康复理疗疼痛医师 针灸推拿学、康复医学与理疗学，≤65岁，有5年及以上医院工作经验，持有招聘岗位相应专业医师执业证书及卫生专业技术资格证；遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和团队合作精神；具备岗位所需的专业知识和技能，能够胜任岗位工作；身体健康，符合岗位要求的身体条件；具备良好的沟通能力和服务意识。 薪资福利:提供具有竞争力的薪酬待遇，购买五险一金。具体面议；提供良好的职业发展平台和培训机会。 招工人数:1 报名时间：即日起至招满即止。报名方式：请将个人简历、学历证书、资格证书等相关材料发送至医院招聘邮箱：(邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”)。面试安排：医院将对符合条件的应聘者进行筛选，并电话通知面试时间及地点。 （陈老师） 工作地址:建始县业州镇建始大道中段

岗位职责： 1、公司提供宜昌本地精准客户资源，通过电话或微信方式邀约客户到店。 2、日常工作中需以面谈销售形式开展陌生拜访 任职要求： 1、品行良好，正直诚信，具备较强的语言表达与沟通能力 2、不接受有不良记录人员，谢绝咨询 3、需具备良好的职业素养和积极的工作态度，不接受消极怠工者

一、【工作内容】 1、负责鲜奶业务推广与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销 2、服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 二、【任职要求】 1、男女不限，18岁至48岁，有无经验均可，前期有老员工手把手带教，温馨的工作环境，团结互助的工作氛围。 三、【薪资待遇】 推广业务提成15%~40%+送奶费（一块钱一盒）+奖金三部分组合起来的工资，新人综合月收入5000~7000，上手后8k~10000上不封顶 四、【上班时间】 早晚两个时间段上下班不用打卡.工作时间比较自由、早晚工作，周日休，国家法定节假日公司统一放假。 五、公司有提供住宿。住宿条件好：2-4人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调，环境很好。另外：公司提供做饭工具，大家搭伙开饭、聚餐。

核心职责： 1、不断提升大区市场范围内公司品牌的市场份额及品牌整体健康水平； 2、依据总部全国品牌活动规划，策划并落地执行大区层面的品牌推广方案，同时完成活动过程追踪与总结复盘； 3、配合大区市场部经理拟定并推进各办事处市场活动实施计划，并承担活动执行监督与效果评估工作； 4、协同大区市场部经理对各办事处零售终端的品牌展示及销售点视觉包装进行规范管理，确保品牌形象统一落地； 5、协助大区市场部经理开展促销推广团队的培训与日常管理工作； 6、及时收集大区市场动态及竞争对手相关变动信息。 任职要求： 1、年龄：****** 2、性别：不限 3、学历：大专及以上 4、专业：市场营销类专业优先 5、资历要求：具备3年以上快速消费品行业工作经验，其中至少1年在销售一线从事营销策划相关工作。 6、知识和工作能力要求： 1）掌握系统的市场营销专业知识，有实际市场管理操作经验； 2）具备良好的组织协调能力与独立开展工作的能力； 3）具备较强的沟通与跨部门协作能力； 4）具备优秀的语言表达与文字撰写能力； 5）能够适应频繁出差，接受公司统一的工作安排； 6）熟练使用常用办公软件，尤其擅长PPT制作者优先考虑。

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岗位职责 1. 主导工业设计、品牌设计、生产与供应链、咨询及活动类业务的市场开发，主动开拓潜在客户资源，推广公司服务体系，参与市场活动的策划与落地执行。 2. 协助总经理完成日常事务管理，跟踪团队工作进度，统筹安排日程；联动公司内部各职能部门、子公司及集团层面，协调外部单位合作事项并推动项目落地。 3. 推进公司各项业务的实施进程，对接客户需求，参与合同拟定、签署及后续回款跟进；负责客户资源库的搭建，维护既有客户关系，持续拓展新客户群体。 4. 跟踪设计行业及产业园区运营的发展动向，为公司业务布局提供决策支持；组织实施市场调研，研判行业趋势，输出具备可操作性的策略建议。 任职要求 1. 本科及以上学历，工商管理、金融经济、市场营销、设计等相关专业优先，欢迎应届生或具备市场拓展经验者应聘。 2. 具备良好的判断力与执行力，能在多变的市场环境中快速做出合理决策并高效推进任务。 3. 具有团队合作精神，性格踏实稳重，品行良好。 4. 思维活跃，富有开拓精神，具备强烈的进取心与责任意识。 5. 拥有较强的组织协调、沟通表达、领导力及人际交往能力，市场敏感度高。 6. 熟练掌握 Word、Excel、PPT 等常用办公软件。

诚招校园兼职，有社团经验者有限。负责校园内产品推广，活动执行及社群维护等工作，工作时间灵活，不影响上课。薪资按工作量结算，多劳多得，结算及时透明。适合想锻炼自己、增加收入的同学，通过平台正规渠道投递简历

