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1在小区里教居民使用垃圾分类机器，机器已经安装好，只负责教会就行 2每天工作6小时，工资日结 3需要工作认真，性格外向，有地推经验更好 工资多劳多得，200到500一天，有工资截图，很多人可以做到，只要肯吃苦,积极主动,难度不大

3、实习生（1） 薪资待遇：底薪4000+提成＋绩效奖金，综合薪资4000-8000元，有基本考核 岗位职责： 1. 掌握公司各类产品的基本信息与特点 2. 根据产品定位、核心卖点、生命周期及业务目标，制定可行的产品运营策略 3. 深入理解实际业务场景与需求，协调跨部门或客户资源，推进运营方案实施落地 4. 欢迎应届毕业生，入职提供系统培训 5. 无相关经验亦可，公司配备完善的学习成长体系 6. 提供住宿（三室一厅），缴纳五险，享有奖金与提成，每周组织两次团队建设活动 实习生（2） 一、公司主营业务： 1. 了解公司主要业务内容与服务体系，熟悉企业文化及发展战略 2. 熟悉企业日常运作流程与工作规范 3. 学习并参与团队沟通协作机制，在指导下开展工作 4. 参与新员工带教及客户维护、跟进服务工作 5. 完成上级交办的其他日常事务 二、用人要求： 1. 年龄18-25岁，性别不限，性格积极乐观，热爱工作，具备良好团队合作意识 2. 做人诚实守信、执行力高，不推诿、不懈怠，有强烈收入期望，对待任务认真负责 3. 具备较强责任心，逻辑清晰，工作态度严谨细致；拥有良好的沟通能力与服务意识 三、薪资待遇： 1. 底薪4000+绩效奖励，月综合收入5000-8000元，上不封顶，缴纳五险，提供住宿 2. 定期组织员工聚餐、发放年终奖、举办节日联欢、安排旅游等福利活动 3. 公司打造创业型发展平台，只要你有抱负、勇于突破、渴望快速成长，就有机会实现自我价值

在钢琴工作室周围3公里发传单扫码加微信销售体验课每小时15元需要下午3点半到七点半4个小时每个人的体验课的费用19.9均给发传单的人作为奖励提成

岗位职责: 1. 负责日用品的销售工作，确保客户获得优质服务体验 2. 持续跟进并维护新老客户的购买需求 3. 参与市场调研活动，掌握客户需求动态，助力业绩提升 4. 注重团队协作，入职后有专人指导和带教 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备挑战高目标的积极性 2. 拥有良好的沟通能力与客户服务意识 3. 态度积极主动，能适应高效快节奏的工作模式 工作福利： 一：免费提供住宿及早晚餐（住宿环境优越） 二：日奖、周奖、月奖持续发放 三：团队氛围融洽 四：入职满一个月即可转正，无任何考核门槛 五：每月组织周边城市出行游玩 六：每周安排聚餐、台球、火锅、唱歌、爬山、旅游等活动 七：成员年轻化，杜绝内耗现象 工资： 试用期5000-6000+5%提成+奖励 转正：6500-7500+10%提成+奖励 日结：多劳多得，享30%高提成 公司入职5个月以上员工，平均月收入达8K以上 只要你渴望高收入，欢迎加入我们 冲击高薪不是梦 地址：5号线东山地铁站，万达广场附近 交通便利，楼下即是万达

岗位职责1： 1、根据医院合作的商超，小区为顾客免费检查牙齿口腔情况，科普专业知识，宣导牙齿保护，做好客户管理。 2、对于一些有需要治疗的客户引导顾客来院就诊，由院内医生提供专业的口腔治疗方案。 3、维护客户关系，保证实现多方共赢。 此岗位位常驻外场岗位，工作时间根据点位不同会有所调整，月度休4天 工作时间根据点位不同会有所调整，欢迎有能力，不安于现状，想挑战高薪的人员加入我们团队，有晋升空间 岗位职责2： 1.通过手机与客户沟通，解答口腔问题 （拔牙、补牙、矫正、种植等） 2.对有意向就诊的客户进行信息录入系统 3.和现场咨询师保持良好的沟通和互动 4.对于自己对接的客户，及时跟进引导到院 5.日报等数据的准确填写; 任职要求： 1.工作认真有耐心，积极努力，团队合作精神强 2.为人积极开朗，具有良好的沟通能力和文字表达能力 薪资福利：底薪+提成+五险+到诊奖励+大单奖励

