【岗位职责】 · 负责线下推广小程序/App · 按要求开展市场地推活动，拓展客户资源 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 无经验也可，需具备基本沟通能力 · 能接受外勤工作，有市场推广经验者优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 按业绩提成，多劳多得（实际收入高于行业平均水平） · 提供基础培训支持，快速上手

1.熟悉公司小程序功能及推广点。 2.主动推广，引导用户使用。 3.沟通力强，适应外勤 4.做过地推或销售者优先

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-30 1.需在高校中担任学生会、青协、爱心社等学生组织或社团的负责人。 2.参与公益合作项目，单场活动经费2000-5000元，可自主支配 工作地点：线上办公 工作时间：每天2-3小时 工作要求：勤于学习，善于沟通，有学生干部经历 工资结算：日结 岗位职责： 1.策划并参与公益行动，推动校园环保理念传播 2.担任校园代表，对接绿色未来企业，建立并维护校内合作关系 3.协助推进学生会相关项目的落地执行，保障活动有序开展 任职要求： 1.有学生会管理经验，能高效组织并落实公益类活动 2.具备良好的表达能力与协作意识 3.能准确领会企业目标，主动投入校园绿色倡议项目

兼职全职都可以，发传单，做宣传，聊客户

职位标题：校园大使（本校兼职/线上办公） 职位类型：兼职 | 校园代理 | 市场推广 薪资范围：300-1000元/月（，多劳多得） 工作地点：本校校内（无需出校，无需坐班） 岗位职责（每天只需10分钟）： 1. 协助管理本校的【二手交易】和【失物招领】板块。 2. 在宿舍群、班级群、朋友圈转发小程序活动链接（每周2~3次）。 3. 收集本校学生的需求反馈（比如大家都在求什么资料、想买什么二手物品）。 任职要求： 1. 本校在读学生（大二、大三优先）。 2. 有微信群/QQ群资源（哪怕是宿舍群和班级群也算）。 3. 做事靠谱，不三天打鱼两天晒网。 薪资构成（透明可查，随时提现）： 1. 广告分成：你所在学校通过小程序产生的广告收入，你拿20%永久分成。 2. 拉新奖励：每邀请一位本校同学完成认证，奖励1元。 3. 开站红包：成功发布第一条帖子，立得20元。

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官方客源：附近2公里名单，出额率95%+， 操作简单：1分钟一单，全国可做 薪资日结：一单90元，日均10+，可以一单一结 时间自由：兼职全职均可 工作内容：我们提供精准客户，你们电话预约+上门协助一个任务 要求：有销售经验优先，有交通工具优先。

推广人员，微信小程序推广，，应届生，在校生，要求活泼开朗不内向

工作周期：1个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-20 岗位职责： 在迎新期间，组织新生参与我司推出的线上“最美新生”活动项目，活动持续约7-10天 任职要求： 下学期有带领大学新生经验的老师或学生干部 岗位福利： 根据新生参与活动的效果，提供1w至4w的资金补贴支持，可自行分配

传单派发，岗位职责： 1.负责线下市场推广活动执行，包括传单派发 2. 在指定区域开展地推宣传，精准触达目标人群并收集有效客户信息 3. 主动介绍产品/服务优势，解答用户疑问 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2.工作积极主动，责任心强，能适应户外及灵活工

岗位职责： 1. 负责外卖平台店铺日常运营，包括商品上下架、菜单优化、活动配置及页面维护 2. 分析平台数据（曝光、点击、转化、复购等），制定并执行提升单量与GMV的运营策略 3. 对接平台BD及运营政策，及时落地平台营销活动（如神券节、超级品牌日等） 4. 监控竞对动态与行业趋势，结合门店实际调整定价、套餐及推广方案 5. 协同门店、骑手、客服团队，优化履约体验，提升DSR评分与用户好评率 任职要求： 1. 具备平台运营相关经验，熟悉平台规则与流量逻辑 2. 熟练使用Excel进行数据分析，能独立输出运营复盘报告 3. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4. 有餐饮连锁或区域多店运营经验者优先 5. 学习能力强，结果导向，能适应快节奏工作环境

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传单派送按张结账，日结，过晚九点后休息请勿联系131你猜7629你再猜5723

工作内容:在加油站负责宣传，推广。 工作时间:一天8小时制，自由安排。 每月准时发放工资不拖欠

一、岗位职责 1、线下推广拓客：在小区、幼儿园、学校等人流大的场地摆摊推广，引导客户免费试喝新鲜羊奶； 2、客户开发维护：登记客户地址信息，邀约试喝体验，跟进沟通促成签单合作； 3、客户长期维护：跟进老客户续单，维护客情关系，锁定长期稳定收益。 二、薪资待遇（真实透明、多劳多得、） ，每月固定服务费收入约2000元-3000元，稳拿保底收入； 阶梯业绩提成：业绩返点15%-40%阶梯递增，客户续单同等提成，收入无断层； 新人专属奖金：新人奖金500-3000元起，上不封顶，新手入职福利拉满； 终身续单分成：自己开发的客户，永久享受续订分成，一次拓客，长期收益； 新人首月综合薪资：6000-7000，上手后续订客户增多，稳定在8000-1W以上， 三、工作时间（时间自由、无硬性打卡） 上午：07:00-10:00 下午：15:00-20:00 周日固定休息，法定节假日正常放假 无硬性打卡要求，工作灵活，忙完即可，自由度高、不熬时间！ 四、岗位福利 1、免费包住，无需承担住宿费用，减轻生活压力； 2、门店可做饭，生活便利，日常开销更低； 3、一对一师傅带教，零基础新手全程指导，快速上手业务； 4、上手熟练后，公司直接分配老客户客源，不用从零开始拓客，稳定出单； 5、收益模式优质，一次开发客户，终身拿续单收益，越做越轻松！ 五、任职要求 1、身体健康，吃苦耐劳； 2、接受线下摆摊销售、地推、客户沟通推广工作； 3、自有两轮电瓶车（用于客户拜访代步）； 4、态度踏实，有赚钱欲望，愿意长期稳定发展，有无经验均可。 六、工作地点 周边小区、幼儿园、中小学等就近安排，不用远距离奔波。 无需坐班、时间自由、薪资透明、长期增收！想稳定赚钱、做长效收益工作的，欢迎咨询