岗位职责： 1. 在社区、商超、写字楼等指定场地开展线下宣传，通过设立展台、面对面交流等方式，向居民介绍活动优惠及相关福利； 2. 指导客户扫码登记信息、预约到店体验，同步收集客户需求（如“孩子牙齿矫正”“老人缺牙修复”），每日汇总获客数据（含留资量、预约量）并提交团队，配合优化推广方案； 3. 管理推广物资（展架、宣传单页、口腔护理赠品），保证物料齐全且陈列整齐，积极收集客户关于“优惠力度”“到店便捷性”等方面的反馈，助力提升营销成效。 岗位要求： 1. 年龄25-52岁，语言表达清楚，具备亲和力，有责任心，对地推类工作及客户互动有兴趣； 2. 不限口腔行业经验，无推广经历亦可申请，愿意学习活动运营逻辑与基础沟通方法； 3. 可适应户外或半户外工作环境。 薪资福利： - 薪资：无责任底薪3k + 高额提成，月综合收入6k-1.5w，不设上限； - 福利：提供免费工作餐（无需个人承担）+ 免费口腔健康检查 - 保障：全职8小时制（8:30-17:30，夏季可弹性调整，无加班）+ 缴纳社会保险 应聘说明： 提交简历后24小时内回复，3日内安排现场面试（支持就近选择面试地点），面试通过后一周内上岗，新员工享有7天带薪岗前培训

兼职做渠道推广办理“车位使用权公证备案登记”业务，收入高，多劳多得，按周结算推广费用!新媒体牛人，房产中介，有武汉物业管理公司资源，居民小区推广经验者优先！

工作时间：周一至周六；上午8：00--11：30分、下午14：30分--18：00。 工资待遇：底薪+提成，底薪3000+超额完成任务奖励，具体面议。 一、年龄在25--60周岁 三、能服从工作安排并独立完成各项工作要求，沟通能力强，吃苦耐劳，有积极向上的心，性格开朗活泼； 四、负责医院病源开拓，努力维护合作伙伴的关系，提高医院的市场占有率； 五、负责社区义诊、筛查，现场咨询互动活动的组织、协调工作； 六、与政府、卫生院、诊所等相关组织建立长期合作关系。 有意向可以直接来面试：面试时间周一至周五：上午：9-11点，下午：3:00-5:30。公司地址：襄阳市樊城区春园西路19号，襄阳农工医院，在医院大楼后面的行政楼（玻璃楼）二楼助理办公室找冯女士。

招聘：服务人员 ，月休4天，管中饭，工作认真负责，抗压能力强，勾通能力好，服务热情

恩施土家族苗族自治州鹤峰县招开挖/支护，电焊工一个，小洞，专业隧道立架一个，工资7500，今天就出发，

恩施土家族苗族自治州宣恩县招打爆模/剔凿

恩施土家族苗族自治州宣恩县招工地小工/杂工

幼儿园保安 招聘要求： 1、、55岁以下，需要有健康证，保安证，无犯罪记录证明。 2、工资待遇：2500元/月，提供工作餐，周末双休，购买人身意外险。 3、上班时间：7:00-17:00左右。 4、上班地址：松树坪 联系方式：何先生、

招聘，招聘 小儿推拿师3名 要求有责任心，有耐心，有爱心 有无经验均可，提供专业培训(工资面议) 小儿推拿一门可以 一辈子不再换行业的技术

本店招聘一名技师，全盲优先。从事推拿5年以上，手法渗透力强，干净讲卫生，善于沟通，年龄45岁以下。包吃中晚两餐，提成一小时42，吃住在店内，晾晒方便，上班时间早10点到晚10点。每月休息两天，每月10号之前发工资。地址：苏州工业园区 联系电话：

济南招推拿师，要求手法熟练，踏实肯干，全盲半盲都可以，视力不限，管吃住，提成32，客源稳定，生活方便，不要短期，联系电话。

浙江省台州临海市，十指健盲人推拿招聘推拿师1名，年龄50岁以下，性格开朗，能与顾客有效交流，男女不限，五年以上工作经验，视力不限，保底工资5000起，每月五号发工资，月休两天，提成40一小时，刮痧，拔罐各半个钟，包吃倆餐，包住有单独房间不睡按摩床，上班时间九点半到23点，联系电话。，联系人朱先生

浙江金华急招推拿师若干名，视力不限，年龄50岁以内，要求5年以上工作经验，手法柔和渗透有力，能独立完成推拿，刮痧，拔火罐，精油开背，懂得常规问题处理，能吃苦耐劳，为人踏实肯干，讲究个人卫生！吃不了苦的，不是真心想赚钱的，是出来混日子的勿扰，保底5000 （工资6000到8000）提成一个钟40元，有专人烧饭，有宿舍，休息室，都是沿街门面，周围有商业圈和住宅小区，学校，企事业单位，生活交通非常便利，客户多是年轻人。工作早9点30到晚11点，店内设备齐全，24小时热水，无线网，洗衣机生活便利联系电话：，，！

