伙人身份运作，相当于自主经营一家食品经销公司。主要通过新媒体运营结合线下渠道开发客户，完成销售转化。 任职要求： 1、学历不限（高中及以上优先） 2、具备1年以上火锅餐饮或调味品行业销售经验 3、表达清晰，沟通能力强，执行力强 4、能独立完成短视频拍摄与剪辑，对新媒体推广有热情和兴趣 5、若暂不具备新媒体技能，但拥有线下资源亦可，如曾担任厨师长、餐饮店长、冻品调味品销售等相关岗位 6、曾有创业经历但不愿再投入资金，渴望转型改变现状者欢迎加入 行业优势： 客户群体为餐饮店主，单店在正常运营情况下月均底料消耗量达1000-3000斤，一旦确定合作品牌通常不会轻易更换，前期努力可带来长期稳定订单。 入职初期安排统一实地培训，采用师傅带教方式开拓市场，无需坐班，不要求每日到厂报到，时间灵活，异地市场同样可操作。

一、岗位职责 1.以三大外卖平台运维公司的身份，上门向我司提供的存量客户传达餐饮“外卖明厨亮灶”工作相关政策。 二、应聘要求 1.具备出色的沟通表达能力，能够清晰、准确地向商户传达政策要求和平台相关信息，且具有较强的说服力。 2.工作积极主动，有责任心，能按时完成平台分配的任务，遵守工作安排。 3.能熟练使用智能手机，用于任务管理、视频图片拍摄与数据上传等工作。 4.有一定的市场推广或地推经验者优先，具备本地餐饮资源者优先。 三、佣金收入 采用计件制，推广佣金上不封顶，多劳多得。合伙人向外卖餐饮商户发通知，告知视频无法观看，告知限期修复，并将其拉入技术群，确保入群人确实是这家餐饮店负责人，并完成技术要求的后厨安全事项表单填写，有效，即可获得佣金。 四、合伙人持续收益 业务模式包含短期和长期收益。短期收益来自通知送达，长期收益来自食品安全日管控辅导。 五、培训 新合伙人需接受免费线上培训、考试。合格获得食品安全区域合伙人资格。

1、负责商户的开拓与合作洽谈，推动合作关系落地 2、通过日常沟通与维护，结合用户实际需求，制定门店运营优化方案，助力商户经营提升 3、协同公司及团队推进各类营销活动，依托市场推广手段，对高校、商务区、居民社区等目标区域开展用户拓展 4、按要求完成团队下达的商户拜访与活动覆盖等相关指标任务 5、负责所辖商圈的数据整理与分析，对标商户营销策略并持续优化调整 6、高效落实公司各项政策与运营策略，确保业绩目标达成 7、联动配送团队处理本地配送相关问题，保障用户体验，同时配合属地食药监部门，确保门店合规安全运营

1、开展商户的沟通与拓展工作，推动合作落地 2、通过日常沟通与维护，结合用户实际需求，制定门店运营优化方案，助力商户经营提升 3、协同公司及团队推进各类营销活动，运用市场推广手段对指定高校、商务楼宇、居民社区进行用户拓展 4、落实团队在商户拜访与活动执行等方面的覆盖要求，完成各项任务指标 5、负责所辖商圈的数据整理与分析，对比商户营销策略并持续优化调整 6、高效落实公司各项政策与策略部署，确保业绩目标达成 7、联动配送团队处理区域内的配送问题，保障用户体验，同时配合本地食药监部门确保门店合规安全运营

世纪文都教育科技集团是一家专注于大学生升学、就业及职业技能提升的综合性教育服务机构。 公司总部坐落于北京市海淀区中关村高科技园区，业务涵盖文都考研、文都四六级、文都公考、文都法考、文都敏行法硕、文都易成、文都智链等多个教育培训板块。 集团实行规范化运营，提供五险一金、年假、节日福利、团队建设活动、双休及带薪调休等员工权益，同时构建了完善的职业发展通道与人才培养机制（文都大学），诚邀各界优秀人才加入！ 岗位职责： 1.熟悉高校市场运作方式及相关推广流程，具备同类领域工作经验者优先考虑 2.负责策划并执行各类校园宣传活动，推动高校市场的用户增长与品牌渗透 3.拥有系统化的校区运营管理经验，能够独立推进区域市场建设 4.收集行业动态与竞品信息，探索并落实跨行业合作及代理渠道拓展方案 任职资格： 1.本科及以上学历（实践经验丰富者可放宽至大专） 2.***** 3.具备独立开拓与维护市场的能力，善于捕捉市场机会，拥有较强的资源协调与整合实力 4.具备独立分析问题、系统化思维及项目策划能力，可主导线上线下活动方案设计与落地 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，抗压性好，能快速掌握业务逻辑并高效达成工作目标

一、岗位描述 1.根据公司的发展战略，独立深挖所负责区域商户，建立合作关系。 2.负责与合作商户谈判，完成活动洽谈等指标。 3.维护所负责区域老客户关系，达到业绩目标。 4.管理商家运营，执行上级主管其他宣传任务与商家拓展任务。 5.充分挖掘自身工作潜力，收集一线营销信息、用户意见、当地市场信息、竞争对手信息等，对公司业务的优化改进提出参考意见，并树立企业形象。 二、岗位要求 1.市场营销专业毕业或相关工作经验者优先，具有一定的运营思维，懂创新。 2.年龄20-35之间，精力充沛，有较强的进取心，具备在压力下出色完成任务的能力。 3.具有良好的亲和力，语言表达能力，沟通协调能力，良好的管理，组织，协作与执行能力。 三、薪资待遇 底薪+津贴+提成+奖金+年终奖+带薪年假+节假日福利月综合薪资4-8K 四、工作时间 朝9晚7中午休息时间：12:00-14:00 五、免费培训 所有新入职人员均由公司免费培训，培训合格再上岗。

