1、负责指定区域的市场摸底并制定可行的市场推广计划； 2、根据市场反馈及时做出相应有效的对策保证业务正常推进； 3、个人性格活泼开朗，处事连达，思维敏捷，擅建议。 4、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者，自带团队优先。

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岗位职责： 1、配合市场主管推进同业协作事宜，负责活动现场的物料安排，完成客户意向信息登记及后续跟进工作。 2、对接外部合作机构，协助组织科普宣讲、体验课程等活动，面向学生与家长讲解项目亮点与课程优势。 3、根据地推执行方案，在幼儿园、小学周边等人流集中区域开展宣传推广工作。 任职要求： 1、具备市场拓展经验，掌握一定合作渠道资源。 2、能够迅速识别目标群体，高效收集客户需求信息。 3、具备较强抗压能力，沟通顺畅，富有团队协作意识。 底薪4000+提成

熟悉当地路线

欢迎有赚钱欲望，个人，有团队，有人脉圈，有创业想法的人，跨行业的皆可加入。分润置顶，秒结算。 开机一台奖励200～400。 被动收入实现月入1万加起步。 工作内容： 推广POS机、收款码、收银设备等任职要求： 在支付行业被割过韭菜的，推广过POS机，信用卡，收款码、收音机等支付行业，或做过直销，保险，银行贷款，或者现在有负债百万的精英，有梦想，有目标，有执行力，有改变命运决心的勇士。 支付行业是唯一一个能于银行长期持续分钱的行业，管道收益，可实现躺赚，被动收益的行业。它是：管道收益，收入无上限 看你付出多少努力，看你想要多少，看你目标多大！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-14 支付宝碰一碰设备推广奖励 单台最高可获258元奖励 推荐使用支付宝进行操作 活动时间：2025年9月1日—2025年12月31日 1、地推提货返还款： D0完成有效交易，D1更新点亮状态，D3将提货款返还至省团生活账户余额（解绑后重新绑定可重复触发） 2、设备铺设激励： 96元（直推激励）+24元（团队激励）：D0达成有效交易，D1点亮状态更新，D3奖励到账（解绑重绑可重复触发） 奖励政策 3、持续活跃激励1： 24元（直推激励）+6元（团队激励）：设备激活后6个自然月内（含激活当月），任一自然月同时满足以下两项条件即可获得奖励，达标后D3发放（不可重复领取） ①当月有效支付宝订单笔数≥10笔 ②当月有效碰一碰交易笔数≥5笔 4、持续活跃激励2： 0.01元/条（直推占80%，团队占20%），每月每台封顶9元，最多享受12个月 ①每台设备最多奖励12个月，从首次播放当月起算；设备更换绑定后，奖励周期仍为“首播月+11个月”期间有效（例如：设备2025年8月为首播月，即使后续解绑，重新绑定时间为9月，奖励有效期仍为2025年8月至2026年7月） ②每月2日结算上一个自然月的播报激励 注意事项 1、有效交易定义：音箱产生一笔实付金额不低于2元的支付宝支付订单 2、需确保商家完成支付绑定，不支持免服务费绑定方式 3、商家返利达标条件与普通音箱一致，无额外调整 2025.09.05

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资每周结算，绝不拖欠，踏实肯干就能稳定增收！需接受出差安排，性格开朗、具备销售潜质者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取心态！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教指导！（只看你的意愿与态度！） 2、学历非硬性要求！（我们更关注实际销售能力和个人付出） 3、具备良好的沟通水平和综合素养！（有销售相关经验者更具优势） 4、能吃苦耐劳，具备强烈的挑战精神！（目标靠自身努力达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

我司专注于户用光伏系统的市场开发、安装及后期运维，现面向眉山、简阳、丹棱地区，诚邀各乡镇合伙人加入，只要你有资源、有干劲，收益无上限！ 1.无年龄限制，无学历要求，无需从业经验，工作时间自由，需自备交通工具。 2.负责挖掘并对接所在区域内符合安装条件的房屋资源，推动合作落地，同时可组建并管理自己的市场拓展团队，抢占区域市场先机。 3.每月促成1-2户签约即可实现月收入过万，努力拼搏更有机会突破十万，团队业绩享丰厚分红奖励，公司提供系统培训与全程扶持支持。 4.目前优秀合伙人月收入已达14万元！欢迎实地参观交流，助你将本地人脉高效转化为稳定收益！

