有地推经验，能陌拜！

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展现场宣传与地推展业； 2、于各市场点位提供便民服务，针对潜在客户提出的口腔健康问题给予专业解答与帮助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升客户满意度与粘性； 4、按时完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1、年龄25-45岁，踏实肯干，稳定性强优先考虑； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，善于交流，品行良好； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成； 4、无口腔行业经验亦可，入职后将安排专人带教培训。 福利待遇： 1、免费提供营养均衡的午餐，每月享有6天休息时间； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等多重补贴； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：配备现代化设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展平台：企业正处于IPO推进阶段，行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展各类专业技能提升课程； 8、内部晋升：重视员工成长路径，管理岗位主要通过内部选拔竞聘产生。 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、技术研发与技术培训于一体的综合性口腔医疗企业。作为全国知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等多个城市设立53家直营医院，在职员工超3000人，年服务客户逾120万人次，屡获国家级认证与行业殊荣。

写字楼里面发名片

岗位职责： 1、在市场主管的带领下，做课程推广。 2、此岗位（非销售岗位）。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.较强的团队合作能力，吃苦耐劳； 3.性格开朗，善于沟通，具备较强的沟通能力和语言表达能力。 岗位福利： 1、薪资待遇：无责底薪+绩效提成+年终奖+全勤奖+工龄工资； 2、节日福利：年度旅游+带薪年假+各种节日福利+各类礼金+职工社保； 3、综合薪资：根据岗位匹配度，基层员工：3-8k，主管：6-12k，经理及总监10k+； 4、晋升空间：市场专员→市场主管→市场经理→总监。

主要发传单+售卖体验卡

岗位职责: 1.策划并执行市场推广方案，提升教育机构在目标区域的品牌影响力； 2.主动对接潜在客户，全面介绍教育产品与服务内容； 3.参与团队研讨会议，为推广活动输出创意与优化建议； 4.跟踪市场环境变化，动态调整推广策略以确保实施效果； 5.配合完成上级交办的其他市场相关工作任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识； 2.热爱市场推广工作，能在压力环境中保持积极进取心态； 3.学习能力强，能快速掌握新兴的市场推广方法与工具； 4.具备较强的分析判断力，能准确捕捉市场趋势并有效维护客户关系； 5.可独立推进市场推广项目，工作认真负责，有担当精神。

工作内容： 根据公司安排，划分区域拜访各行业负责人或企业主，收集潜在客户信息并整理录入系统，完成审核流程，协助商家实现客户引流与资源拓展。 工作内容清晰明了，操作简便，上手快。 岗位要求： 1、无需相关经验，入职提供系统培训，带教上岗； 2、具备吃苦精神，耐心细致，性格亲和，易于交流； 3、对工作积极主动，有热情与责任感，品行端正，沟通能力强，具备良好的服务意识。 时间灵活可自主安排，日薪范围150~500元，底薪5000元+提成+奖励（综合收入8000元以上）。 注：该项目仅限成都地区开展，需外出对接客户，无法接受者请勿投递

负责地推，收集有效数据，兼职管理，校区外围活动。

一、工作内容： 1、在菜市场、居民小区、商超等场所开展摆摊及推广活动 2、现场进行宣传，收集有口腔诊疗需求的患者信息，特别是缺牙老年人群，并协助引导其到院接受专业检查 3、执行上级交办的其他相关任务 二、工作要求： 1、无需具备口腔专业背景，入职后提供带薪培训 2、年龄要求30-55岁，性别不限 三、待遇： 无责任底薪+高额提成+餐费补贴+五险+生日津贴等多项福利，月综合收入6000-20000元 工作时间8:30-17:30，可根据居住地就近分配工作点位

工作内容： 1、负责公司产品的线上线下推广 2、维护公司现有客户关系，同时开发新客户 3、小区摆展维护老客户，发展客户 任职要求: 1、适应能力、应变能力可以 2、善于发现问题并还能提出一定的解决方案 3、有韧性、具备一定抗压能力 4、有无经验均可，健谈待人和善 薪资待遇: 1、月结：底薪4K+高提成+吃住； 日结：高提150-500+全勤+吃住； 2、完善的晋升制度，公平公正的晋升空间 3、带薪培训，老带新制度。 加入公司，带你体验不一样的销售～～！！！

眉山市东坡区招二保焊/气焊

眉山市仁寿县招工地小工/杂工 55岁以下

眉山市东坡区招防水工、灌浆/注浆工，非固化橡胶沥青防水涂料，防水卷材，卫生间防水，地下室堵漏，挡土墙堵漏，楼层裂缝注浆

眉山市东坡区招工地打磨工、二保焊/气焊、铆工/钣金工

眉山市仁寿县招砌砖/石、ALC安装

招聘：小儿推拿（高薪资+可培训） 薪资：5000-7000元/月 岗位职责：负责儿童，婴幼儿的保健工作 任职要求：学历不限，有岗位经验者优先，年龄25-55岁 工作时间：时间自由 薪资福利：综合薪资 5000-7000 高薪资+节日福利+免费培训等

