岗位职责: 1. 担任装饰领域专业主播，负责直播内容的整体规划与落地执行 2. 借助直播渠道呈现九木堂的产品特色与服务体系，增强品牌认知度 3. 实时与观众交流互动，快速回应并处理有关装修设计的各类咨询 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力与亲和力，能有效吸引观众并保持直播间活跃氛围 2. 具备团队协作意识，能与项目组成员顺畅配合推进工作 3. 具备较强的学习意愿，持续精进直播表现力及装饰行业专业知识

操盘手1万—3万 线上主播4500-20000元， 零售业务3000-20000元上不封顶 1.每天楼盘收集信息， 2.电话预约顾客上门了解产品 3.接待顾客详细介绍产品 4.配货乡镇收集信息统计有意向名单 工资待遇 底薪加提成5000-12000元，上不封顶， 乡镇业务员工资4500—20000元上不封顶， 1.每天乡镇维护分销客户 2.针对分销进行开发新客户 3.进行广告宣传，布置乡镇广告覆盖 4.配合业务团队进行公司安排攻坚业务 文员+财务负责范围 1.开单，审单，整理每天单据，安排出货。 2.财务对账，催账，整理账单 3.整理公司文件，以及各种数据报表 4.整理公司财务对账，支出开支 工资范围4000-5000元 需求：必须有专业财务会计经历，有建材经验，或者从业能力很强 线上主播 底薪+提成，面谈，享有线上所有业绩提点 工资范围3000-4500元底薪加提成 防水，美缝，吊顶师傅 1.要求装修基础，马上可以上手 3.服从店里要求，管理，配合业务团队工作 工资范围： 两夫妻10000元—15000元+业绩考核 专业人员7500-12000元+业绩考核 本店经营：日丰管，雨虹防水，德力西开关，水电，防水，美缝，扣板灯包工包料

招募语音主播（无需露脸，不开视频，居家办公，线上操作，无需面试，新手可做，支持日结/周结薪资） 1. 可选兼职或全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日6或8小时，时间灵活自主安排 2. 合法合规平台运营，公司资质完备，正规备案 3. 操作便捷，零门槛入门，仅需手机即可参与，不设学历与经验要求 4. 在家通过线上方式开展工作，提供一对一指导教学，快速上手 5. 年龄范围为18至30周岁 兼职每日工作3或4小时，时段自定，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入可达6k左右 全职每日工作6或8小时，可分段完成，日收入100-500元，下播后支持即时到账，月收入稳定1.2w上下 支持短期任职、长期发展、假期兼职及灵活上岗，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本加入。公司将提供流量扶持与推广资源，助力顺利开展工作。欢迎有意者报名参与，无门槛接纳！全程无收费项目！ ps：凡涉及收费的均为虚假信息，请注意甄别

岗位职责： 1. 按照公司提供的方向与直播内容框架，通过口播方式讲解征信异常、黑名单人群如何安全合规购车！ 2. 负责个人直播间客户的后续对接，公司配备综合支持人员协助完成转化，全国范围内实现车辆交付！ 任职要求： 1. 具备较强的表达能力和沟通技巧！ 2. 有汽车销售或直播相关经验者优先考虑！ 3. 公司招募的不是普通职员，而是具备潜力的精英合作成员！ 4. 年龄要求 20～ **** 女性！

1、职位要求: 年龄******，镜头感好，普通话流利，有短视频出镜及拍摄经历，了解抖音/快手等内容平台运营机制；具备一定的文案创作、基础剪辑操作及账号管理能力。 2、工作内容: 负责企业短视频账号的出镜录制与脚本演绎，完成视频发布、粉丝互动维护，提升账号曝光与用户活跃度，协同团队达成销售转化任务。 3、薪资待遇: 底薪+团队销售提成(全团队销售额的1%)+全勤奖+餐补

岗位职责：每日完成直播的开启与运营工作 任职要求：形象良好、气质出众，具备直播经验者优先考虑

招聘数名销售人员，有经验优先，提成3个点，做的好月薪过万，公司福利待遇好

岗位职责: 1. 承担直播任务，保障直播内容的专业水准与呈现效果； 2. 积极与观众交流互动，提升直播过程的服务体验； 3. 管理直播间的氛围与秩序，维护内容质量与播出效果。 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的表达能力及镜头表现力； 2. 具备较强的临场应变能力，能从容处理直播中的突发状况； 3. 对直播工作有责任感，确保内容合规且富有吸引力。

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音厅内通过麦序进行语音互动，日常与听众交流、欢迎访客进入房间，用户赠送礼物时需及时回应并互动 3. 可在家办公，接受兼职人员 4. 只需具备手机即可参与，不限学历，无需相关经验 5. 工作时间灵活，可自主安排上线时段 6. 通过正规APP开展工作，享受底薪保障及业绩提成 7. 提供多个合规平台选择，语音主播或文字聊天类主播均有高收入机会，轻松实现月入过万，提供免费培训指导

