正规广告粘贴岗工作内容： 1。到小区贴一下我们的教育广告，只贴一楼和负一楼，不爬楼 2。城区内都可以贴，可就近选择小区， 3。最好自己有电动车 岗位优势： 1，无押金，，工资水平高 2，时间可根据个人时间安排，灵活自由 3，就在家门口区域做，离家近 4，工作简单，会手机拍照即可 薪资水平： 1，计件，高层电梯：0.5元/张 底层：0.35元/张 2，悠闲一点干，一个小时30-50来张，20块钱 3，当个事认真干，一个小时50-80张，35～50块钱，干一天180～300岗位职责： 1.负责在指定城区范围内住宅小区一楼及负一楼区域规范张贴教育类广告物料 2. 使用手机拍摄张贴完成后的现场照片，确保画面清晰、位置准确、符合标准 3.根据个人时间灵活安排工作时段，就近选择居住地周边小区开展推广 4.妥善保管并合理使用公司提供的宣传物料，确保张贴质量与合规性 5.配合团队完成阶段性推广目标，及时反馈执行情况与区域覆盖信息 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力 2.有电动车者优先，能自主完成短途物料运输与点位覆盖 3.工作认真负责，注重细节，具备基础沟通与执行能力 4. 遵守张贴规范，无不良信用或违规记录 5. 时间灵活，能适应自主安排的工作节奏

需要全职一名，兼职数名（全职一个城市只要一个，先到先得） 物料领取位置在西工区棉麻路附近 胆子最好大一些 岗位职责： 1.教育类广告小区张贴，不爬楼，只贴一楼单元门和负一楼 2.市区内就近可贴 3.最好有电动车 岗位优势： 1.无押金，，不拖欠 2.就在自己家门口区域贴，离家非常近。 3.工作很简单，会手机拍照就行。 4.可以根据自己的个人时间安排。 年龄要求：50岁以下，优秀者年龄可放宽至55岁 待遇： 1.低层小区：3毛一张 2.高层电梯小区（10层以上）：5毛一张

招聘：本地生活销售经理（洛阳本地地推销售） 薪资待遇：无责底薪3000-4000元 + 高额业务提成，综合薪资上不封顶 提成福利：单笔订单最高可拿利润40%提成，多签多得！ 休息制度：每月带薪休息4天，工作作息规律 工作内容 1. 线下上门开拓洛阳本地商户，以餐饮门店为主，涵盖休闲娱乐类商家！ 2. 挖掘门店线上运营、拓客增收需求，对接意向客户并洽谈业务、完成签约合作 3. 维护合作商家关系，挖掘后续增值业务、加盟、培训等长期合作机会 主营销售产品 抖音全域门店代运营服务，市场刚需品类： 门店团购套餐策划上架 门店实景引流直播 门店原创短视频拍摄剪辑 本地达人探店推广 岗位优势 1. 刚需好成交：线下门店都有引流拓客、提升营收需求，不愁客户资源 2. 收益空间大：除日常签约提成外，优质门店可延伸加盟、教学合作，打造长期稳定管道收入 3. 团队业务成熟，产品体系完善，上手快，赚钱渠道多元 4. 本地深耕业务，客源稳定，发展前景可观 任职要求 1. 热爱销售行业，沟通表达顺畅，有踏实肯干的做事态度 2. 可接受线下上门拜访洽谈，有本地商家资源、餐饮销售经验优先 3. 目标感强，想凭借业绩赚取高薪，愿意长期稳定发展

发布商品一天3~5元，有客户来问的话，客户联系方式发给我3元，这边专员谈单成功分润100。，你们就发布商品就行。月推100个客户300底薪，第二个月400，以此类推。

岗位职责： 1 负责社区推广员招募； 2建立并运营二手物品本地置换社群，激活交易与变现； 3，推广市场 岗位要求： 1.沟通能力强，能说清楚模式、吸引人加入； 2.具备创业思维，主动开拓，认同“循环经济、资源共享”； 收益分解: 1.赠送平台 10000元置换金，可直接购买闲置物品、服务，快速变现； 2.长期管道收益：区域内二手交易流水享 50%分成，持续有交易，持续有收入，每笔闲物置换你都能到账奖励；积累半年日收益600/天起。 3.极速推荐奖：每招募一名推广员奖励 300-3000元不等，招募社群越多，收益叠加越快，公司教你怎么做，听话照做日入上千； 4.区域成长权益：表现优异者可升级为区域合伙人，享有区域股权/公司股权，可入股公司享受股份分红收益。 …… 以上4大收益，保障您综合收益月入3万起，上不封顶 可选择坐班或兼职，朝九晚五，双休！月月团建，周周娱乐，员工活动多多！ 为什么选择这个赛道？ 趋势：消费降级+懒人经济+闲置流通，正处于爆发前夜； 模式轻：无需囤货、，一部手机即可启动； 管道收入空间大：从日赚几百到月入数万，后期躺赚 如果你： · 不满足于固定工资，想拥有一份属于自己的“管道收入”； · 相信资源共享是未来，愿意成为区域市场的早期搭建者； · 有执行力、有资源、有带队潜力，想低成本轻创业—— 公司介绍: 「咱俩换」是一款万物皆可换的“互换平台”。 家里的闲置旧物、衣服鞋子包包、库存尾货、临期产品，各行各业闲置、有价值的产品或服务，都可以在平台上互换。 「咱俩换」是利国利民的民生工程，让闲置的商品和服务流通起来，对冲生活压力，减轻老百姓生存负担，同时避免了资源浪费。 伟大的平台，都是时代的产物。「咱俩换」顺趋势、应国运，秉承解决社会矛盾、提升百姓生存质量，运用智慧与科技，探索可持续的民生改善路径。

