招聘：宿舍教官—宜章养正中学（宜章2） 薪资：4000-4000元/月 岗位职责： 卫生与内务管理‌：检查宿舍卫生情况，监督学生整理床铺、摆放物品，确保住宿环境整洁有序。‌‌‌ ‌作息与秩序维护‌：执行宿舍管理制度，监督学生遵守起床、熄灯、门禁等作息规定，维护宿舍区正常秩序。‌‌‌ ‌矛盾调解与问题处理‌：及时调解宿舍内发生的矛盾与纠纷，处理学生提出的生活问题。 岗位要求：25岁至45岁，身体健康，有退伍证优先。保安证优先，先到先得。月休4天

岗位名称：宿管； 岗位要求：1. 高中以上学历，，，有亲和力和形象气质佳者优先录取；2. 热爱本职工作，尽职、尽责，细心、耐心；3. 遵守工作纪律，严格按工作流程办事，不得擅自离岗； 薪资待遇：薪资范围2100-2500元/月，福利待遇优厚，包括食宿免费，购买社保、节假日福利以及寒暑假生活补贴。

招长期短期的。能吃苦耐劳有团队精神。责任心强

冷水滩区旺达金属回收公司，招工人一名。年龄53以下.工资3000起步，奖金和加班费另算，当月结清。包中餐住宿。冷水滩东安人士优先！一个月休息两天。冷水滩东安人士优先。具体面谈。电话非诚勿扰！

一、行业介绍： 每年都有火灾发生，居民家庭里各类电器火灾发生，私家车几分钟烧成铁架，这些新闻知识在我们身边时常发生。目前大力扶持消防行业，要求所有人员必须增加消防知识学习的次数，提高全民的消防安全意识。对于检查也是越来越严格，，进行判刑等，现在对于企事业单位里的负责人而言，发生事故以后责任落实更加严格。跟人的生命安全挂钩，消防行业势必是之后的一个发展趋势。 二、岗位介绍： 根据公司为你安排的培训行程，外出到本市各个企事业单位开展公益性质的消防安全培训，提高全民消防安全意识，为居民购买消防产品提供一个平台。不是在创造居民的需求，器材部分属于被动式销售。 三、上班时间： 工作时间周一至周五8:30-5:30，周六下午和周日休息。 四、薪资情况： 目前在职的员工综合平均的薪资稳定在6-10k左右，好一点的员工2-3w也正常。有五险。 五、岗位要求： 1、学习能力、适应能力强，有较强的团队意识。 2、经过专业的培训以后，能做到会讲、敢讲。 六、岗位优势： 1、客户源稳定，公司直接安排，不需要你寻找客户。不需要地推。 2、外出讲课传授知识，受人尊敬。 3、“，入司以后有师傅一带一教。

1.根据节目组要求，挑选符合条件的小朋友进行采访，并留下联系电话。 2.可去学校，商场，游乐园等小孩多的地方进行采访。 2.对采访小朋友进行邀请,邀约家长周末到电视台演播厅参加节目小演员试镜。 3.协助完成节目的相关拍摄事宜通知。 职位要求：（亲和力好，形象气质佳，沟通能力强） 4. 平时上班时间 10：00—12：00 14：00—18：00 暑假上班时间 14：00—20：00 5.公休时间每周一天半（周一一天，周二上午半天） 6.3000底薪加提成（综合工资6—8K）

兼职岗位，日结薪资，待遇优厚 薪资待遇：日结100-200元，表现优异者有机会获得更高收入。 包午餐，享受工作日美食。 工作时间：从上午9点至下午3点半左右，早到早退，灵活安排。 基本要求：必须年满18周岁。 性别：男女不限，欢迎所有符合条件的求职者。 工作真实可靠，无需担心虚假信息。 无需押金：无需支付任何押金，轻松入职。 即时结算：工作结束后立即结算工资，确保您的劳动所得及时到手。

