外勤经理，全国可做！ 提供精准名单，1分钟一单，一单110， 时间自由!不打卡！不坐班!提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：700-1300+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先 有车优先，有车优先，需要有代步车 两轮电动车或小车都行，小车效率更高。 薪资介绍: 1、按单结算，佣金日结! 2、流程超简单，1分钟一家，一单110，日均10-20单，日结700-1300+很轻松，包教包会!! 当天晚上6-9点结算，绝不过夜！

[简述] 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地拜访，宣传国家最新推出的“市场化购电”电费优惠政策。协助有意向客户完成信息登记、资料收集及初步签约流程。该政策允许符合条件的国网用户免费申请按发电厂出厂电价计费，实现电费节省10%至20%，全程无需支付任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质及线路，无需加装设备，纯属政策性申报服务。 岗位职责： 1、通过实地走访，向380V供电的中小型商业用户（如沿街实体商户）讲解售电政策内容； 2、整理并提交签约客户所需材料，协助客户办理相关用电手续，助力降低用电成本； 3、每日在指定区域集中参会，汇报当日工作进展与客户反馈； 4、协同公司各职能部门，快速响应并解决商户后续问题，持续提升服务质量与客户满意度。 任职要求： 1、能够适应户外推广的工作模式； 2、具备销售或地推经验者优先，亦可考虑应届毕业生； 3、年龄不超过40周岁，表现优异者可适当放宽录用标准； 4、工作时间9:00-18:00，每周单休，享受法定节假日休息； 5、工作态度认真，具备责任心与主动性。 员工福利： 无责任底薪3500元+多档位业绩提成＝综合收入5000-10000元/月（上不封顶） 缴纳五险一金及意外险 年终奖金 生日关怀慰问等福利待遇

教育背景：大学本科或以上学历，专业不限，法律专业优佳。 技能要求：熟稔抖音、公众号、小红书等社交平台推广，并具有线下推广能力，能独立完成整体市场推广方案，有使用AI协助工作习惯尤佳。 工作背景：10年或以上市场推广相关工作经验。 工作环境：兼职或弹性上班制，每周办公时间不低于30小时，起薪5K，试用期3个月。 公司介绍：本公司位于天府广场中心地带，现成立沉浸式剧场，目标实现全公司及剧场管理线上化，欢迎加入我们的团队

工作内容 APP拉新操作简单，有人带，薪资日结。 工作内容简单，上班轻松。 岗位要求 1、无经验要求新人培训后在上岗； 2、能吃苦耐劳、耐心，有亲和力； 3、对工作有激情执着、敬业、有责任心，为人诚实可靠，善于沟通，有良好的服务意识。 时间自行安排，薪资日薪均在300-500元 注：该项目只能在成都地区展业，涉及到外出，不能接受的勿扰

学校门口发传单两个小时有提成

1.具备优秀的策划、推广及文案撰写能力； 2.开展居家养老上门服务与产品销售，推进区域本地化运营支持； 3.组织并实施对互助管理员（如村医、村嫂）的培训工作； 4.撰写总结报告，进行市场分析，跟踪并评估运营执行成效； 5.需拥有市场营销背景及团队管理实践经验； 6.规划移动公司养老服务融合套餐的销售方案，并达成既定目标； 7.薪酬结构：基本工资+绩效+奖金 工作地点：湖北红安、商洛、海南、黔东南、保定、穆棱等地各一名

主要负责衣物整理打包粘毛去除。

**薪资范围**：4000-12000元/月（前两个月无责保底 2500元） **工作时间**：月休6天 **工作职责**： 1.负责开展市场推广工作，涵盖集贸市场、商超、社区等 线下展业活动； 2.提供便民服务，解答群众关于口腔健康的咨询问题； 3.维护来院客户关系，提高客户体验与满意度； 4.完成领导交办的其他工作任务。 **任职要求**： 1.年龄25-45岁，踏实肯干，稳定性强优先考虑； 2.性别不限，性格积极、乐于交流，具备良好亲和力； 3.具备较强执行力，责任心强，注重工作成果； 4.无需口腔行业经验，入职提供专项一对一指导培训。 **福利待遇**： 1.餐补15元/天，月休6天； 2.全勤奖励、工龄工资、年终奖金、节日福利； 3.按规定缴纳五险一金； 4.现代化办公场所，团队氛围轻松融洽； 5.具有竞争力的收入体系，提供广阔成长空间； 6.企业处于PO上市阶段，行业发展潜力巨大； 7.定期组织专业技能提升培训，晋升通道完善。 **关于我们**： 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年，为全国知名 口腔连锁品牌，现有53家连锁医院，布局北京、上 海、武汉等多个城市，在职员工超3000人，年服务 客户逾120万人次。 **加入我们**： 如果你热衷市场拓展，享受人际互动，渴望在高成长性 平台实现价值，咿呀口腔期待你的加入！ 咿呀口腔，携手共“笑”未来！

1、有物业管理，工程投标等相关经验 2、，吃苦耐劳，业务推广，投标等相关经验。

岗位职责 1、负责周边写字楼、商圈、社区等区域的合作拓展，推动异业联盟建设 2、策划并实施各类外部推广活动及门店现场活动，提升门诊品牌影响力、到访量及新客户数量 3、完成上级交办的其他相关工作 任职资格： 1、市场营销相关专业优先考虑 2、具备医疗、教育培训、汽车等行业市场推广经验者优先 3、具备良好沟通能力，擅长商务洽谈，同时可独立组织并主持活动，具备较强现场表现力

