【岗位职责】 1、负责社区团长开拓的执行，根据所辖市场特点，完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升； 2、负责老团长的维护，结合公司的营销策略和工具，帮助老团长提高业绩结果，达成公司业绩目标； 3、与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动，及时处理团长客诉，解决团长问题。 【任职要求】 1、有快消、O2O销售、社区团购等销售从业经验优先； 2、沟通表达能力优秀； 3、有本地社区团长资源者优先； 4、吃苦耐劳，能适应互联网高强度快节奏工作； 5、条件优秀者可接受应届毕业生，入职后有专人带教。 地址：就近合理分配区域~感兴趣可以线上咨询哦~

外出推广，引导有需求的客户到店 拓展市场，收集意向信息，添加微信联系 待遇有保障，提成丰厚 具备销售经验者优先

1.渠道管理，异业联盟，市场开发 2.社区对接，开展义诊，讲座 3.导客到院等 4.维护医院的品牌形象 应聘要求:年龄25岁以上，不限经验，不限学历，为人乐观开朗，对工作保持热忱积极的态度。 福利待遇:长白班，五险一金，月休六天，法定节假日休，工作满一年后有年假，生日奖励，团建等等 （此岗位可招兼职，年龄不限）

现招聘5名地推人员，项目刚需，工资每周结算！小白入职享公司全程带教培训！ 报销交通费用，提供住宿安排！识字、会沟通、行动自如即可！不接受眼高手低者！ 周薪4000-20000，多劳多得，收入上不封顶！ 要求：年龄20-50岁，能配合团队出差，有赚钱动力，服从公司统一管理！ 晋升通道快速清晰！ 岗位职责： 1.落地执行线下推广任务，确保完成既定推广目标。 2.配合团队外出差旅，推进项目现场推广工作。 3.参与团队例会，积极反馈并提出推广优化建议。 4.遵守公司制度，落实上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.年龄20-50岁，能力突出者可适当放宽年龄限制。 2.具备基本识字能力，语言表达清晰，行动正常。 3.有责任感，适应集体协作工作模式。 4.热爱推广岗位，具备强烈挣钱意愿。 5.学习反应快，能迅速融入新环境与工作任务。 薪资福利： 1.周结薪资4000-20000，依据个人能力及业绩动态调整。 2.入职提供系统化培训，全部费用由公司承担。 3.差旅期间报销往返路费，统一安排住宿。 4.提供透明且快速的晋升发展路径。

岗位职责： 1.通过扫街陌拜方式对市区和下属县镇沿街商铺开展代理购电业务合作，完成签约； 2.收集意向客户资料，帮助客户办理购电业务，节约中小商业用电终端用户节省用电成本； 3.协助公司各部门有效配合，及时处理商户售后问题，提升客户满意度； 4.客户无需额外支付费用、更改电路加装设备。 任职要求： 1.学历专业不限，男女不限； 2.有地推经验优先考虑，吃苦耐劳； 3.具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、市场分析能力及较强的团队合作精神和执行能力。 福利待遇： 1.时间灵活、无需每日坐班，线上开会即可，朝阳行业，国家政策支持，早九晚六； 2.底薪+绩效+提成+开单奖+奖励机制等，综合收入8-13k。 3.工作稳定，开发+维护。 售电业务： 国家自2015年开始电力改革“电”这个特殊商品自此从计划经济转向市场经“电”作为刚需品，不再由电网统一销售济，统一定价，转换为由发电厂直接销售给用电方的市场经济，因电厂大部分都是国有资产，原体制内是没有营销部门，故我司与央企电厂战略合作，我方负责销售，与用电单位签署次年预购电合同，在售电业务中我方销售方不会与买电方产生金钱交易，同时也不会改变用电方的用电方式，缴费方式等，同时签署国家能源局制定的制式版购售电合同，售电业务，是依照发改委相关文件有的放矢的开展，同时持有央企发电厂授权，通过专业的讲解和服务可与用电企业达成长期的战略合作，最终实现共赢，故与传统营销不同。 公司介绍： 2018年成立，是一家售电业务为主，能源增值、电力工程业务为支柱的集团性能源服务企业，截至2025年，集团划分六大市场区域，在全国30个省市区，设立150+个市级分公司。公司现有员工1000+人，累计售电量达1000亿+千瓦时，服务客户20000+家，为全国客户提供专业且高效的能源服务。

