学校招聘 ①保安，，年龄，25一55以下早中夜，工资3500一4000，工作8小时，无休，交社保，高温费，管住。 ②保洁，，年龄55岁以下，工资3000一3500，上班时间，07.00一16.30，高温费，双休，寒暑假放假期间全额工资。 ③宿管，，年龄55岁以下，工资3200，做一休一，管住，高温费，寒暑假全额工资， ④，工程，60以下，工资面谈 （①工作地址，上城区凤凰山脚路166号） （②工作地址，拱墅区莫干山路142号） 备注：面试地址，拱墅区，绍兴支路29号。 电话：

负责管理学生，负责公共区域打扫

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路桥区招无人售货机补货员 工资6000-90000 月休4天 需要有三轮车或者面包车

工作内容： 1、每月按照区域划分进行居民入户安检工作； 2、根据入户安检情况真实、详细录入手机系统； 3、对安检工作中发现客户存在隐患、违章用气等问 题及时录入或上报整改； 4、上岗前会进行岗前培训，并由老员工进行跟带， 培训合格取证后即可安排操作，不用担心零基础哦。 工作区域：舟山定海区域和临城区域的安检 ​ 要求： 1、男女都可，20-55周岁，需要能爬楼，体力好，会使 用安卓智能手机； 2、待人友善、亲和力，有耐心与用户沟通、讲解； 3、有燃气、水电工相关基础或销售经验最好； ​ 待遇： 安检工资实行计件制，按单结算，多劳多得； 月均工资4000——10000及以上。

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招聘优秀员工 30周岁以下，高中及以上学历， C1及以上驾照，能吃苦耐劳。 连续工作三年且业绩优秀者 将聘为合作者， 享受企业分红。 有意者携简历面谈

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杭州市萧山区招装修木工380一天2天活

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杭州市肿瘤医院，招聘消控50岁以内，消控16小时，7000左右标准，12小时做一休一3200标准， 招聘特保5名，年龄30岁以内，身高1.75以上，特保16小时，8000元。特保有住宿，吃饭医院有食堂内部价 联系人，庄清华 地址：杭州市上城区中山南路严官巷34号

本厂自产自销，招整件车位10名，半精品以上品质，年底后放假，欢迎有晚回家的师傅来上班。

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广州市南沙区金沙学校 急聘:宿舍管理员，6男4女，工资4200，包住不包吃，联系电话

招聘：宿管岗 薪资：4000-5000元/月 职位详情： 大专以上学历，熟悉电脑操作，普通话清晰，沟通协调能力强，有责任心，需具备宿舍设备设施日常维修

招聘：学生宿舍管理员 薪资：4000-4200元/月 职位详情： 职位描述： 1.需要住校，管理学生日常作息； 2.负责清洁所管辖楼层的宿舍卫生； 3.热爱学生，有责任心； 4.服从领导安排。

十堰市郧阳区外国语学校招聘： 高中部生活老师3人， 要求：45周岁以下，已育，该岗位需住校。 工作内容：按照班主任要求协助住校生宿舍管理工作，打扫卫生区卫生。 工作时间：在校期间按照学生生活作息执行，两周放一天半。 薪资待遇：3k-3.5k/月，缴纳五险，提供食宿，寒暑假 联系方式：

北京医院招宿舍管理员，，年龄50-60岁，可放宽，上一周休一周，工资三千八，工作清闲，有意电话，信息真实有效，医院直招！

擅长一种或多种主流游戏皆可，如：《王者荣耀》《和平精英》《三角洲行动》《原神》《英雄联盟》《逆水寒》《鸣潮》《崩铁》等。

杭州19号线文三路站安检员数名 1.要求男、女年龄18-45周岁 无前科、无纹身、无不良嗜好、身体健康（退伍军人优先） 2.福利待遇：队员 12小时薪资4500-6000 8小时薪资3300-5000 法定节假日双倍工资 激励奖500/月（全年6000元）过节发放过节礼品 公司交杭州社保（五险) 上下班可乘地铁免费，工作环境好，冬暖夏凉 3.晋升空间大，根据日常工作能力表现 可晋升为班长，大班长，中小队长，项目经理 有机会参加演唱会，大型活动等，与明星零距离。 面试地点：文三路地铁站E口安检机处

巷东白班有一位来自浙江杭州的职员。

1.无经验要求

主要负责门岗、车辆管理、双人一岗、

白班工作时间：09：00-21：00 1.内场巡逻岗5400包吃住（2餐），身高要求170CM以上.要求头脑清晰！ 2.外围、地库5200元，包吃包住（2餐）， 3.夜班工作时间（21：00—09：00）5000+200餐补包一餐合计5200 4.工作期间着黑色皮鞋、黑色腰带（自备）、衬衫西裤公司提供 5.所有面试人员当天安排宿舍（宿舍标准4-6人间，空调，热水器，洗衣机）水电费自理。 7.工作环境干净整洁，年轻人多多，在一起就是缘分，一起做好兄弟！！！ 8.年龄：18~48岁 任职要求:案底，纹身必须可遮盖！形象面容较好

18-38岁，身高175cm左右及以上，月薪5500，五险一金，年终奖，法定节假日三倍，月休4-5天

○ 负责客人的入住登记、退房结算等手续办理。 ○ 解答客人关于酒店设施、服务、周边环境等方面的咨询。 ○ 处理客人的投诉和特殊要求，及时向上级汇报并跟进解决情况。 ○ 与其他部门保持良好沟通，协调客房分配、叫醒服务等事

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