1:服务商家设备维护以及安装 2:助力商家数字化升级门店转型 3:服务全国商家领礼品 4:日入过千，月入过万

餐饮明厨亮灶地推合伙人业务简介 一.互联网+明厨亮灶”定义 在餐饮店后厨安装摄像头，将后厨食品加工的过程通过视频直播向公众开放，消费者可以在外卖平台（美团、饿了么、京东外卖）看着后厨点外卖。 二.地推作业流程 1.到餐饮商户通知负责人进行明厨亮灶整改 2.引导商户下单购买摄像头(260元，限时全额补贴:先下单，分三个月全额补贴) 3.通过安康赢APP做好线上登记 三.佣金收益 每单39.8元，周结算。 发展人员开展业务，团长享受5%的额外奖励 四、政策支持 1.中共中央办公厅国务院办公厅3月13日发布《关于进一步强化食品安全全链条监管的意见》第十七条明确，外卖餐饮需实现互联网+明厨亮灶。 2.10月16日晚，国家市场监督管理总局发布《网络餐饮服务第三方平台提供者和入网餐饮服务提供者落实食品安全主体责任监督管理规定（征求意见稿）》（以下简称《规定》），明确外卖餐饮必须要实现明厨亮灶，预计从2026年1月1日起强制执行。外卖餐饮需实现明厨亮灶，大趋势，早晚都要做，现在有补贴抓紧实现。

温馨提示:公司内部招聘，不收取任何费用！！！ [岗位职责:] 1.负责开拓及扩展新市场业务 2.陪同主管与辖区客户进行面对面沟通交流 3.参与团队建设、人员培训及日常管理工作 4.协助经理制定并达成各项业绩目标薪资待遇: [薪资待遇:] 底薪无责3500+300全勤+绩效提成+奖金+渠道佣金+老带新奖励+免费住宿+晋升空间。 公司提供住宿，公寓宿舍楼一百五十平，2-3人间，配备空调洗衣机，家电齐全，居住环境优越！！！ 一经录用，由公司资深主管一对一指导，工作内容简单易上手，综合平均薪资6000 [任职要求:] 1.语言表达清晰，普通话标准流畅，沟通得体 2.具有较强的学习意识和人际交流能力 3.意志坚定，反应灵敏，具备良好的应变能力和抗压素质 4.拥有敏锐的市场感知力，富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度 因公司发展扩张需求，现面向社会招聘市场部储备管理岗位，不要求相关经验，上岗后统一安排培训，实行一带一辅导机制，快速掌握工作流程

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销售专员福利待遇： 1. 底薪3800加绩效奖金+免费提供住宿+提成（平均每月7000-11000元）；费用报销，团队协作 2. 每三个月一次晋升机会，确保公平、公正、公开的晋升机制，为员工提供广阔的发展平台 3. 定期组织团队活动（庆功会、公司旅游、体育赛事等） 4. 发放绩效奖金，享有丰厚年终奖励 5. 每周举办公司全额承担的集体活动，包含聚餐与娱乐项目，洛阳智曼克让你感受家庭般的温暖，助力快速融入集体 6. 提供免费专业培训 岗位职责： 1. 主要负责洛阳及河南省内其他城市的产品推广与客户维护工作； 2. 负责目标区域内客户关系的建立与维护，宣传公司品牌与产品信息，拓展业务渠道，跟踪后台市场数据，并参与活动方案制定； 3. 中期安排轮岗学习，由部门经理亲自指导培训； 4. 后期独立负责二线市场的运营工作 注：短期勿扰

岗位职责：负责市场推广与招商拓展工作 任职要求：年龄18至60周岁 岗位福利：底薪+提成+分润+分红，月收入1万元以上

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岗位名称：可口可乐公司厂家销售代表 工作地点：河南省嵩县（包含周边乡镇） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1. 大专及以上学历， 并具备如下能力： (1) 业务拓展：具有较强的市场开拓意识，善于捕捉商机并持续拓展业务版图； (2) 专业知识：愿意投入时间学习专业技能，在特定领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3) 领导意愿：有主导项目推进的意愿，关键时刻能挺身而出带领团队前行； (4) 理性沟通：沟通方式以理性为导向，注重事实依据，交流中始终聚焦目标达成； (5) 主动性与责任心：行动积极，对工作任务高度负责； (6) 追求卓越：具备强烈的职业追求，自我设定高标准，愿为更好成果投入额外努力； (7) 抗压能力：适应高压工作节奏，具备良好韧性，面对挑战和挫折仍能保持情绪平稳； 2. 具备市场销售从业经历者优先录用； 3. 需自行配备交通工具； 任职条件： 1. 维护专业职场形象（穿着统一工服、仪容整洁、遵守公司行为规范等）； 2. 依照公司业务流程及政策，对责任区域内的客户/门店实施计划拜访，建立并巩固长期合作关系； 3. 及时挖掘潜在客户，扩大客户网络覆盖范围； 4. 根据公司“成功图像指引”落实客户门店的市场执行动作，包括常规包装铺市、陈列生动化、促销落地、价格管控及市场活动开展等； 5. 提升公司产品在门店内的展示空间与销售触点，如增设多点陈列、提升可见库存量等； 6. 负责所辖客户的产品库存管理，执行补货安排、订单处理及到货协调等工作； 7. 确保客户信息、销售数据等原始资料真实、完整、按时反馈；同步收集竞品动态及客户需求并及时上报； 8. 管理区域内信用客户的账款事宜（含信用额度建议、账期设定、回款追踪、超期或超额情况跟进处理）； 9. 负责冷饮设备及其他市场资源的投放规划、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程执行； 10. 执行产品清洁、货龄控制及相关上级交办的其他任务； 您将收获： 工作环境：温暖、人性化、富有组织关怀； 薪资福利：行业领先且具吸引力，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（涵盖家属），保障全面合规； 享有销售绩效奖金、年终奖励、年度调薪机制、长期服务激励； 提供多项补贴（交通、通讯、差旅、餐补、高温津贴）； 配发工作制服及劳动防护用品，享受7-15天带薪年假及其他法定假期； 享节日慰问、生日礼遇、年度团建旅游及公司各类文化活动参与机会； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导支持，助力员工快速成长并提升业绩表现； 开放跨区域、跨省份调动与发展通道，拥有广阔晋升空间（可至总经理及以上级别）

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小儿推拿师 薪资福利:3000 - 12000元/月 招工人数:2名 工作地址:阳谷县万和城北区3号楼北门东50米(二中斜对面)

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