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推拿理疗师 男女不限，30到50岁，有沟通能力，有责任心，有推拿技术或美容行业经验者优先 招工人数:2名 求职过程中请勿缴纳任何！ 工作地址:曲阜店

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岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.定期汇报销售进展，优化业务流程并提出改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.有销售工作经验者优先，具备团队管理经验者更佳 3.目标意识强，具备较强的市场分析与判断能力 4.热爱销售工作，能适应快节奏的工作环境 5.具备良好的职业道德和团队合作精神

1:滨州招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:支付宝的NFC铺设，开启商户免费送 3:华夏银行战略合作补贴手续费 4:免费培训，上手快且时间工作自由。 5:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 6:可日结300-1000元+上不封顶，薪资组成，4000底薪加提成 7:，被动收入铺设奖励，干有不干了也有

发放代金券、引导扫码、维护秩序

招聘市场推广人员10人 客单价高，收入稳定，市场空白待开发 福利待遇： 一、入职即办理五险一金 二、底薪2200-5200（浮动底薪） 三、享受国家法定节假日带薪休假 四、定期组织团队建设活动 五、每月享有丰厚实物奖励及季度旅游激励方案 六、所属金融领域专业机构 七、提供新员工岗前系统培训 人员要求： 一、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 二、具备相关工作经验（有银行IPC客户经理、信用卡、快消品等销售经验者优先） 三、能吃苦耐劳，责任心强，执行力高，工作踏实 四、个人征信记录良好 工作职责： 一、负责临沂全市范围内的产品市场推广 二、开展客户前期风险调查与评估 三、进行老客户回访与关系维护 四、收集并反馈市场需求，助力产品优化升级 薪资构成=基本底薪+级别底薪+提成+贷款管理余额佣金 公司地址：北城新区IFC国际金融中心1907 欢迎直接投递简历 临沂为全新开拓区域，发展空间广阔，平台资源丰富 职位福利：弹性工作制、带薪年假、绩效奖金、五险一金、公费出差、试用期提前转正、团队氛围积极活跃、晋升通道多元 职位亮点：大型专业平台，布局临沂新兴市场，未来成长空间大

招聘地推业务员，享管道收益！工资日结！ 岗位职责： 1、推广收款码业务——实地拜访商户，介绍商户0费率补贴政策。 2、按单提成，每单最高可获补贴100-200元，工资当日结算！！团队内单日完成4单额外奖励100元，达成10单奖励200元！收入通过App提现，无上限限制。 任职资格： 1、年龄不限，学历不限，有相关从业经验者优先考虑； 2、善于交流，具备良好的沟通能力与人际交往技巧。 薪资待遇： 1、推广佣金（日结）+商户交易分润+业绩奖金，月综合收入10000+，日均收入500-1000元；新人享有保底收入，确保每日200元，当天发放，团队负责人享受额外补贴！欢迎带团队详谈。 2、每周一至周六上班，周日休息。

济宁梁山,招A2驾驶员多名，主要梁山跑上海，专线，工资面议工作地址：济宁

【唐口镇招聘信息】 济宁顺鸿装卸有限公司 · 诚招装卸搬运工（常年有活） 【岗位详情】 装卸/搬运工（数名） · 要求：工，20-55岁，身体健康，能吃苦耐劳。 · 薪资：现钱结算，6000-10000元/月，多劳多得。 · 业务范围：公司承接装车、卸车、搬家、搬厂、工地上料等多种业务，活源充足，常年有活。 工作/业务地址：唐口镇兴唐·唐人居向北66米门面房（顺鸿装卸有限公司） 联系电话： ·

