岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 配合部门开展日常事务协调、数据整理及文档管理 3. 参与跨部门协作项目，确保信息准确传达与任务高效执行 4.遵守公司规章制度，维护办公环境秩序与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，适应力强，能快速融入团队 3. 具备基本沟通表达能力及办公软件操作技能 4.服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5.所在地与工作地点匹配，能稳定到岗

35岁以内，一天上班4小时，工作内容很轻松，在商场里面会熟练操作智能手机就行，工资150-200元，工期一个月，工资每天下班结账，详细沟通请电话联系

因公司发展～需要招聘5-10名，兼职或者全职人员工作时间自由～不用坐班收入5000-8000上不封顶联系电话，（非诚勿扰，转发有效）

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职位描述 1.诚招线上兼职人员，负责在各大社交平台按要求发布指定内容，操作简单易上手，无需坐班。 2.工作时间自由安排，任务稳定，按条结算，薪资清晰透明、结算及时，多劳多得。 3.适合学生、宝妈、上班族等想做副业的人群，长期短期均可。 任职要求 1. 熟悉常见社交平台基础操作，有正常使用的抖音账号 2. 做事认真负责，执行力强，不拖延、不敷衍 3. 遵守平台规则，合规发布，无不良账号记录 4. 能稳定配合完成任务，沟通及时即可

展会协助|100元/天薪资待遇：100/天，500/五天（包餐）上班时间：10.27-31，（可分开做，最好五天连做）08:00-17:00工作内容：展会协助工作地点：重庆国际博览中心工作要求：吃苦耐劳认真负责工作积极服从安排报名方式：（报名发送姓名+性别+年龄+手机号码+做几天）

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重庆联恒汽车部件有限公司（长寿联恒井号新厂）招聘行车工。 行车工：要求会开行车，无证也可，年龄25-48岁。综合月薪5000-7500元，包吃，提供高档住宿（2-3人间），接受倒班。 新厂管理不严，发展空间大。报名人员名单已登记。

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招聘临时工，负责接班工作。岗位要求操作无网机头，生产聚丙烯材料，并使用大铲进行上料。工作地点在柏家务。

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1. 负责凭话费送透骨膏送手机在夜市、社区、小区公园等点位摆摊或地推。 2. 维护联通形象，定期反馈市场情况。 享：推广员无需加盟费、无需开店，远超普通副业。 小白秒上手：提供全方位培训、销售话术、摆摊/地推技巧、合规宣传指导，你只管跟着做。 全职兼职均可：宝妈、上班族、自由职业者、实体店主都能做；兼职干，月入3000-5000；全职干，月入过万很轻松。 任职要求 1. 年龄18–60岁，男女不限，学历不限，有无经验均可。 2. 沟通能力强，热情开朗，吃苦耐劳，想赚钱、肯努力。 3. 诚信正直，无犯罪记录，有销售/摆摊经验优先。 4. 自备简易摆摊工具（桌子、凳子、小灯等）。 新人免费培训+全程指导，小白快速上手 灵活时间，不耽误主业/带娃，副业增收首选 当天对接、当天培训、当天开干！ 机会不等人，想赚钱的赶紧来，一起轻松创业稳赚

薪资日结：100-400元 工作内容 1. 在江边、景点周边招揽游客，介绍我们夜景人像拍摄服务； 2. 引导意向客户咨询、到店/到场拍摄； 3. 简单跟客户讲解拍摄套餐，做好初步沟通。 任职要求 1. 口齿流利，善于与人沟通，性格外向； 2. 时间灵活，可接受户外景点地推； 3. 有无经验均可，有人带教； 4. 学生、宝妈兼职均可 提成制，成交一单拿对应提成，可日结 工作时间自由，可根据自己时间排班 地点：重庆渝中区江边景点

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，有团队协作意识

岗位职责： 1.参与公司日常运营及拓展支持工作，协助完成各项相关事务； 2.收集并整理市场信息，为业务推进提供数据支撑； 3.跟进项目执行进度并协助转化落地，保障任务按时达成； 4.协助处理司机端投诉及问题解答，确保服务流程顺畅运行。 任职资格： 1.普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 2.学习能力强，思维灵活，具有较强的应变能力和抗压性； 3.有相关经验者优先，无经验者亦可，提供带教培训。 基本福利： 1.薪资结构：底薪+提成+分润； 2.公司提供全程免费带薪培训； 3.具备良好的晋升空间，国家法定节假日正常休息； 4.免费技能培训，定期组织团队建设活动； 5.每月开展晋升评选，达标后底薪上调。