️长沙黄花机场防爆员招聘 男女不限 【工资待遇】 实习期半年 2800️元 转正后工资 3450️元 特别优秀者可提前转正 【岗位要求】 男性，年龄18—35周岁，裸足身高172cm以上，女性，年龄18—30周岁，裸足身高160cm以上。形象气质佳，身体健康，责任心强，品行端正，无染发，无纹身，无违法犯罪记录。有安检工作经验优先录取。 【福利待遇】 包吃、包住、月休4天、节假日福利、节假日加班工资、良好的晋升空间等福利。 【工作时间】两班倒 早班: 08:00-19:00 晚班: 19:00-08:00 轮流休息，根据现场岗位情况半个小时或1个小时一轮 （晚班航站楼关门会有几个小时休息时间） 【入职要求】 1、提交本人身份证原件。 2、提交本人健康证（类别公共场所） 3、提交本人8张一寸免冠红(蓝)底照片。 4、提交本人无犯罪证明(户口所在地派出所)。

因活动需求现急需十几名活动，协助员协助线下活动布置物料分发及维持秩序，引导参予者签到，收集现场反馈 要求年龄18岁，会用智能机，普通话流利 室内有空调，有零食，饮料，下班就结

桌游陪玩招募令来啦! 想把爱玩桌游的爱好变成工资？现在机会来了! 工作内容：给玩家讲解桌游规则，陪玩时带动氛围，整理道具就行，超轻松~ 要求：18-30岁，至少会5款以上主流桌游，性格开朗爱聊天，能接受周末排班就ok，有陪玩/DM经验直接加分! 福利：全职月薪5k-8k+提成，兼职25-40元/小时，上班新桌游随便玩，同事都是同好，完全没职场套路!

23号上午 油烟机全拆洗 到手120元 专业师傅上门 嘉禾绿洲。

招看雕花机师傅1名，要求：会操作雕花机、细心负责、有相关经验。待遇面议，有意者联系。

本人招井下喷浆师傅5人，有意者联系本人，矿山在湖南郴州，郭

尹老师 郭氏家政招聘 订单类型：白班护老保姆 工作地点：源盛嘉禾（北二环 朝阳北大街附近） 工作内容: 照顾半自理男老人，能接受处理二便，做饭收拾卫生 工作时间: 早8:30-晚6:30 工资标准: 4000 单休+法定假 员工要求：干净利索，有经验 联系电话:

郴州嘉禾县禾仓路项目部直招施工电梯一人，需要本人真证 电话 毛老板

地址: 枣强西环南路，枣中西南角，边王庄村 枣强县幸福苑老年公寓 －－－－－－－－－－－－－ 尚德学生公寓 老十字街附近，招聘住宿生活老师一名，可带孩子，双休，要求：45岁以下，有耐心，喜欢孩子，勤劳，干净。 辅导作业人员 联系电话：

招聘：1、宿管员1名，要求：62岁以下，高中以上文化，上二休一。联系电话：刘主管

招 聘 现招聘农家乐主管1名，全面负责运营管理，接待把控服务质量、环境卫生与客户体验，协助完成营收及日常事务协调。 任职要求 年龄不限 - 具备农家乐/餐饮/民宿管理，经验丰富者优先。 - 工作认真负责、细心踏实，沟通协调能力强，有责任心与服务意识。 - 能稳定在职，执行力强，热爱服务行业 地址：银川市区内。 有意者可直接联系面谈，期待认真靠谱、经验丰富的你加入！电话

宿管人员 1.品德端正，责任心强。2.在学校工作过的优先。3.年龄20岁到50岁。 薪资福利:1、试用一个月。2、提供免费三餐和住宿。3、，待遇面议。

招聘国本消管一名：男女不限，58周岁以下，工作轻松、事少，上24休24和长白班任选，3300元/月。符合条件者请致电：倪队长

好消息本公司招聘兼职全职， 宝妈，时间自由，男女不限， 文凭不限，年龄不限， 兼职 3000—5000 全职 6000-10000 想要了解的联系我 ☎

好消息本公司招聘兼职全职， 宝妈，时间自由，男女不限， 文凭不限，年龄不限， 兼职 3000—5000 全职 6000-10000 想要了解的联系我 ☎

招聘：客房保洁：全季酒店（同心桥） 薪资：面议 岗位职责：专注于‌客房内部‌的深度清洁，工作内容涵盖铺床、更换布草、清理卫生间、补充客用品、擦拭家具以及检查房间设施是否完好。 岗位要求： 1.热爱服务行业，愿意在酒店行业发展 2.具有良好的服务意识和健康的体质 3.有无经验均可 其他待遇： 基本待遇：一日三餐，提供住宿，缴纳保险； 培训待遇:专业技能培训，提供晋升发展平台福利关怀； 定期团建活动，生日、节日福利等

