本店招推拿理疗师，刮痧拔罐，艾灸热敷

推拿，精油开背，肠胃理疗，拔罐，刮痧，采耳

岗位名称：推拿师（浙江宁波） 岗位要求：1.师傅踏实能干。2.讲卫生。3.具备推拿技术及相关经验。 薪资待遇：保底工资4500元，每小时提成40元。提供热水器、洗衣机、无线网等生活设施，一天管两餐。

1认真完成每天的工作，对客人必须服务到位，按照步骤完成对客人的标准语言，积极配合店内的活动，听从领导的安排

岗位名称：推拿师（浙江宁波） 岗位要求：1.师傅踏实能干。2.讲卫生。3.具备推拿技术及相关经验。 薪资待遇：保底工资4500元，每小时提成40元。提供热水器、洗衣机、无线网等生活设施，一天管两餐。

1、负责区域内门店的拓展、日常维护及运营指导工作。 2、负责将总部有关产品宣传、促销活动及相关政策及时传达并落地执行。 3、配合上级完成市场策略与销售方案的拟定，协助分解并达成区域量化目标。 1、具备快消品或手机配件行业销售经验者优先考虑。 2、能力要求：熟练掌握客户日常拜访、销售推广及商务谈判技巧，具备新客户开发能力；执行力强，沟通表达能力强，富有说服力。 薪资福利：底薪+提成+奖金，新员工入职即分配专属区域，综合月薪不低于6K，入职满一年综合收入不低于10K，享受定期团建及其他员工福利。

一、市场调研与分析 1.密切跟踪口腔医疗领域的发展动态、竞品动向及市场变化，系统搜集并整合相关资讯，开展深度研判，为公司市场战略的制定提供有力支撑。 2.定期组织实施患者需求调查，掌握目标人群在口腔医疗服务方面的实际需求、关注重点及消费行为特征，助力服务升级与营销方案优化。 二、品牌推广与宣传 1.策划并落实口腔医疗服务品牌的整体推广方案，持续提升品牌影响力与公众认可度。 2.统筹策划线上线下融合的市场宣传活动，包括健康科普讲座、公益诊疗、限时优惠等，有效吸引潜在客户群体。 3.运营管理企业社交平台账号，定期输出专业口腔知识、典型病例展示及活动预告等内容，提升用户参与感与品牌粘性。 4.设计制作宣传物料，如折页、展板、宣传片等，确保内容精准传达且具备视觉吸引力。 三、客户关系管理 1.搭建并完善客户信息数据库，对客户数据进行归类、归档与分析，支持精准化营销与定制化服务实施。 2.及时响应客户意见，妥善处理投诉与建议，持续提升客户体验满意度与品牌信赖度。 3.开展老客户定期回访，关注其口腔健康进展与服务诉求，推动复购转化和口碑推荐。 四、合作与渠道拓展 1.主动挖掘与口腔医疗关联的外部资源，如企事业单位、社区组织、教育机构等，建立长期协作关系，拓宽获客路径。 2.对接保险公司、医疗器械供应商等第三方机构，协商合作模式，为客户争取附加权益与专属福利。 3.出席行业展会、学术交流会等活动，展现机构专业形象与服务特色，挖掘潜在合作机会。 五、销售支持 1.配合销售团队制定销售策略，提供市场洞察与客户资源支持，助力目标达成。 2.参与客户接待、产品讲解等销售环节，提供专业的市场协同与推广赋能。 3.对销售成果进行数据分析，评估推广活动成效，提出优化建议以提升整体转化效率。