四川甘孜县急招4名拌和站操作人员、两名机修人员。

甘孜藏族自治州理塘县招木门安装、家具安装

工地食堂招聘厨师 2人 岗位要求：年龄55岁以下，踏实肯干，做过工地食堂餐优先。 工作内容：工地三餐。 薪资待遇：9000元/月以上起。 联系人:李雪松 工作地点：四川省甘孜州泸定县四川民族学院二期项目部工地食堂

有没有挖机驾驶员 巴塘昌波水电站干到过年

泸定县岚安乡，需要一个代班挖机师傅，只有几天

北京丰台区彩虹盲人多家店招聘 一、工作内容 熟练操作中式推拿，会刮痧拔罐， 艾灸，足疗不多但必须会做 二、薪资待遇 1.提成 40-85 元，根据项目区分 2. 保底 根据手法和业绩确定 3. 薪资水平 7 千-1 万 三、福利待遇 1.住宿独立包间，按摩床 2.吃饭每天 30 元餐补，店内不允许做饭 3.团建旅游、年假等 四、职位要求 1.掌握人体解剖、经络腧穴等基础医学知识，熟手优先，有医师证优先。 2.积极向上，不断进取，有良好的服务及沟通意识。 3.五官端正，讲究卫生。 4.视力不限，男女不限，年龄 45 岁以下。 有意者电话： ，

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薪资福利:3000-3500元/月，包工作餐和住宿

【招聘】康定台球厅找兼职今天下午五点半到十一点半 联系电话：

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职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售门票。 周末负责邀约已购票客户，确保其准时到场参加公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），通过试用期后提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！ 要求能适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，男女不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握产品知识与销售话术； 2、性格外向，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具有团队合作意识和强烈进取心！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗；（只看你的决心与态度！） 2、学历不限门槛，不作为录用硬性标准；（注重实际销售潜力，认可付出与行动） 3、具备良好的表达能力和综合素养；（有销售从业背景者更受青睐） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，拥有强烈的成功欲望；（目标需靠自身拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋激励奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔职业发展通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

岗位职责: 1.开拓新市场，扩大用户覆盖范围 2.策划并落实各类市场推广活动，提升商户影响力 3.与商家建立稳定合作关系，推进业务发展 4.负责线下宣传与推广工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.热爱市场推广工作，能独立完成活动策划与执行 3.具备较强的抗压能力 4.工作主动积极，富有团队合作精神 岗位福利： 月休4天，购买社保，团建聚餐，公司福利多多

1：负责管理2-3家门店，兼职/全职均可； ​ 2：我方提供货品、培训、引流支持，你负责门店督导与私域运营； ​ 3：店铺55分成 4：手工穿戴甲工厂直供，供应链稳定； ​ 5：有相关资源强力支持，新媒体公司全程做运营推广，助力门店引流。 6：如果你认可穿戴甲赛道，有责任心、欢迎沟通详情~

派发前发单员应基本了解当次所派发DM单页的内容，锁定目标客户群，提高派发效率. 派发的时间要集中在上下班的高峰期，地点应选在目标客户群比较集中的地点（如通往写字楼的主要路口，地铁口）。 发单时要善于观察，及时走动派发，要主动。

1，公司提供物业小区名单，要求工作人员上门推广安装旧衣回收箱 2，工资日结，月收入8000+ 3，年龄30-45岁

管培生，包住宿，带薪培训 来即安排，今日面试，明日入职 通过轮岗与系统化培养，全面提升综合素养与管理潜质，致力于成长为公司未来的管理骨干 【岗位职责】 1、从基层岗位切入：在市场、运营、人事等多部门轮岗实践，轮岗结束后根据个人兴趣及表现确定最终岗位； 2、前一个月深入了解集团企业文化，逐步融入公司工作节奏； 3、配合主管完成各项日常工作任务与协作支持； 【岗位要求】 1、有目标、有冲劲、积极进取者优先； 2、具备出色的学习能力，能通过集中培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系； 3、踏实肯干，主动了解并融入集团制度与文化，以结果为导向； 4、愿意从基础事务做起，持续学习成长，突破自我边界； 5、具备良好沟通技巧，拥有团队协作意识，可与不同背景同事高效合作； 【培养计划】 透明、开放、公平的晋升机制，所有管理岗位均从内部选拔。为实现集团首个十年战略，将在100座城市培养2000名职业经理人 【薪资待遇】 1、首月试用期薪资6000+，转正后8000+ 2、提供配套齐全的住宿环境，空调洗衣机齐备，水电全包，步行3-5分钟可达公司 3、零食供应、下午茶、团建旅游等福利一应俱全 4、团队年轻化，全员00后为主，氛围轻松融洽 5、接受零经验入职，由资深员工一对一指导教学（确保学会上手） 6、每日工作8小时，作息规律 【我们能提供的】： 1、工作氛围佳（充满活力、积极乐观、快乐工作、幸福生活） 2、员工宿舍：配备完善生活设施，距办公区仅5分钟步行路程 3、团队活动丰富：每年组织2-3次国内外集体旅行，定期开展庆功会、体育赛事、团建拓展等；节日关怀不断，端午、中秋送礼，员工生日举办专属庆祝会 4、成长支持强：采用“学中做、做中教”的培养模式，全程传授技能，陪伴成长过程，激发内在动力，助力独立胜任 5、晋升通道明：公开、公正、数字化的晋升体系，打造适合年轻人发展的成长平台