【小红书本地生活团购市场拓展专员】火热招聘中！携手探索本地生活新蓝海，共赢增长新机遇！ 【关于我们】 小红书本地生活团购业务致力于为用户提供优质的本地消费体验，连接千万用户与本地商家，打造“种草-决策-消费”的闭环生态。我们正在快速拓展市场版图，现诚邀热爱本地生活、擅长市场拓展的你加入，共同挖掘城市宝藏，助力商家生意增长，成就职业新高度！ 【职位名称】：小红书本地生活团购市场拓展专员 【工作地点】：成都，全国各地城市 【岗位职责】： 商户开拓：负责本地生活服务类商家（餐饮、丽人、休闲娱乐等）的开拓与签约，完成月度/季度拓展目标； 商务谈判：与商家沟通合作方案，谈判团购套餐价格及合作政策，维护良好的合作关系； 市场洞察：分析本地生活市场趋势，挖掘潜力品类与优质商家，制定针对性的拓展策略； 资源整合：协调内外部资源（运营、产品、设计等），推动项目落地，提升商家合作效果； 数据驱动：跟踪合作商家数据（GMV、核销率、用户评价等），优化合作方案，提升业务指标； 竞品分析：关注行业动态及竞品策略，及时调整拓展策略，保持市场竞争力。 【任职要求】： 经验与能力：1年以上本地生活/团购/BD相关经验，熟悉商家拓展流程，有成功案例者优先； 商务谈判：具备优秀的商务谈判技巧，能独立完成商务合作全流程； 市场敏锐度：对本地生活市场有深入理解，擅长挖掘用户需求与商家痛点； 抗压能力：目标导向，能适应快节奏工作，承受业绩压力，执行力强； 团队协作：良好的沟通协调能力，能与跨部门高效协作，推动项目落地； 行业背景：有本地生活服务、餐饮、美业等行业资源者优先考虑。 【加入我们，你将获得】： 成长空间：快速成长的业务赛道，丰富的实战机会，资深导师带教； 薪资福利：具有竞争力的底薪+高绩效提成+季度奖金，五险一金、弹性工作制、节日福利、定期团建； 平台资源：小红书亿级流量支持，丰富的营销工具与商家赋能体系； 职业发展：清晰的晋升通道，优秀者可参与全国性战略项目。

工作内容: 心理咨询师证书推广，渠道团队搭建，接受公司安排的授课，有自己课程体系的可以纳入公司框架共创共赢。 要求 1、年龄30~55岁之间，高中及以上学历; 2、带过团队，创过业，从事过教育或心理学行业的优先考虑； 3、喜欢教育行业，喜欢心理学行业。 4、有线上线下推广经验的优先。 5、有丰富陌拜，面销，地推经验优先。 选择的理由: 1、我们平台是目前国内少有的，报考心理咨询师证书的正规机构，报考证书的，公司赠送上万元的2天2夜的线下实操课！公司心理咨询师报考与落地实操课具超高价值，超高优势，这让推广优势远超其他机构！ 2、提供给合伙人的渠道价超低，利润空间足够大，想报考心理咨询师证书的群体很多，只要愿意认真干，年入百万只是一个小目标。公司将提供从话术到方法的全流程培训！ 3、公司属于平台思维在做运营，每个优秀的人来都可以找到属于自己的位置。公司短短一个月就已经吸引了十多位在心理学领域有一定影响力的优秀老师加入！ 4、公司不仅仅只是做证书推广，公司目标是要培养10000+优秀的实战型心理咨询师，能够为社会大众提供优质的心理咨询服务！除了可以帮助考证的你，还可以助你一路成长！

支付宝推广员招聘 你是否想找一份时间灵活、收入上不封顶，还能为身边人带来便利的工作？现在，支付宝推广员岗位热招中，邀你一起成为数字生活的“连接器”！ 地址：微企创意中心 面试电话： 一、岗位职责 1. 面向线下商户（如便利店、餐饮店、小超市等），推广支付宝收款码、商家服务等产品，协助完成开通与基础操作教学。 2. 向用户普及支付宝便民功能（如社保医保查询、话费充值、生活缴费等），引导新用户完成注册与使用。 3. 收集商户与用户反馈，及时同步给团队，助力优化服务体验。 二、任职要求 1. 年龄18-45周岁，学历不限，有地推、销售经验者优先，无经验也可免费培训。 2. 性格开朗，善于沟通，能快速与商户、用户建立信任，不怕拒绝。 3. 熟悉智能手机操作，了解支付宝基础功能，有本地生活资源（如商户人脉）者加分。 4. 能自主安排工作时间，有责任心，愿意通过主动付出获得高收入。 三、薪资福利 -高弹性收入：无底薪，按推广效果提成，单笔奖励10-50元不等，多推多得，月入5000-15000元上不封顶。 -免费培训支持：入职即提供专业培训，从产品知识到沟通技巧，帮你快速上手。 -灵活工作模式：无需坐班，可根据自己时间规划推广区域，兼顾工作与生活（如照顾家庭、兼职增收）。 -额外激励：每月设置“推广之星”奖励，优秀者可获现金红包、支付宝周边礼品，表现突出者还能晋升团队管理岗。