武汉招聘推拿师，要求半盲或正常，保底4000到5000，提成33到51，联系电话

小儿推拿师 2年以上儿推经验。1，专业评估孩子的身体情况，严谨辩证后进行推拿、艾灸等帮孩子调理保健；2，给到适合孩子体质的护理建议，向家长传递中式育儿观念 薪资福利:底薪＋提成，详情面议 工作地址:成都四家门店，根据实际情况分配工作地点

本店是溧阳最早的小儿推拿店，地址溧阳市金峰新城，关山路8-4，开店已有20年，随着业务的拓展，现招聘店长一名，年薪10万，要求，有3年以上的工作经历，招收小儿推拿学徒1名，理疗师1名，，高中以上学历，吃苦耐劳，交社保，有年终奖，有休息天、两班倒！7点30-17点30；8点30-18点30，月薪6000到10000联系电话，微信同号

需要会拓客会成交的小儿推拿老师。3~5年经验。孩子便秘积是咳嗽，感冒，发烧都可以调理。

业务员招聘，专注开拓乡镇市场，可选择全职或兼职，无复杂套路，以诚心实意开展业务沟通，公司全方位支持业务员拓展工作，全力提升成交机会。 工作时间灵活自主安排，身处行业风口，把握发展良机，每单提成不少于1000元，上不封顶，一单一结，收益透明。 岗位经验：不要求经验，资深员工手把手带教。 任职要求：接受兼职人员。 岗位职责：每日工作3至5小时。

【工作职责】 1.负责市场推广活动的执行，涵盖集贸市场、商超、社区等地推场景； 2.在指定点位开展便民服务，针对潜在患者提出的口腔问题提供专业解答与费用报价，实现有效引流； 3.持续跟进并挖掘潜在客户资源； 4.维护来院就诊患者关系，促进口碑传播，推动更多转介绍患者转化； 5.完成上级交办的其他相关工作。 【任职资格】 1.不限学历，不限性别； 2.具备良好亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行端正； 3.执行力强，富有责任心，注重工作成果； 【福利待遇】 1.缴纳五险一金； 2.提供工作日午餐及住宿安排； 3.享受员工专属看牙福利； 4.入职满一年享5天带薪年假。

彭山希望城，波司登招兼职2名，在大门口穿熊猫衣服，男女不限，2号到3号，联系电话

仁寿地区 1，踏实勤奋，有上进心。 2，只要肯学，包教会。 3，有车，会开车，村镇业务跑动。有油补 4，入职就购买社保。 5，公司培训机制完善，晋升通道完善。 6，有过电商经验的优先。

引导客户参观并深入了解样板间，推动销售洽谈顺利达成

业务员招聘，主要开拓乡镇市场，可选择全职或兼职，无复杂套路，以真诚沟通推进业务，公司全方位支持业务员开展工作，全力提升成交机会，工作时间灵活自主安排，行业前景广阔，把握发展机遇，每单提成不少于1000元，上不封顶，一单一结 岗位经验：不要求经验，资深员工手把手带教 任职要求：接受兼职人员 岗位职责：每日工作3至5小时