岗位职责： 1.负责光伏业务在乡镇及农村地区的地推推广，面向农户开展产品介绍、政策解读与个性化方案定制 2. 深入村户实地走访，建立长期信任关系，精准收集需求反馈，提升客户签约转化率 3. 协同安装团队完成现场勘查、发电收益测算及并网流程指导，保障项目高效落地 4.系统整理推广数据，按时提交地推日报与区域复盘报告，持续优化推广策略 5.积极参与线下宣讲会、示范户打造等品牌活动，提升公司在农村市场的影响力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与亲和力，能快速适应并融入乡村环境 2. 有市场推广、销售或新能源行业经验者优先，熟悉农村市场及农户决策特点者更佳 3.吃苦耐劳，能适应频繁下乡及户外作业，具备基础电动车/摩托车驾驶能力 4. 熟练使用办公软件，可独立完成信息登记、数据录入与日常提报 5. 诚信务实，责任心强，高度认同绿色能源与乡村振兴发展理念

一、岗位职责 1、线下推广拓客：在小区、幼儿园、学校等人流大的场地摆摊推广，引导客户免费试喝新鲜羊奶； 2、客户开发维护：登记客户地址信息，邀约试喝体验，跟进沟通促成签单合作； 3、客户长期维护：跟进老客户续单，维护客情关系，锁定长期稳定收益。 二、薪资待遇（真实透明、多劳多得、） ，每月固定服务费收入约2000元-3000元，稳拿保底收入； 阶梯业绩提成：业绩返点15%-40%阶梯递增，客户续单同等提成，收入无断层； 新人专属奖金：新人奖金500-3000元起，上不封顶，新手入职福利拉满； 终身续单分成：自己开发的客户，永久享受续订分成，一次拓客，长期收益； 新人首月综合薪资：6000-7000，上手后续订客户增多，稳定在8000-1W以上， 三、工作时间（时间自由、无硬性打卡） 上午：07:00-10:00 下午：15:00-20:00 周日固定休息，法定节假日正常放假 无硬性打卡要求，工作灵活，忙完即可，自由度高、不熬时间！ 四、岗位福利 1、免费包住，无需承担住宿费用，减轻生活压力； 2、门店可做饭，生活便利，日常开销更低； 3、一对一师傅带教，零基础新手全程指导，快速上手业务； 4、上手熟练后，公司直接分配老客户客源，不用从零开始拓客，稳定出单； 5、收益模式优质，一次开发客户，终身拿续单收益，越做越轻松！ 五、任职要求 1、身体健康，吃苦耐劳； 2、接受线下摆摊销售、地推、客户沟通推广工作； 3、自有两轮电瓶车（用于客户拜访代步）； 4、态度踏实，有赚钱欲望，愿意长期稳定发展，有无经验均可。 六、工作地点 周边小区、幼儿园、中小学等就近安排，不用远距离奔波。 无需坐班、时间自由、薪资透明、长期增收！想稳定赚钱、做长效收益工作的，欢迎咨询

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招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！

西藏高云食汇 招聘简章 西藏高云食汇是西藏唯一一家综合性全品类生鲜食品和冷冻食品批发配送平台，覆盖西藏全区域。高云食汇以解决客户痛点为核心，以客户满意为标准，高端的品质，低廉的价格，让您足不出户，享受厂家直达的服务！ 为适应公司高节奏发展，特招聘以下人员： 一.市场推广10名 工资结构：4500-6000绩效提成 岗位要求： 1.熟悉公司小程序功能及推广点。 2.主动推广，引导用户使用。 3.沟通力强，适应外勤 4.做过地推或销售者优先 二.销售专员10名 工资结构：基本工资提成绩效等 ①负责公司产品的销售以及渠道的建设 ②客户的开发与维护 ③根据不同客户推荐相对应的产品

发名片，加微信

岗位职责： 1、策划并组织实施线下推广活动，提升品牌知名度与市场认知度； 2、在指定区域开展地面推广，有效获取潜在客户资源并进行信息整理； 3、对接旅游行业相关商家，推动合作营销项目，促进产品销售增长； 4、定期评估推广成效，调整优化执行方案，提高投入产出比； 5、持续跟进客户关系，促成稳定合作，保障推广工作的连贯与高效。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调及谈判能力，能独立完成地推任务； 2、工作积极主动，拥有较强的市场洞察力与落地执行能力； 3、适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质； 4、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT，用于数据统计与汇报材料制作； 5、有地面推广、销售或市场营销相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 制定并执行市场推广方案，提升品牌影响力与市场认知度。 2. 主动对接潜在客户，深入交流以掌握其实际需求与偏好，提供定制化推广支持。 3. 策划并参与线上线下各类营销活动，增强用户参与度并拓展客户资源。 4. 汇总行业及竞品动态信息，根据市场变化及时优化调整推广策略。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与表达能力，能高效建立客户信任与联系。 2. 拥有扎实的市场分析与策划能力，可独立完成推广项目的规划与落地。 3. 富有团队协作意识，善于与同事协同配合，推动目标达成。 4. 熟悉目标市场的基本特征，能敏锐捕捉市场趋势与客户需求变化。

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