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岗位职责： 1、负责在指定区域内开展地面推广活动，提升品牌知名度； 2、通过面对面沟通吸引潜在客户。 3、收集市场反馈。 4、建立并维护良好的客户关系，促进回头客增长； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、积极主动，有较强的目标导向和结果意识； 3、能够适应户外工作环境，具备一定的抗压能力； 4、有地推经验或销售相关工作经验者优先； 5、热情开朗，乐于与人交流，善于说服客户。

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主动收益： 一、支付宝板块 铺设手持N7一台400-450 铺设碰音响一台120-256 铺设小蓝环一套30-48 二、全平台代运营 京东、美团、饿了么、代运营牵线 对接商家链接公司二十分钟左右一户 70元开户奖励一家 三、POS机板块 装一台299+ 四、联通卡 占用用户的第二卡槽 预存200个人收益120+一户 被动收益 一、支付宝板块万7—12流水分润长期稳定 二、代运营板块万70流水分润长期稳定 三、POS机板块万4.5-8.5流水分润长期稳定 四、联通卡板块万3000流水分润拿三年 以上所见即所得 有团队小白进入工作时间自由包培训 有梦想想创业想改变的直接联系

招聘外勤专员 工作内容：按照公司提供的客户地址完成共享充电宝的安装，落实售前支持工作，同步开发新商户入驻 （销售性质较轻，但仍需推广，客户均为合作意向商户，收入提升空间取决于新商户拓展数量） 薪资待遇：底薪5200元＋20%管道收益后台自主提取＋每日奖励群红包 新人综合收入8000元以上，勤奋踏实者月薪过万有机会 工作时间：领取设备后可自行规划行程 法定节假日正常休假，提供员工宿舍，定期组织聚餐、团建及发放防暑用品 要求：具备销售经验，沟通表达能力良好 能接受出差安排，踏实稳定者优先考虑

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工作轻松易入门，会基础电脑操作和打字即可，机会就在眼前，快来加入吧！ 岗位职责： 1、通过线上方式与客户交流，了解并挖掘客户需求，提供相应服务； 2、根据客户实际需求推荐合适产品，引导客户前往商城完成购买； 3、提供优质的售后支持，持续维护客户关系。 任职要求： 1、年龄20—28岁，性别不限； 2、无需经验，入职后由组长进行一对一指导培训； 3、具备一定的沟通能力，将为你加分不少； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，有团队协作意识者优先。 福利待遇： 1、薪资构成：底薪+提成+奖金+奖品福利+年终奖（多劳多得，收获与付出成正比）； 2、节日礼品、生日庆祝等多重员工关怀； 3、定期组织团建活动，拉近同事距离，不定期开展部门聚餐或外出游玩。

任职要求年龄22-40岁 年龄不符合者请勿投递 负责客户沟通与维护，完成线上产品上架更新、日常推广及运营工作 薪资结构：底薪3500-8000元+高额提成+绩效奖金+节日福利 单双休轮休制，工作时间9:00-18:00 享受法定节假日带薪休假 提供快速晋升通道，支持个人能力持续提升 团队氛围融洽，倡导高效工作，杜绝无效加班

现在都说毕业即失业，本科专科难对口，看不到前景，又不懂其他技能，既然如此，何不尝试进入当前发展迅猛的互联网行业？不仅前景广阔，还能持续提升个人能力。 随着市场不断变化与调整，越来越能体会到行业稳定性对个人发展的深远影响。 想要一份长久稳定的工作，现阶段最重要的是保持就业状态，同时拥有学习和成长的空间，这才是真正有价值的选择。 【工作内容】 1、办公室内办公，通过电脑与客户线上沟通，了解客户需求 2、无需出差、无需外出拜访，全程远程对接（顺应互联网发展趋势） 3、以文字沟通为主，电话沟通为辅，客户资源由公司统一提供 4、日常通过在线交流，为客户推荐合适产品，引导其在平台下单 【任职资格】 1、年龄20—28岁，性格积极向上，愿意挑战高收入目标 2、学历、专业、经验均不限 3、具备基本打字能力，熟悉抖音、小红书等社交平台操作 4、性格外向乐观，有进取心，能承受工作压力 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成+团队奖金 2、提供入职培训、在职进阶培训及管理能力专项培养 3、公司注重人才储备与培养，晋升机制完善透明 4、节日礼品、生日会、团建聚餐、节日晚会、年度旅游等多项员工福利 5、每日组织员工互动活动，增强团队凝聚力，团队成员多为90后与00后销售骨干，氛围轻松融洽，充满活力 【晋升通道】 基础员工——组长——主管——部门负责人 【上班时间】 上午8:50—12:10，下午1:40—6:30，每月休息4天 公司始终秉持家人般关怀理念对待每一位员工，提供全方位职业成长支持，助力实现长期职业发展目标。 看完这些，你还不打算主动联系招聘负责人吗？机会稍纵即逝，抓紧时间行动吧！

