康复理疗疼痛医师 针灸推拿学、康复医学与理疗学，≤65岁，有5年及以上医院工作经验，持有招聘岗位相应专业医师执业证书及卫生专业技术资格证；遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和团队合作精神；具备岗位所需的专业知识和技能，能够胜任岗位工作；身体健康，符合岗位要求的身体条件；具备良好的沟通能力和服务意识。 薪资福利:提供具有竞争力的薪酬待遇，购买五险一金。具体面议；提供良好的职业发展平台和培训机会。 招工人数:1 报名时间：即日起至招满即止。报名方式：请将个人简历、学历证书、资格证书等相关材料发送至医院招聘邮箱：(邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”)。面试安排：医院将对符合条件的应聘者进行筛选，并电话通知面试时间及地点。 （陈老师） 工作地址:建始县业州镇建始大道中段

工作职责: 1.负责公司产品的市场宣传与推广工作； 2.根据公司发展计划，协助市场主管开展新渠道的开发、对接、维护及跟进； 3.承担本区域市场调研与分析任务，为客户提供高效、热情、全面的服务支持； 4.结合自身业务优势，提升并带动团队成员的营销拓展能力； 任职资格: 1.年龄21-45岁，具备市场工作经验或拥有渠道资源者优先考虑； 2.具有市场渠道拓展或线下推广经验，了解产品市场结构、分销体系及行业趋势，掌握竞争对手的渠道布局；

华容区葛店周人员急招多名社区推广专员，有意向报名从速！！！ 工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，涵盖集贸市场、商超及社区等场所的地推摆展工作； 2、在指定点位开展便民服务，针对居民提出的口腔健康问题提供咨询与协助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升服务体验与满意度； 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，稳定性强优先考虑； 2、不限性别，性格热情开朗，富有亲和力，沟通表达能力强； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果达成； 4、不要求口腔行业经验，入职后安排专人带教培训； 福利待遇： 1、提供免费营养午餐，每月休息6天，工作地点就近安排； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3、缴纳五险一金，工作满一年享5天带薪年假，春节可休10-12天长假； 4、办公环境现代舒适，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：公司提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才打造广阔发展空间； 6、发展平台：企业正处于IPO上市进程，行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展各类专业能力提升培训； 8、内部晋升：重视员工成长，管理岗位主要通过内部竞聘产生。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 武汉市三镇 张贴广告宣传品，日结兼职！本岗位长期招人（支持短期或长期参与） 地推工作内容说明： 1.工作性质：推广公司公众号（不涉及销售、无需添加好友，适合性格内向者） 2.工作内容：负责投放公司宣传物料【需到公司现场选择具体类型，不同物料对应不同报酬，完成张贴后拍照上传至公司即可】 3.薪资标准：按任务量计算收入，多劳多得，当日结算工资 4.工作时间：可自行灵活安排 5.工作区域：武汉市区范围内均可覆盖 6.可短期参与也可长期合作，工资每日发放 7.有线下推广或张贴经验者优先考虑，入职快速上手

新店发单员 地铁口发单员 商场门口发单员 18-48岁 不限经验不限男女 需要赚零花的就来

地推500一单空白市场急需人才

岗位职责: 1.负责在全国范围内开发并维护合伙人合作关系 2.推动佳丽到府服务的市场推广，扩大品牌影响力 3.监督服务执行过程，保障服务品质，确保客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.能够敏锐应对市场动态，主动参与团队协作与任务推进 3.工作积极投入，勇于迎接挑战，具备持续学习与成长意愿

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 自有完善供应链体系，成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前已布局71座城市，服务合作客户超14万家，行业占有率领先，发展空间广阔！ 【10K-20K高薪挑战等你加入】 底薪+绩效+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销奖励500元/台+资深/星级津贴，月入轻松破万；团队内资深及星级销售员月均收入稳定在15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，目标达成后可享弹性管理 最快1个月晋升为资深/星级，每级晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，覆盖场景包括CBD写字楼、工业园区、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 备注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米闲置空间用于放置于办公区域，后期由专人负责运营支持 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 业务模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳健，为你提供充分施展能力的舞台 激励机制丰富，奖金政策优厚，助力你快速实现高收入目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此理解支持，协作无间 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助你迅速成长蜕变

