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1.年龄25-40岁，退伍军人优先考虑；能适应住校 2. 具有良好的工作作风和生活习惯， 3.教官应当遵守学校的规章制度。 4.遵守学校的各项规定，认真做好安全保卫工作。 5.自觉遵守学校的监督检查制度。 福利待遇 底薪4000元， ，年节福利

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、细致的入住及离店服务 2.管理客房清洁、布草更换与设施维护，确保环境整洁舒适、安全合规 3.协助策划并执行本地化体验活动（如手作、茶艺、徒步等），提升住客满意度与复购率 4. 处理客人咨询、投诉与突发需求，及时协调资源，保障服务响应时效 5.配合业主完成基础账务记录、物资盘点及线上平台（如携程、小红书）内容更新与评价维护 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先，无经验但热爱生活、学习力强者亦可培养 3. 具备基础英语交流能力或本地文化讲解能力者加分 4.细心负责，能适应弹性工作时间及节假日轮班安排 5.熟练使用办公软件及主流社交平台，具备基础摄影或文案能力者优先

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招聘宿管教师，人数若干。要求遵纪守法，品行端正，工作严谨，无不良嗜好及犯罪记录。工作认真细致、吃苦耐劳，具备团队合作意识、较强的组织协调能力，有耐心与爱心，沟通表达能力突出。深刻理解青少年心理和行为特点，能承受工作压力并妥善处理紧急情况。，45周岁以下，高中及以上学历，师范类学历、退伍军人或有学校生活老师经验者优先。要求身体健康、体力充沛，无传染病及史，能胜任宿管工作，面试通过后需提供体检合格证明。退伍军人、有宿管或医务相关工作经验者优先录取。单位性质为民办学校，劳动关系为合同制。报名时间为5月27日至6月30日，报名方式为电子邮件。报名材料需个人电子简历1份，简历后需附上本人身份证、学历证、荣誉证图片，将报名材料发送至指定邮箱。聘用为学生宿舍生活老师并签订合同。

招聘宿管教师若干名。要求遵纪守法，品行端正，工作严谨，无不良嗜好及犯罪记录。工作认真细致、吃苦耐劳，具备团队合作意识、较强的组织协调能力，有耐心与爱心，沟通表达能力突出。深刻理解青少年心理和行为特点，能承受工作压力并妥善处理紧急情况。，45周岁以下，高中及以上学历。师范类学历、退伍军人或有学校生活老师经验者优先。要求身体健康、体力充沛，无传染病及史，能胜任宿管工作，面试通过后需提供体检合格证明。退伍军人、有宿管或医务相关工作经验者优先录取。单位性质为民办学校。劳动关系为合同制。报名时间为5月27日至6月30日。报名方式为电子邮件。需提交个人电子简历1份，简历后需附上本人身份证、学历证、荣誉证图片。将报名材料发送至指定邮箱。聘用为学生宿舍生活老师并签订合同。

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招聘学生公寓管理员。岗位职责包括维护公寓秩序与安全，落实巡查和出入登记制度，处理学生住宿咨询与诉求，协调水电维修和住宿调整事宜，监督公寓卫生环境，开展安全宣传。任职要求为年龄在25至50周岁，大专及以上学历，责任心强、善于沟通，具有服务意识，能适应轮班工作制，会基础办公软件操作，无不良记录。薪资待遇为月薪2400元，每周休息一天，享有生日福利和节日福利，法定节假日按三倍薪资计算。

招聘宿舍管理员多名岗位要求：年龄20至30岁，五官端正，听从指挥，无不良嗜好。薪资待遇：月薪3300元，试用期两个月。工作时间：每日工作8小时，每月休息4天，周末安排轮休。咨询时间：09:00至11:00，15:00至17:00。工作地点：广东云浮大学城云城区。

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岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

资源工程系招聘教学科研岗位人员3名。专业需对口。年龄要求在45周岁及以下。需能胜任用人系部核心课程讲授和教学科研任务。薪资福利方面，博士研究生引进入职后列入事业编制管理，按照鄂尔多斯市相关政策执行。引进急需紧缺的市级A-D类优秀人才，经上级主管部门批复可按年薪制享受待遇。引进急需紧缺的市级E、F类人才可申请最高30万元/年岗位特聘补贴。引进急需紧缺的校级C类以上人才可申请最高10-30万元/年岗位特聘补贴。市外首次全职引进的国内一流大学建设高校一流建设学科博士毕业生可申请40万元安家补贴。其他高校博士毕业生可申请30万元安家补贴。世界排名前300位国（境）外高校博士毕业生可申请40万元安家补贴。同时，可通过申请购房补贴、租房补贴和政策性周转房等统筹安居保障。经评审认定的从事自然科学研究的市级B-F类人才，可通过实施科技计划项目，争取上级分类择优给予的最高5000万元、3000万元、1000万元、500万元、300万元科研项目经费支持。经评审认定的校级A-D类人才，可通过项目制方式申请科研启动经费，额度为理工类最高15-100万元，其他类最高8-30万元。招工人数为2名。学历学位要求为博士研究生。专业名称及代码要求为机械工程(0802/0855)。工作地址为鄂尔多斯市康巴什区。

人文管理系招聘教学科研岗人员2名。岗位要求专业对口，年龄在45岁及以下。薪资福利方面，博士研究生引进入职后列入事业编制管理，按照鄂尔多斯市相关政策执行。引进急需紧缺的市级A-D类优秀人才，经上级主管部门批复可按年薪制享受待遇。引进急需紧缺的市级E、F类人才可申请最高30万元/年岗位特聘补贴。引进急需紧缺的校级C类以上人才可申请最高10-30万元/年岗位特聘补贴。市外首次全职引进的国内一流大学建设高校一流建设学科博士毕业生可申请40万元安家补贴。其他高校博士毕业生可申请30万元安家补贴。世界排名前300位国（境）外高校博士毕业生可申请40万元安家补贴。同时，可通过申请购房补贴、租房补贴和政策性周转房等统筹安居保障。经评审认定的从事自然科学研究的市级B-F类人才，可通过实施科技计划项目，争取上级分类择优给予的最高5000万元、3000万元、1000万元、500万元、300万元科研项目经费支持。经评审认定的校级A-D类人才，可通过项目制方式申请科研启动经费，额度为理工类最高15-100万元，其他类最高8-30万元。招工人数为1名。专业名称及代码为工商管理学(1202)或工商管理(1251)。学历学位要求为博士研究生。工作地址为鄂尔多斯市康巴什区。

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