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岗位职责：主要负责商家新媒体业务的对接工作。 1. 通过电话沟通及实地拜访，深入了解商户的经营情况与实际需求，结合消费市场趋势，制定个性化营销方案，并推动与商户的合作达成。 2. 根据公司整体发展战略，推进新媒体业务方向的合作洽谈与落地执行。 3. 协同公司内部各相关部门，快速响应并处理商户的各类反馈、投诉及建议，提升商家与消费者的双重满意度。 任职要求： 1、具备良好的语言表达与文字沟通能力。 4、拥有较强的市场敏感度与商业思维，善于分析并解决实际问题。 5、对销售工作充满热情，乐于接受挑战，能适应一定的工作压力。 经验不限，欢迎新人加入。

我们是扫呗直营分公司，诚邀志同道合、优秀的你携手同行！ 一、岗位职责： 1、负责商户拓展，推广扫呗支付软硬件产品，提升商户对公司产品的认知度并推动激活使用； 2、负责商户日常维护，定期开展市场调研，分析商户需求，提供针对性支持与增值服务； 3、遵守公司各项制度，积极参与培训安排，落实市场推广策略，达成月度工作目标； 4、制定商家抖音、支付宝团购运营的套餐方案及定价等营销策略； 5、负责商家外卖业务运营，以及教培行业微信、支付宝先学后付类产品的落地执行。 （弹性工作制：每日任务完成即可自主安排下班时间。） 二、岗位要求： 1、具备一定能力与经验者优先，无经验者需学习能力强，拥有基本沟通能力，能说服自己也能影响他人（入职后有专人带教）； 2、学历不限门槛（我们更看重实际能力与付出态度）； 3、具备良好的服务意识和综合素养（有营销相关从业背景者更具优势）； 4、能适应高强度工作，踏实肯干，富有进取心（目标的实现源于自身的努力与坚持）。 三、薪资待遇： 1、（无责任底薪3500）+提成+业绩分润+五险一金+法定节假日休息+广阔晋升空间 正常干：7000---9000元/月 努力干：10000---15000元/月 使劲干：15000---20000元/月 拼命干：20000元/月以上（上不封顶） 公司平均薪资10K-15K 2、设置新人保护期，提供具有竞争力的保底收入 四、其他福利： 1、配备意外险，缴纳五险一金； 2、享受带薪年假，国家法定节假日正常休假； 3、清晰晋升通道：BD专员——BDM——业务线经理——分公司副总经理——分公司总经理； 4、倡导快乐工作、健康生活，公司定期组织团队活动，如聚餐、K歌、户外登山等； 5、节日福利不断，每逢佳节为每位员工精心准备节日礼包； 公司正处于快速发展阶段，急需大量支付推广人才加入，致力于打造一个互助、轻松、团结且充满自由发展空间的团队氛围。 利楚商务期待您的加入！

岗位职责：工作内容轻松易学，主要负责为车主办理ETC设备安装，设备由公司统一提供，前期安排主管全程一对一指导带教。 任职要求： 1. 具备良好的工作态度 2. 能吃苦耐劳，有团队协作意识 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元+提成，收入公开透明 2、提供住宿，配备三室两厅，家具家电齐全，水电网费全免 3、缴纳五险，享受带薪休假、年假及节日礼品，每周单休 4、公司设有学习区域，日常提供下午茶、零食、水果等 我们的优势： 1、工作轻松（每天早八至晚六，中午休息2小时） 2、住宿环境舒适温馨 3、新员工入职即享带薪培训，资深员工手把手带教 4、业绩突出者可获得月度、季度及年度奖励 晋升空间广阔，可带领团队发展，晋升路径：学员-主管-高级主管-准副理-副理-经理

可以拿分红的POS机最新运营方式，欢迎有想法的有志之士一起干。公司对公司不存在中间代理商。非诚勿扰。

有一定人脉关系

岗位职责： 1、策划并落地品牌相关的市场活动，提升品牌的行业影响力与市场份额； 2、开展市场调研及数据分析，整合行业资讯，为营销决策提供有力支撑； 3、维护现有媒体资源，开拓新型合作渠道，提升品牌传播广度与深度； 4、配合营销团队推进线上线下的推广执行，评估活动成效并持续优化策略； 5、关注市场变化趋势，结合竞争环境及时调整营销方向，巩固品牌竞争力。 任职要求： 1、具有优秀的策划创意和市场洞察力，能独立主导市场活动方案的制定与实施； 2、掌握常用市场分析方法，具备扎实的数据解读能力，可基于数据反馈优化策略； 3、具备良好的人际沟通与组织协调能力，能够高效联动内外部协作关系； 4、工作积极主动，责任心强，具备较强的项目推动与执行落地能力； 5、热爱市场营销工作，有相关领域从业经历者优先录用