理疗老师 1.有无经验均可（带薪培训·无经验可做·简单易学）；2.有中医理疗、美容养生、按摩、销售等经验者优先；3.性格温和有耐心，对待老人有爱心、有责任心；4.服从门店管理，遵守规章制度，团队意识强。1.为有耳鸣、耳聋、耳痒、耳闷等问题的中老年客户提供专业耳部康复理疗服务；2.按标准流程操作，细心服务，关注客户感受与调理效果；3.做好客户沟通、效果跟进，提升客户信任与复购。 薪资福利:底薪2500元，手法提成5～7元/人，复购业绩提成2%，转介绍奖励100元/人，综合月薪3500～7000元；统一工作时间（前台/咨询/理疗）：冬季：8:30–17:30，午休1小时；夏季：8:00–18:00，午休2小时；无夜班、不加班、不压工资；每天工作8小时，月休4天；法定节假日，当月额外多休1天。 招工人数:8名 工作地址:恩施金子坝街道凤凰路社区施州大道333号

  本周六三八妇女节专场招聘会，需要招聘企业可以私聊我预定展位（免费参加）。

岗位职责: 1.根据公司市场策略，执行区域内的线下推广计划。 2.开发并维护线下渠道资源，如异业合作门店等，进行品牌宣传和引导。 3.通过面对面沟通，精准挖掘潜在客户需求，完成现场体验，客户信息收集。 4.收集市场竞争信息及客户问题需求反馈，定期公司解决问题。 任职要求: 1.胆大、性格活泼、有上进心，具备良好的沟通能力和服务意识 2.形象气质佳，乐观开朗，有强烈的责任心和团队合作精神。 3.能适应咑弹茀嶚恹砷性工作安排，能承受一定的工作压力。

岗位职责: 1. 负责市场信息的采集与分析，掌握行业动态及发展趋势。 2. 协同团队拟定并实施市场推广方案，提升推广效果。 3. 开展客户关系管理，持续提升客户满意度与长期合作意愿。 4. 参与各类市场活动的规划与落地执行，增强品牌影响力和市场份额。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识。 2. 能够独立应对工作挑战，拥有较强的市场洞察与决策能力。 3. 热爱市场营销领域，具备抗压能力和积极的工作态度。 4. 具备出色的计划统筹能力与创造性思维，能灵活应对市场变化。

招聘：医保宣传员 薪资：3000-4000元/月 职位详情： 执行本职工作，协作团队，履职尽责，遵规守制，高效完成各项任务。

薪资福利:五险一金、周休1.5天、法定节假日、员工培训、完善的晋升机制等 招聘时间：即日起，招满即止；应聘方式：1、投递简历至邮箱，注明姓名+应聘岗位；2、在恩施上投递简历 工作地址:恩施市人民路26号

我们由一群95后和00后组成，办公环境轻松舒适，团队氛围温暖融洽～ 招聘对我们来说无比重要，比谈恋爱还上心，期待你认真回应我们的面试邀请。 即使你暂时不会也没关系，我们有专人带教，手把手教你入门。 在这里，实现月入过万不是梦！ 职位描述： 1.主要工作内容是在抖音评论区寻找新客户及潜在客户，或通过发布作品吸引用户互动，简单了解店铺信息后引导添加微信即可完成对接！ 2.不设学历门槛，年龄在20-30岁之间者优先考虑。 3.纯线上文字沟通岗位，无需电话联系。 4.无经验也可加入，入职即安排培训，组长一对一指导，一天内快速上手。 公司福利： 1、每月组织1-2次团队建设聚餐，还有员工生日专属惊喜福利 2、公司为每位员工配备2-3台专用手机，晋升通道透明，内部成长空间广阔 薪资待遇： 无责任底薪3000元+提成+额外奖励，综合收入4000-8000元及以上 你将加入一个充满激情、战斗力强、勇于拼搏的年轻队伍，老板亲切好相处，工作氛围超棒！

直营中心——业务经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展所辖区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、大专及以上学历，面向2024届、2025届、2026届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，履职尽责，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴为2750元/月（含各类补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日，以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部深化职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容系统施训，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备核心人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前期项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升其综合素质及团队整体绩效表现。

招聘：乡镇站工作人员 薪资：面议 1.管理各村站点日常工作； 2.进入社区和企业提供就业创业服务； 3.每月向总站汇报工作

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行考核与履职要求，积极开展客户营销并达成业绩目标，落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全生命周期客户服务工作； 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈有效建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作和学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位职责要求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证），薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利待遇；前两个月享受无责任底薪5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元（含各类补贴）；从第三个月起按正式员工标准进行考核； 2、绩效收入：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障类福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀类福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪休假：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期； 6、企业培训体系：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一对一”导师指导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：建立“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列项目的起点。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面系统培养，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理队伍整体素质及其所带领团队的工作成效。