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延吉招聘客房保洁 工资底薪4500餐补200 月休一天,不休息补助200 15间客房 有正规连锁酒店多年工作经验优先考虑 地址:延边大学东150米 ☎电话
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1月20日 08:42拨打电话
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1月20日 08:41拨打电话
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酒店招聘晚班保安 要求:身体健康,无不良嗜好,对工作认真负责,有责任心,具体面议。 联系电话:
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1月20日 08:39拨打电话
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【信息J:5043 -5】丘北博利安物业管理有限公司 招聘保洁员数名:要求60岁以下,男女不限男女不限。 招聘宿管一名:要求55岁以下,身体健康,吃苦耐劳,做事麻利,服从安排和管理,无不良嗜好。 有意者请拨打电话:。 详细内容见下方链接 (如信息失效反馈给。有招聘信息链接请发给,含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。需要脱单、租房、卖二手东西,打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群,大家共同维护好公益群。)
文山 丘北县
1月20日 07:46拨打电话
绿化宿舍管理员
急聘急聘: 长白班保安员:1名,7:00-15:00 长中班保安员:1名,15:00-23:00 长夜班保安员:1名,23:00-07:00 保安要求身高168以上,50岁以下 形象岗保安:1名,身高174以上,45岁以下 宿管员:2名,53岁以下,初中或以上文化。 清洁工:2名,60岁以下 绿化工:1名,60岁以下 以上岗位要求犯罪记录和纹身 工作地点:东莞四中(中堂镇)、东莞一中(东城)、万江中学(万江街道) ()
东莞
1月20日 07:22拨打电话
宿舍管理员
公司直招保安工作靠谱: 1.蛇口码头保安:工作轻松 ,18-35岁,身高174CM以上,工资6500-6800/月,12小时两班倒,包吃住,休四天,不休算加班。有五险一金,工作轻松。 2.宝安公交车站停车场酱油保安:坐岗 ,年龄53岁以下,身高165cm,身体健康,案底,纹身,4500-5000/月,包吃住,休,工作非常轻松。要保安证。 3.南山写字楼保安:长白班 ,年龄18-35岁,身高170cm,综合薪资:5200元/月。12小时两班倒,包吃住。 工作内容:坐岗,管控员工刷卡进出即可,可带手机,工作轻松! 工作时间:9:00-21:00 4.深圳大学宿舍管理员: ,年龄55岁以下,155以上,4800/月,12小时两班倒,休四天。包住不包吃。学校饭堂吃饭便宜。 5.福田公安分局坐岗保安:酱油岗 ,年龄18-45岁,身高170cm,12小时两班倒,5000/月,包吃住,休四天,工作非常轻松。身体健康,案底。 6.宝安沙井工厂保安: ,身高172以上。20-40岁,7000/月()。月休2天,包住,有餐补,12小时两班倒。必须要有保安证,身体健康案底。 电话联系:
深圳
1月20日 06:52拨打电话
宿舍管理员月结
招聘:宿舍管理员1名,年龄50岁以下,高中以上学历,会基础电脑操作,,上一休一,工资4000元,不第一个月实习期工资80%有意向者电话联系() 地址:乌鲁木齐头屯河区西坪路京东亚洲一号物流园
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1月20日 06:51拨打电话
宿舍管理员月结
招聘:生活部部长 薪资:4000-10000元/月 年龄30-55岁,性别不限,有教育管理经验,年薪15万元,缴纳社保及其它福利待遇.
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1月20日 06:26拨打电话
延边珲春市招押运员一名,公司住宿免费有保底工资,短期,长期都可以,公司地址:珲春市电话
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1月16日 09:15拨打电话
吉林延边前厅钟点工工作时间18:00-22:00薪资福利:17元/小时工作地址:小学店
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1月13日 16:42拨打电话
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寒假兼职工 有经验者优先 薪资福利:100元/天(8小时),提供员工餐和住宿,月公休4天 招工人数:若干名 工作时间/面议 工作地址:安图县二道白河大街恩都里
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1月16日 14:52拨打电话
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汉庭长白山二道白河网红街酒店招聘 客房服务员,做六休一工资3000加计件,保底房12间,超时加班1.5倍工资,法定节假日3倍工资。 以上岗位一经入用录用,缴纳五险,享受年节福利。 联系电话: 地址:二道白河白山大街与五角枫路交汇处(永旭宾馆旁)
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1月19日 12:31拨打电话
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1月12日 08:43拨打电话
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延吉市喜洲酒店诚聘夜班保安人员期待您的加入! 岗位职责 1.负责宾馆内外安全巡逻、秩序维护及车辆引导。 2.监控系统值守,及时发现并处理安全隐患。 3.为客人提供必要的协助与服务(如问询、指引)。 4.应对突发事件,执行消防安全预案。 5.完成上级交办的其他工作。 薪资:3000元/月(具体面议,通常高于当地保安平均水平)+绩效/全勤奖。 工作地点 延吉市人民路朝阳街交汇喜洲酒店。
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1月16日 22:03拨打电话
酒店前台
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岗位内容: 1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
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