一、公司简介 伯乐&东大教育集团于2015年12月21日正式成立，专注于教育培训领域，致力于为学员提供高质量的教育培训课程。集团始终秉持“做有温度的教育”这一理念，以高质量、高标准、高信誉为主，致力于打造教育培训领域的知名品牌。品牌形象以高品质的教育培训课程、专业的师资队伍、贴心的服务为支撑,赢得了广大学员的好评和信任。 目前，我司在昆明、玉溪、楚雄、大理、曲靖、昭通等多个城市建立了二十多所分校，分校及教学点均为直营模式，师资统一培训。在本地教培领域树立了良好口碑。多年来，助力无数学生考入理想学府，深受家长信赖。在这里，您将拥有广阔的发展平台、完善的培训体系以及和谐的工作氛围，与志同道合者一同为教育梦想拼搏。 岗位职责： 1.到各地州做市场宣传、招生推广，比如校园周边地推、运营家长群、和机构合作等，帮公司吸引学生；​ 2.了解当地K12教育市场情况、竞争对手和家长需求，反馈给公司；​ 3.协助校区组织线下活动（体验课、家长讲座、教育展会等），从策划、准备到现场执行，再跟进后续招生；​ 4.维护当地合作渠道（学校周边商铺、教育机构等），开发新的推广资源，提高品牌知名度；​ 5.收集招生数据，跟踪有意向的家长，配合销售完成招生目标，定期汇报工作；完成公司安排的其他市场相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，市场营销、教育相关专业更好；​ 2.有无经验均可，应届生、新人也能投，有地推、出差或招生经验的优先；​ 3.会沟通、能谈判、执行力强，能独立完成当地推广和招生；​ 4.接受长期到各地州出差（），能适应外勤，抗压能力强；​ 5.对K12教育有热情，有目标感，愿意和团队配合，服务意识好；​ 6.会用Word、Excel、PPT，能写简单文案或做基础活动策划的加分。 晋升方向：市场专员——地区管理——经理

要求四十五岁以下。

岗位职责： 1、负责市场推广活动的策划与执行，提升品牌知名度和用户认知度； 2、根据市场需求制定推广方案，拓展线上线下宣传渠道并优化投放效果； 3、收集市场反馈信息，分析用户行为与竞品动态，为营销策略提供数据支持； 4、协同区域团队推进地推活动，增强客户互动与品牌粘性；

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助老服务工作人员 （一）符合下列条件之一的就业困难人员：大龄失业人员；享受城乡居民最低生活保障人员；有劳动能力并持有《残疾证》的残疾失业人员；离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；连续失业登记满一年以上人员；办理了城镇登记失业的零就业家庭人员。（二）拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，品行端正、吃苦耐劳，无违纪违法等不良记录。（三）具备胜任岗位工作的身体条件和心理素质。（四）有下列情形之一的人员不得报名和应聘：1.受过党纪政纪处分尚未解除处分的；2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；4.已领取公益性岗位补贴期限满3年的人员及在岗人员；5.合伙创办企业（包括企业法人、董事、监事、股东等）以及领取个体工商户营业证照的；6.不符合聘用条件的其他情形。 薪资福利:对符合招聘条件的人员统一采取面试、公示（5日）流程，经公示无异议的拟聘用人员签订劳动合同，聘用后按开远市公益性岗位人员相关规定执行，工资2020元/月（）。 招工人数:1 报名时间：2026年4月27日至5月29日（工作日上午8:00—11:30，下午2:30—5:30）；报名材料：本人携带个人简历，身份证、户口册、《就业创业证》原件及复印件，近期半寸免冠彩色（白底）照片3张。资格审查：根据岗位要求及报名材料对报名者进行资格审查，确定参加面试人员电话通知进入面试，不入围面试者不再另行通知。面试：参加面试的人员全部采用面试方式，主要了解履行岗位职责所具备的素质与能力，合格者将电话通知。 工作地址:开远市灵泉街道解化社区居民委员会办公室（开远市解化集团中学小区旁）

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