我知道现在你找工作，每天收到的消息多到根本看不过来，简历投了石沉大海，对比岗位也分不清差别，看得越多越迷茫，好像每个都差不多 那不妨看看电商吧正在招人 工作内容 1形式：使用电脑打字与客户交流，操作门槛低，正因如此，在电商行业更容易实现快速成长 2背景：我们专注电商销售，产品自17年起积累良好口碑，曾获明星网红推荐，品质有保障 3模式：通过自媒体平台发布内容引流，再用微信在电脑端进行文字沟通跟进 工作要求 1年龄18-28岁，需全职长期稳定在职，因岗位具备发展属性，公司重视后期人才梯队建设 2电商行业重在突破常规，我们欢迎所有愿意尝试的人加入，但需具备基本的电脑操作能力 3无违法违纪或不良从业记录 4常有人问招聘标准，有经验优先考虑，但不排斥新人，公司现阶段的发展正需要新鲜力量注入 薪资构成 底薪+提成+奖金不是固定收入模式，而是提供多劳多得的收益空间每一小时、每一天、每个月都有机会提升收入 工作氛围可参考公司主页展示内容 关于工作时间想如实说明：无法做到朝九晚五，这是基于业绩导向的工作机制，但工作节奏不强制安排 诚心招募一批真正想赚钱、求发展的人，公司扩张需要更多有能力、有目标的伙伴加入，有经验当然更好，若无经验我们也愿意培养，目前不少组长主管均从应届生或实习生逐步成长而来

引流专员岗位 公司自有专业律所，主营业务为律所精准引流与客户筛选。无需经验，入职即配资深导师一对一指导，全程系统化培训，不设学历门槛，我们的口号是：“做离钱近的事，听话照做，必有结果”！！！！！！！如果你正在寻找机会，欢迎加入我们！！！！！！ 1.年龄******，团队以年轻人为主，沟通无障碍，工作氛围轻松融洽，欢迎零基础及应届毕业生加入。 2.按照公司标准化流程操作，仅需在各大自媒体平台发掘潜在客户；无需掌握法律知识，也不涉及业务沟通与谈判。 3.公司拥有十年以上互联网推广实战经验，具备成熟话术与高效执行体系，成单周期短，最快可实现当日出单。 4.提供多平台运营培训，涵盖知乎、B站、贴吧、小红书、抖音、快手、视频号等主流自媒体平台的基础规则与运营技巧。 5.根据指定业务关键词，在自媒体内容评论区识别目标客户，通过互动方式引导其添加公司指定联系方式。 6.非传统销售岗，但享有销售类高提成与奖金机制，无需电话沟通，无需谈单，收入可观，发展空间稳定持久。 薪资福利： 1.无责任底薪+（5%-20%销售提成）+绩效奖金，熟练后综合月薪7000+ 2.工作时间朝九晚六，办公环境舒适，氛围轻松愉悦 3.每月设有额外奖励，定期组织团建、聚餐、旅游等丰富活动，生日当月更有专属惊喜 4.每周日固定休息 工作时间：9:00-12:0013:30-18:30 不加班，不加班

