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岗位职责： 1、制定并落地实施市场推广方案，提升品牌曝光度与市场占有率； 2、研究行业发展趋势，整合竞品信息，为营销决策提供有效数据依据； 3、统筹协调内部团队与外部合作单位，保障推广项目高效执行； 4、拓展并维护媒体渠道及合作伙伴关系，增强品牌传播效果。 任职要求： 1、具有敏锐的市场感知能力，能及时把握行业变化； 2、具备较强的组织协调能力与项目推进经验； 3、沟通表达能力强，善于推动多部门协同作业； 4、富有创意意识，能独立构思并提出创新性推广思路。

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长白班 有人随时看车间试工 早8-晚8点30，11小时考勤 ➡电焊35元每小时，385一天。要会气保焊，需要有电焊证 后一天一发，最低干满30天 工人25-50岁 厂车免费接送。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-17 岗位职责: 1.在指定区域内开展线下推广活动，向客户介绍公司服务或产品； 2.主动与潜在客户交流，解答疑问，提供专业信息咨询； 3.具备独立作业能力，同时积极配合团队完成任务； 4.热爱推广类工作，能适应灵活的工作节奏和压力； 5.学习能力强，能够迅速理解并掌握新内容。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达与沟通能力，具备一定的说服力； 2.可独立高效完成工作任务，也善于融入团队协作； 3.对市场推广工作保持积极性，抗压能力较强； 4.具备快速学习和适应新环境、新任务的能力。

**工作地点：昆山石牌、陆杨、城西、巴城、正仪、周市、南港、定山湖等 就近安排。** 工作职责: 1、开展市场推广活动，包括在集贸市场、商超、社区等地进行展点宣传与地推执行； 2、在指定点位提供便民服务，针对群众提出的口腔健康问题给予专业解答与引导； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升服务体验与满意度； 4、高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄25-45岁，踏实肯干，具备较强稳定性者优先考虑； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，善于人际交流，品行良好； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成； 4、不要求具备口腔行业背景，入职后将安排专人带教培训。 薪资待遇： 缴纳五险一金，面试合格后当天办理入职并签订劳动合同。 工作时间： 上午7:30-11:30，下午2:00-6:00，每日工作8小时，时间灵活安排 公司福利与其他： 1、享受20元/天餐补 2、按规定缴纳五险一金，签订正式劳动合同，享有带薪年假及国家法定节假日 3、每月休息6天，法定节日根据安排调休 4、享受节日慰问礼品，员工及直系亲属可享看牙专项福利 5、办公环境: 配备现代化设施，团队氛围轻松融洽 6、薪资待遇: 提供具行业竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建发展舞台 7、发展平台: 企业处于IPO推进阶段，所处领域发展前景广阔 8、培训机会: 定期开展各类岗位技能与职业能力提升培训 9、内部晋升: 注重人才培养，管理岗位主要通过内部选拔与竞聘产生

【招聘岗位】销售经理+地推人员 【薪资福利】 【日薪500-1500，周结算模式】+【新人7000+新增铺设50-100/台】+【包住】+【月休4天】+【补贴】+【长期管道收益】 1、本岗位无需坐班，以业绩结果为核心考核标准； 2、入职即安排专人带教，培训流程系统化，上手快，熟练后平均每日可完成5-10台设备落地。 【岗位晋升】 1、纵向发展（管理路线）：储备主管→项目PM→城市经理 2、横向拓展（专业路线）：新员工→区域负责人→运营负责人 我们提供的待遇真实透明，行业领先，只为吸引有能力的你加入团队！ 【工作内容】 1、通过线下推广、上门拜访等形式开发新商户，已有明确划分的商圈与路线，无需自行拓区。负责支付宝“碰一下支付”NFC设备的推广与安装。 2、维护商户关系，建立长期合作，快速响应并解决商户使用中的问题，提高客户满意度，扩大区域内市场覆盖。 3、引导商户体验支付宝“碰一下支付”产品功能，全程通过手机APP操作，现场协助完成首次使用流程。 【我们希望你能】 1、积极主动，有强烈的赚钱动力和目标感 2、品行端正、诚信务实，乐于与商家沟通交流，善于维护客户关系

薪资政策： 1：底薪3800元 2：提成5-21元不定期的进行冲单激励（每日达到对应的人效，额外激励30-70元） 首单和复购都有提成！！！！！ 3：补贴：30-110/天备注：新开城，机会多，综合薪资大概12000+，多劳多得，下有保底上不封顶 时间：月休四天，时间比较自由 待遇：，年终奖一个月，本地人员纯薅羊毛

长期工二名，18--48周岁，现在报名，上班。 七点集合。

1、达人资源整合：深度开拓并维护抖音平台优质达人资源，重点聚焦具备直播带货能力的KOL/KOC，推动建立稳定持久的合作关系。 2、直播方案设计：结合品牌目标，协同达人制定直播内容规划、活动执行及促销机制，提升直播转化效果与用户参与度。 3、项目对接协调：承担品牌与达人之间的沟通纽带职责，统筹直播全流程对接事务，涵盖档期协调、样品寄送、脚本确认等环节。 4、数据复盘优化：跟踪直播核心数据表现，评估传播与销售成果，依据数据洞察优化后续合作模式与内容呈现方式。 5、行业动态追踪：密切关注抖音平台规则更新、直播行业走向及竞争对手策略变化，及时输出可行性建议以支持团队决策。

职位详情 一：一句话讲明白月入5W智能电力设备项目： 举例：一个餐饮店、酒店、网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20％的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好再决定购买，成交0难度。（商家全程几乎0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能，然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景： 符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的不超5家，整个市场空白，属于蓝海市场。任何一个项目只有1-3年红利期，这是风口项目。 业务经理收益模型： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元。 连续三个月内团队累计达到100单即升级高 级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W,月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用；分公司每单提成1000元纯利润，连续三个月团队累计达到300单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级合伙人。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）继续补贴每单50元提成。 招募分公司奖金： 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交300单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养分公司）。 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1．一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2．一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

招地推员，工作地点在苏州汇金广场，一月二十日到二月一日，没有固定工作时间(基本就是人流高峰期)，唯一要确保的就是把一千五百张券在店面辐射范围三公里内卖完，并且统一市场价，有三种券，每张券所得对半分，平均一张券赚十五元，我们会进行记录，可以日结(最好是最后一次性统一结)，底薪100，包吃住，在无锡可以统一接送。 有地推经验者优先，无经验者会统一培训 提成能者多得 个人团队，有想法都可以提

新零售智能柜领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪岗位虚位以待】 底薪5000元+绩效1000-1500元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K； 团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 社保公积金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制~ 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴或提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升，BD储备主管绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影场馆等 2、重点客户关系维护，并承担签约后的设备激活、日常维系等工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米的放置空间，设于办公区域即可，后续由专业团队统一运营管理 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程与技巧 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的赚钱动力和奋斗精神 【我们为你提供】 成熟稳定的运营模式，公司业绩持续增长，平台发展空间大，助力你充分施展个人能力 多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标 扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此的工作挑战 丰富培训体系，配备多项帮扶与经验分享机制，助力你高效成长、快速蜕变

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