沟通能力强，吃苦耐劳

新班扩招 · 虚位以待 招聘岗位： 班主任 配班老师 任职要求： 热爱幼儿教育，有责任心、亲和力，有经验、有教师资格证优先。 薪资面议，待遇优厚， 期待有爱的你，加入我们 :（）

岗位职责： 1. 负责中小学生日常看护工作，保障学生在安全、健康的环境中学习与生活。 2. 策划并开展多样化的教育及课后活动，提升学生学习积极性与综合能力。 3. 定期与家长联系，及时反馈学生在校表现，促进家校之间的良好互动与协作。 任职要求： 1. 具备强烈的责任意识和关爱之心，能关注学生的个性化发展与成长需求。 2. 拥有良好的沟通能力，善于与学生、家长及同事进行有效交流与配合。 3. 具备一定的教学组织与管理经验，能够统筹安排学生活动，营造积极向上的学习环境。

学习成长助力官，服务岗，无销售 岗位职责 1. 负责用户日常答疑、学习跟进、进度提示及学习辅助等相关工作，协助优化用户学习过程中的体验； 2. 主动关注用户状态，跟踪学习进展，结合实际情况提供定制化建议，助力用户能力持续提升； 3. 保持积极互动，及时响应并协助处理用户在产品使用过程中遇到的操作与学习相关问题； 4. 统筹管理用户学习节奏，协同团队成员推进任务执行，保障各项流程有序高效运转； 5. 遵照部门工作安排，落实上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备较强的学习能力，乐于深入研究，可通过自我提升不断强化岗位胜任力； 3. 性格细致耐心，表达清晰，具备良好的沟通技巧和服务意识； 4. 工作认真负责，积极主动，富有亲和力，具备良好的团队协作精神 加分项：有数理化生等理科背景，或参与过学科类竞赛者优先

不加班！不加班！不加班！ 无试岗！无试岗！无试岗！ 1、薪资待遇：无责底薪5000（真实透明，试用期同样享受全额底薪）+提成3-15%+奖金，月度奖励+新人激励500-800（新员工开单即享奖励） 2、你的工作内容包括： （1）对接家庭教育中的家长学员，及时沟通并解答其关于产品的各类疑问； （2）提供专业咨询与服务支持，协助学员完成续费，提升满意度； （3）执行部门分配的各项任务，在主管指导下持续复盘优化，实现个人成长。 3、【公司介绍：】 郑州青松蔚来教育科技有限公司（简称：青松蔚来），专注于家庭教育与青少年成长领域。公司致力于帮助家长应对孩子厌学、叛逆、手机依赖、早恋等青春期困扰。总部设于北京，郑州为分支机构，现有团队规模超100人，已累计服务1000余名学员。 4、福利待遇：五险缴纳齐全，节日礼品发放，日常下午茶供应，定期组织部门团建及生日聚餐，团队氛围融洽积极。员工可免费学习公司内部课程资源！

【工作内容】 1、负责已报名学员的后续维护服务及2次升班跟进； 2、结合学员实际情况制定学习规划，监督并提醒日常学习进度，保持及时沟通； 3、通过持续服务了解学员需求，推动课程升级与深度学习匹配。 【任职要求】 1、具备二次销售或续费相关工作经验者优先； 2、学习能力强，表达清晰，具备良好的沟通技巧和条理性，能适应高强度工作节奏； 3、具有较强的团队协作意识与责任担当精神。 【上班时间】 上午 9:00-12:00 下午 14:00-18:00（7小时工作制） 月休5天，节假日按规定休息 【薪酬福利】 1、薪资范围：月均20000+高底薪+高提成+额外奖励+月奖等多项激励，具体面议； 2、缴纳五险、享受法定假期+春节超长带薪假期、节日礼品、定期团建活动