岗位：娱乐直播 1年龄要求：18-35岁，男女不限，学历不限，只要你有表达欲和赚钱欲 2热爱直播行业对互联网和直播娱乐感兴趣/经验丰富的优先 3具备有较强的临场应变能力，能快速应对直播粉丝观众提问和突发情况！ 薪资待遇：3K－5K，还具有35％-40％的提成（单人直播间） ️完善的培训体系：新人入职有导师一对一的培训，从话术逻辑到镜头表现力。 公司介绍：公司是以主播为中心的公司氛围也很好，公司可提供服装、妆造、直播设备，公司也会以主播的爱好布置场地。 公司福利：免费住宿+定期团建+节日+生日假

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每天工作2小时，直播公司提供的话题，可在家直播，也可在公司直播，自由选择。招有直播经验者优先。无经验想往这方面发展的也可以。有意者面谈。

招聘： 旅行社前台接待2名 旅游主播若干名 有相关工作经验优先 ☎：

岗位职责: 1. 负责直播活动的日常执行，保障直播内容新颖且具备高质量输出； 2. 加强与观众之间的互动沟通，提高直播的吸引力与用户参与热情； 3. 实时监控并维护直播间的互动秩序，营造积极健康的直播氛围； 任职要求： 1. 形象气质佳，具有良好的镜头表现力； 2. 沟通能力强，语言表达流畅，思维反应迅速； 3. 对直播工作有高度责任感，遵守规范同时具备创新意识； 4. 具备独立应对直播中各类突发状况的能力。

岗位职责: 1. 策划并实施直播内容，呈现装修设计实际案例 2. 与在线观众实时交流，回应装修相关咨询，增强用户参与感 3. 跟进行业最新趋势，持续改进直播表现与内容质量 任职要求: 1. 拥有良好的表达能力和亲切的沟通风格，能有效吸引并留住观众 2. 具备协作意识，可与团队成员顺畅配合完成任务 3. 热爱装修设计领域，具备主动学习能力并乐于掌握新知识

岗位职责： 1、熟练掌握抖音平台的直播操作，通过直播方式展示公司无人机及配套产品，增强品牌曝光度； 2、实时与观众交流，解答关于产品的各类疑问，引导用户下单，提升成交转化； 3、负责直播内容的策划与实施，涵盖产品功能演示、使用教学、趣味互动等形式； 4、协助参与短视频创作，以创新内容形式吸引潜在用户关注并积累粉丝。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和镜头前表现力，能有效吸引并保持观众注意力； 2、有直播从业经历，具备科技类电子产品直播背景者优先考虑； 3、了解无人机相关技术知识，能快速熟悉新产品特性并清晰传递核心卖点； 4、工作积极主动，具有良好的协作意识，能适应高强度和快节奏的工作模式。 备注：提供定点班车接送，交通便利无需担忧

岗位职责: 1. 担任家装方向的直播主持人，负责直播活动的整体策划与现场实施； 2. 借助直播渠道呈现公司装修案例，增强品牌曝光度与影响力； 3. 实时与在线用户交流，回应装修疑问，输出专业指导意见。 任职要求： 1. 拥有优秀的语言表达与沟通能力，能有效吸引并保持观众关注； 2. 可独立承担直播工作，同时具备良好的协作意识； 3. 熟悉家庭装修领域，愿意持续学习并将新知识融入实际工作。

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岗位职责： 1. 策划并执行直播内容，保障观众高度参与与满意体验。 2. 积极与观众交流互动，保持直播间的活跃气氛。 3. 持续跟踪直播数据表现，结合反馈优化策略以提升观看感受。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和良好的沟通意识。 2. 可独立完成直播任务，拥有较强的自律性与时间管理能力。 3. 具备协作意识，能够与团队成员高效配合开展工作。

岗位职责: 1. 担任装修领域直播主讲人，负责直播内容的规划与落地实施 2. 依托直播渠道呈现公司装修案例，增强品牌曝光度 3. 实时与观众交流，回应装修疑问，输出专业指导意见 任职要求: 1. 拥有优秀的语言表达与沟通能力，能有效吸引并保持观众关注 2. 可独立承担直播工作，同时具备良好的协作意识 3. 熟悉装修行业动态，具备持续学习能力并能将新知融入实际工作

岗位职责: 1. 策划并实施直播内容，积极与观众互动，展现专业的表达能力与内容呈现。 2. 回应观众关于直播主题的咨询，营造健康、有序的观看氛围。 3. 快速应对直播中发生的技术故障或意外情况，保障直播流程稳定推进。 任职要求： 1. 拥有较强的表达能力和亲和力，能有效吸引观众并维持其观看兴趣。 2. 熟悉直播工具及操作流程，善于运用平台功能优化直播表现。 3. 具备临场应变能力，可妥善处理直播中的各类突发状况，确保播出质量。

岗位职责: 1. 负责在直播中讲解装修相关知识，展示公司品牌亮点，引导用户通过小风车留下联系方式。 2. 与在线观众实时互动，传递产品信息，解答提问。 3. 协同运营团队完成短视频内容拍摄与制作。 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力与亲和力，能有效吸引并保持观众关注。 2. 熟悉抖音平台运营机制，具备流量承接经验。 3. 有团队协作意识，能与成员共同推进目标达成。 岗位福利: 1. 每月组织1-2次团队建设活动 3. 多项激励奖励，收获满满 加分项：有室内装修行业从业经历

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