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宿舍管理员
招聘宿管1名,,年龄35至55周岁。要求遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,能够严格服从学校各项管理安排。身体健康,无传染性疾病,能够胜任岗位值守及日常工作任务。工作地址为郴州市嘉禾县金田西路68号。报名截止日期为2026年8月25日。
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宿舍管理员月结全职
宿舍管理员岗位职责
宿舍管理员主要负责员工宿舍的日常管理、安全保障、环境卫生维护及住宿人员服务工作,营造安全、整洁、文明、有序的住宿环境,具体岗位职责如下:
一、日常住宿管理
1. 负责宿舍住宿人员的登记、入住、调宿、退宿全流程管理,严格核对住宿人员身份信息,建立完整住宿台账,杜绝外来无关人员私自留宿、混住现象。
2. 规范宿舍床位分配管理,按照统一标准安排住宿,及时登记床位变动、人员增减信息,确保住宿台账实时更新、准确无误。
二、安全管理工作
1. 每日开展宿舍安全巡查工作,重点排查消防器材、电路开关、插座、电器设备、门窗锁具等设施的安全隐患,及时发现漏水、漏电、线路老化、设备损坏等问题并上报维修。
2. 严禁住宿人员私拉乱接电线、使用大功率电器、易燃易爆及违禁物品,对违规行为及时劝阻、纠正并登记上报,杜绝火灾、触电等安全事故发生。
3. 熟悉宿舍消防设施位置及使用方法,定期检查灭火器、消防栓、应急通道等,确保消防通道全程畅通,应急设施完好有效。遇突发火情、意外纠纷、人员受伤等紧急情况,第一时间处置、疏散人员并上报上级领导。
4. 做好宿舍定时巡查,排查宿舍异常动静,防范盗窃、斗殴、外来人员闯入等安全问题,保障住宿人员人身及财产安全。
三、环境卫生与设施维护
1. 负责公共区域(楼道、走廊、楼梯、洗漱间、卫生间、宿舍大院等)的卫生监督与日常保洁管理,督促保洁人员完成清洁工作,确保公共区域干净整洁、无垃圾、无积水、无异味。
2. 定期检查各宿舍内务卫生、物品摆放情况,督促住宿人员整理床铺、规整个人物品、保持宿舍内部整洁,定期开展宿舍卫生检查、评比工作。
3. 负责宿舍公共设施、水电设备的日常巡检,收到设施损坏报修后及时登记、对接维修,跟踪维修进度,保障宿舍水电、门窗、床铺、卫浴等设施正常使用。
4. 管控宿舍公共区域及宿舍内外环境,制止乱堆杂物、乱贴乱画、随地吐痰、高空抛物等不文明行为,维护宿舍整体环境美观整洁。
四、人员服务与纪律管理
1. 热情为住宿人员提供住宿咨询、问题答疑、生活帮扶服务,耐心处理住宿人员反馈的住宿问题、生活诉求,及时协调解决合理问题,无法解决的及时上报。
2. 宣传普及安全用电、消防安全、卫生防疫、宿舍文明住宿等规章制度,引导住宿人员养成文明、自律、安全的住宿习惯。
3. 及时调解宿舍内人员矛盾、邻里纠纷,疏导不良情绪,维护宿舍和谐稳定的住宿氛围,杜绝聚众吵闹、酗酒滋事、打架斗殴等违规违纪行为。
4. 严格落实宿舍管理制度,对各类违规违纪行为做好登记、劝导和教育,屡教不改或情节严重的及时上报主管部门处理。
五、台账记录与物资管理
1. 每日做好值班记录、巡查记录、卫生检查记录、违规登记记录、报修维修记录等各类台账,做到记录详实、清晰、可追溯,定期整理归档。
2. 负责宿舍公共物资(清洁工具、消防物资、公共耗材等)的登记、保管、领用管理,定期盘点物资,杜绝物资丢失、浪费。
3. 按时完成上级交办的各类数据统计、报表上报工作,定期汇总宿舍管理问题、安全隐患及整改情况。
六、其他工作
1. 严格遵守单位规章制度,坚守岗位,按时上下班,做好交接班工作,不擅自离岗、脱岗。
2. 配合单位开展宿舍专项整治、安全演练、文明宿舍创建等各项活动。
3. 完成上级领导交办的其他宿舍管理相关临时工作。
开荒保洁保洁宿舍管理员
招聘深哈校区(1位)宿管:待遇:薪资3000,上一休一,三餐+节假日福利55岁以下。(1位)保洁:待遇:薪资2300,早7晚4点30,上六休一,两餐+节假日福利58岁以下。工作地址:松北区深哈产业园顺迈校区(2位)宿管:待遇:薪资2500,上一休一,三餐+节假日福利55岁以下。(2位)保洁:待遇:薪资2400,早5-8,中间休息,晚5-8,早干完早回家,提供早餐+节假日福利60岁以下。工作地址:松北区顺迈医院寝室楼联系电话
宿舍管理员
【好消息】为方便家长陪伴孩子在校学习成长,现学校提供一个宿管岗位,免费提供住宿,同时给予一定的报酬。具体要求如下:1. ,年龄60周岁以下,身体健康,无基础重大疾病,能胜任宿舍日常管理工作;2. 有爱心和责任心,能吃苦耐劳,服从学校各项工作安排;3. 善于沟通,具备团队协作意识;4. 学历初中及以上,熟练使用收发消息、查看通知等基础操作;5. 应聘人员须通过学校面试考核,择优录用后正式上岗。咨询及报名电话:
保安人员
2000-3000元/月
保安包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 熟练使用智能手机,遇突发事件迅速响应并上报
4.. 按要求填写值班记录,确保信息真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 年龄50-57周岁,身体健康,无违法犯罪记录,能适应轮班制
2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心
3.退伍军人或有相关经验者优先
4.服从管理,具备较强的安全意识和应急反应能力
5. 遵守职业操守,无不良信用记录
6.镇雄县南部新区及周边人员优先
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蓝剑保安公司招聘:岗位1:招财务总监1名,5年以上财务管理经验,工资面议。岗位2:招保安管理人员1名,5年以上管理经验,工资面议。岗位3:招驾驶员1名,5年以上驾龄,工资面议。退伍军。以上管理岗位,1金,工资准时发。岗位4:招消控室招值守人员数名,男女不限,上一休一,工资3600元。(工作地点:鲁甸、大关、永善、巧家)岗位5:卯家湾招水电工1名,保洁2名,绿化2名,工资面议。岗位6:田合精神医院招保安1名,专上夜班,上一休一,工资2200元。岗位7:鲁甸城区保安保洁岗位数名,工资1800至2600元。岗位8:巧家炉房招保安1名,管吃住,工资2200元。欢迎来电咨询
云南昭通招聘经理/主管一名,要求具备酒店相关管理经验。薪资待遇优厚,具体面议。有意者请电话
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招聘教官岗位。要求专科学历及以上(有消防宣讲经验者可放宽至高中),沟通协作能力强,积极主动,崇尚团队合作,会简单的电脑基本操作,适应出差。月薪3000~6000元,底薪加提成加绩效奖励。享受周末双休、年休假、法定节假日休息、五险及专业培训等福利。工作内容:按照排课情况,到指定公司进行消防知识宣传讲解、演练;课前准备,确保教具齐全、无破损;管理教具,备齐讲课物资,并与内勤沟通讲课情况,共同维护好客户公司。
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