入职缴纳六险一金，每日提供晚餐，下班后可享企业滴滴出行 岗位职责 1、监督学生完成作业，确保学习效果得到有效保障； 2、运用新媒体运营思路维护班级微信群，与已报名的学生及家长保持互动，无需陌生拜访，沟通形式灵活自主，旨在与家长建立稳定联系、定期回访、增强信任关系、收集课程反馈、提升客户对学科的认可度； 3、提升学员满意度，增强用户粘性，对学员的续费转化负责，努力成为家长心中最信赖的辅导老师 任职要求 1、具备大专及以上学历，应届或往届毕业生均可； 2、具备良好的理解力、表达能力和沟通技巧，乐于接受互联网教育模式的变革； 3、有志于投身在线教育行业，热爱与学生及家长交流，能够清晰讲解基础知识点（公司提供系统培训资料支持） 每月享有8天带薪休假，未休完部分按薪资折算

建设东路一附中附近教育机构因业务发展需要，现招聘初中托管辅导教师3名 1.工作内容： 负责初一学生日常接校安全及当日作业的完成与辅导； 维护班级微信群秩序，及时回应家长信息，落实上级安排的其他工作任务 2.任职要求： 热爱教育事业，具备较强的责任心，富有爱心与耐心，本科及以上学历，能够胜任初一初二数学和英语科目的课后作业辅导，有相关经验者优先考虑 3.上班时间： 周一至周五上午10点至下午2点，下午5:30至晚上10点左右（依据学生作业完成进度，提前完成可提前下班）； 周六根据校区运营需求配合授课或值班（属有偿工作） 4.工作地点： 一附中西墙相邻凯景清华园商铺3楼博林成长中心 5.待遇： 底薪3000＋全勤奖100＋工龄工资（50-300）＋带班绩效（300-500）＋招生续费提成（具备授课能力者可安排周末课程，课时费60-80元/小时）＋每日提供两餐，综合收入4000-10000元；表现优异者有机会晋升管理岗位 （不提供住宿）

岗位职责： 1、负责统筹与规划学生的学习时间安排； 2、定期与家长保持联系，关注并引导学生学习习惯的养成； 3、跟踪掌握学生的学习进展，及时应对和解决各类突发情况； 4、妥善处理家长反馈问题，与学生及家长构建持久、稳固、互信的关系； 5、协同教务相关事务，保障服务品质，推动学生持续续费。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、能够较好理解学生的心理状态； 4、热爱教育行业，具有强烈的责任感、服务意识和自主学习能力； 5、熟练使用Office办公软件。 岗位福利： 1、无责底薪2500+班主任补贴+在读学生续费提成+绩效奖金，综合薪资5000-10000 2、不定期组织团建活动、享受带薪休假、定期外出旅游、节日福利等 3、每三个月一次晋升与调薪机会，新老员工同等享有 4、缴纳五险，享有产假、婚假等法定假期 我们期待你的加入 上班时间：8:30-12:00 2:00-6:30 晚班：下午1:30-21:30（上午不上班）

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薪资：无责底薪+高提成+绩效奖金，上不封顶 我们要找的你 1. 具备AI短剧制作、视频剪辑或短视频运营相关背景者优先，熟悉AI短剧生产流程； 2. 拥有教育行业班主任、课程咨询或社群营销经历，善于沟通互动、客户维系及转化推进； 3. 结果导向明确，心理素质佳，能独立开展学员追踪、签约成交与后续续费工作。 核心工作 1. 对接潜在学员，提供个性化课程说明，促成体验课向正式课程转化； 2. 承担班级运营管理，监督学习进展，及时解答实操疑问，确保课程完成质量； 3. 识别学员进阶需求，引导升级报名，持续维护用户满意度与推荐意愿。

【工作地点】广州市内就近分配哦 【薪酬】底薪4K+排课奖金+续费提成 【福利】入职买五险一金、签劳动合同、年假、旅游假、员工体检、节假日福利 【晋升】每3-6个月晋升一次，不看资历，看能力，晋升多数为内部选拔。晋升路径为：专员-组长（管理小团队）-主管（管理大团队）-经理（负责市场项目）。 【岗位职责】（在这里你需要负责） 1、协调家长、学生与教师之间的交流，落实回访任务并收集满意度反馈； 2、关注学员学习进展，实施学习监督，及时识别问题并提供应对建议； 3、结合学员实际学习状况，在课程结束前推荐匹配的后续课程，完成续报服务； 4、提供高质量的教学支持服务，提升客户体验与满意程度； 5、配合上级完成线上教学运营及相关内部事务处理。 【任职资格】（我们希望寻找这样的你） 1、大专或以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、热爱教育事业，有教育领域相关经验者优先录用； 3、具备良好沟通表达能力和责任感，富有亲和力，服务意识强。