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找三个（手把 二保）焊管道 要求成型好看就行 管吃吃住 380要求能上高 去的联系

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明天需要一个兼职撤场，到伊滨区集合坐车去嵩县。大概干活加来回路程6个小时。120，有时间的可以报名。

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公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

AI超市兼职地推 日结 时间自由 工作内容 在小区、商圈推广AI智慧超市，引导用户下载注册、完成首单，按单结算提成。 任职要求 18-45岁，沟通能力好，能接受户外推广，兼职均可。 薪酬 提成50-100元/单，日结可提现，单日收益500-1000元，多推多得。 工作时间：自由安排，半天/全天均可，就近点位。 联系电话：

现我公司，因拓展市场车源需要，面向社会招聘 10名 汽车车源采购洽谈，软件推广人员。 主要工作内容：与湖南省内二手汽车销售门店进行洽谈沟通，推广我公司汽车出口销售平台，促成合作。 工作形式：不打卡，不考勤，自由自在，多劳多得。 公司名称 新疆途骏汽车销售服务有限公司 汽车销售-软件推广-8000到10000-不考勤-不打卡 工作内容：负责向车商门店介绍我公司汽车交易平台软件，汽车拍照并上传到交易平台。 职位要求：头脑灵活，善于沟通。会用手机拍照和使用APP。 工作时间：自由工作时间 福利待遇：无需打卡，不计考勤。按单提成多劳多得。 提成方式：每促成一个商户注册我公司APP提成50元（5台车以上）每上传1台车提成8元。（含前5台车）

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1、走访线下实体店、个体户，对接门店负责人，推广短视频平台商家线上开店业务； 2、协助商家完成店铺开通、商品上架、基础动销，达成有效成交订单； 3、维护商户资源，跟进公司后续多平台数字化新项目，挖掘客户二次收益机会； 4、自主安排工作节奏，按照总部培训的方法拓展市场； 5、团队长岗位：组建本地推广团队，带领团队开发商户，获取团队管理收益。

许嵩演唱会志愿者招募许嵩演唱会志愿者招募｜100人速来工作地点：演唱会现场工作时间：下午14:00—21:30工作内容：现场门口引导、检票核验、违禁安全用品检查要求：服从现场安排，做事细心负责，能全程在岗，热爱许嵩优先名额有限，招满即止，有意向速速报名！报名热线：（同步）

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嵩县直招。不限经验，不限学历，只招长期工。上手简单，半天即可学会。年龄要求18-30岁，办公室氛围好。上六休一，节假日正常安排放假。薪资为多做多得制，综合一个月2k-4k左右，不加班。感兴趣者可联系详聊。

许嵩洛阳演唱会场外兼职8.28、8.30两天，招3名，可单天/连做洛阳奥林匹克体育中心体育场10:30‑22:50，做到散场，中间开始休息2‑3小时工作：售卖周边、打印纪念票根，主动推销叫卖薪资：底薪100+提成，个人营业额超1000部分按5%计提要求：18‑30岁，社牛敢开口，会卖货优先，服从安排；勿3人结伴报名，带身份证/学生证原件，资。你加

洛龙区日结工，发彩页，上午8点到11点，下午3点到7点，每小时10元，日结。

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公司深耕医疗器械实业十余年，全新打造青少年体态管理项目，团队从零搭建，管理岗、技术骨干全部内部提拔，晋升机会充足。 岗位职责 1、负责到店青少年系统化体态筛查评估，按照标准化流程采集数据、留存体态对比影像，建立完整可追溯的学员健康档案； 2、结合青少年骨骼发育情况，出具专业体态干预及居家训练方案，为家长解读评估报告，清晰说明体态改善方向； 3、跟进学员训练进度，做好课后反馈、阶段性复测与客户随访，持续优化服务体验； 4、配合进校园、社区开展公益体态筛查与科普宣讲活动； 5、按时参与部门专业技能、业务合规培训，持续提升专业能力； 6、协助完善服务标准化流程，完成部门安排的其他日常工作。 任职要求 1、体育教育、运动训练、学前教育、护理、健康管理相关专业优先；无相关经验公司提供全套岗前培训； 2、喜爱青少年，性格耐心细致，擅长与家长沟通，具备较强服务意识； 3、熟练使用基础办公软件，掌握基础视频剪辑操作； 4、年龄28-40周岁；有服务行业优秀员工履历、综合素养突出者，年龄可适当放宽； 5、责任心强，严格遵守行业合规制度，愿意长期深耕大健康行业，短期过渡求职者勿投。 薪资福利 多元薪酬：固定底薪+专业绩效+工龄工资+团队项目分红，收入稳步上涨 正规保障：入职缴纳五险，实业企业经营稳定，福利体系完善 全套培训：零基础系统化岗前教学，覆盖体态评估、课程授课、家校沟通、合规话术，快速独立上岗 透明晋升：评估专员→高级评估专员→技术主管→项目技术总监，新项目不唯资历，能力优先提拔 舒心作息：8:30-18:00，午间休息2.5小时；月休6天，法定节假日正常放假，无需加班熬夜 工作环境：全新线下体态服务中心，环境整洁舒适，纯技术服务岗位，无硬性销售推销压力

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