有工作经验者优先

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

招短期工，长期工一名，男女不限，支架固定拍照。 工作简单易学会，管午餐不管住 底薪3000+提成+月休+加班费

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【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定。

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企业过磅，上一天休息一天，负责过磅开单

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结!不限地址，宝妈学生可做!!! 1。自有正常使用的小红书账号(粉丝量无要求)2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优! ——————【职位公示信息】—————— 【工作平台】：抖音、小红书、淘宝、京东 【工作具体内容】：平台运营 【工作要求】：无要求 【薪资计算标准】：5元一条 【是否收费及收费标准】：无收费 【结算方式】：日结 ————————————————————

山西大同《隆基光伏新能源》3.31 号面试 ⚠名额有限，提前报备名单 操作工、叉车工 ♐工作时间：白班夜班两班倒，8:00– 20:00/20：00-8：00，一个月倒一次班； 工作内容：光伏板托板打包，穿包袋，使用打包机； 薪资待遇：操作工试岗期7天170元/天，试岗期后200元/天，叉车工试岗期7天200元/天，试岗期后230元/天，每月15号发工资； 食宿情况：住宿免费，水电费均摊，吃饭刷饭卡自费，早餐5元/顿，中餐/晚餐10-12元/顿；。

周六招聘信息：【卡特招聘】 1.叉车工，周结，需倒班，月收入8000+。，有叉车工证，会座椅式高叉，工资26+岗位补贴500元，工期3个月，，剩余未结算部分按照同工同酬结算， 2.电工维修辅助岗位，，27元/时，有电工证，接受倒班，综合薪资8000+，工期3个月， 3.焊工岗位：25~45岁，40元/时，接受倒班，综合薪资10000+，工期3个月，按按同工同酬结算 4.打磨工岗位，，30元/时，接受倒班，综合薪资9000+ 5.文员，，20-40，需倒班，熟悉word.excel等办公软件，会SAP系统者优先，月收入7000左右。工期3个月，， 以上岗位可提供住宿，住宿180，水电均摊。 面试地点:到新荣路16号卡特彼勒西门。

招聘 帮厨一名.年龄55以下.薪资3000+200全勤 岗位要求: 勤奋上进，真诚友善，爱岗敬业，具有良好的服务意识。 工作地点：东南邑 联系电话：

住家保姆，御东太和佳苑小区，需找一个住家阿姨，照顾一位84岁完全能自理的老太太，做饭，做家务，每月工资3000元，月休4天，（单独房间），要求人品好，性格好，身体健康，勤快干净。联系盛志诚德家政公司电话；

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⚠⚠急招⚠⚠ 一、宿舍保洁员： 1、工资1910，周休息1天 工作时间：7：00-16：00 午间休息：11：00-1：00 年龄要求：65岁以下，身体健康无不良嗜好。服从岗位分配，可捡拾废品，废品日产日清。 二、宿舍管理员： 薪资面谈，上24小时休息24小时。年龄63周岁以下，身体健康，无不良嗜好，服从岗位分配。 三、联系方式： 李主管：

宿管 工作地址:弥勒城区及附近周边 月薪2500元，休息跟学生同步，寒暑假正常全额工资发放。 相应社保 负责校园宿舍管理，定时巡逻，维护现场秩序，排查安全隐患；完成上级安排的其他相关工作，有相关工作经验者优先录用 30-48周岁

云南西湖路爱尔信数字经济产业学院招宿管一名年龄55-60 工资3550 上两天休两天，电话 许经理

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岗位职责： 1.负责民宿日常运营管理，包括客房清洁、设施维护及物资盘点，确保住宿环境整洁舒适 2.热情接待住客，办理入住与退房手续，耐心解答各类咨询，提供周边旅游出行建议 3.及时处理住客反馈与突发问题，提升客户满意度，建立良好口碑 4.协助开展民宿线上平台维护，配合拍摄宣传素材，参与优化客户体验流程 5.定期汇总住客意见与运营数据，向负责人提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、细心负责，有较强应变能力 2.有酒店、民宿或旅游行业相关经验者优先，能适应节假日及周末工作安排 3.熟练使用智能手机及常用办公软件，能高效处理线上订单与客户信息 4.学历不限，接受应届毕业生或转行人员，愿长期稳定发展者优先 5.热爱hospitality行业，认同民宿文化，具备团队协作精神

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