1、面向本地餐饮商家，负责美团SaaS收银系统及相关产品的推广，根据公司提供的客户资源，快速找到目标意向客户，通过电话或面访的形式约见客户，为客户解决问题，达成合作协议。 2、执行公司的市场策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项目标 3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度。 4、定期与合作客户进行深度沟通,建立良好的长期合作关系,深耕市场促进深度合作 5、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保客户信息在数据库中得到正确的维护。 工作内容 1、每天上午负责【通过电话邀约餐饮商户】，下午会外出到商户门店针对性的给出商户餐饮运营方案和指导 2、寻找商户痛点匹配美团SaaS餐饮系统相应功能及产品(相应服务功能)来辅导商户做好餐厅，并销售美团SaaS餐饮管理系统，会员，收银机打印机等软硬件产品 3、专业顾问式销售岗，非地推! 岗位要求 1、1年以上工作经验优秀应届毕业生亦可,互联网软件、SaaS软件行业、O2O经验者优先 2、热爱生活。个性开朗，富有激情，喜好餐饮行业、吃货，我们会有共同话题的。 3、对工作有极高的热情,抗压能力强,学习能力强 4、性格外向,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力 5、强烈的事业心和目标感,主动性高,优秀的沟通能力及自我管理能力 薪酬福利 底薪5000+新人奖金500-2000+最高55%的毛利提成。三个月内新人看个人能力，平均薪资1w2~1w8左右，提成最高5w封顶 1.完善的培训专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训 2.人性的工时国家法定假日休假+带薪休假 3，不定期的旅游团建 大专以上学历，工作经验无要求，有梦想最重要，薪资待遇可以一人一薪，可以我来定薪资和考核，也可以你自己来定你的薪资和业绩考核.非地推！非地推！

一句话说明白美团新风口——美团收钱助手 1.我们做什么？ 帮助美团商家在开店宝后台开通三项全新权益，商家可自主提升线下好评与收藏数据，同步获取线上免费流量曝光，增强店铺在平台的权重（只要有美团商家的地方，就有你的发展空间！） 商家通过开店宝激活权益后，美团将赠送免费线上流量（你见过收款码除了到账快，还能送流量、做数据的吗？风口已至！） 免费为美团商家带来平台流量，谁会拒绝这样的机会？（对商家而言，流量就是现金流） 2.我们如何盈利？ 每成功开通商户收取198元服务费，您可获得100元提成；同时，商家后续经营流水按万分之十二给您长期分红。只要商家持续运营，您就能持续收益，平台不倒，收入不断，躺着也能数钱，O(n_n)O哈哈~ 一天高效合作5家商户，即可入账500元提成。 单家商户月流水6万元，5家合计30万，每月分红300元。每天新增2户，一年累计720户，月均固定收益达43200元，可持续领取，干满一年，提前退休不是梦！ 3.我们怎么开展工作？ 美团提供商户资源，分配专属工号，通过美团员工使用的内部大象系统，可直接触达全国商家，无需自行拓客。您只需协助商家开通开店宝三项流量权益，并完成进件审核，即可完成业务闭环。 4.关于培训支持 公司提供系统化、持续性的线上培训，涵盖美团运营知识、沟通话术、开通流程等全方位内容，全程陪跑，助您快速上手，稳步出单，拿到结果

