本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛适用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 钉钉外勤打卡管理，日常无需坐班，每周一需线下参与公司例会，不接受远程居家办公 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 面向餐饮门店、食堂等客户群体开展实地拜访，拓展市场并维护客户关系 三、任职资格： 1．具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2．有市场开拓及销售实战经验，能接受陌生拜访，具备吃苦耐劳精神者优先考虑 四、薪酬福利： 1．转正后底薪5K+丰厚提成＋企业激励奖金，一线员工平均月收入9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2．入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险 3．享受国家规定带薪年休假及法定节假日休假待遇

市场人员数名 有良好的沟通交流能力，有公立医院护理工作经验或护士工作优先。

主要负责跟商家对接，推广我们的免费旅游卡，比如消费多少送一张价值4980的双人豪华旅游卡，或者充值多少送，每天只要成功一家最低利润3600，各行各业都适用，我们上个月有人赚到4万多一个月

叫叫阅读-市场推广 [岗位职责] 1、在长沙范围内的学校、商场、社区等人流密集区域开展目标客户挖掘，推广少儿阅读类低价体验课程（家长仅需支付9.9元，即可获得1个益智玩具+5本实体图书+1个写字本+12支铅笔+5节线上精品课），产品内容丰富，家长接受度高； 2、结合实际推广数据，主动与主管交流复盘，持续优化个人展业方式，提升转化效率与执行能力； 3、负责兼职团队的日常带教与工作指导，协助新人快速上手并达成业绩目标。 [岗位要求] 1、具备大专及以上学历，专业不限；有地面推广经验者可放宽至高中或中专学历； 2、欢迎零经验求职者加入，需具备较强的学习意愿和进取意识（兼职、全职均可）； 薪资待遇： 1、无责任底薪3500~6000元（依据试岗表现定薪）+ 高额提成，综合收入11~20k，提成不设上限（多劳多得，业绩领先者月薪可达25~35k）； 2、入职即为员工缴纳五险一金； 3、晋升机制公开透明，业务团队扩张迅速，成长机会丰富！ 职级晋升：每3个月有一次调级调薪机会，底薪同步上调 职位发展路径：专员 → 主管 → 城市经理 → 区域经理 4、配备行业头部水平的带教导师，主管专业扎实且沟通亲和； 5、团队氛围开放包容，定期组织趣味团建、业绩PK赛及激励奖励活动。 [公司概况] 专注儿童阅读领域15年，总部位于成都，全国在职员工超4000人。拥有“小鸡叫叫”系列IP、原创绘本、分级阅读体系等核心产品线，在同类赛道中处于领先地位，市场占有率超过50%，用户口碑优异！自2022年5月起，人民网联合叫叫共同发起“儿童阅力计划”，以北京、成都为双中心，全面推进全国市场布局，目前已覆盖17个城市。内部晋升通道畅通，发展空间广阔！

【岗位职责】 · 康目视光·祝育禾 急招推广员 全职/兼职均可 工作简单，时间自由 负责儿童护眼近视防控推广 薪资：无底薪+高提成，5-8000，多劳多得，上不封顶，宝妈、新手都可做 有意联系 【职位要求】 · 兼职岗位，无销售性质，无需经验 · 寒暑假工、学生党、晚间兼职均可 · 学历不限，工作年限不限 【工作时间】 · 长期兼职，时间灵活 · 无固定上班时间，每周工作天数不限

帮发传单，微信朋友圈等

【既有眼前收入，又有长期发展的被动收益】我们是找合伙人，我们出资采买设备，你在株洲当地负责铺设落地，所得利润我们按比例分账，另外补贴每台50块钱的铺设费用，一天一个人大概能铺设5-10台，不会没做过也可以带，只要扎实肯干。测算，如果铺设500台，每个月不干活可以分到手大概5000-8000，铺设500台只需要3个月左右。计划在株洲招募5-10个合伙人 计划铺设8000-10000台。 岗位职责： 1、负责所在区域共享充电宝设备的点位拓展与商务洽谈； 2、维护合作商户关系，确保设备正常运行及日常巡检； 3、执行市场推广策略，提升品牌在本地市场的覆盖率与使用率。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及市场开拓意识； 2、熟悉本地商圈环境，有相关行业资源者优先； 3、工作积极主动，具备较强的责任心与服务精神； 4、认同公司商业模式，愿意长期投入并寻求共赢发展。

【岗位职责】 1. 负责株洲地区支付宝“碰一碰”产品的线下商户拓展与签约，完成既定的推广目标。 2. 向商户讲解产品功能与价值，解决商户疑问，推动商户完成开通与使用流程。 3. 维护已合作商户关系，收集商户反馈并及时同步，提升商户活跃度与留存率。 【岗位要求】 1. 具备较强的沟通表达能力与谈判技巧，能快速建立商户信任。 2. 有线下地推、销售或商户拓展经验者优先，熟悉本地商业场景者加分。 3. 目标感强，能承受一定的工作压力，具备良好的执行力与团队协作意识。 【补充说明】 1. 招聘人数：2人 2. 薪资范围：综合薪资7000元 3. 薪酬福利：六险