工作职责: 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展驻点摆展及地面推广工作； 2、在各推广点提供便民服务，普及口腔健康知识，为有需求的潜在患者解答口腔问题，并引导其前往医院就诊； 3、维护已到院就诊的客户关系，推动后续跟进与二次转化； 4、积极配合并完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、年龄不超过45岁，适应户外推广工作模式； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行端正； 3、执行力强，富有责任心，注重目标达成与结果输出； 4、有销售相关经验者优先考虑，无需具备口腔行业背景，入职后提供一对一带教培训； 5、拥有市场拓展或地推销售经验者更佳； 薪资待遇: 5000~8000元/月（底薪+绩效+提成+到诊激励+全勤奖综合收入） 岗位福利: 1、依法缴纳五险一金 2、提供免费工作餐，四菜一汤，营养均衡； 3、员工本人享受单位看牙优惠，亲属就诊亦享专属福利； 4、享有每年10天春节假期及5天带薪年休假； 5、享受工龄工资、育儿假、节日福利、生育补贴等待遇； 6、每月休息6天，实行灵活调休，标准八小时工作制； 7、培训机会：入职即享带薪培训，并定期组织各类专业能力提升课程； 8、发展平台：公司处于IPO筹备阶段，行业发展潜力广阔； 9、晋升机制：重视人才培养，管理岗位以内部竞聘为主，提供公平晋升通道； 11、设立员工-主管-经理-副总监-总监的职业成长路径，支持内部跨岗轮转与发展。 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、技术研发与技能培训于一体的综合性口腔企业。作为知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等城市布局53家医疗机构，在职人员超3000名，年服务客户逾120万人次，屡获国家级认证与行业殊荣

江夏区纸坊街招聘 住在纸坊的 【急招】传单派发员兼职招募|日结薪资 工作内容： 1.在指定区域（社区/学校等）派发宣传单页 2.热情礼貌介绍产品信息，解答简单咨询 3.统计派发数量，反馈现场情况 工作时间： ▸灵活排班：周一至周五下午5点-6点 薪资待遇： 时薪：30元/小时 工资当日结，绝不拖欠 报名方式： 电话/微信：（万经理） （添加请备注“姓名+发传单兼职”） 集合地点： 武汉市江夏区谭鑫培地铁站A出口

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南通盲人推拿 招聘推拿师 ，半盲有前台经验优先，全盲生活自理优先。 店里环境好，气氛好。 要求 - 年龄45岁以下 - 做推拿5年以上 会足疗更好，不会足疗也可以 - 人品好、服务好、手法专业 工资待遇 - 保底 5000 元 - 推拿提成 40—60 元 - 刮痧、拔罐各提 20 元 - 顾客带图好评满15字，每条奖 5 元 - 包吃两餐，有单独宿舍、单独休息室 - 手艺好、会沟通、会加项目的，工资可以面谈 上班时间 10:00 — 23:00 联系 李女士 电话/：

小儿推拿招聘 成手推拿师1名 推拿学徒2名 工作时间:早8:30到晚6:30，管午饭，月休两天（避开六日）     学徒➕助理 薪资：1000+提成（能学真手艺） 地点：开发区香邑溪谷小区内 报名电话：（同）

招聘：推拿师 薪资：7000-12000元 <p>工作认真负责，有挣钱欲望的</p>

招聘：【招聘】招聘专业修脚师，推拿师两名 专业修脚，推拿师5000-8000元/月百官街道3-5年工作经验学历不限招2人岗位介绍专业修脚，推拿师，能吃苦耐劳，实实在在干活的，年龄不限！公司信息公司名称：健康专业修脚公司介绍：本店5到8人的规模，吃苦耐劳者，实干者请联系我联系方式：联系人：余秀英联系电话：159****...