公司介绍: 1.丰e足食，由顺丰孵化的新零售品牌，以企业员工需求为核心，依托强大运营能力，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景服务方案，助力优化企业员工福利体系，为企业量身打造定制化、一体化的员工福利服务。 2.目前已覆盖全国71个地区，服务企业客户超10万家，拥有专业服务团队3000+人，正持续推进城市深耕策略，业务团队与整体规模持续增长。 【岗位职责】: 1.负责新零售品牌-丰e足食的无人货架、自贩机、智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等目标场景的开发与推广，推动业务合作落地； 2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务； 3.开拓新型合作渠道，探索创新推广方式，提升用户触达率与覆盖率； 4.负责签约客户后续的激活跟进及日常关系维护。 【职位要求】: 1.大专及以上学历，踏实肯干，对未来职业发展有清晰目标，具备进取心，愿意拼搏奋斗； 2.有无人货架相关经验者优先，具备美团、饿了么、口牌等工作背景者优先，拥有地推、市场或销售推广经验者优先，沟通表达流畅、逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持空杯心态，乐于接受新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位优势】: 1.工作时间：单休，享受法定节假日 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金，享有季度奖金 3.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 4.管理风格：互联网企业运作模式，扁平化管理机制 5.培训辅导：实行老带新制度，配备师徒指导，开展组内及公司级系统培训，提供优秀员工管理能力培养机会 6.销售激励：每月设立固定销售激励奖金池，能力突出、努力付出即可获得更高回报 7.发展空间：建立公平透明的晋升通道，团队快速扩张中，管理岗位储备充足

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本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店场景。行业处于快速发展期，市场潜力巨大，公司为全国直营模式，服务覆盖100多个城市，现因业务持续扩张，诚邀长期稳定、踏实肯干的销售精英加入，携手共进，待遇从优，不谈虚的，实干者必有回报。工作灵活自主，晋升通道畅通，产品顺应自动化替代人工的趋势，推广阻力小，若你踏实进取、愿意坚持，欢迎深入沟通。 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 1.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实施客户考察、商务洽谈与综合评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营情况，制定匹配的销售政策与合作策略； 3.负责客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续维护等全周期服务工作； 4.处理日常运营事务，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等事项； 5.维护核心合作伙伴关系，提升与餐饮客户关键决策人的沟通质量与合作黏性； 6.落地连锁餐饮客户在所在区域的拓展及售后服务，快速响应并解决客户问题； 7.按要求完成上级交办的其他工作任务 三、任职要求： 1.年龄不超过40岁，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2.具备陌生客户拜访经验或有餐饮行业相关销售背景者优先录用； 3.思维活跃，沟通能力强，作风踏实，自我驱动明显，能承受高强度工作压力； 4.执行力出色，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦，心态积极； 5.拥有电工基础知识者优先考虑

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。行业处于快速发展阶段，市场潜力巨大，公司为全国直营模式，服务覆盖100多个城市，现因业务持续拓展，诚邀长期稳定、志同道合的销售精英加入，携手共进，待遇从优，实干者必有回报。工作灵活自主，成长通道清晰，产品顺应自动化替代人力的趋势，推广性强。只要你踏实肯干、愿意坚持，欢迎深入沟通。 一、招聘职位：区域经理 二、岗位职责： 1.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，进行商务洽谈与评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营状况，制定个性化的销售政策与合作策略； 3.全程负责客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续维护等工作； 4.负责日常运营事务，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等； 5.维护核心客户长期合作关系，提升与餐饮客户决策层的沟通质量； 6.推动连锁餐饮客户在辖区内的拓展与售后服务，快速响应并解决客户问题； 7.认真落实上级交办的其他工作任务 三、任职要求： 1.年龄不超过40岁，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2.有陌生客户拜访经验或从事过餐饮相关销售工作者优先； 3.思维活跃，擅长人际沟通，作风踏实，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能承受工作压力，积极乐观； 5.具备基础电工知识者优先录用

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1.工资：底薪5000（含五险）+高额提成（提成可超万元），只要具备执行力，达成公司任务目标，月收入稳定在6000～17000元 2.无需相关经验，公司提供一对一免费培训，工作以线上交流为主，无需电话沟通，无需外出推广，办公环境配备全天空调，试用及学习周期仅需7天 3.工作时间9：00-11：30，14：00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息

兴化度小满推广员 岗位职责： 1、通过线下实地拜访的方式达成岗位所要求的业务目标； 2、结合所在区域市场特点，整合本地资源，策划并协助落地属地化推广活动； 3、提升风险识别能力，严格落实前端风险防控措施； 4、面向中小微企业主及个体经营者开展合作洽谈，推动度小满信贷产品的市场覆盖； 岗位要求： 1、大专学历，专业不限； 2、具备较强的沟通协调能力、服务意识及抗压素质； 3、性格开朗、积极向上，能适应高强度工作，勇于面对挑战； 4、有信用卡、POS机、快消品或地面推广相关经验者优先录用； 5、年龄22-40岁，个人征信记录良好； 条件优异者可适当放宽标准，欢迎自荐或推荐！ 福利待遇：入职即缴纳五险一金+最高3000元/月季度津贴+总部&江苏分部月度激励+客户余额分润+高比例提成奖励 广阔的发展空间，国内领先的消费金融平台，成长迅速，只要有能力、肯拼搏，晋升加薪机会源源不断。 业内领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励体系，首创按月贷款余额计提奖金机制，岗位价值随积累持续提升，诚邀加入！ 全新工作环境，开启职场新篇章 正常干7000-12000/月 加油干12000-25000/月 使劲干25000-50000/月 平均两天成交1单，月薪过万起步； 新员工配备导师指导带教 设置新人两个月保护期