无责底薪+高提成｜少儿口才地推专员 带薪培训 宝妈可做 【岗位职责】 1. 校区周边小区、商场、幼儿园、广场等地推拓客，向适龄儿童家长介绍免费口才体验课； 2. 引导家长登记联系方式，邀约孩子到校参与线下试听课； 3. 配合市场团队完成月度引流指标，简单跟进意向家长； 4. 协助校区接待到店试听家庭，做好信息登记与简单讲解。 【岗位要求】 1. 年龄18–40周岁，性格开朗，喜欢小朋友，善于与人沟通； 2. 有无地推、销售经验均可，公司提供全套带薪培训； 3. 能配合周末出勤，工作日可调休，接送孩子的宝妈友好； 4. 短期工、兼职人员勿扰！ 【薪资待遇】 1. 固定无责底薪+有效线索提成+试听转化高额提成； 2. 发薪时间：每月10号之前准时发放，提成明细清晰，绝不拖欠工资； 3. 真实收入参考：新人5000-7000元，稳定开单员工7000-13000元，上不封顶。

地推面销装修业务员，薪资过万，有经验者优先

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岗位职责： 1.制定并落实市场推广方案，提升品牌影响力与市场占有率； 2.策划并执行线上线下的营销活动，加强客户参与度与品牌黏性； 3.跟踪市场变化及竞争格局，为产品定位与推广策略提供数据支持； 4.运营并优化各类推广渠道，涵盖社交媒体、内容传播等多种形式； 5.推动跨部门协作，确保市场行动与公司整体发展方向协同一致。 任职要求： 1.具备扎实的市场推广实战经验，掌握多元化的推广方式与执行方法； 2.拥有突出的创意思维与项目策划能力，能独立完成市场活动的设计与落地； 3.具备较强的数据分析素养，善于利用数据反馈优化推广成效； 4.具备良好的沟通协调能力，能够带领团队高效推进各项工作任务；

岗位职责： （1）推广围产期干细胞储存服务，向医院相关群体普及围产期干细胞的科学知识； （2）策划并组织面向医护人员及孕产妇的专业培训与宣讲会议； （3）落实公司市场拓展策略，执行各类业务推广活动； （4）维护客户关系，持续提供专业服务，建立长期合作机制； （5）制定并达成区域专员考核目标，指导低绩效人员提升业务能力。 任职要求： （1）年龄38岁以下，大专及以上学历，专业不限，具备保险、护理、母婴、奶粉、房地产或大额商品销售经验者优先考虑； （2）品行端正，具备较强的职业责任感和团队协作意识，有管理或带教经历者更佳； （3）具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作，抗压性强； （4）有医疗机构合作经验或医药行业从业背景者优先录用； （5）不接受心态脆弱、自我中心、缺乏进取心及收入目标感的人员！ 福利待遇：缴纳五险一金、年度旅游、年度体检、省属事业单位、绩效奖金、出差补助、带薪年假、专业培训 能力优秀者一年后可晋升为地区主管，晋升通道：市场专员-地区主管-地区经理-高级地区经理

打隔墙，工地在内蒙，木工师傅一名420/天，中工320/天，学徒240/天，每天早上7点-11点半，下午一点半到七点，提供住宿，中间生活费，每月10结上个月工资，混子勿扰，

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1、【男女不限 50岁以下】 2、【诚实守信，热爱销售工作，善于沟通，勇于挑战自我】 3、【岗位薪资】4000元-20000元以上 4、【工作内容】负责渠道客情维护及新渠道开发

英语教育行业地推销售课程顾问

岗位基本条件： 学历要求： 学历不限 工作经验：有面销经验者优先具备良好的基本沟通能力 能快速适应工作环境 工作内容：市场陌拜 （前期有老人陪带） 每天市场拜访美业门店 时间自己分配 工作地点灵活 全杭州都可以上班

【岗位职责】 1、地推集客、迎客服务、客情链接、档案管理、店内配合、送客服务、离店服务。 2、协助店长完成业绩目标。 【任职要求】 1、性格活泼开朗，真诚善良，从事银发经济扎根社区大健康，乐于服务中老年身心灵健康。 2、大专或以上学历。 【薪资福利】 1、保障基本生活：基本薪资 + 提供住宿 + 社保。 2、销售成绩收入：奖励提成。 3、能力培养方式：入职培训、下店实训、进店锻炼、储备店长训练。 4、晋升路径：助理～储备店长～店长（年入不低于15万）～合伙人～经理～区域总经理。

【招聘｜长白班推广员】 薪资范围：5K–15000 元，多劳多得上不封顶 招聘年龄：18–45 周岁，男女不限 ▷薪资结构 底薪 2040 元 + 加班费（平时加班 1.5 倍，周末加班 2 倍）+ 业务提成 ▷工作内容 负责求职信息线下地推，短视频、直播线上推广 ▷岗位要求 1. 自备手机，摄像头像素清晰 2. 性格外向不社恐，敢于表达，有自己想法 3. 遵守公司制度，服从工作安排 ▷上班信息 班次：长白班 每日工作约 10 小时｜月休 4 天 工作地点：大旺及周边外勤 ▷面试安排 面试时间：10 月 8 日 13:30

会三角洲，熟练航天监狱地图，陪老板跑刀，不需要打人，不需要有过硬的技术。 工作时间自由，工作内容轻松。 每天坐班儿。薪资待遇非常好。

招工：两剪一翻一个大小肠分离，彝族年不回家的可以联系（不回家过彝族年的有红包）地址河南周口电话刘

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（500-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