招聘 因店铺发展、新客持续到店， 现急需招聘 推拿师/理疗师 多名。 任职要求： 有推拿、理疗、养生相关工作经验， 手法专业，有责任心，服务态度好。 福利待遇： 客户稳定，多劳多得， 工资面议，待遇从优！诚心、想稳定赚钱的师傅欢迎联系我！ 地址：荣成市石岛开发区桃园街道朝阳西路 21 号（让爱传承养生馆） 电话： 欢迎来电咨询或到店面谈！

预备管理员 男女不限，30 - 45岁左右，具备一定的基础管理能力、为人处世踏实稳重靠谱、谦虚好学者优先。 招工人数:2名 工作地址:恩施市1988

灭火救援员 18 - 35岁，高中(含职高、中专、技校)以上文化程度 薪资福利:年收入约5万元至9万元，享受国家法定节假日加班补贴、职务（技术岗位）津贴，缴纳社保、人身意外伤害保险、住房公积金，提供食宿、被（服）装等，享受带薪年休假和免费体检等 招工人数:8人 报名截止时间2026年3月10日8:00；线上报名可通过恩施高新区消防救援大队报名电子邮箱（）投递报名表（邮件主题请严格命名为“姓名+联系方式”，示例：张三+136XXXXXXXX）；工作地点：恩施高新区消防救援大队及所属消防救援站 工作地址:恩施高新区消防救援大队（地址：恩施市六角亭松树坪兴业路188亩工业厂房项目部对面）

招聘：硒凤计划 年龄25—50周岁 学历：大专及以上 过往：年收入≥8万 薪资待遇:保底10000/月（年度保底12万） ： 工作地点：恩施国投大厦

美容部美容师、头疗师、美导 生手熟手均可，不要短期工 薪资福利:包食宿、包学会，带薪培训 本招聘有效期截止2月23日，围绕一件小事+传递美好理念，保证15天上岗，培养成美丽、自信、 工作地址:巴东县野三关镇

理疗老师 1.有无经验均可（带薪培训·无经验可做·简单易学）；2.有中医理疗、美容养生、按摩、销售等经验者优先；3.性格温和有耐心，对待老人有爱心、有责任心；4.服从门店管理，遵守规章制度，团队意识强。1.为有耳鸣、耳聋、耳痒、耳闷等问题的中老年客户提供专业耳部康复理疗服务；2.按标准流程操作，细心服务，关注客户感受与调理效果；3.做好客户沟通、效果跟进，提升客户信任与复购。 薪资福利:底薪2500元，手法提成5～7元/人，复购业绩提成2%，转介绍奖励100元/人，综合月薪3500～7000元；统一工作时间（前台/咨询/理疗）：冬季：8:30–17:30，午休1小时；夏季：8:00–18:00，午休2小时；无夜班、不加班、不压工资；每天工作8小时，月休4天；法定节假日，当月额外多休1天。 招工人数:8名 工作地址:恩施金子坝街道凤凰路社区施州大道333号

底薪+绩效奖金，能力决定收入，上不封顶；公开透明，凭实力说话。 岗位职责: 1. 开发新客户并邀约老客户，依托中医专业知识及馆内特色服务，维护客户关系； 2. 负责客户到店接待、服务衔接及后续效果跟进； 3. 协助医生顺利完成诊疗相关工作； 4. 做好患者就诊前后的沟通与服务支持； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 高中及以上学历，营销管理、医学、护理等相关专业优先，形象良好，普通话流利，性格温和，有耐心和责任心，具备较强的沟通能力与服务意识。 2. 具备团队协作精神，能与医生及其他医助人员顺畅配合。 3. 学习意愿强，乐于钻研，热爱中医药事业，心怀善意，品行端正，有职业规划和发展目标，能适应高效工作节奏。 4. 年龄30—55岁，具备1—3年销售经验，熟悉客户邀约、陌生拜访、面对面沟通等流程，有行业背景者优先考虑。 5. 遵守管理制度，服从工作安排。 岗位福利：晋升通道（医助-组长-运营-馆长）、免费工作餐、免费工作服、弹性调休、定期团建活动、节日福利等。

招聘：手工 薪资：面议 执行本职工作，协作团队，履职尽责，遵规守制，高效完成各项任务。

主管 薪资福利:高薪，包吃包住，每年拿12个月工资， 招工人数:两名

明天酒店餐厅6点到10点需要一个兼职，火车站，有空的私信我

直营中心——业务经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展所辖区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、大专及以上学历，面向2024届、2025届、2026届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，履职尽责，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴为2750元/月（含各类补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日，以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部深化职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容系统施训，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备核心人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前期项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升其综合素质及团队整体绩效表现。