如果您是退伍军人————优先 如果您是篮球爱好者---------优先 如果您是优秀学生班干部------优先 岗位需求； 1、你的年龄在20-30岁之间，只要你是有志青年， 2、你确定自己不是一个“安于现状”而不求进取的人; 3、人活着就会有压力，我们希望你是一个能承受一定工作压力的人 4、“吃苦耐劳”是个老套的词，但我们认为这是销售人员必须具备的品质; 5、我们相信团队的力量是不可战胜的，因此你的团队意识定要很强，并且能够服从团队的合理安排和指导 6、最实际的一点就是你必须对金钱有很强的欲望，并且希望通过自己的努力而获得它 以上特征如果你确实都具备，或者你能够对不足的地方做出积极的调整，那么请尽快联系我们，我们随时欢迎你的加入! 工作内容； 1.公司提供资源，客户针对省内学校，医院，政府，大型商场、工厂等各渠道商。 2.整个团队合作，对接公司业务，进行邀约和面谈，促成成交，工作时间自由。 3.专业的客户开发部门，工作轻松无任务， •您关心的； 1、没有压力的工作不会具有挑战性，但是我们也不会毫无人性的让你加班到深夜; 2、人际关系非常简单，你可以叫上司小名而不需要叫老板，你可以当面批斗调侃掌柜无须担心打击报复，热衷是非、重伤成员涣散团队者杀无赦，我们喜欢跟简单的人共事，我们编执的坚持高效直奔主题的做事风格。 3、理想的薪水在我们这里是最容易实现的，前提是你的能力和态度。 4、生活质量水平是我们在意的。放心吧，国家要求有的我们都会有。 5.如果您能力突出，个人努力，可以得到升职等发展空间每年都会有1次考核机会。 职位描述； 1.能够适应外出，不需垫付，带上公司备用金走， 2.与公司团队省内出差，负责省内的业务对接，完成领导安排的工作。 3.扩大产品所在负责区域，提高产品的市场占有率与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，维护好省内的新老客户。 4、负责公司产品线上线下的销售以及推广(商超和终端客户) 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，不断推出客户需要的粘性产品。 薪资待遇； 1.试用3个月，能力过关者可提前转正，4500底薪=3500无责底薪+1000绩效奖金)+提成提供住宿+晋升机制=综合工资4000-6000同样我们也为员工提供免费公寓住宿 其它福利待遇：年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时，公司发放节日礼品，旅游福利：公司每年组织员工春秋游各一次。享有带薪年休假等一系列假期 转正6000 2.福利：餐补、交通补贴、节假日福利、带薪年假、五险一金、弹性工作时间、年度体检、冷暖补贴、生日关怀 3.住宿：公司提供免费住宿（小区环境优雅室内整洁美观） 4.丰富多彩的员工团队活动：员工生日会、拓展、旅游、聚餐、K歌 5.大型的综艺活动、季度会议、年终表彰大会等（丰厚的年终奖） 6.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间 任职要求： 1.学历不限，学习能力要强；没有经验也没有关系，有专业主管进行一对一带薪免费培训 2.适应短期出差者优先，独立能力强，具有良好的环境适应能力； 3具备良好的自我管理和约束能力，善于总结经验教训； 4.有团队合作意识，吃苦耐劳，有进取心; 上班时间早上8:30-12:00，下午2:00-6:00， 未来你的将会有各种机会参与公司核心层面的讨论，发挥核心的价值 在你所在的位置，你将高效的成长。 我们共同的梦想是在我们自己的手中的米袋馒馒变大。 如果你愿意，请发简历、应聘岗发给我们，将有助于我们更快速、全面的认识你。 如果你有激情，有能力，想在创业公司实现自身的价值，就来

一、栋脑教育（第三方招生团队） 专注于与各大校区合作开展招生工作，推广提升小学生专注力与记忆力的特色课程。课程内容生动有趣，深受孩子喜爱，有效解决家长在教育过程中的实际困扰，转化率高。因业务持续扩展，现诚邀招生老师加入我们的团队！ 二、岗位职责 1.负责线下渠道开发，挖掘潜在学员资源； 2.准确传达课程信息、报名方式、费用标准等内容，答疑解惑并协助完成报名流程； 3.协同团队组织招生活动，包括宣讲会、体验课等活动的筹备与落地执行； 三、任职要求 1.性格外向，表达清晰，具备较强的沟通交流与谈判能力，能快速理解家长需求；有目标意识，抗压性强，可适应招生高峰期的工作强度，学历经验均不限； 2.认同机构教学理念，具有团队合作意识，能够接受短期出差安排； 四、薪资待遇 1.我们实行周薪制，周薪，周薪，重要事情说三遍，常规工作每周收入3000-5000元，上不封顶； 2.入职有人带教，提供培训及晋升通道，每周达成5单报销交通费，达成7单额外报销住宿费； 3.提成丰厚，每单提成900元至1350元，享有生日福利、节日礼品，节假日正常休息（周末除外），年底发放年终奖金； 4.成长支持：配备系统化岗前培训，涵盖产品知识与销售技巧，定期开放内部晋升机会； （注：团队采用以老带新模式推进工作，提供培训与标准话术，无需担心缺乏销售经验，配合讲师协作即可促成报名。无硬性业绩考核，工作强度根据个人能力灵活掌握，但需具备积极创收的心态与行动力）

岗位职责： 1、负责公司APP的线下推广工作，通过地推活动等方式提升用户下载量与使用活跃度； 2、策划并落地面向目标人群的推广方案，覆盖社区、商业区等人流集中区域； 3、搜集一线市场信息，了解用户实际需求，为产品迭代提供有效反馈； 4、持续运营用户关系，增强用户粘性与品牌认同感； 5、协同团队成员，达成公司制定的推广任务与业绩考核目标。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能快速拉近与用户的距离； 2、主动性强，拥有较强的市场拓展意识与执行能力； 3、熟悉智能手机操作及主流社交工具，对移动互联网应用有基本认知； 4、有线下推广、销售或相关经历者优先考虑； 5、适应高强度工作节奏，具备良好的心理承受能力。

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