岗位职责： 1.负责社区水站及周边商户、家庭客户的开发与维护，推广“送水侠”品牌桶装水及智能饮水服务 2. 通过线上线下渠道开展客户拜访、产品介绍、订单促成及复购跟进，达成个人销售目标 3. 熟练使用业务员端系统，完成客户建档、需求分析、营销活动执行及服务反馈闭环 4.协同水站、送水工团队，推动“安全入户”服务标准落地，提升客户满意度与口碑转介率 5.参与社区饮水科普宣传、试饮活动及示范水站运营支持，助力打造智慧饮水服务标杆 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱社区一线工作 2.有快消品、生活服务、社区团购或O2O销售经验者优先，无经验者提供带教培训 3.责任心强，行动力佳，能适应灵活工作时间及短途社区走访 4.认同“好水·安全·智能·信赖”的品牌理念，愿长期投身社区饮水服务事业

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岗位职责： 1、负责代理商的开发与管理，涵盖意向客户挖掘、合作洽谈、日常业务沟通、指导客户合规推广、策划客户活动、维护客户资料，并与核心代理商构建长期稳定的合作关系； 2、执行销售任务，推动销售政策落地，完成合作协议签署，并持续跟进协议目标的达成情况； 3、监控医疗终端纯销数据，识别潜在业务增长点，及时应对和解决业务中出现的问题； 4、采集区域市场动态信息，配合组织市场推广活动，如科室学术会议等； 5、落实售后支持工作，包括处理退换货事宜及不良反应上报。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，临床医学、药学等相关专业者优先考虑； 2、拥有2年以上医药自营销售工作经验，具有抗感染领域经验者更佳； 3、熟悉急诊、ICU、呼吸、感染、儿科等相关科室运作； 4、能够适应高频次出差安排。

职位描述 岗位职责: 1.负责校区市场招生工作，了解教育行业特质，制定相关的市场策略 2.开拓新生市场，包括渠道合作地推，线下各种活动形式不限 3.通过分析客户需求有针对性，在各区域寻找资源合作平台，有计划的进行活动策划文案宣传资料的统筹管理 4.配合公司及校区筹划组织市场活动 任职要求: 1.本科及以上学历，有类似工作经历优先 2.有市场开拓经验较强的沟通谈判能力，擅长渠道开发及项目合作，有资源渠道者优先 3.团队意识强，自律性强，执行力创造力，以结果为导向

不看学历，只看能力，美团新业务急招！急招！ 一、岗位职责: 1. 与团队合作，确保美团自营小象超市app推广活动的顺利执行，不加班 2. 持续优化推广策略，提高工作效率和效果 二、、任职要求: 1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和合作伙伴交流 2. 能够在规定时间内完成任务，不加班 3. 具有良好的团队合作精神，能够迅速融入团队并共同努力 4.能接受出差外派，公司安排住宿 三、资福待遇： 1.薪酬结构：底薪+提成＋奖金+补贴 2.综合收入8000-18000 元/月及以上 3.免费专业的入职带薪培训、业务培训进阶培训、管理培训等，晋升速度快 4.日常团建，弹性工作，多次晋升机会.

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【工作地点】成都金牛区国瑞科创中心，2号金科北路地铁口直达，通勤超级便利 【薪资待遇】固定无责底薪4000 + 高额业绩提成 + 开单奖励 + 全勤福利，综合月薪6000-10000，上不封顶 【工作内容】公司提供客户资源，不用外出日晒雨淋，不用自己盲目拓客 【作息时间】正常作息，拒绝无效加班，工作氛围轻松简单 【要求】沟通表达正常，想稳定挣钱，有无经验均可，老员工一对一带薪带教 兼职 - 任务：推广100人/单 - 薪资：完成1单结算200元 - 时间自由，线上可做 工作内容：平台推广，全程带教，无经验可做

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【岗位职责】 1.帮助公司拓展新的客户群体，宣传公司产品； 2.协助活动策划和执行，完成市场推广任务； 3.在推广过程中记录客户信息和反馈。 【工作要求】 1.适应力强，能够快速融入工作环境； 2.性格外向，擅长与人沟通； 3.有地推或销售经验者优先。

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岗位职责： 1.负责门店脾胃调理、儿童长高定制及敏宝干预等中医特色项目的方案制定与实操服务 2.运用小儿推拿、游泳药浴等专业技术开展健康干预，保障服务安全与效果 3.参与新店拓展与创业合伙人招募，协助完成技术带教、团队孵化及标准化落地 4. 维护客户健康档案，提供个性化中医调养建议，提升复购率与口碑传播 5.配合门店运营，参与健康科普、社群维护及品牌推广活动 任职要求： 1. 中医、营养学，小儿推拿等相关专业背景，学历不限 2.具备小儿推拿、药浴调理或儿童健康管理相关实操经验者优先 3.热爱中医事业，有创业意识、责任心强，愿与门店共同成长 4. 具备良好沟通能力与服务意识，能独立开展客户咨询与方案讲解 5.持有中医类别执业资格证、小儿推拿师证等相关证书者优先

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业委会“三规”（也称“三大规约”）指：管理规约、业主大会议事规则、业主委员会工作规则。一、管理规约（小区“宪法”）规范全体业主/使用人的权利义务。主要内容：物业使用、维护、公共秩序、环境卫生、分摊、公共收益与维修资金、违规责任等。二、业主大会议事规则（大会“程序法”）规范业主大会怎么开、怎么表决。主要内容：大会召开频次/形式、投票权计算、表决比例、议题范围、业委会选举/任期、印章管理、经费来源等。三、业主委员会工作规则（业委会“内部章程”）规范业委会自身履职与运作。主要内容：委员资格/职责、会议召集与表决、印章/档案/财务管理、公共收益与维修资金监督、换届与罢免、公示与接受监督等。核心一句话管理规约：管全体业主；议事规则：管业主大会怎么开；工作规则：管业委会怎么干活。。