招新转化、线上线下

全网诚邀初创伙伴加入。公司提供场地、资金及全方位资源支持。不限地域、年龄、性别与职业背景，无任何门槛限制。我们寻找的，是怀揣ambition与梦想的同行者。 公司所有项目均获支付宝、京东官方认证，属合规绿色项目，具备齐全资质证书及正式合作协议。 个人日收入最低300-800元，具备团队或资源优势者日入2000元起步，收益上不封顶，结算即时到账，秒结薪金，高效透明。 业务覆盖范围广泛：面向餐饮店、水果店、便利店、超市、菜市场、茶室、五金店、美甲店、小吃摊等各类实体商户，提供全面服务支持。 具体合作内容如下： 1.为商家免费部署支付宝“碰一碰”收款设备；单笔佣金200元，另享永久性分润权益（搭载第三代数字锁粉收款系统，全国独家技术）。 2.为商家免费升级智能点餐码；佣金160元，当前暂无分润。6月底将上线全新版本，集成第三代数字锁粉系统，全国唯一，同步开启永久分润机制。 3.提供京东、美团、饿了么全平台外卖代运营服务；每单佣金300元，外加1%长期分润。 4.为商家免费安装收款语音播报音响；佣金80元，叠加永久分润（基于第三代数字锁粉系统，全国唯一）。 5.淘宝闪购开户服务，每成功一户奖励288元。 6.覆盖39城京东外卖城市合伙人招募（评分不足3.8或未评均可入驻），仅需前端资料提交，每家160元，无需参与上菜与日常运营。 以上任一项目均可独立操作，也可根据商户需求整套配置，灵活组合，按需定制服务方案。 无论你是团队发起人、合作方、全职工作者或兼职人士，皆可自由选择适配自身情况的发展路径。若暂无住所，公司可提供住宿安排——CBD精品公寓，环境优越，居住舒适。 要现实回报？收入实时结算，专人带教扶持，保障基础生活所需。 要长远发展？构建持续性管道收益，在满足当下之余，享受永久分润，前景广阔。 要拥抱未来？掌握全国唯一的第三代数字锁粉系统，率先迈入数字经济新纪元，抢占时代先机。 公司唯一门槛：拒绝消极怠惰者，只欢迎积极进取、行动力强的奋斗者。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-01 【工作内容】 负责线下推广，引导家长为孩子扫码登记信息或添加老师微信，成功扫码可领取免费学习资料或小礼品 【任职要求】 年龄22-60岁，诚信可靠，具备良好的沟通与表达能力 需上传身份证完成实名认证 【工作地点】 海陵城南区域的幼儿园、小学 【薪资待遇】 底薪50元/次+2元/个扫码奖励，后续若有报名将享额外提成，具体细节面议；工资周结

线下推广和地推

工作职责: 落实所辖区域市场计划的执行 推进区域内专家资源库的搭建与维护 开展区域销售人员的产品知识及销售技能专项培训 策划并组织实施区域内的学术推广活动 配合推广经理、产品经理完成产品相关市场信息的搜集与整理 开展产品相关的市场调研工作 负责学术相关费用的申请与核销管理 任职资格: 硕士及以上学历 医学、药学相关专业背景 具备医药企业市场或推广岗位工作经验，具有一定的销售实践经验

岗位职责： 1：通过社区及商场驻点方式开发新客户资源。 2：协助门店引导新客户到店，推动成交转化，助力完成销售目标。 3：指导患者完成挂号、候诊、分诊及检查流程。 4：协调医患沟通，并对客户后续情况进行持续跟进与服务维护。 5：具备良好的表达能力和亲和力，善于与人交流。 岗位福利： 1：公司提供定期专业培训，提升业务技能 2：组织团队建设活动 3：缴纳社会保险五险

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持工作； 落实价格调整、合同到期续签及相关回款事宜； 任职要求（有同行业工作经验者优先） 年龄25至40周岁，学历不限（我们更关注实际能力），统招本科及以上学历者优先考虑（因公司以技术驱动发展）； 具备商务拓展、地面推广、陌生拜访或餐饮领域从业背景者优先；学历与年龄非决定因素，核心在于投入与回报成正比。公司坚持多劳多得，不提供“高薪又轻松”的岗位。 薪酬待遇 基础底薪3500-6500元，依据城市及岗位层级核定； 租赁提成1500元/台+售后服务提成+其他激励奖金； 综合收入按公司薪酬体系及考核标准执行；入职满一年全国平均月薪17000-25000元，表现优异者可超30000元。收入与付出紧密挂钩，我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴，能力突出者将获得快速晋升机会，包括加薪、提拔管理岗、组建团队等发展空间。 录用后签订正式劳动合同，办理入职手续，依法缴纳五险。 作息安排 采用钉钉考勤管理，无需每日坐班，须完成日常出勤任务； 工作时间为10:00—18:00，遵循国家法定节假日规定，每周日固定休息。

