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基础岗每天6小时，基本员工每周休息一天，管理层每周休息2天；基层员工每年80天休息（单休48天每周二闭店日带薪假期30天），中层管理每年150天左右休息（双休104天带薪假期30天10天带薪不开心假），店长，总部高层管理每年180-190天休息（双休104天带薪假期50天释放压力假期30天）每月8000-10000，一年2次考核升职加薪的机会，共8级16层职位，每升一层一级职位加薪涨幅20%-40%五险一金员工受委屈有委屈奖，小委屈500-5000元不等；大委屈，尊严补贴1万-5万元不等；补偿：1万-5万元，比如服务时遭当众辱骂可申领5000元起步、轻度推搡可给到1万元岗位安置：有试岗，以能力胜任为标准安置，餐饮、物流、超市、百货4大类岗35周岁以内统招本科学历（统招专升本也可以），退伍军人，消防，武警放宽至大专

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招聘铁艺打磨工3名，年龄要求55岁以下。薪资为170元一天，工作9小时。提供午餐，加班有晚餐，管住。工作时间：早8点到12点，下午1点到6点。工作地址：鑫源路西段。

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招聘POS机店店员。薪资为3000-4000元/月。岗位职责：1.负责门店账号运营维护，短视频拍摄发布，要求镜头感强，会剪辑，有较好的沟通能力，有视频策划相关工作经验。2.根据公司需求对短视频进行选题、策划、拍摄和剪辑，熟悉短视频拍摄手法、营销套路并将其落地输出。3.根据产品进行脚本撰写，并进行拍摄、剪辑，把控音乐、文字、图像等视频元素，保证视频整体效果。4.善于研究并对热点视频有强烈探索兴趣，了解其拍摄思路和拍摄手法，及时实现，能够每日追踪热门视频。职位要求：1.具有短视频拍摄经验，熟悉短视频生态，是短视频产品重度用户，能够捉其亮点启发灵感加以实施，熟练掌握短视频热门玩法，对短视频的流行趋势以及画面质感具有一定的敏锐度。2.熟练使用短视频拍摄设备，可以熟练操作短视频剪辑软件。3.具有短视频创作、拍摄、剪辑的丰富经验。应聘者需喜欢销售、爱学习、有上进心、有执行力。

招聘店员。薪资为3000-4000元/月。要求聪明、有责任心，工作内容包括前台卖东西和后厨炸东西。每天工作10小时，班次为9:30至10:30。两个班次的薪资为3500-4500元/月。不招聘暑假工，要求全职。试用期为3天，试用期每天薪资50元，第3天至第10天每天薪资100元，。

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招聘秩序维护员。要求年龄40岁至60岁，身体健康，能适应倒班或站岗。责任心强，沟通顺畅，无不良记录。负责门岗值守、区域内安全巡逻、车辆指引及秩序维护。工作时间：两班倒，白班夜班轮换。工作地址：陶三文化艺术园（焦辉路888号）。

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