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图书管理员限本分场离校1年内未就业高校毕业生或就业困难人员。负责本分场图书室管理工作薪资福利:1000招工人数:1报名时间：2026年10月08日至2026年10月14日

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岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁等 2.按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3.定期对公共设施（如门窗、电梯、楼梯扶手）进行擦拭与消毒 4.配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污损处理等 5.妥善保管清洁用品，节约物料，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和职业素养 2.身体健康，能适应重复性劳动及早晚班轮换安排 3.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，能清晰理解工作指令并有效执行 5. 遵守用工单位规章制度，服从管理，注重团队协作

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展市场调研、竞品分析与策略优化 4.组织销售培训与日常管理，提升团队专业能力与执行力 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，具备出色的抗压能力与结果意识 4.熟练使用办公软件及CRM系统 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

岗位职责： 1.在师傅指导下学习餐饮服务全流程，包括迎宾、点餐、传菜、收台等基础操作 2.协助厨房完成食材清洗、切配、摆盘等辅助性工作 3. 熟悉餐厅各类菜品特点、口味及推荐话术，提升顾客用餐体验 4. 保持服务区域整洁卫生，严格遵守食品安全与操作规范 5.积极参与岗前培训与实操考核，持续提升专业技能和服务意识 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.学历不限，有餐饮行业兴趣或实习经历者优先 4.能适应早晚班轮岗及节假日工作安排 5. 尊师重道，虚心好学，愿意长期在餐饮行业发展

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纠纷调解员离校1年内未就业高校毕业生或就业困难人员。负责本居委会居民矛盾纠纷调解工作薪资福利:1000招工人数:1报名时间：2026年10月08日至2026年10月14日

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