医改政策下的健康商机，能让自己知健康，懂健康传递健康的一份工作，前期动态推广期，利用几款爆品让中医药普及每一个家庭

岗位职责：​​ ​​1.业务招聘与布局​​ 依据业务发展需要制定人力部署方案，协同开展招聘任务（如信息发布、简历筛选、组织面试等）。 评估候选人居住位置，科学调配人员分布，保障服务区域覆盖高效合理。 ​​2.市场拓展与品牌推广​​ 开拓新客户资源，搭建推荐合作渠道，推动业务持续增长。 设计并落实市场宣传计划，增强品牌认知度与市场影响力。 ​​3.客户关系管理​​ 定期核查司机服务表现，跟进投诉处理与改进措施，提升客户满意水平。 提前与患者确认接送安排，营造舒适乘车体验并协助搬运行李。 ​​4.团队建设与新人带教​​ 主导新员工培训工作，涵盖业务说明、操作流程、服务礼仪与沟通技巧等内容，确保迅速胜任岗位。 ​​5.车辆运营与管理​​ 优化接送路线规划，保障患者安全准时到达目的地。 按时检查车辆性能（如刹车系统、轮胎状态等），落实清洁维护及行车日志记录。 ​​6.区域服务网络建设​​ 开展门店选址调研，参与租赁协商，完善服务网点的区域布局。 任职要求： 1、持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶手动挡车型，具备5年以上实际驾龄； 2、驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，有公交司机或商务接待驾驶经验者优先； 3、无不良驾驶行为记录，无重大交通事故及严重交通违法记录，具备高度安全行车意识； 4、语言表达清晰，品行端正，形象得体，吃苦耐劳，掌握基本接待礼仪，具备良好服务意识和职业操守，无不良生活习惯； 5、退伍军人身份、服务意识突出者优先录用； 6、具备团队管理或销售工作经验者优先考虑； 7、适应本地化服务需求，本地户籍或能使用本地方言者优先，自有停车位可安装充电桩设备。

舞蹈室开业预售，发免费体验卡加微信（且能有实质性的回应，确定能到店体验的），有教培类经验或有销售经验的优先，会培训也有人带领，需要外向脸皮厚抗压能力强的小伙伴！

宁波市象山县招工地小工/杂工

近的要一个人。

宁波市慈溪市招家电清洗工资日结

北仑湖塘座椅厂 加起来综合工资24左右 待遇结构:21小时+绩效+全勤+饭补+夜班补贴合计21-24/小时左右 装配工，质检，物料员，叉车，目前两班倒后期长白班 16～45周岁要求查纹身胳膊上有大面积纹身不行 综合月薪7000-8500左右 工资餐补8元/餐，厂吃厂住，精装公寓，四人间，全下部铺，面试通过愿意做，常规体检79元左右。 备注：出勤满一个星期可以预支500

会修小型轿车，日系德系车

招聘推拿师3人 薪资:3500-10000元/月(能力决定薪资) 要求:勒劳有责任心,开朗善于沟通,18-45岁，积极正能量，勤奋上进，有团队精神，有2年以上工作经验。 福利待遇:补助、年假、节日礼品、工龄工资、带薪培训! 地址:乡鸭湖玫瑰苑易丹壹坊茶麸头疗 联系电话:谷

招聘：针灸康复科医师 薪资：面议 职位详情： "1.须取得执业医师及以上资格证； 2.2026年8月前须取得住院医师规范化培训合格证书或提供住院医师规范化培训成绩合格证明。如取得中级及以上专业技术资格证不受规培限制。"

辽宁营口鲅鱼圈招聘启事 现面向社会招聘中医推拿理疗师傅1名，男女均可，具体要求如下： - 任职条件：具备3年及以上中医推拿理疗工作经验；年龄45周岁以内；熟练掌握按摩及推油手法，施力沉稳且渗透力强；能够妥善处理常见疼痛病症；人品端正，性格开朗，工作认真负责。 - 薪资待遇：保底薪资4000元；按摩提成40-60元/小时；包食宿。 - 工作时间：每日8:00-22:00。 有意者请联系宋先生，咨询电话：。非诚勿扰！

艾灸师

熟悉小儿推拿方面知识

岗位职责: 1.负责亚马逊平台广告的投放与持续优化 2.制定并落实广告策略，提升广告转化效果与投资回报率 3.跟踪广告表现，开展数据复盘，调整优化投放方案 4.定期提交广告运营报告，为产品营销提供有效支持 岗位要求: 1.熟悉亚马逊广告系统规则及操作流程 2.具备较强的数据分析能力，能基于数据反馈优化广告表现 3.本科及以上学历，欢迎愿意深耕该领域的应届毕业生加入 4.提供专人指导，助力快速成长 福利待遇： 双休，8：30-17：30，午休一个半小时 入职即缴社保公积金 法定节假日享受节日福利，严格按照国家规定休假 团队年轻，氛围融洽，创业型公司充满活力 设有绩效奖金，具备高收入发展空间