岗位职责： 1. 负责统筹规划学生的学习时间安排，确保学习节奏合理； 2. 定期与家长保持联系，关注并引导学生养成良好的学习习惯； 3. 持续跟踪学生的学习进展，及时掌握情况并应对各类突发状况； 4. 高效处理客户反馈问题，维护与学生及家长之间的长期稳定关系； 5. 协同教务相关事务，提升服务品质，保障学生按时续费。 任职资格： 1. 大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2. 优秀应届毕业生，担任过学生干部或积极参与校园活动者优先； 3. 形象大方得体，具备出色的沟通表达能力； 4. 能够理解学生心理状态，具备一定的心理疏导能力； 5. 热爱教育行业，具有强烈的责任意识、服务意识和学习意愿； 6. 熟悉使用Office办公软件操作； 7. 能适应弹性工作时间安排。

（1）招生咨询：通过电话邀约、现场接待及线上交流等形式，为家长提供专业化的课程咨询服务，及时解答各类疑问。 （2）课程销售：结合学员年龄特点与实际需求，制定匹配的课程方案，推动报名签约，达成个人与团队的业绩目标。 （3）客户跟进：对有意向客户进行定期追踪（涵盖未报名者及在读学员家长），深入挖掘潜在需求，提升转化效果。 （4）活动配合：积极参与公司开展的市场推广活动（如体验课、公开课、招生宣讲等），协助完成现场咨询与接待工作。 （5）学员服务：协同教学部门，关注学员学习进展，配合处理家长意见与建议，提高家长满意度及课程续报率。

可线上面试快速入职，灵活安排时间，无需早起轻松上岗！ 不限经验，不要求持有教师资格证！ 若对当前学科不熟悉也没关系，我们提供多学科选择，欢迎随时咨询了解！ 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责任底薪4500元 + 课时费2000-3000元 + 续班绩效，综合年收入8-15万元；每年开放两次内部晋升及调薪通道； 2. 六险一金：入职即办理五险一金，第四个月起增加商业保险，试用期薪酬与转正后相同； 3. 提供交通补贴，定期组织团队活动，年度免费健康体检； 4. 工作时段：13:00-22:00（含一小时休息时间），每周一、周二固定双休 【工作内容】 1、课前准备：协助学生完成预习任务，及时提醒上课时间，确保准时参课； 2、课堂协助：配合主讲教师开展教学，维持直播课堂秩序，调动学生听课积极性； 3、课后跟进：监督学生完成日常练习和学习打卡任务； 针对作业中出错或未掌握的题目，安排小组课或一对一辅导进行答疑； 4、家校沟通：向家长反馈学生的学习进展，协同改善孩子的不良学习行为 【续报工作】 课程周期结束后，通过微信或电话与家长沟通后续课程报名事宜 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，应届毕业生或往届生均可报名； 2、具备良好沟通能力，普通话标准，富有团队协作意识； 3、学科基础扎实，如持有教师资格证书者可优先录用； 4、有责任心和耐心，热爱教育行业，具备相关工作经验者优先考虑

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洛阳偃师区橄榄城招：①秩序员、保安6名，年龄18岁～53岁，工资2700元～3200元；②维修电工2名（要证）；服装免费，远处的可管吃住，月休息4天工作地址：洛阳

岗位职责: 1. 负责班级日常管理，保障教学工作有序开展； 2. 策划并参与校内各类活动，助力学生综合素质提升； 3. 与学生及家长保持顺畅交流，及时掌握学生学习与心理动态； 4. 跟踪学生学业进展，精准识别学习过程中的困难与问题； 5. 高效完成校方安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和协作意识； 2. 能够科学组织班级事务，提升学生课堂参与积极性； 3. 热爱教育事业，善于调动学生的学习主动性和兴趣； 4. 富有责任感，认真履行教育教学及学生成长指导职责； 5. 具备良好的应变能力，能妥善回应学生与家长的意见与建议。