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武汉光谷招聘推拿师傅2名，男女不限。 待遇：保底4500（2个月）提成35～38 阿姨做饭 吃住在店里 工作时间：10：00～22：30 要求：工作经验2年以上，手法娴熟。 联系：

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岗位名称：半盲师傅（推拿）;师傅（推拿）;理疗师（连锁） 岗位要求：1. 具有推拿或相关领域从业经验；2. 掌握基本的推拿技能和理疗知识；3. 能够适应连锁工作环境，具备良好的团队协作能力。 薪资待遇：半盲师傅（推拿）：入职保底4500元，推拿提成35元/小时，艾灸提成及其他理疗辅项提成均不低于行业标准，另有全勤奖100元及目标奖100元至200元。师傅（推拿）及理疗师的薪资待遇可参照行业标准及公司内部规定。公司具有完善的后勤保障与合理的薪酬待遇。

招推拿师

招聘：中医艾灸养生 薪资：3000-5000元/月 年龄18-55岁，男女不限，对美容养生感兴趣、想创业，生手免费培训考证推荐就业、扶持开店创业。

招聘：中医艾灸养生 薪资：面议

武汉朕喜欢推拿连锁，招聘半盲或正常，师傅各1名，入职保底5000元；推拿提成40一35元1小时，精油一元一分钟，本连锁店是武汉品牌自营连锁店，有独立宿舍，包两餐，期待各位同仁的加入。联系电话江总：，谢谢各位亲们的介绍与转发（成功介绍优秀师傅做满一个月奖励300元

江招大烫一名

招聘：打版师（会车板） 薪资：面议/月 岗位要求： 1. 有三年打版经验，要会打会车的师傅， 2. 能独立看图打版、车版、调版、懂工艺， 工作内容： 1. 按设计图/样衣出纸样、放码、排版，车版， 2. 跟进样衣，修改版型、核对尺寸，解决版型问题. 薪资待遇：具体面议

 本周持续面试，缺口30+，有人明天速上（宿舍空余较多）目前少量夜班，6月份开始都是白班，18-53岁，沌口泰诺铜管厂正常面试，（现在面试人员要能接受夜班）17/小时+20夜班补贴，缺口50人，超稳定企业，坐岗，愿意做事的包进 【招聘岗位】：普工，操作工，钎焊工，无需经验，轻松上手，全部都是一看就会的手工活 【招聘要求】：小时工17-50岁，计件工53岁内，男女不限 薪资：17元/时+20夜班补贴 月综合5000-5500元 【吃住情况】包住，免费提供两餐工作餐，公可司‬给每‍‍个‬‬员工提‬供免费公寓豪华4-6人间（独立卫生间、空调、热水器），水电费均摊，免提费‬供工作。  面试要求:身体健康能适应两班倒，， 面试时间：下午13点-15点 值得注意 面试地点：蔡甸通顺大道 现场接待：王

武汉市江夏区招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊

武汉洪山找装修木工师傅，石膏板吊顶，要求在公司做过的，懂公司标准工艺细节有质量要求。没做过的二把刀勿扰

招聘：小儿推拿师 薪资：8000-12000元 岗位职责：1、上门带店做好新店开业的工作梳理和落实；2、定期开直播课，讲技术，快速帮助加盟门店解决技术问题；3、负责区域内儿推店铺技术指导，培训店内人员推拿手法，四诊辩证，调理思路，配穴以及产品的植入，销售；4、教会店内做好客户档案以及档案梳理事项、义诊活动等；5、根据情况做好门店诊断工作(卡项设置、技术短板、促卡、转卡技术方面指导)；6、要配合区域协同合作，把区域顾客服务好；7、收集信息定期开展技术培训课程，解决加盟商技术问题。任职要求：1、年龄45岁以下，中医学、针推学等相关专业，熟练艾灸、小儿推拿、成人推拿、疼痛手法治疗等技能及经验优先考虑；2、熟练掌握中医辨证、经络腧穴、取穴配穴、技术手法、病理知识，有过门店理疗师，店长从业经历者优先考虑；3、有过医药公司技术经理工作经历或3年以上中医艾灸、小儿推拿讲师工作经验：美容行业/大健康行业督导岗位工作经验的优先；4、具备培训授课基础，擅长会议组织筹备，沟通协调，门店运营思路清晰，活动带动执行能力强。

招聘：小儿推拿学徒（节日福利+社保+免费培训） 薪资：2200-6000元/月 岗位职责: 1.为小儿提供专业的推拿服务，以帮助缓解生长过程中的各种不适； 2.根据儿童的年龄和健康状况，提供个性化的推拿方案； 3.维持工作环境的卫生和安全，确保提供优质的服务体验； 4.定期参与专业培训，以提升个人技能和服务质量。 任职要求： 1.具有亲和力和耐心，能够与儿童及其家长建立良好的沟通； 2.对推拿技术有深厚的理解，能够准确理解并应用于实践中； 3.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 4.有责任心，能够按时完成服务任务。 5.小白也可以，免费教学。 工作时间：8:30-12:00 下午2:30-6:30月休4天 薪资福利：底薪+提成+节日福利+社保

