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岗位职责： 1. 负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、细致的入住及离店服务 2. 管理公区清洁与设施维护，确保环境整洁舒适、安全合规 3. 处理客人咨询、投诉与个性化需求，及时响应并协调解决 4. 配合业主完成库存管理、费用登记及其他事项，保障运营有序 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，热爱生活、责任心强，能适应弹性工作时间 4. 具备基础英语交流能力或本地文化讲解能力者更佳 5. 会使用基础办公软件

年龄：18~50周岁 健康：身体健康无传染性疾病工作地点：就近安排 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可薪资结算：下班结账不拖工资

岗位职责： 1.负责民宿日常运营管理，包括客房清洁、设施维护、物资盘点等工作，确保住宿环境整洁舒适 2.热情接待住客，办理入住与退房手续，解答客人咨询，提供周边旅游信息及个性化服务建议 3.及时处理住客反馈与突发情况，协调解决问题，提升客户满意度和住宿体验 4.配合业主进行线上平台维护，协助更新房源信息、管理预订日历、优化客户评价 5.定期巡查房屋安全状况，落实消防、防疫等各项安全管理措施，保障运营合规 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、细心负责，能适应灵活工作时间 2.有较强的问题解决能力和应变能力，能在压力下妥善处理各类突发情况 3.熟练使用智能手机及常用办公软件，能快速学习在线预订系统操作 4.有酒店前台、民宿运营或客户服务相关经验者优先考虑，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，持健康证且无不良记录，热爱hospitality行业，能长期稳定工作者更佳

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招聘：惠南西威项目宿管（打负责人电话约面试）薪资：3800元以上/月岗位职责：1、负责安排员工的入住登记、调配宿舍、退宿等工作；2、负责员工宿舍日常管理与维护，包括卫生检查、设施巡查及报修协调；3、领导交办的其他工作任务。任职要求：1、五官端正，身体健康，无记录；2、吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神；3、有宿管工作经验者优先，能适应加班工作；4、会基本电脑操作，会用办公软件。薪资待遇：1、8小时工作制，轮流制加班；2、综合薪资：3800至4500，包住包工作餐，加班费另算；3、提供岗前培训及职业发展机会。

招聘：公寓管理员（时间自由+宝妈班）薪资：6000-30000元岗位职责:1.负责公寓日常运营管理，包括租户沟通、入住退房手续办理及基础问题协调；2.定期巡查公寓设施，确保环境卫生与设备正常运行；3.协助处理租户报修及投诉，及时反馈并跟进解决进度；4.配合完成租金催缴、合同归档等基础行政事务。任职要求:1.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强；2.熟悉基本办公软件操作，能高效处理日常事务；3.有物业管理或客户服务相关经验者优先。

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岗位职责 1、负责酒店客房打扫、换布草、整理床铺； 2、卫生间清洁消毒、房间吸尘抹尘、垃圾清理； 3、爱护客房物品，节约清洁耗材，服从楼层安排； 4、及时上报客房设施损坏及异常情况。 任职要求 1、身体健康，有健康证，吃苦耐劳； 2、做事勤快干净，服从管理，有无经验均可；

工人长期工，20-35岁，吃苦耐劳、有责任心薪资福利:起步3600+，8小时正常上班时间招工人数:1名

【岗位职责】 *负责日常安全巡查及秩序维护 *具备基本消防知识，能处理突发情况 【职位要求】 *年龄18-55岁，身高165cm以上 *身体健康，工作认真负责 *具备良好沟通能力和应急处理能力 【薪资福利】 *工资6000-7000元 *包吃包住，住宿条件舒适 *可调休连休，入职10～15天可预支工资 *提供五险一金、年底双薪、房补、饭补、加班补助 【面试须知】 *当天面试即可入职 *携带身份证原件和简单换洗衣服