招聘：移动业务推广员（节日福利+提成） 薪资：2000-5000元/月 岗位信息： <BR>1.办理移动卡、宽带、流量包、套餐升级等业务。 <BR>2.公司提供客源，需要地推开发新客户。 <BR> <BR>任职要求： <BR>沟通表达流畅，能吃苦耐劳，有无经验均可。 <BR> <BR>

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发传单日期在10.21-10.28，早上8点-11点，下午15点-18点 发的人群在40岁以上用智能机的，用老年机的就不给她发了，然后发的时候要告诉她们咱们店的位置和活动内容就可以了

一，行业及公司简介 1，随着智能化时代的到来，科技赋能产业已成为主流方向，商用洗碗设备在餐饮需求旺盛的各类城市中展现出广阔的发展空间。 2，菩提树作为全国商用洗碗机领域的标杆品牌，集研发、生产、营销与售后服务于一体，是国家级高新技术企业，市场占有率、品牌口碑、产品性能及员工福利均位居行业前列。 二，工作内容说明 根据公司部署与标准，面向各类大中小型餐饮门店、企事业单位食堂等客户群体，开展商用洗碗机的租赁推广（以实地拜访拓展为主，结合线上引流及连锁客户开发）并提供配套售后支持服务。 三，我们期待这样的你 1，年龄26-40岁，具备大专或以上学历，品行端正，踏实肯干，思维敏捷，精力充沛。 2，对销售岗位充满热情，目标明确，积极主动，具备市场洞察力，乐于学习，执行高效，能适应高强度工作，抗压能力强。 3，身体状况良好，个人征信记录正常，拥有一线城市工作经验或自主创业背景者优先考虑。 四，我们能为你提供 1，无责任底薪3500-7000元（依据学历及业绩达成情况适度调整） 2，丰厚提成+专项激励奖金，在职员工综合月收入普遍处于8000-15000元区间，表现优异者月薪可达20000元以上。 3，系统化的业务培训体系，公平透明的晋升通道，团队协作融洽、无内耗的职场环境。 4，单休制度，缴纳五险，享受节假日过节补贴、值班补助等福利待遇。

一，行业及公司简介 1，智能化时代加速推进，科技赋能取代传统人力已成为发展趋势，商用洗碗机在餐饮需求旺盛的各类城市具备广阔发展空间。 2，菩提树系全国商用洗碗机领域的标杆品牌，集研发、生产、营销、服务于一体的高新技术企业，综合实力稳居行业前列，市场占有率、品牌口碑、产品品质与员工待遇均领先同行。 二，工作内容说明 依据公司部署与标准，面向各类餐饮门店及企事业单位食堂等客户群体，开展商用洗碗机租赁推广（以地推拜访为主，结合线上引流及连锁渠道拓展）并承担后续维护服务工作。 三，我们期待这样的你 1，年龄26-40岁，具备大专或以上学历，品行端正，踏实肯干，思维敏捷，充满干劲。 2，热衷销售岗位，目标明确，积极主动，具备市场洞察力，学习能力强，执行高效，能承受工作强度，抗压能力出色。 3，身体状况良好，信用记录正常，拥有一线城市工作经验或自主创业背景者优先考虑。 四，我们能为你提供 1，无责任底薪3500-7000元（依学历及业绩达成情况动态调整） 2，丰厚提成+专项激励奖金，在岗员工综合月收入普遍达8000-15000元，表现优异者可突破20000元。 3，系统化的业务培训支持，公平透明的晋升通道，团队协作融洽、无内耗的职场环境。 4，单休制，缴纳五险，享受节日补贴、值班补助等相关福利。

岗位职责： 1. 开展教育领域市场调研，掌握行业发展趋势及竞争格局，为营销决策提供有力数据支撑； 2. 策划并落地执行教育类市场推广方案，统筹线上线下的活动实施； 3. 拓展并维护合作渠道关系，增强品牌在教育市场的知名度与影响力； 4. 跟踪评估营销项目成效，根据数据反馈及时优化策略以提升转化效果； 5. 汇总分析用户意见与需求，持续推动产品与服务的迭代升级。 任职要求： 1. 具备良好的市场敏感度与数据分析能力，能独立完成市场信息收集与研判； 2. 拥有较强的项目策划与执行能力，可高效推进各类市场活动落地； 3. 具备优秀的表达能力和协作意识，善于整合内外部资源协同推进工作； 4. 熟悉教育行业现状，对教育类产品具有浓厚兴趣与认知； 5. 适应高强度工作节奏，抗压能力强，始终保持积极进取与创新态度。

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招聘：小儿推拿师或者学徒 薪资：面议 岗位一：小儿推拿师 1. 为0-6岁婴幼儿提供专业小儿推拿服务，协助改善常见健康问题。 2. 遵循标准化操作流程，确保服务安全、规范、有效。 3. 参与日常客户沟通及服务记录，维护良好的客户关系。 4. 具备基础中医护理知识者优先，有相关经验或接受过系统培训者可优先考虑。 岗位二：小儿推拿学徒 1. 在导师指导下学习小儿推拿基本理论与实操技能。 2. 协助完成日常服务准备工作，参与基础护理工作。 3. 积极参与培训课程，主动学习行业知识与服务规范。 4. 有责任心、热爱母婴护理行业，具备良好的学习意愿与沟通能力。 以上岗位均提供手把手教学，包学包会，学成后可上岗工作，综合薪资3000元起，具体根据能力与表现核定。欢迎有志于从事小儿推拿及相关服务工作的人员加入。

