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无责保底3500元，达标业绩5万元可享5000元保底。若前期月业绩在3万左右，但新客户信息量达每月45条以上，且每日拜访量正常，仍可按5000元发放，否则执行3500元保底标准。 按销售回款额2%计提佣金，当月统计并随工资发放，提成上不封顶。单个项目成交额通常几十万，上百万亦属常态。 根据业务能力表现，基本薪资、月度奖金、年度奖励及绩效奖金均可重新评估上调。 福利包含免费工作餐、节日慰问礼品，享受国家法定节假日，春节假期更长。 公司统一配备电话卡与手机，使用外勤365系统进行客户拜访打卡，便于工作汇报与行程记录，上班期间轨迹对内开放。 每月约5天需出差至四川其他地级市开展业务，差旅费用全额报销；若驾驶私车出行，过路费实报实销，燃油费按每公里0.6元计算。转正后如继续使用私车，可根据业绩情况另行评估每月油费补贴额度。 试用期1-3个月，视个人业务进展确定转正时间，期间差旅及客户接待费用均予报销，并可领取业务用烟。收入水平因人而异，表现优异者月入数万，普通者亦可达八九千元，关键在于业务拓展能力。 总体要求：必须勤奋主动，否则难以胜任业务岗位。 四川国泰强生消防业务代表工作职责（每周工作五天半，周六上午工作3.5小时，特殊情况可灵活调整） 主营业务：（自主生产）抗震支吊架、管廊支架的设计、制造与安装施工；（自主生产）消火栓箱、灭火器箱及其他各类箱柜的生产与销售；（省级代理）火灾报警系统、大空间水炮、漏电监控、防火门监控、电源监控、智能疏散应急照明、可燃气体探测器、自动喷淋系统、七氟丙烷、气溶胶、超细干粉、沟槽镀锌管件、阀门、消防泵、救生救援设备等产品的代理销售。 业务代表 •职位要求 1、语言表达清晰标准，具备良好沟通能力； 2、掌握基础营销技巧，富有谈判意识，具有团队合作精神； 3、为人诚信踏实，吃苦耐劳，抗压能力强，责任心强； 4、学习能力强，持续提升自我是职业发展的核心； 5、热爱销售事业，积极进取，敢于冲击高收入目标； 6、销售提成不设上限，多劳多得。 业务代表 •工作内容 1、负责指定区域的市场开拓、客户维护及销售管理工作（具体区域由业务经理划分）； 2、配合业务经理拟定销售策略与计划，分解量化目标，每10天提交一次工作进度，统一汇总发送至指定邮箱； 3、自主制定销售计划、客户拜访安排及日常行程，并于前一晚在业务部微信群内发布； 4、落实所辖区域的产品宣传、推广与销售任务，确保完成业绩指标；及时走访房地产公司、建筑企业、消防安装单位，向其成本部、招采部、工程部、资料室等部门递送公司宣传资料及礼品；通过工地现场对接采购负责人，找到办公地点建立联系； 5、完整登记每次客户拜访信息，建立客户档案，每周五前汇总上传至指定邮箱； 6、合理规划销售费用预算，控制成本支出，提升销售利润率； 7、做好客户沟通协调，报价单、合同、标书由总公司行政部制作，由业务代表送达客户签署，并负责后续履约与管理事宜，处理各类市场问题； 8、汇总并协调客户需求计划，制定货源调配方案，跟踪客户采购数量与时间节点，及时上报总公司销售部，共同商定配送安排； 9、保持积极心态与规范行为，不断提升公司品牌影响力与客户满意度。 地址：直接导航“四川国泰强生消防设备有限公司”，位于范文路155号中南高科涪城智能电子产业园31栋办公室，乘电梯至3楼。

标题：市场BD 9-12K有奖金+补贴+餐补+交补 一、薪酬福利 1、综合薪资9-12K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪包含4000元（含绩效1500），入职即办理五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效部分为1500元；提成按阶梯计算，单笔订单250-550元，上不封顶；老员工可享季度奖金，最高达3000元 4、额外设有高销售激励，单台最高500元，多种奖励机制并行，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至晚18:30，法定节假日正常休假，保障休息权益 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐等丰富员工关怀 二、岗位内容 1、负责顺丰旗下新零售项目——丰e足食的地推拓展，通过实地拜访、陌生客户开发、楼宇走访等方式开拓企业客户 2、达成公司设定的市场拓展指标，依据标准场景模式对接企业客户，推动合作落地，完成销售任务，并持续维护客户关系 三、任职要求 1、具备大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，若有本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析和判断能力，善于发现并挖掘潜在客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜与自动售货机免费投放，合作过程中不向企业收取任何费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月内可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织架构扁平，团队协作融洽，工作氛围积极向上

< 联通5G推广专员 岗位职责: 1. 与中国联通协作，开展5G市场的拓展与开发工作； 2. 科学划分市场区域，制定有效的销售推广方案，达成既定推广目标； 3. 跟进客户使用情况并提供售后服务，提升客户满意度与忠诚度； 4. 汇总市场动态及客户反馈，及时向公司汇报，维护良好的客户关系，争取长期合作支持。 任职要求: 1. 年龄19-28岁，具备大专或以上学历，综合能力强的可适当放宽条件； 2. 具备积极的工作态度和出色的沟通表达能力； 3. 富有团队协作意识，乐于接受高收入挑战； 福利待遇: 1. 试用期无责底薪3500元+奖金，转正后享受底薪+高额提成+绩效奖+福利补贴+年终奖励，综合月收入6000-12000元以上，上不封顶； 2. 法定节假日正常休假，并享有公司组织的省内外免费旅游激励； 3. 配备专人带教培训，提供全面的考核与晋升发展机制； 4. 温馨企业文化：带薪培训+免费住宿+周奖、月奖、季度奖、年终奖+节日礼品+家属旅游福利等； 晋升路径：推广专员→见习主管→中层管理（管理提成）→高层管理（更高管理提成）→分公司总经理（分红）

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