
临时工包吃1-2人月结
招一名:早8点30到5点30,一个小时左右吃饭,就直接管一顿饭。一个月3600年龄40-60岁,干活麻利的,干好了还可以加工资。地点:干马联系电话
临时工包住1-2人月结
招工,招水库看管员1名,只看白天,会划船,水库包住,不包吃,提供水电,工资2000元一个月,工作地点:东海县张谷水库,电话
江苏连云港招30岁到55岁左右会称秤员工,车接车送当天结算。1小时13元有想干的联系
13元/时
临时工日结
招30岁到55岁左右会称秤员工,车接车送当天结算。1小时13元有想干的联系
江苏连云港里沙来3个人干活,会称秤的,一小时15慢性子不要,自带午饭,干的私聊我。
15元/时
临时工3-5人
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连云港东海县招聘:市区,,项目服务主管3名,年龄不超35,待遇五险一金,上五休二,蒋先生:
临时工3-5人
招聘:市区,东海,项目服务主管3名,年龄不超35,待遇五险一金,上五休二,蒋先生:
临时工3-5人日结
诚聘临时工3名要求:男女18-40岁薪资:18元/小时,日结日结不包吃联系人:()地址:海州电商工业园
江苏连云港明天需要兼职上午9点到4点管饭。工资140日结男女不限18-60地点苍梧绿园这边
140元/天
兼职包吃日结
明天需要兼职上午9点到4点管饭。工资140日结男女不限18-60地点苍梧绿园这边能来的联系
挖机司机
该岗位招聘轮挖带班人员,要求有空闲时间的人员应聘。
岗位职责:
1. 遵守纪律,不违章作业。
2. 班前检查车况和防护措施,班后将车辆停好,收好料具。
3. 按时参加班前会,明确当天工作任务及注意事项。
叉车工
招聘叉车工2名,实行两班倒制度,工作时间为8:30至20:30和20:30至8:30。有效工时按11小时计算,日结薪资为260元。工作期限为3个月,也可长期工作。薪资已包含福利补贴、高温补贴、岗位津贴及社保补贴等所有补贴,不再支付其他额外补贴。操作林德电叉车,需自备劳保鞋。年龄要求20岁至42岁,需持有叉车证。
能悍就要 450一天 包吃住 纯小白也可以 不卡证
380-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖餐补五险一金保险6-10人周结
南通厂招几个二...保...焊450一天包吃住无证可接收
年龄18-48以内都可以
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长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季招聘280一天!】
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急需大量员工,280/天,月薪保底保底8000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
工资每个月10号准时发放!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱,新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全!
【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
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1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、;,每月休息4天
2、
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。
【三】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
【四】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
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【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
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【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
临时工
永泉找替班<br/>岗位职责:<br/>1. 按要求完成交办事项<br/>2. 按时出勤交接、配合考核<br/>3. 工完场清、收好尾<br/>4. 交下一道时说清注意啥<br/>5. 该记的记、该交的资料交
临时工完工结算