到各个餐饮商家贴市场监督二维码。并拍照洗碗池和灶台各个下水口，并定位商家位置。在达州出差预计半个月左右包吃住。

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【招聘】康定广场旁边新华公寓四楼招聘一位服务员，谢谢

【招聘】万和城情城映象酒店招兼职 客房阿姨 今天的，每间工钱10元，要老手仔细的

甘孜州巴塘县招厨师一名，待遇8k。电话

为保障业主单位营销综合业务项目顺利开展，现面向社会公开招聘一批具备电气工程专业背景、技能扎实、身体素质优良的外包技术人员。本次招聘旨在选拔与岗位要求高度匹配的人员，确保安全、高效地推进业主单位营销各项指标提升，支撑业主单位完成相关业务目标。 一、岗位职责 1.配合业主单位完成采集成功率、台区线损达标率、反窃查违等核心指标的提升工作； 2.辅助业主单位开展营销2.0系统、采集2.0系统中涉及的各类计量专业流程业务； 3.协助进行装表接电、采集消缺、终端换装、故障排查、台区线损治理、反窃电查处等现场作业； 4.严格遵守国家、行业及公司电力安全相关规章制度与操作规程； 5.掌握触电急救等必备安全技能，具备现场应急处理能力。 二、招聘地址 甘孜藏族自治州康定市 三、工作地址 雅江、泸定、康定、九龙、丹巴、乡城、理塘、得荣、稻城、巴塘、新龙、石渠、色达、炉霍、甘孜县、道孚、白玉（具体查看附件1：招聘外包技术人员岗位信息表） 四、招聘要求 1.学历与专业 ·大专及以上学历（含26届应届毕业生）； ·电工类专业优先（如电气工程及其自动化、电力系统自动化等）。 2.身体条件 ·年龄在19至35周岁之间，男女不限； ·身心健康，体检合格，符合电力企业岗位工作要求； 双眼矫正视力不低于1.0； ·无恐高症、心血管疾病等影响户外及高空作业的疾病； ·能适应高原气候、户外长时间体力劳动； ·需提供近3个月内的体检报告，体检项目参照公务员录用标准。 3.技能与经验 （1）必备条件 ·熟悉电力安全规范、电气设备操作及常用工具使用； （2）优先条件 ·具备高压、低压电工证者优先； ·具有1年及以上电力外勤、设备运维或相关领域工作经验优先（需提供社保或工作证明）； ·具备基础电气故障诊断及应急处理能力者优先。 四、薪资待遇 薪资待遇7000-8000元； 具体面试后告知。 五、招聘流程 在线报名-简历筛选-笔试-面试-入职体检-录用。 1.报名时间、方式及要求 ·报名时间：2026年1月7日至2026年1月18日17：00截止（如有调整另行通知)。 ·报名方式：下载附件2：简历报名表发送至邮箱（上传近期证件照，填写内容必须完整显示、不改格式），文件名：姓名+岗位+工作地点+岗位类别。 ·报名要求：应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试或聘用资格。 3.人员资格审查 ·对应聘者学历、专业、年龄、工作经验等硬件条件进行审核； ·剔除信息不实或不符合基本要求者； ·通过筛选者将以电话或短信方式通知参加后续考核，未通过者不再另行通知。 3.面试与考核 ·考核形式：面试、笔试相结合； ·笔试内容：营销安全规程、电工基础知识； ·公司和业主单位全程参与评审，确保人员符合现场实际需求。 4.成绩与录用 ·综合成绩=面试（40%）+笔试（60%）； ·录用条件：根据综合成绩从高到低，择优录取且体检合格； ·录用通知将以书面或电子形式发放。 六、上岗要求 1.通过公司组织的电力安全培训并考核合格（内容涵盖紧急救护、营销安全规程等）； 2.签订《安全责任书》《保密协议》等相关文件； 3.按期到岗，接受岗位安排与管理。 七、应聘材料 应聘者须携带以下材料原件以备查验： ·个人简历 ·身份证 ·学历证明（毕业证和学信网备案表） ·电工证（如有） ·近3个月内的体检报告 八、注意事项 1.应聘者须保证所提供信息真实有效，如有隐瞒病史或提交虚假体检报告，一经发现立即取消应聘或录用资格； 2.招聘过程中不收取任何费用，谨防诈骗； 3.本招聘最终解释权归公司所有。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：安徽芜湖鸠江区

艾灸老师 第一、多年艾灸经验丰富老师；第二、特别热爱中医的，年龄不限，免费教学；第三、多年经络美体调理老师；第四、中医师；第五、艾灸助理，无经验要求，轻松上手，年龄20至30岁。可以就业，培训，加盟 薪资福利:店长3500+提成+手工费；店员3000+提成+手工费 ， 工作地址:高密群邦新天地F区南门西150米，简艾弘康古法艾灸馆