招三个小时零时工。

现结 现在上班来的联系

寻找杭州湾新区滨海三路280号的带班岗位，工作时长四天，涉及黑丝商品，支付基本工资5400元，联系方式为浙江宁波地区。

宁波万象城招募配镜顾问三名，诚邀宁波地区人才加入。

岗位职责: 1.移动外场业务， 岗位待遇： 1.月薪资6500+额外业务提成+社保+公司福利待遇、月综合工资8500左右 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和服务意识； 2.有责任心，能够遵守工作流程和标准； 岗位时间： 1.早上9点-下午5点30分（单休及双休可选）

美吉姆国际早教中心 任职要求： 1.性格积极向上，具备主动性； 2.品行良好，诚实守信； 3.热爱儿童教育事业，喜爱孩子； 工作内容： 市场渠道岗位：负责校区及跨行业活动的策划与落地执行，每月统筹各校区在商场内的推广引流及到店转化工作，开展新渠道拓展；组织周边社区各类宣传活动，管理资源合作团队，负责兼职人员的招募与日常管理； 工作时间： 每周双休，班次安排灵活弹性

1：提供带薪培训，系统学习业务流程、产品知识、市场实战及销售技巧等综合能力，帮助快速融入公司基层工作节奏，深入理解企业文化与管理理念。 2：表现突出者可提前转正并晋升至基层管理岗位，纳入中层管理人才培养计划； 3：参与组织规划与市场分析，协助部门管理及团队培训相关工作； 4：协助统筹部门协作与团队运作，落实各项计划执行与过程监督。 任职要求 1、年龄16-30岁，性别不限，应届毕业生或退伍军人优先录用； 2、性格积极乐观，具备责任心，勇于面对新挑战，乐于人际交往； 3、具备良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，有团队合作精神； 4、不限学历背景，无需工作经验。 丰厚的福利待遇 1、薪资结构为底薪6000元（无责底薪4000元+有责底薪2000元+奖金+提成），综合收入7000-12000元，转正后提成比例超30%，多劳多得，上不封顶； 2、业绩优秀者最快一个月即可转正晋升； 3、每年安排2-3次集体旅游，每月开展团建活动，设有生日会、聚餐、水果饮料零食免费供应； 4、公司提供免费食宿，住宿环境配套齐全，距公司步行约5分钟，交通便利； 5、设立多重奖励机制，包括日奖、周奖、月奖、团队奖及年终奖。 晋升空间 业务学徒→业务专员→业务主管→业务队长→副经理→区域经理 每年开放四至五次晋升机会，坚持内部提拔原则，晋升唯才是举，不拘资历

岗位职责： 1.负责指定区域内的地面推广工作，积极开拓并维护潜在客户资源，根据客户口腔健康需求，真实专业地推荐复大口腔相关项目； 2.高效开展电话回访与后续跟进，精准引导客户到店，达成市场部门下达的业绩目标； 3.协助策划并执行市场部组织的各类讲座及体验活动，通过多样化推广形式持续积累意向客户； 4.参与市场拓展工作，探索并开发新型地推渠道与推广模式。 岗位要求: 1、有口腔行业销售经验者优先录用； 1、思维积极开放，认同口腔医疗领域发展，乐于从事销售与市场相关工作； 2、具备团队协作意识，拥有较强的学习能力、沟通表达能力、执行能力和抗压能力。 晋升发展： 1.培养方式：提供系统化培训、经验分享、主管一对一指导及实际项目锻炼； 2.晋升路径：市场专员—市场主管—市场组长—市场总监； 入职即办理社保，享受法定节假日、餐补、高温补贴，定期组织团建活动，带薪年假等多项福利待遇。

岗位职责： 1、负责竞技体育、康复训练类产品的市场推广与销售工作； 2、积极拓展新市场，开发潜在客户，维护现有客户关系，扩大产品覆盖范围； 3、收集所在区域的市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判； 4、做好客户信息的记录、归集与整理工作； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售目标达成； 6、持续管理客户关系，推动客户间长期战略协作的建立与深化； 7、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求，提供积极、热情、专业周到的服务支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，运动类（如运动人体科学、运动康复等）或理工类相关专业（如电子、自动化、通信工程等）优先； 2、对销售工作有热情，具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 3、责任心强，能承受工作压力，具备自主学习能力及团队合作意识。