招聘！有能力的销售 工作内容：通过线下地推、线上平台（某音/朋友圈等）开发学车客户；为咨询者讲解驾校课程、收费标准、学车流程；跟进客户需求，促成报名转化，维护老客户推荐。​ 任职要求：18-45岁，沟通能力强，有销售热情；有销售经验者优先；熟悉本地路况或有校园/社区资源者优先。​ 薪资福利：底薪+提成 有意者电话联系

海安实木工厂因为年底赶货，现在招实木定制师傅2名，擦色工1名，油磨2名，可以长期做！电话

招 聘 短期工时间上午9：00一10：30，上班时间一个多小时70 年龄28周岁一59周岁，男女不限。前三十名优先 联系电话： 工作地址：贵都大厦

南通招商 招聘铆工 500 八个小时（海工模块）要求能独立带人干活 干到年前 人走账清 管住不管吃 500（8个小时）加班一比一 联系电话

南通叠石桥附近某厂区招聘保安3名，年龄55周岁以下，上24休24，工资4200／月，包吃不包住。电话：

启东要一个切肉打丸 月休2日 宿舍单间 江浙炉优先 半桶水勿扰 联系电话：

头疗招募 养生馆招人啦 1⃣年龄：18-45岁之间 2⃣工作地点：东方金典天汇中心 3⃣工作内容：中药头疗按摩、推拿按摩 4⃣薪资待遇：3000-6000/月，月休4天，任意调休 5⃣工作时间：09:00-19:00 6⃣入职要求：形象干净整洁，能吃苦耐劳，没有经验的，公司负责带薪培训手法。 欢迎踏实热情的你转行加入我们❤ 7⃣面试预约电话：

年龄。20--50会结账会接待会销售

1、要求为人谦和形象佳 2、负责到店客户健康咨询及一对一服务 3、基本要求：艾灸、颈肩腰腿痛及亚健康调理 4、需有证书

可学习中医针炙汤药，刮莎拔罐等内妇儿外等！ 可以兼职工作学习！可以居家办公学习！

需要会拓客会成交的小儿推拿老师。3~5年经验。孩子便秘积是咳嗽，感冒，发烧都可以调理。

岗位职责： 1、负责利用互联网渠道开展公司产品与服务的线上推广工作； 2、策划并落实网络宣传方案，提升品牌影响力与市场份额； 3、监控并分析推广数据，持续优化投放效果，提高用户转化效率； 4、协同团队完成线上营销活动的组织与实施，促进用户参与和互动； 任职要求： 1、了解主流社交平台及网络营销途径，具备优秀的内容撰写能力； 2、拥有较强的市场感知能力和数据分析技能，能依据数据反馈调整推广策略； 3、具备良好的沟通协作能力，能够高效整合内外部资源推进项目； 4、关注互联网新趋势，具备快速学习能力，可及时将新技术应用于推广实践。

一、【工作内容】 1、负责鲜奶业务推广与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销 2、服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 二、【任职要求】 1、男女不限，18岁至48岁，有无经验均可，前期有老员工手把手带教，温馨的工作环境，团结互助的工作氛围。 三、【薪资待遇】 推广业务提成15%~40%+送奶费（一块钱一盒）+奖金三部分组合起来的工资，新人综合月收入5000~7000，上手后8k~10000上不封顶 四、【上班时间】 早晚两个时间段上下班不用打卡.工作时间比较自由、早晚工作，周日休，国家法定节假日公司统一放假。 五、公司有提供住宿。住宿条件好：2-4人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调，环境很好。另外：公司提供做饭工具，大家搭伙开饭、聚餐。

岗位职责: 1.负责南通地区行政村范围内新能源业务及其运维工作的日常组织与运营管理 2.确保区域内各项业务流程有序推进，及时跟进执行情况 3.协同团队成员开展工作，持续优化服务效率与执行质量 任职要求： 1.拥有较强的沟通协调能力，能与团队及客户实现高效对接 2.能按时完成上级安排的各项工作任务，具备较强执行力 3.具备良好的协作意识，能够快速适应团队环境并积极参与配合

