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明天西高铁用两个工，100元，活轻松

尊祖庄开发区明天招临时工两名

泊头泰康人寿招聘收费员：年龄25周岁-50周岁上班时间：8点半到11点周六日双休，不耽误接送孩子有意者联系电话：（）

今晚夜班杨光店开发区用临时挂活两个人30一小时，管饭电话

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程庄子明天找一个工，打去皮枣箱的有来的联系

长白班，做集装箱的 不是流水作业 单道焊 倒流焊 焊缝成型平整美观即可

大学里招聘工作人员，麻辣烫调料，煮麻辣烫，补菜！要求手脚麻利干净利落，工作时间早九点-晚7点半，工资4千，有意者联系:

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沧州市招二保焊/气焊

生产厂长是企业生产体系的核心管理者，全面负责生产运营的统筹与落地，确保产品按时、按质、按量交付。其工作内容涵盖五大核心模块，具体如下： 生产计划与调度管理 根据销售订单或年度经营目标，制定月度、周度、日度生产计划，精确分解到各车间、班组； 实时监控生产进度，动态调整人员、设备、物料资源，解决瓶颈工序问题（如设备故障、物料短缺）； 建立生产数据看板，每日追踪产量达成率、设备利用率、计划完成率等关键指标。 质量与工艺管控 严格执行ISO质量管理体系，监督首件检验、过程巡检、成品抽检流程，确保产品符合客户标准； 主导工艺优化（如工时压缩、良率提升），推动技术部门改进工艺参数（如注塑温度、焊接速度）； 处理质量异常（如批量返工、客诉），组织跨部门（技术、品管）进行根本原因分析并制定纠正措施。 成本与效率优化 主导生产降本项目：通过精益生产（减少七大浪费）、自动化改造（引入机械臂）、批量采购谈判降低单位制造成本； 推行OEE（设备综合效率）管理，通过TPM（全员生产维护）减少设备停机时间； 监控原材料损耗率（如边角料占比）、能耗（电、水）消耗，设定节支目标并纳入绩效考核。 团队与安全管理 搭建生产团队架构（车间主任→班组长→操作工），制定岗位说明书与技能矩阵； 组织技能培训（如新设备操作、5S管理）、月度绩效面谈，培养多能工以应对产能波动； 落实安全生产责任制：每日巡查危险源（如高温设备、化学品储存），组织应急演练（消防、触电），确保工伤事故率为零。 跨部门协同与战略落地 对接销售部门：提前评估订单可执行性（如产能瓶颈、交期冲突），参与大客户订单评审； 联动供应链部门：监控原材料库存周转率，预警断料风险，推动供应商JIT（准时制）交付； 参与企业战略解码：将年度产能目标分解为车间KPI（如人均产值、交付准时率），定期向总经理汇报生产运营分析报告。 核心价值体现：生产厂长需在“效率、质量、成本、交付、安全”五维度实现平衡，最终支撑企业实现“降本增效、敏捷交付、客户满意”的经营目标。

流动小时工30-55岁，踏实肯干，服从安排调动，工作时间灵活，计时工资。薪资福利:2200-2400元/月，节日福利招工人数:10名工作地址:威远县城区

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明天有工作岗位上工，有意者请电话联系。

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9月份站点自招，还差5个，入职奖 励2000-3500元、或者固定单价5.5、或 者车电住免费6个月，速度报名

招工无责底薪2000-8000工作时间上午9:00-11:00下午2:00-4:30不耽误接送孩子实现个人价值工作简单同事互帮互助年龄：25-50联系电话：（帮朋的转发给需要的亲人）

招临时工年龄:20~55岁[烟花]白班：7:30~6:30夜班：6:30~5:30后日结[红包]200/天最少干7天工期结束人走账清，绝不拖欠。地址：海兴县城电话：

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沧州青县招聘夜班人员三名，提供班车服务。

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