职位描述: 销售工作经验，具备客户开发及地推经历，能适应外勤与出差，教育培训行业相关岗位。 岗位职责: 1. 落实市场推广方案，负责线上内容发布及线下活动（如体验课、公开课）的现场执行。 2. 维护市场合作渠道，收集潜在客户信息，协助完成引流及后续咨询转化支持。 3. 记录市场相关数据，整理推广工作台账，按时提交各类数据报表。 4. 协助主管开展市场调研、竞品分析及宣传物料的筹备工作。 5. 与课程顾问及教务团队协作，做好客户对接及活动配合工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历，有市场推广或活动执行经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养。 2. 表达清晰，态度积极，执行力强，具备良好的服务意识和责任心。 3. 能参与线下活动落地执行，工作细致认真，具备基础的数据整理与分析能力。 4. 熟悉办公软件及社交平台操作，乐于学习市场推广相关知识与技能。 5. 能吃苦耐劳，沟通能力强，抗压性好，服从团队管理，有培训招生经验者优先考虑。

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岗位职责： 1. 制定并落实市场推广方案，提升品牌影响力与市场占有率； 2. 策划并执行线上线下的营销活动，加强用户参与及品牌粘性； 3. 研判市场走向与竞品动向，为产品定位与推广策略提供有效支持； 4. 运营并优化各类推广渠道，涵盖社交媒体、内容传播等多种形式； 5. 推动跨部门协作，保障市场行动与公司整体战略方向协同一致。 任职要求： 1. 具备扎实的市场推广实战经验，掌握多样化的推广工具与方式； 2. 拥有突出的创意思维与策划水平，能独立完成高效营销活动的设计与落地； 3. 具备较强的数据分析技能，善于以数据为基础优化推广决策与成效； 4. 具有良好的沟通与组织能力，可带领团队高效推进项目执行；

岗位职责： 1、负责新能源产品的市场开拓及推广工作，提升品牌影响力与市场份额； 2、制定并落地线上线下推广方案，涵盖社交媒体运营、内容策划等，有效吸引目标客户群体； 3、跟踪市场变化，整合行业资讯，为推广策略提供有力的数据支撑； 4、拓展并维护合作渠道，构建多元化销售网络，助力业绩目标达成； 5、评估推广成效，持续优化营销手段，确保活动执行的精准与高效。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力与创意思维，能独立完成推广项目策划； 2、了解新能源领域发展趋势，熟悉相关产品特性与应用场景； 3、具有良好的沟通协调能力及团队合作意识，推动方案高效实施； 4、掌握基础数据分析技能，善于利用数据反馈指导策略调整； 5、工作积极主动，心理素质好，能在高强度节奏中保持稳定输出。 新能源赛道正处黄金期，把握机遇，共赢未来！ 诚邀您的加入，月薪过万是起点，冲击十万并非遥不可及！

岗位职责： （1）开展围产期干细胞储存的宣传推广，在医疗机构内普及相关专业知识； （2）策划并组织面向医护人员及孕产妇的宣讲培训与交流活动； （3）根据公司市场策略执行各项业务推广任务； （4）维护客户关系，提供持续专业的服务支持，建立长期合作机制； （5）制定并达成区域专员的业绩目标，指导低产出人员提升业务能力。 任职要求： （1）年龄38岁以下，大专及以上学历，专业不限，具备保险、护理、母婴、奶粉、房地产或大额商品销售经验者优先考虑； （2）品行端正，具备良好的职业操守和团队协作意识，有管理或带教经历者更佳； （3）具备较强的沟通协调能力，能承受工作压力，适应高强度作业； （4）有医院合作资源或医药行业从业背景者优先录用； （5）不接受心理脆弱、自我中心强烈、缺乏进取心者投递！ 福利待遇：缴纳五险一金、年度旅游、年度体检、省属事业单位、绩效奖金、出差补助、带薪年假、专业培训 能力突出者一年后可晋升为地区主管，晋升通道：市场专员-地区主管-地区经理-高级地区经理

招聘驻店推广员30名，要求:男女不限，18～45岁之间，初中以上学历即可。 在指定的专卖店里帮助顾客扫码关注公众号，再为顾客发放奖品。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

【任职要求】： 1、年龄******，学历不限，专业不限； 2、具备较强的沟通能力与服务意识，能够耐心处理客户需求 3、头脑灵活，态度端正，工作积极主动 4、有较强的目标感和赚钱动力，认同团队协作价值 【工作时间】： 上午9：00-12：00 下午14：00-18：30 大小周休息，月休6天

岗位职责： （1）在医院范围内开展围产期干细胞储存的宣传与推广，普及相关科学知识； （2）策划并组织面向医护人员及孕妇群体的培训讲座与交流会议； （3）配合执行公司制定的市场拓展方案，推进各项业务落地实施； （4）维护客户关系，建立长期稳定的合作模式，提供专业服务支持； （5）制定并达成区域专员的业绩目标，对业绩薄弱人员进行指导帮扶。 任职要求： （1）年龄38岁以下，大专及以上学历，专业不限，具备保险、护理、母婴、奶粉、房地产或大额销售经验者优先考虑； （2）品行端正，具备良好的职业素养和团队协作意识，有管理或带教经历者更佳； （3）沟通协调能力突出，能适应高强度工作，抗压性强，吃苦耐劳； （4）有医疗机构合作经验或医药行业从业背景者优先； （5）不接受玻璃心、怕辛苦、缺乏进取心及无明确收入目标者投递！ 福利待遇：缴纳五险一金、年度旅游、年度体检、省属事业单位、绩效奖金、出差补助、带薪年假、专业培训 能力优秀者一年后可晋升为地区主管，晋升通道：市场专员-地区主管-地区经理-高级地区经理

下乡邀约建新房客户进店参加活动，每天早上7点上班出发，中午12点下班。下午2点上班，晚上7点下班，日工资200元，不管吃，要求有驾照。