岗位名称：消防管理员；小区消防设备管理员；消防应急处理专员。 岗位要求：1. 拥有消防证件；2. 能管理小区消防设备系统；3. 能处理消防方面的应急情况。 薪资待遇：薪资详谈，一天8小时工作制，每周4天假期。

招聘:现因公司业务发展需求，诚邀有志之士加入 我们让您在家门口也能有份稳定的工作 详情见海报 联系电话： 地址：郴州嘉禾

招聘：客房服务员 薪资：2200-4000元/月 岗位职责： 负责客房清洁、铺床、整理； 补充洗漱用品、饮用水等客用物品； 检查房间设施，上报损坏情况； 保持楼道、工作间卫生； 做好退房查房与物品盘点； 遵守服务规范，文明对客。 岗位要求：20-55岁，有责任心，吃苦耐劳，身体健康，工作细心负责，有服务意识，服从公司安排。

郴州思科职业学院诚聘 【专职司机1人】 要求：1.38岁以下，中专及以上学历，退伍军考虑； 2.C1驾照、实际驾龄5年以上，无重大事故及交通违章、不抽烟； 3.懂商务接待礼仪，有一定服务意识； 4.为人踏实、责任心强、能适应加班。 薪资:4000-4500元/月 【电工2人】 1.55岁以下，中专、技校及以上学历，水电相关专业优先； 2.具备1年以上水电维修工作经验，有学校、物业或相关单位工作经验者优先； 3.熟悉水电维修操作流程，能独立处理常见水电故障； 4.持有电工证，工作认真负责，吃苦耐劳，能适应紧急维修任务。 薪资:3800-4000元/月 【保安2名】 要求：1、55岁以下，170cm以上，五官端正、身体健康； 2、无不良嗜好及纹身，服从上级工作安排； 3、有保安证或退伍军。 薪资：2600-2800元/月 工作地点：郴州市苏仙区思科职教城 ☎联系电话：李女士（）

招聘，招聘啦！招年轻小哥哥，小姐姐（年龄18～35岁）～要求沟通能力强，有亲和力，乐观开朗，积极向上公司氛围好，工作轻松，期待您的加入！地址：老汽车站东临武园街电话：176****2906（）

该岗位职责 一、前台运营管理 1.统筹前台工作 -制定前台工作流程、服务标准及排班计划，确保24小时高效运转。 -监督入住、退房、换房等手续的规范性，处理特殊需求（如VIP接待、延迟退房等）。 2.系统与数据管理 -确保酒店管理系统（PMS）数据准确，监控房态、房价及预订情况，及时调整策略。 -审核每日报表（收入、房态、客账等），确保账目无误。 二、团队管理与培训 1.人员管理 -招聘、培训、考核前台员工，提升团队业务技能（如沟通技巧、应急处理、多语言能力等）。 -协调排班，解决员工工作中的问题，营造积极的工作氛围。 2.服务质量监督 -定期评估员工表现，通过神秘客人或客户反馈优化服务流程。 三、客户服务与投诉处理 1.提升客户体验 -确保前台提供热情、专业的服务，处理客人个性化需求（如纪念日布置、接送机等）。 -主动收集客户意见，推动服务改进。 2.投诉与危机处理 -直接处理重大投诉或突发事件（如超额预订、系统故障等），制定补救方案并跟进。 四、跨部门协作 1.与其他部门联动 -与客房部协调房态清洁进度，与销售部沟通团队预订需求，与财务部对接账目问题。 2.安全与合规 -确保遵守公安系统登记要求，协助安保部门处理可疑情况或紧急事件（如火灾、医疗救助）。 五、收益与成本控制 1.增收策略 -推广酒店会员计划、升级销售，客房或附加服务（如早餐）。 2.成本管理 -控制前台物资消耗（房卡、文具等），减少运营浪费。 六、其他职责 -参与酒店营销活动策划（如节假日促销）。 -执行店总安排的其它工作。 &关键能力要求 1，3年以上酒店前台或同岗位经验，熟悉管理系统优先。 2，技能：有出色的沟通能力、多任务处理能力及抗压能力，熟练使用办公软件。 前台经理需兼具管理能力和服务意识，既是酒店形象的“门面担当”，也是保障运营顺畅的“中枢角色”。

办理入住，收银。