岗位职责： 1、开拓如皋及南通周边区域的客户资源； 2、实地拜访客户，推动业务成交； 3、持续维护客户关系，做好售后跟进工作； 4、执行上级安排的其他相关工作任务； 提薪+提成，综合收入10000+ 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄25-42岁，熟练使用基础办公软件； 2、具备陌生拜访经验者优先考虑； 3、能够接受occasional出差与加班安排； 4、责任心强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 工作时间：8：30-18：30，单休 门店地址：南通如皋市城区

1、负责公司网站的搜索引擎优化，提升关键词在搜索结果中的排名，推动网站访问量增长； 2、熟悉新媒体矩阵的运作方式，具备相关运营经验

1、负责公司网站整体的搜索引擎优化工作，具备seo实操经验，提升网站权重与访问量，优化公司站点排名，熟练掌握关键词布局策略 2、熟悉网络营销运作模式，可独立完成市场数据分析，关注新媒体推广方向，擅长各平台数据采集与深度分析 3、三年以上相关从业经历，学习能力强，工作态度严谨，重视内外链体系搭建，拥有自建外链资源者优先

1、工作积极主动，具备较强的责任心和学习能力； 2、负责社媒及独立站内容的学习、创作与发布（包括文章、图片、视频的整理与上传）； 3、善于思考，能结合市场动态主动优化和更新内容； 4、关注各类资讯，具备自主学习专业技能并分析用户搜索需求的能力； 5、熟练掌握PS者优先考虑

全国最大全场景消费服务平台（省团生活） 京东外卖推广+支付宝碰一碰支付业＋务全域电商+自营商城+本地生活服务 万亿级新赛道 赋能千商百业 服务10亿级用户 ①0投资，0风.险，0售.后 ②全国招募名推广员和城市运营官 1.支持就近办公/自由展业 2.有当下推广收益＋后期交易的分润管道收益 3.请主动加我微信，领取岗位资料，因咨询人比较多，请耐心等待通过即可！

视频推广专员薪资4-6K 岗位职责： 1.负责公司视频内容的策划、拍摄和剪辑，确保视频质量和吸引力； 2、使用抖音、快手、小红书等平台进行视频发布和推广，提升账号的粉丝数量和用户活跃度； 3.监测和分析视频推广数据，评估效果，提出改进建议，优化推广策略 任职要求： 1、广告、新闻、市场营销等相关专业优先 2、熟悉各类网络渠道推广方式；有新媒体运营、策划等相关工作经验者优先 3、熟练使用视频拍摄和剪辑软件，如抖音、快手、PremierePro等 工作地址：江苏南通如东

1、负责国际站商家广告产品的精准营销策略研究，优化推广方案，提升平台广告收入； 2、深入掌握广告运营相关数据模型，对商家广告使用效果及能力提升承担直接责任； 3、结合供应商实际应用场景，持续输出产品优化建议，推动广告功能迭代升级； 4、组织并执行市场培训计划，提升供应商广告投放能力，实现业务赋能。 岗位要求： 1、大专及以上学历，英语四级以上水平，有驾驶执照者优先考虑； 2、具备大型广告系统的产品或运营经验，熟悉搜索广告、效果广告及品牌广告运作模式； 3、拥有出色的数据分析与活动策划能力，能独立完成业务、数据及竞争分析，并形成有效见解； 4、沟通协调与执行力强，适应高强度工作节奏，积极面对挑战；具备追求卓越的韧性和热情； 5、具备行业运营实践经验或行业分析方法论，能够整合资源，制定行业定制化广告解决方案； 6、优秀应届毕业生亦可应聘，公司提供系统化培养机制，支持快速成长。 接下来是大家关注的信息： 1、薪资结构：底薪+提成+季度绩效奖金； 2、享受法定节假日，周末双休，缴纳五险一金，享有带薪年假； 3、公司定期组织团建活动、生日会、外出游玩等员工关怀项目； 4、入职即享专业培训，新人阶段配备资深导师一对一指导； 5、晋升机制（每年一次晋升评估） P序列（专业发展路径）：运营专员→广告优化师→高级运营→资深外贸顾问 M序列（管理发展路径）：运营主管→区域运营总监 我们期待比我们更优秀的人加入！