----【茗嫁坊诚聘婚礼活动执行】任职资格:1.员工,身体健康,年龄18岁以上;2.长期招聘,有无经验均可;3.工资是完工结算;薪资待遇:100元/天(试用一次,有补助)地址:丰县高盛国际花园城:
临时工月结
ھەقسزھەقسزئۇچۇربىۋاستەئالاقىلىشىڭموچەنپۇلئېلىنمايدۇ招聘启事新疆鑫春商贸有限公司聘用要求:1.年龄18-30周岁,初中及以上文化水平,男女不限;2.会用基础的电脑操作,能接受加班,吃苦耐劳,具有良好的沟通能力,会说国语;工作很轻松,3.工资第一个月2000元,第二个月2200.招聘时间:2026年至2026年,限两天。联系方式:
地推专员(不需坐班+双休)
4-9千/月
市场推广/地推月结经验不限学历不限
主要职责:
1.通过社群、活动及门店等渠道开发潜在代理人
2.解读代理政策、收益结构及成长体系
3.指导意向人员注册有赞平台并完成首单
协助新人完成培训,成为正式健康代理人
4.公司在天猫、京东、小红书设有官方旗舰店(馨可维),欢迎关注了解
岗位要求:
1.具备社群运营、销售或保险行业经验者优先,具备良好沟通能力
2.熟悉膳食补充剂或拥有母婴健康产品销售经验者优先
薪资待遇:底薪3000元+400餐补+300奖金,共3700元
市场拓展专员周末双休五险一金
3-4千/月
市场推广/地推1-3年中专/中技销售岗商户合作
岗位职责:
1.主动落实公司市场拓展规划,推进客户开发及业务增长相关工作;
2.深入掌握目标市场发展趋势,为团队提供可行的市场开拓与客户获取建议;
3.持续维护并扩大客户关系网络,提升客户满意度与长期合作意愿;
4.高效协调市场拓展中的客户对接与销售任务达成。
任职要求:
1.具备敏锐的市场感知力和商业理解力,能及时识别市场动向;
2.拥有较强的沟通表达与人际互动能力,善于构建稳定客户关系;
3.具备良好的协作意识,能够快速适应团队工作节奏;
4.拥有扎实的客户服务理念,可及时响应并妥善处理客户需求与问题。
江苏连云港招聘:编绳薪资:3000-3500元/月老手会编各种结能学会看视频教程学习编结直
3-3.5千/月
临时工月结
招聘:编绳薪资:3000-3500元/月老手会编各种结能学会看视频教程学习编结直接电话联系
市场专员
4-5千/月
市场推广/地推月结1年以下学历不限销售岗
主要职责:
1. 通过社群、活动、门店等渠道开发潜在代理人资源
2. 介绍代理政策、收益结构及职业发展路径
3. 指导完成有赞平台注册并达成首单,协助新成员成长为正式健康代理人(配合培训开展)
4. 公司在天猫、京东、小红书设有官方旗舰店(馨可维),欢迎进一步了解。
岗位要求:
1. 具备社群运营、销售或保险从业经验者优先,具备良好沟通能力
2. 熟悉膳食营养补充剂或拥有母婴健康产品销售经验者优先
薪资待遇:底薪3000元+400餐补+300奖金,共3700元
地推专员
5-6千/月
市场推广/地推经验不限学历不限海外广告投放经验非销售岗营销活动策划执行商务谈判能力广告投放经验广告投放可接受外勤和出差互联网/科技快消/零售地推经验电子商务
岗位职责:
1、在指定区域组织开展线下推广活动,提升品牌曝光度与市场份额;
2、通过现场沟通,向潜在客户讲解够力健身的服务内容与产品优势,推动会员注册转化;
3、收集一线市场信息与用户反馈,为产品改进及营销方案优化提供参考支持;
4、持续维护现有会员关系,提高客户满意度与长期粘性。
任职要求:
1、具备优秀的表达能力与亲和力,能有效建立客户信任并促成转化;
2、有地面推广或销售经验者优先考虑,同时也欢迎积极进取、乐于学习的新手加入;
3、能适应户外作业环境,具备较强的抗压能力与目标达成意识;
4、工作主动性强,责任心强,能在团队协作中贡献正向能量。
网络运营
4-9千/月
网络推广1年以下中专/中技电商线下零售教育培训生活服务/O2O房地产/建筑B端客户新媒体推广信息流推广
网络推广,视频直播,电话客户回访
门口传单发放,意向客户拉进场馆,场地卫生简单打扫
100-200元/天
传单派发包吃3-5人日结经验不限学历不限兼职销售岗
10.31,11.01,11.02三天家博会,需要三位在展会发传单,打扫卫生。一人一天100,包午饭。时间早9点到下午5点
市场推广专员
1-1.5万/月
市场推广/地推免费培训月结经验不限学历不限
岗位职责:
1.精准对接学校及商超周边家长群体,开展高效沟通;
2.运用标准化沟通技巧引导体验课程,提升家长与学生的参与意愿;
3.现场推动试听报名流程,保障高转化效果;
4.持续维护客户关系,增强客户满意度与长期粘性。
任职要求:
1.年龄18-55岁,性别不限;
2.具备基本沟通素养,能与各类人群顺畅交流;
3.可配合团队进行短期外派工作;
4.目标导向明确,有意愿挑战高收入。
特别福利:
1.新员工配备导师,提供系统化培训支持;
2.设立团队业绩奖金,激励成员共同达成销售目标;
3.季度旅游奖励机制,促进团队协作与凝聚力;
4.实行弹性工时制度,给予灵活的工作时间安排。
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