河南郑州 招推拿师，55岁以下，男女不限，视力正常，血压正常，无责保底7000～7300元，会技能多保底越高。上岗后根据好评率还奖励200-400元。保底3个月，点钟，办卡，外卖奖励都在保底之外。月收入7000－1.5万。自己或身边朋友或者换工作都可以联系

招聘：小儿推拿师 薪资：3000-8000 【岗位职责】 1.为儿童提供专业小儿推拿服务，针对小儿常见健康问题制定并执行调理方案； 2. 遵循中医辨证理念，规范操作，确保服务安全有效； 3. 与家长沟通儿童体质及护理要点，解答健康疑问，维护客群关系； 4.做好服务记录，优化调理方案，配合馆内相关科普活动。 【任职要求】 有小儿推拿相关工作经验 2. 具备按摩、护理及中医基础，有相关从业资格证者优先； 3.1年及以上小儿推拿经验，能独立完成常见问题调理，有中医馆工作经验者优先； 4.性格开朗，有爱心耐心，善于沟通，具备良好职业素养。

正合推拿疼痛理疗中心 招聘：推拿师三名，包吃住，十年老店，招满截止。 薪资结构：提成40，产品销售提成10%(人均工资均5000以上），每月10号开工资。 工作地点及时间：河北涞水，早9点到晚9点。 岗位要求：年龄55岁以下，三年工作及以调理手法经验。 招学员：颁发中医康复理疗师证书(人社发证，国家承认），从事推拿疼痛调理的学员，需要提高手法技术的学员，福利培训线上，美团，快手运营开店的。学习三个月，包吃住。 具备助人为乐的服务精神，吃苦耐劳；善于沟通，有团队合作意识，能快速融入工作环境。 了解添或致电

江夏郑店优衣库周期工， 三十多天七八千带回家 工作内容:商场换季退回来的新衣服，拆分、分类、装箱、 时间8:00-22:30，18/小时 休息1.5小时，休息1小时 216/天，工资周结 周日固定休息 招聘要求：眼神视力好，吃苦耐劳，服从安排 50岁以内 着装要求：必须穿长裤运动鞋！ ☎

职位详情 工作内容: 1. 公司提供资源，协助筛选客户，添加微信并录入房源信息，无需从事销售工作 2. 可利用空闲时间灵活兼职，支持线上远程办公，可独立操作或加入团队协作 3. 支持长期兼职，收入稳定，欢迎有长期发展意愿的候选人 需参与线下面试，无法接受者请勿咨询 工作时间: 每日打卡一次，无需固定坐班 + 周末双休 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 底薪加提成 五险一金

掌银商服深耕移动支付领域，是微信与支付宝核心的综合服务伙伴，致力于为商家提供涵盖移动支付、智能记账、扫码点单、自营外卖、营销支持、助贷服务、理财工具等在内的全方位数字化解决方案。 薪资福利： 底薪5000元+交通补贴200元+硬件提成70-600元/单+新开户奖励50-100元+冲单奖金+节日福利，综合收入8000-15000元，表现优异者可达15000-20000元以上 工作时间： 弹性工作制，除必要会议外无需坐班 区域安排： 根据居住地就近划分商户拓展范围，实现高效便捷的区域化运营 岗位职责： 开拓本地中小微商户资源，开展商务接洽，推动餐饮、商超等业态商家接入掌银商服App；推广收款码、扫码点餐、充电宝设备、外卖服务及SaaS系统等产品落地应用 任职要求： 1. 欢迎各类人才加入，应届毕业生亦可（具备销售经验者优先）； 2. 对所在城市商业环境有一定了解和认知；

招募在财大、民大在校生，每天两个小时，校园海报和活动推广

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

此岗位接受应届生及无经验者，欢迎投递简历。 ----------------------------------------- 岗位职责： 1. 根据品牌调性，在平台甄选匹配的博主资源，推动品牌达成合作。 2. 与达人高效沟通，协商合作费用并达成双方满意的结果。 3. 负责合作内容的审核，把控内容质量与创意输出。 4. 持续跟进并维护合作关系，保障合作流程顺畅推进。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与耐心。 2. 对公司所涉领域（美妆美护服装）有浓厚兴趣者优先，零基础可带教。 3. 能独立应对和解决合作执行中的各类问题。 4. 具备团队协作意识，能与成员保持良好沟通。

招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2. 接单没有时间限制，想接就接四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

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岗位职责: 1. 开展销售相关工作，达成既定业绩指标 2. 维护客户关系，促进高效沟通与长期合作 3. 配合团队协同作业，共同推进销售目标完成 任职要求： 1. 拥有较强的沟通表达能力及团队协作意识 2. 适应能力强，能积极应对工作中的各类挑战 3. 具备良好的学习素养，持续提升专业能力 大公司新启动项目，处于发展红利阶段，平台稳定，成长空间广阔！综合年收入20万以上