老苗医泡脚店 招 学徒：年龄不限，男女不限，学习的范围中医经络按摩脚，修脚，推拿，工作时间自由，学徒3000元，学期15天过后拿提成，熟练工拿提成5000至6000元/月。地址：浙江省衢州市迎和中路13号 电话： 《

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我这边属于医保定点的中医诊所，在5号线地铁口博奥路附近，步行150米。诊所是刚收购进来，目前人流量不稳定！我们诊所的优势，我们老医生是退休返聘的中医师，开中药一流，老板娘是当地祖传针灸技术。我们对技术有要求，需要面试试推拿手法。

寻竹推拿（酒泉富康分店） 招聘岗位：经络调理师，招聘人数：12 名，要求：懂穴位经络知识者优先、有无经验均可（统一岗前培训）、年龄 25-45 岁、男女不限，薪资：底薪 + 绩效（综合 5000-8000 元），地址：酒泉肃州区富康购物中心东侧，联系电话：

配合短视频上镜 ①吃苦耐劳，对互联网感兴趣，能简单操作电脑；②年龄25～45岁，形象气质佳，镜头感好；③人品好，工作态度认真，性格开朗，善于表达，有亲和力，普通话标准，面对镜头不胆怯；④能做地道饭菜（拍视频需要）。配合短视频上镜，8小时制，工作地点在宁乡城区 薪资福利:试用期1个月，转正后薪酬为2600 - 3000底薪+提成+绩效+年终奖 招工人数:5名 具体事宜面议 工作地址:宁乡城区

窗口收寄人员 1、服从安排，认真负责；2、长期工；3、初中学历以上； 薪资福利:面议 无

【招聘】康定台球厅找兼职今天下午五点半到十一点半 联系电话：

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薪资福利:3000-3500元/月，包工作餐和住宿

省团生活平台商家拓展（平台前身为好省，获高瓴资本投资，系淘宝联盟头部分销商、支付宝头部服务商、京东外卖全国最大服务商） [1]推动商家免费入驻省团生活平台，完成相关设备铺设并提供配套服务 [2]组建专属推广团队，享受团队整体业绩分润权益 ①开通省团3.0AI红包营销服务：最高享9%流水分润 ②碰一碰音响设备铺设：单台最高奖励258元+流水分润+粉丝永久消费分润 ③普通收款语音播报设备铺设：每台奖励100元+流水分润+粉丝永久消费分润 ④支付宝手持碰一碰设备铺设：单台最高奖励450元+流水分润+粉丝永久消费分润 ⑤支付宝双码碰一碰桌贴铺设：每户最高奖励60元+流水分润+粉丝永久消费分润 ⑥省团招财店长点餐系统铺设：每户最高奖励500元+流水分润+粉丝永久消费分润 ⑦外卖代运营签约服务：每户签约奖励100元+1%流水分润 表现优异者有望实现年收入百万、千万及以上，并享有城市或全国范围分红权益（公司此前打造的品牌“好省”已稳健运营9年，培育大量高收入人群，收益持续发放至今。现省团生活全新启航，致力于成为国内领先本地生活消费平台，市场空间较以往扩大数百倍） 要求： 具备吃苦耐劳品质，富有拼搏意识，有团队搭建经验或地推背景者优先考虑 了解更多详情，欢迎与我们联系！

【薪酬福利】 1、工资保障：保底6500＋(底薪+全勤＋房补+绩效+提成),综合薪资8-13K， 2、福利多多：销冠奖，节日精美礼品，完善的新人培训计划，不定期销售技巧分享大会，丰富的团队文化活动，法定假期等等； 3、设施完善：公司免费提供推广过程中需要使用的电动车、电动车电池、工服劳保头盔、宣传物料、伴手礼小礼品等。 【工作内容】 1、在朴朴门店周边进行app推广，尤其是在住宅区、写字楼、商铺等，获取新用户； 2、给目标用户介绍朴朴超市的产品以及APP的使用方法； 3、执行并完成上级主管安排的推广任务及指标。 【成长机会】 1、容易上手，接受无经验伙伴，有系统完善的培训；可往组长—主管—经理方向晋升，发展空间大； 2、团队年轻有活力，团结合作线下推广。

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岗位职责: 1.开展市场调研与数据分析，为公司决策提供专业支持 2.参与制定市场推广策略，增强品牌影响力与认知度 3.配合医疗团队协作，保障服务质量及患者体验满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2.能够自主推进工作，拥有较强的责任感与执行力 3.热衷于市场相关工作，适应高效、快节奏的工作氛围