公司在全国拥有200多家分店，专注于新疆特产及农副产品经营。 一、工作内容： 提供岗前培训，操作简单易掌握，成长机会多，收入与努力成正比，欢迎有干劲的你加入，对年龄和经验无要求 二、薪资待遇：底薪3000元+高额提成 提供住宿，设有首单奖励、开单奖励等多项激励 每月组织一次团队建设活动

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广落地 4.按日/周完成推广数据记录与复盘，提交有效转化报告，持续优化执行策略 5.配合线上运营开展引流闭环动作，如引导扫码、注册、领券等用户行为转化 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力，能适应户外及灵活工作节奏 2.有市场推广、地推、快消品促销或O2O类相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，踏实肯干、责任心强，接受基础业务培训与考核 4.熟悉本地生活场景，有社区、商圈、校园等资源者可加分 5. 自备智能手机，能熟练使用微信、钉钉等办公工具，具备基础数据整理能力

招聘全职兼职

在商场或社区为客户提供口腔健康咨询服务，引导存在牙齿问题的客户填写口腔健康信息表单，并对有需求的客户进行后续跟进，邀约其到院进行拍片检查。 要求： 1、具备销售、市场推广相关工作经验。 2、年龄30岁以上。 工作时间： 早班 9:00-17:00 晚班 12:00-20:00

职位详情 一：一句话讲明白月入5W智能电力设备项目： 举例：一个餐饮店、酒店、网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20％的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好再决定购买，成交0难度。（商家全程几乎0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能，然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景： 符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的不超5家，整个市场空白，属于蓝海市场。任何一个项目只有1-3年红利期，这是风口项目。 业务经理收益模型： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元。 连续三个月内团队累计达到100单即升级高 级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W,月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用；分公司每单提成1000元纯利润，连续三个月团队累计达到300单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级合伙人。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）继续补贴每单50元提成。 招募分公司奖金： 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交300单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养分公司）。 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1．一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2．一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

【岗位职责】 健康知识普及：通过公益筛查、健康讲座等形式，增强品牌社会影响力； 患者服务对接：挖掘潜在需求，提供专业咨询服务，宣传医院诊疗特色，推动患者到院就诊； 服务体验优化：收集患者反馈，协助提升医院医疗服务的专业性与满意度。 【任职要求】 热爱销售工作，具备医疗、健康、教育等相关行业背景者优先（无经验可带教培训）； 具备良好沟通能力，富有亲和力，能高效建立客户信赖关系； 目标意识清晰，抗压能力强，积极进取，适应外出推广的工作节奏。

工作内容: 1、平台值守，对各类系统定时查看报警数据，推送任务。2、分析汇总系统问题，定时上报，安排排查。 3、重点事件记录，统计汇总报表。 4、负责协助政府企业检查各种污染源情况，并提交治理和管控建议！ 环境类、计算机类、机电类专业优先; 1、专科以上学历，环境类、计算机类、机电类专业优先; 2、三班倒，能值夜班。 3、认真仔细、爱学习、善于钻研！

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岗位职责： 1.负责公司产品在目标区域内的市场推广与地推活动执行，提升品牌知名度和用户覆盖率 2.深入社区、商圈或企业等场景开展线下推广，完成用户拉新、注册及转化任务指标 3.收集市场反馈和用户需求，及时整理并上报，为营销策略优化提供数据支持 4.维护现场推广秩序，解答用户咨询，确保推广活动高效有序进行 5.配合团队完成宣传物料的发放与布置，保证品牌形象统一呈现 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有市场推广、销售或地推相关经验者优先考虑 3.工作积极主动，吃苦耐劳，能适应户外作业和灵活的工作时间安排 4.具备较强的目标导向意识，能够独立完成assigned推广任务 5.有团队协作精神，服从管理，遵守公司行为规范

公司在全国拥有200多家分店，主营驼奶粉、新疆特产、农副产品等。 一、工作内容： 入职提供培训，工作内容简单易上手 每日外出发放少量传单，邀请客户到店（邀约轻松，客户凭传单到店可领取礼品。客户到店后，由总部派遣的专业讲师负责产品讲解，无需自己介绍，仅需在旁协助配合，维护好客户关系，成交后提成归个人所有） 二、薪资待遇：底薪3000+高额提成 包住宿，设有首单奖励、开单奖励等多项激励 每月组织一次团建活动