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【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定。

【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，欢迎有进取心的负债者加入我们； 2.实干真诚，沟通能力强，优先考虑具有销售培训工作经验者，工作细致认真，能做城市负责人和团队负责人优先，具有商户资源者可兼职； 3.有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力，懂业务、懂团队激励，拓展式培训，完成碰一碰系列产品的销售目标，工作时间自由，可自己安排时间。 4、性格开朗，热情大方，有活力，对生活有目标 5、具备本地生活，电商，直播培训经验者优先 6、此岗位为支付宝的外包业务岗位，主要是推支付宝的碰一碰产品，通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润，同时获得省团的粉丝消费返利分佣。收入多少完全取决于商家流水大小和商家的客户量。流水多分润多，客户量多锁粉多，获得的粉丝消费返利分佣多。 7、欢迎有地推业务能力强，组建团队能力强的，或者有店铺资源者，欢迎加入我们，2025年努力干一年，获得收益或许就可以退休了。 8、想努力干一阵子，获得永久分润的朋友加入我们，我们的行业特色，就是努力干一年，后期获得管道躺平收益。而且是给支付宝做业务，以后的分润更靠谱安全，不会被割韭菜。 9、欢迎有时间和资源的伙伴加入我们做兼职，有独立后台，实时结账，推多少算多少，零投入，永久分润。跟支付宝做支付，拿分润更靠谱。 10、欢迎有店铺资源的朋友加入我们，举例说一个连锁店，一天有300人消费，锁粉300人，每个月9000粉丝，一年10万粉丝，如果一个粉丝一年消费五万元，每年从每个粉丝身上将获得5元的消费分润，消费者的消费包括线上淘宝拼多多等以及线下商家的消费，那么将从总粉丝上获得5万元的躺赢收入，而且以后每年获得分润只会更多，因为省团生活根本的业务就是消费返利，每个粉丝的消费你都会获得消费返利，而且是终身的。 【岗位职责】 1、负责公司活动及招商会、说明会等的主持讲解工作，配合市场部门做好支付宝碰一碰推广的教育培训活动的开展； 2、组建团队开拓市场，负责向各类商户(如用户、商家、供应链、渠道等)推广支付宝碰一碰机具，银联POS机、支付宝收款码、电信流量卡和零收费收款码等产品，支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，通过线上社交媒体、线下会议、沙龙、地推等方式开展； 【福利待遇】 1.底薪+提成+佣金，支付宝碰一碰激活提成可达一台580元，银联pos机提成100-400元/台，一天激活1台即可月入过万，另长期分润可达万7-13（管道收益，后续不开展业务依然可持续获得），公司有专门的培训体系对新人进行系统培训，只要努力前期一个月1-2万不难，后期上不封顶； 2.上市公司产品，推广者有自己的独立后台，根据业务情况，可周结月结，公司总部直发分润，个人利益有保障；商家资金秒到，保障商家安全； 3.公司不是金字塔式的传销模式公司，后来者只要能力强，一样可以超越前者等级获得超高收入提成，收入结构分为三部分，今天的收入即激活机具的奖励提成，明天的收入即激活的机具的分润，未来的收入即机具锁定的粉丝消费的分润和店家收入的分润，只要努力进取，可以真正实现躺赢。 4.公司可能就是初创时期的淘宝或者抖音，公司的领导层都是一帮90后，曾经的张一鸣也是在30岁时候做出来的今日头条。做省团不伤人脉，给消费者送省钱工具、给商家送客户、给创业者送可以做成事业的平台，是不是特别类似抖音的理念？消费者看视频赚钱，创业者吸粉做事业，商家获客赚钱。 5.碰一碰业务为支付宝外包业务，主要是看业务量拿激活奖励和流水分润以及粉丝消费分润。 6.碰一碰产品省团平台拿货，商家激活后自动到

1、不限区域，全国都可做单 2、工资单结、一单一结 3、支付宝、高德团购业务 4、免费、免费跟客户洽谈合作、免费上团购

主要负责:地推陌拜，给商家介绍产品APP，并完成安装，无特殊要求，不用打卡，时间自由，多劳多得，有市场营销推广的优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：09:00-次日07:00 工作时段：自由安排 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2025-09-30 NFC碰一碰收款设备，安装一台100元 当天收入当天到账

公司简介 云尧商是专注社区消费生态的创新服务平台，采用“物业+商家+居民”三方协同模式，实现居民实惠、商家便捷、物业高效。目前已在临汾新东城多个小区深入运营，形成成熟示范案例，现正面向全临汾区域扩展，诚邀创业伙伴携手开拓社区经济新机遇！ 你的工作 临汾社区拓展：对接物业与沿街商户，推动平台合作落地； 定运营策略：主导商家入驻与居民推广，完成增长指标； 带团队：组建运营队伍，统筹日常维护、沟通协调及地面推广，复制成功模式； 促优化：收集一线反馈，协同总部优化运营方案。 我们要你 认同“三方共赢”理念，了解临汾本地市场，具备社区、物业或商户资源，有地推经验或团队管理经历者优先； 具备创业意识，执行力强，能独立推进业务从0到1落地，接受全职投入； 擅长人际沟通，结果导向明确。 你能得 参与核心运营决策； 快速匹配本地资源； 获得总部全方位支持以降低运营风险； 享有业绩分红与长期发展激励； 实现低风险、高起点的创业实践； 共享临汾市场成长红利。 加入我们 认可模式、拥有资源并怀揣创业热情？立即投递简历！

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