招聘：中医推拿康复调理店招聘学徒工 如果你还在四处奔波打工，如果你想创业不知道干啥，学门技术是一辈子的饭碗，中医理疗推拿店招聘学徒工数名：凡有中医推拿康复志向及爱好者、护理专业、康复、中医针灸推拿专业毕业生均可报名。学会安排就业年龄要求20~45岁。 电话

招聘：中医调理推拿店招聘学徒工 如果你还在四处奔波打工，如果你想创业不知道干啥，学门技术是一辈子的饭碗，中医理疗推拿店招聘学徒工数名：凡有中医推拿康复志向及爱好者、护理专业、康复、中医针灸推拿专业毕业生均可报名。学会安排就业年龄要求20~45岁。 电话

推拿理疗师 男女不限，30到50岁，有沟通能力，有责任心，有推拿技术或美容行业经验者优先 招工人数:2名 求职过程中请勿缴纳任何！ 工作地址:曲阜店

招聘：中医理疗推拿店招学徒 如果你还在四处奔波打工，如果你想创业不知道干啥，学门技术是一辈子的饭碗，中医理疗推拿店招聘学徒工数名：凡有中医推拿康复志向及爱好者、护理专业、康复、中医针灸推拿专业毕业生均可报名。学会安排就业年龄要求20~45岁。 电话

招聘：中医理疗推拿店招聘学徒 如果你还在四处奔波打工，如果你想创业不知道干啥，学门技术是一辈子的饭碗，中医理疗推拿店招聘学徒工数名：凡有中医推拿康复志向及爱好者、护理专业、康复、中医针灸推拿专业毕业生均可报名。学会安排就业年龄要求20~45岁。 电话

招聘市场推广员，兼职，全职都可，男女不限 学历不限，做过地推的优先，工资日结 管吃，多劳多得，欢迎有事业心，想挣钱 的伙伴加入我们来做地推推广员，日薪 100十

【招人啦！不内卷的销售岗，把生活还给你】 想靠销售拿高薪，又不想被加班拖累？ 这一次，我们重新定义销售工作—— 5000元底薪保底，实实在在，不玩虚的！ 提成无上限，付出就有回报，收入跟着努力走～ 周末双休，工作日早九晚五，坚决执行！ 告别“大小周”“弹性下班”等套路，下班后自由安排，约会、陪家人、追剧随你选，生活由你掌控～ 你的主要工作： 了解客户真实需求，用真诚传递产品价值（无需强行推销）； 跟进订单进度，做好售后对接，持续提升客户满意度； 与团队协作冲刺目标，赢奖励、享奖金、参加团建活动～ 我们期待这样的你： 对销售有积极性，愿意表达、乐于交流（性格外向优先，内向也能培养！）； 脚踏实地，渴望通过自身努力提升收入； 经验不限，零基础也欢迎，入职即享带薪培训，全程指导助你快速成长～ 额外福利包括： 交通补贴+节日红包+定期团建+生日惊喜+晋升通道公开透明（表现优异可晋升主管！） 别再为“低薪高压”焦虑纠结～ 在这里，高收入和好生活，都能实现！ 等一个认真想赚钱，也认真对待生活的你加入

推广京东小红书等app老带新，手把手教学，一天推广30单＋收益300-500

我司独家京东商家版红包项目服务商，工作难度并不大，但需要有一定的销售经验以及勤奋的工作态度，目前需要三区两县有地推经验的伙伴，仅需5人。 硬性要求:要有熟练的地推经验/或多年丰富的销售经验，脸皮薄，纯业务小白/怕吃苦这事那事的不要。 具体工作内容:1与商家洽谈入驻合作。 2告知商户补贴内容与合作内容 3根据流程进件，简单拍摄几张照片即可完成一单。 4公司把利润几乎全部让给一线。日结,目前实际数据人均500左右/天，没有任何水分。收入日结，D2结算。 5工作较之前难度大量降低，商家无需任何投入，且有补助。全程有人传帮带，不用担心不会做！ 6欢迎有团队的负责人前来洽谈合作。 7工作区域自由，全新项目，全市可作业。

招聘支付宝官方NFC铺设，不限男女，学历年龄不限小白都可以 月薪3000到8000需要推广人员20名（免费培训）

明天邹城用5个电焊工，有愿意去的联系张经理

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

封边员 封边 薪资福利:4000元-5000元 招工人数:1人 求职过程中请勿缴纳任何！ 工作地址:曲阜

招长期的剪板折弯工人

高薪聘请A2驾驶员 嘉祥至新疆 子母车 气配气 年后随时可以上车，联系电话

视力推拿师、美容师、调理师、塑型师及学徒 年龄25岁～50岁，可兼职，有无经验均可 薪资福利:底薪2000+提层2%+=综合工资3500 - 5000元，月休2天 详情可面谈

