负责每天的工作，工资底薪加提成，底薪7000加提成

赫章妈姑黄家山煤矿。招聘A2驾驶员，月薪8000-12000上不封顶，联系电话

长期，能吃苦耐劳的

身体健康，开过拖翻车优先。

工资月结，按趟算，每个月一万至一万五左右，多劳多得，安全奘500，全勤500，趟数排名，第一名1千，第二名5百，第三名3百

急招搅拌站半挂车司机 要求A2驾照、货运资格证，3年以上挂车驾驶经验，有粉料运输优先。 负责水泥、粉煤灰短途运输，做好车辆检查保养

主要拉电煤电话：

有耐心，工作认真。服从管理员安排

毕节市七星关区招工地小工/杂工

毕节市七星关区招建筑木工

毕节市威宁彝族回族苗族自治县招砌砖

有一定工作经验 ，持有安全员C证，年龄不超过50岁

贵州毕节，招聘钢化师傅带上下片整班人员，联系电话，工资面议！

石家庄招聘9.6米冷藏车成手司机两名。要求驾龄一年以上，年龄在30至40岁之间，会操作APP，能熬夜。双驾全国飞，工资月结。

招聘司机，可担任替班或班长岗位。优先考虑有CDG驾驶经验的人员，年龄不宜过大。

招聘A2司机一名，驾驶13米标箱车辆，在郓城黄安上车，跑河南线路，单驾工资按趟计算，每趟1200元。

扶余地区招聘A2司机，工作内容为在家附近短途运输，运输货物包括花生果和水稻。薪资待遇需电话联系确认。

招聘A2司机一名，长期从事短途运输，路线为武安到永年。

贵州省毕节金沙县高坪鑫达露天煤矿，矿方现也恢复生产、现需招聘140名宽体车驾驶员，名额有限符合要求的抓紧联系！ 要求： 1.宽体车熟手1年以上驾驶经验或渣土工程车三年以上经验！无经验者勿扰， 2.服从管理，吃苦耐劳，头脑灵活，听力视力无障碍，熟悉车辆结构，爱惜车辆，对车辆机械结构若有故障能清楚判定！ 3:工资底薪4000元+绩效330车，（330车内每车8元提成，330车以后含330车，每车10元提成，煤15元提成，有煤优先算煤）+全勤奖200元+安全奖300元+、多劳多得。公司包吃住，床上用品自带，合计工资9000—10000元左右 4.应聘人员必须持有B2及以上驾照（以交管12123上准驾车型为准），年龄25—50岁之间，试车，，，联系电话赵 陈

岗位职责： 1.负责直播内容策划与执行，完成日常直播任务，提升用户互动率与停留时长 2.熟悉产品/服务卖点，进行专业、生动、有感染力的讲解与展示 3.维护直播间氛围，及时回应粉丝提问，引导点赞、关注、下单等行为 4.配合运营团队参与选品、脚本撰写、活动策划及复盘优化 5.遵守平台规则与公司规范，确保直播内容合规、健康、正能量 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备良好的镜头表现力和临场应变能力 2. 热爱直播行业，有较强的学习意愿与抗压能力 3. 具备基础的直播设备操作及简单剪辑能力者优先 4. 有电商、娱乐、教育等行业直播经验者优先 5. 学历不限，热爱表达、乐于沟通、责任心强

煤矿到电厂，倒短

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-14 招聘兼职主播，全职主播 需具备视频剪辑、视频拍摄能力，能完成基础文案撰写及拍摄脚本制作，兼职全职皆可

贵州毕节金沙县招聘拉煤车司机，薪资为8000-10000元/月。岗位为替班主驾，要求持有货运从业资格证，具备能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养的能力。运输货品为煤炭矿产，车型为自卸车。

毕节市招聘A2驾驶证单驾司机，要求具备驾驶大方车辆的经验，年龄在四十岁以下，服从工作安排，不接受短期工作。工作地点在郑州，工资准时发放。

1、职位要求: 年龄******，镜头感好，普通话流利，有短视频出镜及拍摄经历，了解抖音/快手等内容平台运营机制；具备一定的文案创作、基础剪辑操作及账号管理能力。 2、工作内容: 负责企业短视频账号的出镜录制与脚本演绎，完成视频发布、粉丝互动维护，提升账号曝光与用户活跃度，协同团队达成销售转化任务。 3、薪资待遇: 底薪+团队销售提成(全团队销售额的1%)+全勤奖+餐补

专线快递线路，滇西至杭州，途中安排休息。招聘A2司机，运营模式为5天一圈，驾驶20米挂箱6桥车挂车，车厢容积210方，每台车薪资23000元，含3000元安全奖金。工资于每月25号发放上个月薪资。要求年龄50岁以下，证件齐全，能独立驾驶，技术熟练，会操作APP报备，有快递车及大方车驾驶经验。

广西白色有个项目需要50辆前四后八，前单后双也行，具体情况打电话给他联系

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我公司需要招聘驾驶员： 1.职务：重型半挂自卸牵引车（新能源/电）驾驶员 2.年龄：在30至50岁 3.性别： 4.工作地点：贵州省金沙县区域 5.运输货物：金沙县煤炭或周边区域电厂电煤 6.基本底薪6000元/月（保底产值3万） 7.超出保底3万时，超出部分按产值的10％计取绩效。 8.薪酬支付； （1）绩效计算方式；（当月总产值-保底低产值）×10％绩效=月提成绩效 （2）绩效支付；乙方将当日收货单位的票据移交给甲方，双方按照实际数量计算绩效，每周1经核对无误，甲方支付该周绩效给乙方。 （3）当月底薪在次月 5 日前一次性足额支付。

招聘半挂车司机8名，能吃苦耐劳，工作经验丰富，工资面谈