招聘物业安全员，监控员1.上24休242.工资27503.年龄55岁以下4.地址矿工大街5.电话

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孙家湾万人坑纪念馆招聘工作内容：监控室夜班，3人一班可休息薪资福利：月薪1800元（基本工资1500+200满勤+100交通补助），免费工作餐、工装工作地点：阜新市孙家湾万人坑纪念馆联系方式：

源平实业有限责任公司诚聘:1.门卫:1名。薪资:2400+绩效奖。工作时间:两班倒。职位要求:55周岁以下，身体健康，工作积极，认真负责。2.主控员:2名，工资3500+绩效奖，工作时间:早班07:30-17:30,晚班17:30-02:00，两班倒。工作内容:负责监控系统的操作、井上下联络沟通、以及内勤一些工作，最好略懂IT,入职后公司报名需要考调度证。3.普工：7名薪资：5400元，4800元)+绩效奖金，工作时间：早7-晚7两班倒，要求：无须经验，身体健康，吃苦耐劳。公司设有食堂、通勤、洗浴，五险等福利待遇优厚，随时欢迎您的加入。4.化验员:1名，工作时间:三班两运转（第一天：早7晚7，第二天：晚7早7，第三天：休），薪资:3200+绩效奖，要求:有一定的电脑基础。5.大翻司机：5名：薪资：7000元+绩效奖金。6.推土车司机：2名：薪资：6000元+绩效奖金。工作地址:阜新市细河区太平沟村联系电话：王女士

中控室人员细心严谨，熟悉监控操作优先，能遵守值班制度，责任心强。值守中控设备，实时监控运行数据，做好值班记录，发现异常及时上报工作地址:彰武县双庙乡二台子村二台子屯一号

招聘：消防保安一名，要求有消防证，工作时间上24小时，休24小时，薪资2300元，保洁员一名，干净利落，薪资1700元，公休2天，薪资1700元电话

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消防岗位直签。 消防员：薪资3500左右，缴纳五险一金，双休及法定节假日休息。 消防司机：薪资4000左右，缴纳五险一金，双休及法定节假日休息，工作时间为早八晚五。

工人，55周岁以下，干活，干净利落，工资4200，月休1天，

伊吗图化工厂招聘微挖替班人员一名。

扣河子地区招聘前四后八车型的替班司机，长干或短干均可。

市内空调配送司机岗位，月薪6000元，一车一人。

阜新货站招聘7米7高栏货车司机一名，全程200公里，两天一趟。要求年龄在28岁到50岁之间，两证齐全，吃苦耐劳。薪资5000元，不压工资。有意者可于白天来电咨询。

招聘长期跑店促销员一名，品牌:葱伴侣巧媳妇凤球唛莲花杞参惠成....岗位要求：对调味品有所了解，员工年龄不限有责任心能叫卖底薪提成每月4个休工作地点:万达附近联系电话：晚8点后勿扰

•消防监控队员：综合工资5800元/月月休3天消防监控队员：必须持有消防设施操作员证（消防监控证），能够胜任消防控制室值班工作；无纹身、无犯罪不良记录；能吃苦耐劳、责任心强、服从管理、具备良好安全服务意识。加

天滨公寓替班夜班150元李队

友谊路恒基广场，明天需要替班一人，，时间早7直19，时间可以商量，150元，，电话

招聘物业保安、保洁、电工、消控人员及绿化人员若干名。 保安要求年龄25岁至63岁，保洁要求年龄50岁至65岁，电工要求年龄40岁至63岁，消控人员要求年龄25岁至50岁，绿化人员要求年龄50岁至65岁。 面试地址位于莲都区望湖公寓。 有意者可报名。

招聘消控员，55周岁以下身体健康，持中级证书监控方向隔日夜班，工作时间19：00～7：00上12休36，夜间不能睡觉不打点月薪3300每月准时开工资工作地点西青杨柳青柳邑路61号（西青中医院旁电话

米咖电竞招临时替班网管今天9点到明天9点

西山宾馆招聘。打嗝1月3500。三天休。电话

干零活工人年龄50到65岁之间身体健康干活勤快。干零活薪资福利:过年过节带薪休假活不累时间早八晚五要求长期工常年有活

10元一头，活不累，一天起两遍。

招聘辽工大南校区招更夫一名，晚5点至早7:30身体健康，无不良嗜好，55岁左右交五险工资1930联系电话，。O

市内某银行招聘保安，要求年龄50以下，身高170以上，身体健康，无犯罪记录，工资2100，班次上24休24，有免费工作餐，工作轻松，有保安证优先，电话

龙泽雅苑招干零活上午11点到下午2点，工资1200元，员工

岗位职责: 1. 负责通过直播形式推广农产品，促进销售转化，完成业绩目标 2. 与在线观众实时互动，增强直播间氛围，提升观看人数与停留时长 3. 熟悉主流电商平台操作流程，持续优化直播策略以提高带货效率 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力与感染力，能有效吸引并保持观众关注 2. 了解电商运营基本逻辑，可熟练运用各类直播功能开展营销活动 3. 工作态度积极，适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识与责任感

带货主播 岗位职责：年龄38岁以内，无需出镜，家中事务较少可稳定工作 岗位经验：不限经验，2-3天即可熟练上岗 岗位福利：满勤奖励，绩效工资，底薪加提成模式

1.结合产品特性、目标用户群体及直播主题，撰写并优化产品介绍脚本 2.在直播中清晰讲解产品功能，演示使用场景，及时回应观众问题，推动转化成交 3.主动与在线观众互动交流，解决疑虑，提升直播间活跃度与购买积极性 4.协同产品、营销等相关团队，参与直播方案的制定与落地执行 5.按运营计划参与短视频内容的拍摄与制作