福建泉州医健推拿招聘推拿师,男女不限,50岁以下者优先。 中级技师：有3-5年工作经验,保底：3000-4000元,提成：36-60元。 高级技师：有8-10年工作经验,保底：4000-5000元,提成：45-70元。 本店提成为阶梯式提成,一百个钟以上每个钟加2元,一百五十个钟以上每个钟加4元,以此类推,上不封顶,点钟每个钟最高加5元,每月有2天休假,不休全勤奖励200元,宿舍配套齐全,个人生活用品自带。 要求：手法娴熟,善于沟通,有常见问题处理能力。 地址：福建省泉州市洛江区 联系人：贾先生 联系电话： 注：短期/旅游性质者请勿打扰！谢谢

小儿推拿师 从事相关行业三年以上，有技术，有一定客源（有中医推拿等相关证书者优先）。认同店内文化与管理，积极参与店内活动，服务好到店客人，为店内提供新鲜客流 薪资福利:项目提成的40%-60%。具体模式可到店沟通；每天8小时工作，上六休一，倒班制，合作伙伴可灵活时间 招工人数:1位 工作地址:太岳街与兰花路交叉口南洋广场B栋1812室

针灸医师2名 1、中医助理医师以上资格； 2、具备科室带头人技术能力的优先； 3、有过硬的专业技能； 4、医德端正，责任心强。 5、待遇面议。（6k-50k）

不管有无基础，首先人品要正爱国爱家，需要热情开朗外向会沟通，逐步学习一些销售技巧，不需要品行不端，内向又不会说话 面试通过后先到教育部学习推拿和艾灸以及经穴磁导疗法，期间要对专业文化进行考核，并且会进行为期一周到一月不等的体能训练。考核通过后方可下店服务顾客，后续再学习铜壶烫熨疗法、万镒堂拨筋术、筋骨术……。 公司有宿舍也可以自己租房子，午餐和晚餐由公司配送。

招聘：急招寒假工10名年龄：18～35要3名工资一小时13～15元工作时间早8：00晚21：00工作内容，招呼生意主要面对小朋友招聘地址：真武庙联系电话：

招发传单武术散打

泗水仲庙招寒假工，打气球套圈，吃苦耐劳，电话

主要是负责寻找小红书素人通过通告群等方式筛选素人账号，对接小红书运营。底薪3500起 另有奖金 岗位职责： 1、对接小红书平台的KOL/KOC资源，推进品牌内容合作落地； 2、制定并执行品牌在小红书的内容推广方案，提升内容曝光与用户参与度； 3、跟踪评估合作内容的数据表现，结合反馈持续优化传播策略； 4、保持与KOL/KOC的日常沟通，促进长期合作，助力品牌形象积累。 任职要求： 1、了解小红书平台规则及内容生态，具备实际种草项目经验者优先； 2、拥有良好的沟通协调与资源整合能力，能高效推进外部合作； 3、具备数据分析意识，能依据数据结果调整内容方向与运营策略； 4、思维活跃，执行力强，可独立统筹项目策划与全流程推进。

负责微信小程序的推广和微信群的运营

1:济宁招聘支付宝官方NFC碰一下团队成员20人 2:全国首例支付宝的NFC碰一下铺设 3:在济宁城市正式开始启动 4.有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5.底薪5000.薪资组成.底薪加提成 6.提成：干了有，不干了有。

百度信息发布人员 招工人数:2名 工作地址:曲阜圣阳路5号

济宁要人

铁路岗招人啦 招聘岗位： 站长助理、综合控制岗、票务、检票员、助理值班员、值班员、办公室文员、调度员等 年龄要求: 35周岁以内 学历要求： 大专以上学历 招聘要求： 男女不限 应届 往届 未毕业大学生 薪资待遇： 8000+-10000+/月（有地区差） 福利待遇： 五险一金 合同性质： 1+N无固定长期劳动合同+企业编制 安置周期： 四个月内（单位 岗位 时间 合同可体现） 业务范围: （全国可安置） 联系电话：

岗位职责： 1.负责市场推广活动的策划与执行，以提高品牌知名度和市场占有率。 2.需要通过各种渠道进行市场推广，包括但不限于在线推广、社区推广、合作伙伴推广等。 3.能够根据市场反馈调整推广策略，以满足市场需求。 4.需要利用公司提供的推广工具和方法，有效地进行市场推广。 5.有机会通过推广活动晋升为店长，负责店面运营管理。 6.能够进行团队建设，包括老带新、团队培训等。 任职要求： 1.有市场推广相关经验，熟悉各种推广工具和方法。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员进行沟通。 3.对市场推广工作充满热情，能够承受工作压力。 4.有责任心，能够自我激励，不断提高工作效率和质量。 5.年龄要求为22-50岁。 薪资福利： 1.提供丰厚的待遇，包括提成。 2.有机会通过推广活动晋升为店长，负责店面运营管理。 3.提供团队建设机会，包括老带新、团队培训等。