想要找份工作在洛阳长久发展的看过来！！！ 如果自己不想从事自己之前工作，或者对自己本工作不是很保有希望，可以选择咱们除了接触过的行业之外最熟悉的——电商行业 就算是没有做过电商也是用过京东淘宝，没有上手自媒体也是抖音快手玩不停，绝对是咱们可以最快速度上手的行业 工作内容： 1公司提供工作手机微信，通过自媒体发布作品吸引精准客户（没经验由组长一对一培训，作品素材，文案公司提供） 2吸引到的客户加到企业微信，了解客户需求，推荐相应产品（都是日常用品，需求大，好推荐） 3引导客户商场下单（多平台合作，不是一定要在公司自己平台，公司产品多平台都可以购买） 4运营+客服+销售+服务 不外出，不跑业务，不打陌生电话，不用准备很多微信号 招聘要求： 1年龄18~28长期全职，后期没有升学，考公考编制，当兵考证什么的打算，是想要找一份长期可以发展工作的 2无兼职，副业等其他工作类型 3对电商感兴趣，能够接受办公室线上电脑打字这种工作形式 4是想要有更高薪资空间的，销售性质属于多劳多得，不是固定薪资的 5想要通过工作全方面提升自己综合能力的 6想找一份工作长久稳定，一步步晋升发展下去的 7无不良从业记录 招聘待遇： 1薪资构成=底薪2600+提成5~16百分点+奖金 2综合薪资前两个月在4500左右，三到五个月5000~8000，半年之后根据晋升薪资10000左右 3销售额提成，阶梯方式提成 4客户永久可以积累，可以留下，并且形成长期稳定循环购买，越积累越多，后期走被动销售自主购买 晋升制度： 1基础员工-储备组长-组长-储备主管-主管-储备部门负责人-正式部门负责人 2销售额决定晋升，不以学历，不以资历，公平公正 3随着晋升职位不同，薪资待遇福利各种不断提升 培训方式： 1入职有专业人事带你认识公司发展历程，公司发展方向，体验产品，了解团队，认识各位公司小伙伴-岗前公司培训 2正式工作有专门的业务大神作为你的组长负责人，一对一，手把手坐在你跟前带你走业务流程，并且有问题随时给你解决 3有不定期部门培训，讲解具体业务方向重点，方法 4片区之间有相互学习机会，认识更多优秀的人 5总部线上培训渠道直达公司内部每一个员工，专业化指导 6自己线上培训学员，专职培训资料，免费共享 岗位福利： 《外部环境》 1办公室办公，公司配置电脑，手机等等办公器材 2位于洛阳市中心，交通便利，娱乐设施齐全，公司对面有房源租房便宜实惠 3公司周边有各种美味小吃，物美价廉，后面有小河环境优美 《内部环境》 1适合年轻人的仪式感一样不少，除了各种节日福利，还有应景活动，剧本杀，狼人杀等等 2夏天西瓜，冰淇淋，冬天奶茶暖手袋，雨天雨衣等等，各种真正迎合年轻人需求的福利 3公司电商企业，集团性质，多是九零零零后，大家在一起同吃同玩，没有勾心斗角，业务保障无利益冲突，氛围和谐，不必担心同事领导之间小九九 4工作一切以客户需求为导向，不强制买卖，无强制绩效指标 5集团公司以培养为目的，真正给你传授管理的知识与思维 工作时间： 上午8.50~12.1012.10~1.402.00~6.30每周固定休息，法定节假日休息，公司活动月调休 有没有经验没关系，公司对自己培训绝对自信，但是工作态度一定要有，是想着要找份有发展的工作长久下去的，有不明白的随时滴滴我，会第一时间回复

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抖音/快手/视频号：商务经理总监 1、具备抖音、快手、视频号等平台的商务渠道资源，能够系统梳理并深度挖掘优质达人资源。 2、可接受出差任务，面向网红达人进行产品推介与合作洽谈。 3、主导公司产品的市场推广与品牌宣传，聚焦抖音、快手平台运营，持续拓展商务合作机会，开发头部、腰部主播及明星达人资源。 抖音/快手/视频号：商务总监 岗位职责： 1、负责电商团队BD业务，开拓抖音、快手、视频号直播带货达人资源，维护合作关系，协同达成销售指标； 2、对接抖音带货达人的经纪团队及MCN机构，推动建立稳定、长期的机构合作模式； 3、整体规划并组织大型直播带货项目，落实合作方案及执行细节； 4、能适应频繁出差，具备团队管理能力，可有效带领下属开展工作； 5、拥有现成达人资源或相关行业工作经验者优先考虑。

工作内容: 1、负责竞价账户后台的日常维护与运营管理； 2、进行百度关键词挖掘，撰写广告标题及创意内容，完成关键词分析与投放策略制定； 3、熟练操作百度付费推广平台，对数据进行整理与分析，并开展有效的效果评估； 4、编制百度广告的标题、描述及创意内容，完成广告上线发布； 5、实时监控关键词排名变化、广告投放效果，分析竞争对手竞价情况，及时调整出价策略； 任职资格: 1、具有一年以上相关工作经验，性格积极乐观； 2、有百度推广或百度竞价实操经验者优先录用； 3、热爱互联网营销推广工作，具备自主学习新技能的意愿与能力； 4、工作态度端正，细致严谨，具备良好的沟通表达及团队合作意识； 5、熟悉互联网应用，熟练使用各类网络沟通工具及办公软件； 薪资待遇：面议，能力突出者可适当上浮

岗位职责: 1.策划和执行市场推广活动以提升品牌知名度与市场占有率。 2.不断探寻市场动态，对产品进行市场调研，反馈客户需求。 3.利用多种推广工具和策略，有效地进行客户沟通与资源整合。 4.与团队合作，共同完成市场推广目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与团队合作精神。 2.能够独立策划和执行市场推广项目。 3.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。 4.有良好的组织能力和创新思维，能够有效地进行工作和推广。

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