岗位职责: 1.主动落实公司市场发展计划，推进客户开拓与业务增长工作； 2.深入掌握目标市场发展趋势，为团队提供市场开发及客户拓展策略支持； 3.持续维护并扩大客户关系网络，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.高效推进市场拓展流程中的客户管理与销售目标达成。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知力和商业理解力，能及时捕捉市场动向； 2.拥有出色的沟通协调能力与人际互动技巧，善于构建客户信任关系； 3.具备良好的协作意识，能够快速适应团队工作节奏； 4.具有扎实的客户服务理念，能高效响应并处理客户需求与问题。

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持工作； 落实价格策略调整、合同到期续签及相关回款跟进事宜； 任职要求（有同行业工作经验者优先） 年龄25至40周岁，学历不限（我们更关注实际能力），统招本科及以上学历者优先考虑（因公司以技术驱动发展）； 具备商务拓展、地面推广、陌生拜访或餐饮领域从业背景者更佳；学历与年龄并非决定因素，核心在于投入与回报成正比。公司坚持多劳多得原则，付出多少努力，收获相应成果。追求高薪同时希望工作轻松者，本岗位无法满足该期待。 基础底薪3500-6500元，依据城市及岗位层级核定； 租赁提成1500元/台+售后服务提成+额外激励奖金；综合收入按公司薪酬体系及考核标准执行；入职满一年全国平均月薪达17000-25000元，表现优异者可超30000元。薪资与付出紧密挂钩，我们需要踏实肯干、专注深耕的同行者。能力突出者，晋升加薪、带领团队均有广阔空间。 双方认可即签订劳动合同，办理正式入职手续，依法缴纳五险。 作息时间 采用钉钉打卡管理，无需每日坐班，须完成日常考勤任务； 公司规定工作时间为10:00—18:00，享有国家法定节假日，每周日固定休息。

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苏州安耐充物联科技成立于2022年6月，是在响应政府指导文件背景下成立的新能源充电服务项目。公司以智能化物联科技为载体，以社区为单位，建设共享充电站为服务点，实现社区共享充电。现我公司现诚招一名市场开发经理/主管。负责公司江浙区域的充电桩业务市场开发、客户关系维护及公司工作。要求性格外向、适应外勤工作并且有驾照，有车。 **岗位职责**: -开展市场拓展与行业调研工作 -维系客户关系，提升客户体验与满意度 -参与市场信息采集与数据分析 -负责国网报装及弱电现场勘查确认 -配合完成其他与市场相关的工作任务 **任职要求**: -性格外向开朗，具备较强的表达与沟通技巧 -能胜任外出办公，接受区域内出差安排 -持有有效机动车驾驶证并自带车辆 -驾驶习惯良好，无严重交通违法记录 -遵守公司管理规定，具备协作意识与责任心 **待遇及福利** 完善的公司组织架构，缴纳社保 每月10号发放上月各项薪酬（只提前不延后） 新人有专人一对一辅导、带教 完善的培训机制，确保快速上手 “高温补贴”、“员工生日福利”、全年公司冷饮、饮品不限量等等 轻松愉悦的办公氛围及交通便利、环境优美的办公场所 欢迎各位有志之士的加入！！！

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岗位名称：中医针灸师；推拿师 岗位要求：1.专业背景：中医推拿、康复治疗等相关专业。2.知识技能：掌握中医学基本理论知识，有中医推拿基础，熟悉艾灸、拔罐、成人小儿推拿手法、产后修复等。3.沟通能力：具备较强的沟通交流能力和服务意识。 薪资待遇：薪资范围3k8k。

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