一、岗位职责 1、负责品牌母婴店的推广活动、派发、招新、妈妈班活动的开展； 2、负责活动前期筹备(如门店沟通、物料准备及跟进)； 3、结合品牌活动整合资源，协助门店完成区域内各类市场活动的执行跟进及后期总结； 4、跟进订单处理流程，与客户保持良好沟通，及时反馈客户需求，提高客户满意度； 5、深入终端门店进行动销支持，协助经销商完成产品陈列、促销执行等。 二、岗位要求 1、1年以上销售工作经验，有服务意识和较强的动销技能； 2、热爱母婴行业，有责任心、亲和力，具备良好的沟通及团队合作能力； 3、具有母婴快消品或相关行业的促销推广经验优先考虑； 4、有C1驾照，自用小车，适应外勤工作。 三、福利待遇 1、上班时间9:00-12:00,13:30-17:30 单休，； 2、提供具有竞争力的薪资待遇，无责底薪3000起+绩效，具体面议； 3、提供专业培训机会，实操一对一老带新，助力个人提升； 4、公司有透明的晋升机制，推广专员-推广组长-推广经理等，为您提供成长和晋升平台； 5、丰富多彩的员工福利：带薪年假、节日福利、定期团建等。

简单轻松，动动手机就好了，人际关系最重要，在读学生优先

（）【工作类型】株洲市石峰区养老护理单【工作地址】曹家巷一村【工作内容】照顾不能自理83岁男老人，做2个老人饭菜，卫生需要擦洗换尿不湿，喂饭，抱动等，阿姨有单独房间【工作要求】要求要照顾不能自理老人的经验，要耐心爱心，年龄60岁以下都可以，性格好不计较，会做饭菜，有力气，需要每天抱动上厕所等【工资待遇】5000/不休假，无法定假【联系方式】旷旷

今天装吉安至赣州9类桶装货物，载重10.5吨。明天装株洲攸县至四川雅安4类袋装货物，载重14吨。11号装湘潭至益阳9类货物，需16.5米飞翼车。12号装吉安至广东阳江4类袋装货物，载重18吨，需配载。有意者可联系。

金帝6楼6070诚聘急招1、销售5名要求：形象好，有亲和力，有责任心，体型匀称、能穿版，沟通能力强，20---45岁身高158-165高左右，体重90~110斤，只要肯吃苦。工资待遇：底薪+餐补+节日红包+提成：工资面议B至11月19，11点半，信息来源井号:小依哥服装

李小二臭豆腐保利店招聘夜宵师傅一名，工资面谈试菜，

商丘宁陵至株洲攸县运输26吨压路机。

1.专职地推推广工作2.服从领导安排3.无不良爱好。

月入 1-2 万不是梦 全宁波市推销美团充电宝 代推销 推销员 100 左右一台 有能力者优先 一个礼拜可以结 也可以日结

工作内容，具体做什么 现在平台全国放量推广窗口期，空白市场多、红利最大。 你只负责：对接本地二手车市场、车行、车商门店，推广开通平台年度会员入驻即可。 不用囤货、不用开店、不用压资金 只做本地线下轻推广，家门口就能全职/兼职干 全国所有城市均可落地，没有区域限制 合伙人核心收益（直白透明，无隐形扣点） 单次开单直拿高分成 商家开通年度会员统一收费：299元/年 你直接到手分成：249元/单，日结，清晰可查。 不止一次性收益，还有长期管道被动收入 你开发入驻的车商，后续在平台产生车辆查询、批量交易、金融配套等所有流水业务，你永久持续拿后端分成，越做越轻松，后期躺赚复购收益。（备注：开通管道收益需达到一定条件哦） 清晰晋升机制，能干就能往上走，还能拿股权 短期即时奖励 按个人开单业绩+有效合伙人招募数量，实时拿高额激励奖励，多劳多得，当天见钱。 长期股东红利激励 综合业绩优异、执行力强的核心合伙人，可直接进入公司持股平台，成为平台股东，共享平台长期增长红利。 完整职业晋升路径 销售合伙人 → 高级销售合伙人 → 区域负责人 → 城市合伙人 → 分公司负责人 → 项目投资人 → 平台股东

工作内容 1. 在社区、商圈开展线下地推、健康科普引流，邀约意向客户到门店体验头部养护、心脑血管居家健康管理服务； ​ 2. 做好客户信息登记、意向记录，简单讲解门店服务项目； ​ 3. 配合门店落地拓客活动，维护客户初步链接，跟进意向客户； ​ 4. 完成团队安排的推广任务，和伙伴协作达成引流目标。 任职要求 1. 善于沟通，有亲和力，待人真诚； ​ 2. 有无推广经验均可，门店提供免费全套培训； ​ 3. 执行力强，有责任心，能接受外出线下推广； ​ 4. 时间稳定，有团队协作意识。 薪资福利： 提成（销售额20%），多劳多得，收入上不封顶； 免费专业培训，团队带教，成长空间清晰，工作氛围轻松。