沧州青县招二保焊 有证没证无所谓！一天300-330元！可以日结（七天以后一天一结）管吃管住 三餐免费管吃饱 宿舍有空调 免水电费！

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青县服务区冰淇淋店 招聘店长 岗位职责： 1. 负责冰淇淋、奶皮子酸奶的制作与销售； 2. 负责工作区域日常清洁与卫生维护。 ✨任职要求： 1. 有相关工作经验者优先； 2. 热爱冰淇淋制作，对美食有热情； 3. 具备良好的团队协作及沟通能力。 薪资待遇：月薪3000元 + 绩效1000元 工作地点：河北省青县服务区（东西区） 应聘联系：翠翠

石笼护坡三百厚每立方55元，提供住宿共四万立方，需要三十多个工人，能接受条件的打电话，

高薪诚聘中式养生调理师高薪不是梦，既能赚钱养家，又能学习专业调理知识资深技师带教，零基础也能快速上手晋升通道透明：员工->店长->合伙人【岗位职责】负责艾灸、经络推拿等养生项目服务【任职要求】手法佳，服务意识强，年龄25-45岁有经验者优先！可带新人薪资待遇：保底4000+高薪手工提成+月休4天+社保工作时间：上午11点-八点【温馨提示】想了解工作环境可以搜：静元生联系电话：地址:峨眉东湖半岛外【静元生身心调养馆】

招聘 吧台，艾灸师，店长 年龄25—50岁之间。 有耐心，有爱心。 无经验有人教， 做过养生、体销、艾灸馆、治疗仪体验店的优先考虑。 地址: 白山市区， 电话， 1.5.6

广东，盲人按摩店招聘 技师、前台，技师要求：50岁以内，男女不限，视力全盲半盲。 前台要求，35 岁以内，有服务行业经验优先。 地址，佛山市，南海区正安推拿店，月休4天， 职位薪资及要求， 职位1，技师保底4000~6000。（保三个月），推拿按摩，提成40至85元。 职位2，前台～基本工资4000至6000元，+提成+奖金，月收入6000至9000元。 要求：个人卫生好，团结及沟通能力强。 联系人：李店长： 。 复，有意者，电话联系，！

招聘艾灸馆工作人员， 要求，有一定的推拿经验 诚实肯干 吃苦耐劳 工资，底薪3千加提成 上班时间，九点到一点半。 下午三点半到七点半。 工作地点，海棠大道 电话，

浙江省衢州市市中心盲人推拿店招一名优秀推拿师，薪资待遇：保底5500、提成40。要求五年以上工作经验，手法柔和，有渗透力，比如说落枕，肩周炎，急性腰扭伤，腰椎间盘突出，坐骨神经痛这几类病症要有效推拿，讲究卫生，有这样的师傅，要求年龄50岁以下，请跟我联系，打酱油的请不要打扰，另外吃住在店里，生活方便，因为我自己也是盲人，所有的东西都是齐全的，上班时间9:00到11:00联系电话

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用电剪刀。剪塑料布。工资日结。10到15元一个小时。中午管饭

工作职责： 1. 负责公司厂区网络系统的日常维护与故障处理，确保生产装置及办公平台7×24小时连续稳定运行。 2. 制定并落实IT服务响应流程，及时响应产线及职能部门的软硬件技术需求，减少业务停机风险。 3. 参与制造执行系统、企业资源计划等生产管理系统的升级优化项目，推进技术方案实施以满足实际生产需要。 4. 牵头构建数据安全防护体系，涵盖权限控制、病毒查杀及网络安全防御措施，保障生产资料与商业信息不被泄露。 5. 持续识别系统性能短板，通过设备更新、流程改进等方式提升整体IT基础设施的运作效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、自动化或相近专业，具有扎实的系统与网络理论基础。 2. 熟悉Windows/Linux系统管理、路由交换设备配置及常用办公软件部署，有制造业IT支持经验者优先考虑。 3. 具备较强的故障诊断与应对能力，可独立处置网络异常、系统宕机等紧急情况。 4. 了解MES、ERP等工业信息化系统的基本架构，参与过制造行业IT项目者更佳。 5. 具备良好的协作沟通能力，能准确理解生产与管理端的技术诉求并高效响应。

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