【嘉祥县纸坊镇招聘信息】 济宁市信通包装制品有限公司 · 多岗位诚聘 【岗位详情】 1⃣ 车间清洁工（1人） 8小时工作制 · 薪资：1800-2000元/月。 2⃣ 文员（1名） · 要求：25-35岁，男女不限，熟练掌握电脑操作及安全环保相关工作。 · 薪资：2000-3000元/月。 3⃣ 会计主管（1名） · 要求：大专及以上学历，财务相关专业，经验丰富，懂税法，熟练操作各类办公及财务软件。 · 工作内容：负责财务日常监督、审核、盘点及汇报等管理工作。 · 薪资：面议。 4⃣ 质检员（2人） · 要求：年龄22-35岁，9小时白班倒。 · 薪资：3500-4000元/月。 5⃣ 车间班长（2人） · 要求：9小时工作制，两班倒，男女不限。 · 薪资：面议。 6⃣ 叉车司机（数名） · 要求：9小时工作制，两班倒，有叉车证者优先。 · 薪资：3500-4000元/月。 ⏰ 面试时间：周一至周六，上午9-10点，下午1-2点（请携带身份证）。 面试地址：嘉祥县纸坊镇，信通包装制品有限公司。 联系人：张经理

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艾灸理疗师 需责任心与服务意识，认可养生文化。提供专业艾灸调理，规范操作、消毒及客户沟通 薪资福利:薪资面议，系统培训、免费养生体验、节日福利、团建与职业发展支持，兼职按项目提成结算 （） 工作地址:武当山经济特区武当三丰巷道艾堂（三中店）

工人 有相关工作经验者优先录用，长期招学徒。实行早晚班制，早班08:00上班，晚班21:00下班 薪资福利:工资构成：保底工资+提成+全勤奖，综合月薪：2000–4000元 招工人数:3名 直接面试是否通过没空接电话 工作地址:通海县富康街筋骨养护·罗樂推拿馆

明天开始招庙会捡圈的兼职假期工5名一天100元，一直到初六电话

岗位职责： 物料派发：在指定商圈、社区、饭店等门口往车上插宣传卡片 任职要求： 1.经验：有地推、派发、或其他线下推广经验者优先，但无经验且意愿强者我们也欢迎。 2.态度：工作积极主动，有强烈的责任心 3.年龄：通常要求18-45岁，身体健康，精力充沛。 薪酬福利： ·15元/时 ·结算方式：日结/周结，灵活可靠。 ·灵活排班：可根据你的空闲时间灵活安排班次（下午6点-11点）

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早上9:00-12:00 下午13:30-17:30 朝九晚五，准时下班不加班，老板从不拖沓 法定节假日正常休息，不定期提供丰富下午茶，吃得饱、心情好 工作内容：负责抖音平台客服工作，通过抖音获取客户资源，操作简单易上手，零经验也可快速适应。主要进行私信互动与消息回复，工作轻松无压力，无任何销售任务和业绩考核 薪资待遇：按单计提，多劳多得 综合收入6000元以上 上不封顶，收入随效率提升

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1：南张街道今天开始到15号需要连续干3天 12-5点 需要16个人 偷懒一律 联系电话王

明天十里湖公园需要兼职两名 下午四点半到九点半工资100 负责售卖食品 可以一直干到正月十五 有意联系

一、底薪＋高额提成＋拿不完的奖金， 销冠记录：30000+; 成为管理者：20000+; 二、公司知名度高且为刚需产品，故客户资源成交率高。（入职快则当天出单，慢则15天内必成单） （我们不强制加班，但到了冲业绩的时候，希望你是一个可以和我们共同奋斗的战友）！ 工作内容： 1、贯彻执行部门的销售策略，达成个人销售目标； 2、通过各种渠道搜集学员的资料并通过电话、连锁拜访、药店送书等多种形式开发新客户； 3、深度了解分析学员需求，为学员定制备考复习学习规划，多角度、专业化的呈现培训项目及培训效果，寻找机会完成招生业绩； 4、定期与潜在学员进行沟通，对学员反应的问题及时进行反馈，开发、巩固、提升与学员的关系，与学员建立长期良好的朋友、代理关系； 5、协助完成各种市场推广活动； 6、完成上级布置的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，医药护专业优先。 2、人力资源、市场营销等管理营销类相关专业优先； 3、具有医药代表、教育课程顾问、大学校园内活动地推、提升学历培训招生代理、驾校招生代理等工作经验的优先录用； 4、对销售工作有较高的热情，具备良好的应变能力和承压能力; 5、出色的表达沟通能力和人际交住能力，较强的学习能力,富有团队精神； 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。