1、负责盒马APP线下用户拓展，在社区、商圈、门店周边开展推广，引导用户注册、领取新人优惠并完成首单。 2、维护开发的用户，跟进复购，复购可持续核算提成，长期收益。 3、完成团队制定的拉新目标，配合项目活动落地，做好客户答疑。 4、维护品牌形象，及时反馈一线市场情况。 任职要求 1、18-45周岁，学历不限，有无地推销售经验都可以，小白可带。 2、性格外向，善于沟通，执行力强，能接受外勤外出工作。 3、踏实肯干，目标感强，想挑战高薪，有推广、销售经验优先。 4、服从团队安排，遵守项目规则。

招聘2名，55岁以下，身体健康，打杂联系电话:地址:河西工大对面未来城----【找本地工作，】

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

薪资待遇 日结150-200元，表现优异者可以获得更高收入。 工作时间 从上午九点至下午三点，早到早退、可灵活安排时间。 工作特点 包中餐、坐班、有空调、有W1-Fi,工作真实可靠，，工资下班就结算。

湖南源医堂推拿连锁因业务扩张招聘男女推拿技师若干名，保底4000~6000元，提成35至70，节日奖年终奖，以及其他奖励，包吃住，要求爱岗敬业，团队意识强，年龄45岁以下，三年以上工作经验，欢迎有意向者加入我们团队共创辉煌，联系手机单老师

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

前往山东临沂市里一中附近的天元家属院，如有空闲时间，请联系我。

株洲市荷塘区生产企业公开招聘理货岗位，缴纳五险一金，名额有限，招满即止。工作地点位于湖南省株洲市荷塘区金山路，厂区内部作业，交通便利。薪资标准为7500-9500元/月，按月结算，可预支生活费。任职要求：持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；持有效身份证件，入职体检合格；，无不良嗜好，无重大安全事故记录。其他福利：每月15号准时发薪，免费提供劳保用品，另有全勤奖与绩效奖金。

湖南株洲需要一名下口条的

【岗位职责】 1. 负责株洲攸县地区商户的开发与拓展，通过高效沟通完成商户入驻及后续服务对接。 2. 自主制定每日工作任务与时间规划，灵活安排外勤工作，确保业务目标达成。 3. 深度理解公司项目优势，向商户清晰传递价值，提升商户接受度与合作意愿。 4. 维护现有商户关系，收集反馈并协助解决问题，推动长期合作。 【岗位要求】 1. 具备市场拓展或销售相关经验，熟悉本地商户资源优先。 2. 拥有较强的沟通表达能力与谈判技巧。

我司运营牵良缘婚恋小程序、同城贴吧本地生活小程序，面向在校大学生同步招募长期线上推广合伙人与短期暑期暑假工，无考勤、无强制业绩任务，时间完全自由安排，属于线上劳务合作，。 收益规则（长期合伙人、暑期工统一标准） 一、新人入驻操作步骤 微信搜索「牵良缘」「同城贴吧」两款小程序，进入【我的】-【推广中心】点击加入推广员，生成专属下级邀请码； 分享你的下级邀请码给同学、好友，对方扫码确认后，即可成为你的下级推广员，对方同样能赚取推广收益； 无需单独生成客户推广码：转发小程序任意链接、海报至朋友圈、微信群、私聊，他人点击进入会自动绑定为你的直接客户，无需对方确认。 二、长期被动推广佣金（小程序后台自动结算、自主提现） 直客 30% 推广奖励 任意用户点开你转发的链接自动成为你的客户，该客户后续产生消费，你拿 ； 下级 20% 团队邀请返利 他人扫码你的下级邀请码并确认加入，即为你的下级推广员；下级开发的所有客户产生消费，你长期享受 20% 返利。 补充：你的存量客户，也可主动扫描你的下级邀请码，申请成为你的下级推广员。 三、阶梯叠加现金奖励（规则清晰，无套路） 领取硬性门槛：直接客户数量、下级推广员数量两项必须同时达标对应人数，才可领取该档位奖金，奖金逐级累加发放 客户 & 下级同时满 1000 人：奖励 100 元 客户 & 下级同时满 2000 人：额外追加 200 元（累计到手 300 元） 客户 & 下级同时满 3000 人：额外追加 300 元，以此递增 封顶档位：客户、下级均达到 20000 人，全部阶梯累加奖励合计 21000 元； 超出 20000 人后政策：不再叠加阶梯奖励，客户、下级每同步新增 1000 人，一次性奖励 500 元。 两种合作模式任选 长期推广合伙人：全年自由推广，适合长期赚取稳定被动收益； 短期暑期工：仅暑假推广即可，所有客户、下级团队永久绑定不清零，开学后可随时转为长期合伙人。 结算与咨询说明 日常消费佣金：推广中心自动核算，随时自主提现；阶梯现金奖励达标后联系对应经理申请兑换； 阶梯奖励兑换对接：肖经理 微信： 规则疑问、操作咨询：陈经理 微信：